文/孫一丹

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，是全體人民共同富裕的重要保障，是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。中移鐵通北京分公司（以下簡稱：分公司）深刻認(rèn)識在深化改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的極端重要性，按照黨中央《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》要求，堅持將黨的建設(shè)與企業(yè)改革同步謀劃，以黨建引領(lǐng)“政治、民心、發(fā)展”三大工程，切實把黨的建設(shè)和思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為分公司改革轉(zhuǎn)型的競爭優(yōu)勢。

實施“政治工程”，提升組織領(lǐng)導(dǎo)力

按照“明志向、強能力、作貢獻”的總體要求，分公司把“堅持黨建引領(lǐng)，促進改革發(fā)展”作為黨建工作的重要著力點，在企業(yè)發(fā)展全過程放大黨組織政治核心、凝心聚力的作用，不斷提升組織領(lǐng)導(dǎo)力。

加強黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，大力推進落實“第一議題”制度，不斷增進全體員工對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。大力推動理想信念教育常態(tài)化制度化，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強馬克思主義唯物論和無神論教育。深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，有針對性地宣傳普及法律、法規(guī)和法理常識，加大黨章黨規(guī)黨紀(jì)宣傳力度。廣泛開展防范化解重大風(fēng)險宣傳教育，總結(jié)新冠肺炎疫情防控斗爭經(jīng)驗，引導(dǎo)全體員工在工作實踐中不斷提升思想政治素養(yǎng)。

聚焦“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”，在分公司內(nèi)部開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過廣泛教育宣講賦能一線。以“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”為宣講目標(biāo)，把黨史學(xué)習(xí)教育與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，組織開展“千名書記講黨史”活動。把黨史宣講教育深入基層各部門、各班組，全面融入到員工教育培訓(xùn)、工作任務(wù)、考核評價等生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得實效。

以夯基固本、建強堡壘為目標(biāo)，加強支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。一是建立“以抓經(jīng)營的方式抓黨建”的工作模式，規(guī)范“三會一課”、主題黨日、黨員發(fā)展、組織生活會和民主評議黨員等工作；二是在一年內(nèi)完成了10個支部的換屆改選。三是高標(biāo)準(zhǔn)制定了26項支部工作量化清單，將支部工作逐項分解、消化，推動責(zé)任層層落實，使每項工作有據(jù)可查；四是選優(yōu)配強基層黨支部書記，分層分級舉辦示范黨支部“三會一課”公開課，開展“支部書記直播”活動，傳授支部工作的實戰(zhàn)經(jīng)驗并分享工作體會。

實施“民心工程”，增強團隊凝聚力

人心最為難得，精神最可寶貴。分公司著眼“聚民心”工作唱響主旋律、壯大正能量、鼓舞士氣、振奮精神的任務(wù)目標(biāo)，通過實施員工培訓(xùn)、主題活動、正能量宣傳等“民心工程”，大力營造同心協(xié)力、奮發(fā)昂揚的企業(yè)氛圍，不斷增強團隊的凝聚力。

一是持續(xù)對黨務(wù)工作者、宣傳員和EAP專員等進行專業(yè)培訓(xùn)，提升員工隊伍專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，沉淀核心競爭力。二是面向基層網(wǎng)格一線發(fā)展黨員，著力把網(wǎng)格業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成積極分子、把網(wǎng)格積極分子培養(yǎng)成黨員。三是引導(dǎo)員工加強對行業(yè)趨勢的觀察和把握，打破慣性思維，激發(fā)創(chuàng)新活力。四是以黨建帶共建、帶團建，引導(dǎo)各級團組織開展豐富活動，推動“團業(yè)融合”，提升青年團員的團隊融入能力、協(xié)同創(chuàng)效能力等，強化青年團員的團隊精神。

一是開展主題教育活動。組織開展點燃“紅色引擎”“大國頂梁柱·永遠跟黨走”等群眾性主題宣傳教育活動，以及“共筑百年夢 融合創(chuàng)未來”主題實踐活動和“紅色傳承映初心、黨旗飄揚在一線”宣傳教育活動，讓主流聲音、核心價值在輿論場中更加響亮，讓全體干部員工的思想狀態(tài)和精神面貌更加敞亮。二是開展實地體驗活動。組織黨員到紅色文化基地參觀學(xué)習(xí)并重溫入黨誓詞，通過實地學(xué)習(xí)的形式極大提升了思想政治工作的吸引力、穿透力、輻射力，引導(dǎo)黨員、員工立足本職、堅定信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅定永遠跟黨走的信念和決心。

