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        暢通國企基層黨組織紀(jì)檢委員履職路徑探析

        2022-11-08 01:26:07郭曉龍
        企業(yè)文明 2022年10期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督基層

        文/郭曉龍

        基層黨組織的紀(jì)檢委員是紀(jì)檢隊(duì)伍的重要組成部分,是執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的前沿哨兵,在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸中發(fā)揮著重要作用。國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),其各級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和基層黨組織要明確基層紀(jì)檢委員的職責(zé)定位,暢通履職路徑,讓基層紀(jì)檢委員切實(shí)把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。

        基層紀(jì)檢委員是正風(fēng)肅紀(jì)的“排頭兵”,基層黨組織要明確紀(jì)檢委員的崗位職責(zé),促使其在推動主體責(zé)任落實(shí)、開展黨紀(jì)教育、參與執(zhí)紀(jì)審查、開展同級監(jiān)督、做好日常監(jiān)督報(bào)告等任務(wù)方面履行到位,確保紀(jì)檢委員履職有抓手、監(jiān)督有方向。要進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢委員的身份意識、責(zé)任意識、履責(zé)意識,促使其積極發(fā)揮“探頭”和“前哨”作用,大膽開展監(jiān)督工作。

        基層黨組織換屆或因工作需要增補(bǔ)基層紀(jì)檢委員時(shí),要合理配比專兼職紀(jì)檢委員,選拔時(shí)要充分評估紀(jì)檢委員的年齡、崗位、知識結(jié)構(gòu)、敬業(yè)精神指標(biāo),優(yōu)中選優(yōu)。上級紀(jì)委對紀(jì)檢委員在監(jiān)督管理教育方面工作的完成情況,要建立量化考核機(jī)制,對履職到位、業(yè)績突出的給予嘉獎,在評先選優(yōu)、職稱晉級、職務(wù)晉升上給予政策傾斜,激發(fā)基層紀(jì)檢委員履職積極性。

        紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要結(jié)合實(shí)際及時(shí)修訂規(guī)范基層紀(jì)檢委員履職的規(guī)章制度,在制度上為基層紀(jì)檢委員提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。紀(jì)委委員要定期與基層紀(jì)檢委員召開聯(lián)席會,面對面溝通解決基層紀(jì)檢委員履職中遇到的困難。定期組織基層紀(jì)檢委員參加和列席相關(guān)會議,激發(fā)其履職的責(zé)任感和使命感。建立紀(jì)檢委員專項(xiàng)通訊,第一時(shí)間傳達(dá)上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的最新指示精神,讓基層紀(jì)檢委員感受到組織的重視,為堅(jiān)強(qiáng)履職提供心理支撐。

        紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要為基層紀(jì)檢委員制定翔實(shí)可行的年度培訓(xùn)計(jì)劃,采取線下與線上相結(jié)合的培訓(xùn)方式,增加基層紀(jì)檢委員學(xué)習(xí)時(shí)長,使其扎實(shí)掌握紀(jì)檢工作的理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。定期組織紀(jì)檢工作人員進(jìn)行崗位比武,重點(diǎn)考核其對黨章法紀(jì)、規(guī)章制度的掌握情況,強(qiáng)化培訓(xùn)效果,督導(dǎo)能力提升。創(chuàng)建紀(jì)檢工作人員交流平臺,采取與兄弟單位紀(jì)檢人員座談交流、輪流宣講紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)等方式,促進(jìn)基層紀(jì)檢委員自發(fā)研究紀(jì)檢工作,在思考中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升自我。

        基層紀(jì)檢委員要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)和責(zé)任分工,科學(xué)有效履行對廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督檢查責(zé)任。依據(jù)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查清單與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)崗位人員簽訂《紀(jì)檢委員監(jiān)管責(zé)任狀》。通過個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料,對涉錢、涉物事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)侵占員工利益等違規(guī)行為及時(shí)報(bào)上級紀(jì)委處理;列席領(lǐng)導(dǎo)班子會、民主生活會等重要會議,緊盯議事規(guī)則、崗位調(diào)整、評先選優(yōu)等重大問題,提醒領(lǐng)導(dǎo)班子成員依規(guī)決策、規(guī)范用權(quán),促進(jìn)公開公平公正。

        基層紀(jì)檢委員要創(chuàng)新廉潔教育方式,可以把上級紀(jì)委文件、警示提醒通知、反腐倡廉案例,制作成圖文并茂的宣傳資料,并附上黨支部委員先學(xué)一步的感悟,使學(xué)習(xí)內(nèi)容既嚴(yán)肅認(rèn)真,又生動鮮活。紀(jì)檢委員、黨小組長、班組長可共同建立學(xué)習(xí)委員會,由上至下傳遞轉(zhuǎn)發(fā)資料,讓黨員在學(xué)習(xí)中找到“共情”。通過創(chuàng)新方式方法,解決廉潔宣傳教育“走形式”的短板,實(shí)現(xiàn)廉潔教育的全覆蓋、無盲區(qū)。

        在推進(jìn)深化國企改革、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的過程中,基層紀(jì)檢委員的工作任重道遠(yuǎn)。但只要基層紀(jì)檢委員定位準(zhǔn)確,剛直不阿,認(rèn)真履職,抓早抓小,發(fā)揮作用,基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作就會蹄疾步穩(wěn)、落地顯效。

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