一是大力推進“弘揚正能量”活動，呼吁全體黨員、干部“躬身入局”“走出會場、走進現(xiàn)場、走向市場”，主動置身于北京市發(fā)展規(guī)劃中，從各領(lǐng)域挖掘客戶需求，大力拓展云網(wǎng)、信創(chuàng)、算力、大數(shù)據(jù)、智慧社區(qū)等產(chǎn)品，深度參與北京移動承接的平安北京、智慧城市、鄉(xiāng)村振興等建設(shè)項目，支撐屬地移動構(gòu)建“連接+算力+能力”新型信息服務(wù)體系，在屬地化支撐服務(wù)中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，詮釋黨員干部忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢故绢I(lǐng)導(dǎo)干部砥礪擔(dān)當(dāng)之志，影響帶動一線員工從“要我干”向“我要干”主動轉(zhuǎn)變，形成團結(jié)一致干事業(yè)、齊心協(xié)力促發(fā)展的濃厚氛圍。二是圍繞“裝維、營銷、工程、拓展、創(chuàng)新、服務(wù)”六大方面，創(chuàng)建黨員突擊隊，同時通過開展“亮身份、做表率”活動，評選黨員先鋒崗，最大限度地把廣大職工的奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。通過挖掘和培育先進典型，使廣大職工學(xué)有榜樣，干有標(biāo)桿，形成“一個典型一面旗幟，一批典型帶動全局”的生動局面。分公司通過獎先進、樹標(biāo)桿活動，使先進典型的正能量事跡潛移默化、潤物無聲地沁入員工心中，讓全體員工學(xué)有方向、趕有目標(biāo)，能夠以更大決心和力度推動經(jīng)營工作，助力公司加快轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的步伐。

實施“發(fā)展工程”，強化改革內(nèi)動力

當(dāng)前，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革突飛猛進，國有企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。對此，分公司緊緊圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)，以黨建為引領(lǐng)，大力實施黨業(yè)深度融合、體制機制改革、企業(yè)文化創(chuàng)新等“發(fā)展工程”，不斷增強企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)動力。

以創(chuàng)建“首善·先鋒”黨建品牌為引領(lǐng)，大力弘揚堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，在工作實踐中始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，使更多的干部、員工成為具有愛國情懷、工匠精神、團隊精神、創(chuàng)新精神的新時代優(yōu)秀員工，成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。

一是建立健全考核測評體系，明確考核基層員工創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的細則條款，形成公平、公正、公開的獎懲機制，為青年員工開辟出更廣闊的才華展示舞臺和職業(yè)通道。二是進一步完善干部監(jiān)督管理機制，賦予各單位黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，把“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”，使更多年輕的基層干部在工作實踐中積累經(jīng)驗，不斷成長。三是改革管理體制，完善和落實政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷的各項措施，釋放區(qū)分人、財、物自由度，初步形成框架規(guī)范、切合實際的管理模式。四是精簡流程，削減工作微信群，為一線裝維人員減負，實現(xiàn)裝維營銷線上結(jié)酬、網(wǎng)上簽認(rèn)，解決一線生產(chǎn)經(jīng)營的后顧之憂。

一是引入競技文化，持續(xù)開展“乘風(fēng)破浪提能力”“披荊斬棘搶發(fā)展”勞動競賽，引入PK挑戰(zhàn)機制，通過才華展示、獎懲兌現(xiàn)，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)激情。二是將關(guān)心關(guān)愛融入企業(yè)文化，通過“暖心工程”“EAP關(guān)懷”等形式，為一線員工優(yōu)化班組環(huán)境，為員工辦理健身服務(wù)，完善員工體檢“自助套餐”，以更加具有認(rèn)同感、歸屬感的企業(yè)文化鼓舞員工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

近年來，中移鐵通北京分公司充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，把廣大干部、員工團結(jié)凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟下，推動公司在深化改革中實現(xiàn)了數(shù)智化轉(zhuǎn)型，開啟了高質(zhì)量發(fā)展的新征程。