聶 峰
(廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建 廈門 361024)
在信息化技術(shù)迅速普及和應(yīng)用的背景下,圖書館事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,如何加強(qiáng)圖書館信息建設(shè)、打破信息屏障、為用戶提供更為方便快捷的服務(wù)、加快信息管理和知識(shí)管理升級(jí)轉(zhuǎn)型步伐,已經(jīng)成為所有管理者必須面臨并解決的問題。基于此,文章展開以下分析,從信息管理和知識(shí)管理這兩個(gè)維度,給定今后圖書館發(fā)展方向,為相關(guān)從業(yè)者帶來可借鑒性經(jīng)驗(yàn)。
信息從本質(zhì)上講是一種情報(bào)資源,富含新知識(shí)和新內(nèi)容。以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)相關(guān)符號(hào)、文字、聲音、圖像等進(jìn)行記錄,為管理者提供具有參考價(jià)值的數(shù)據(jù),信息管理活動(dòng)就是指對(duì)信息的一種利用,通過信息收集、加工、儲(chǔ)存、整理、輸入、輸出,將原始數(shù)據(jù)進(jìn)行時(shí)間和空間上的轉(zhuǎn)移,將具有一定利用價(jià)值的信息傳達(dá)到需要者手中。信息管理的興盛時(shí)期為資本主義時(shí)期,尤其是19世紀(jì)末20世紀(jì)初,人文主義思想和民主與科學(xué)思想呼聲高漲,人們追求真理,并且社會(huì)中受教育的人群不斷增多,對(duì)社會(huì)信息資源的利用率逐漸加快,大量涌現(xiàn)出除圖書之外的新型信息載體,比如報(bào)紙、報(bào)刊、雜志等,信息傳遞的渠道增多,藏書樓閣式的制度被徹底打破,信息交流的廣度和深度大大增強(qiáng),同時(shí)圖書館已經(jīng)成為社會(huì)上普遍認(rèn)可的信息儲(chǔ)存機(jī)構(gòu),保存文獻(xiàn)信息資源,使人們可以平等地追求知識(shí)、利用知識(shí)、學(xué)習(xí)知識(shí),有助于啟發(fā)明智。并且在現(xiàn)代圖書館發(fā)展階段,已經(jīng)摸索出行之有效的信息管理方法,信息管理員通過編目法、分類法、計(jì)量法、索引法等方式,對(duì)信息進(jìn)行管理,之后隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn),信息呈現(xiàn)爆炸式增長(zhǎng),第三媒介——新媒體誕生,電子信息交流方式逐漸普及,眾多網(wǎng)絡(luò)型、電子型、微縮型文獻(xiàn)資源滲透到人們生活中,數(shù)據(jù)庫(kù)、商務(wù)智能、聯(lián)機(jī)分析等管理技術(shù)手段使信息傳播速度更快,處理方式更加復(fù)雜,涉及的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,不僅涉及管理學(xué),還融入計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)、行為科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、心理學(xué)等,對(duì)知識(shí)資源進(jìn)行開發(fā),并實(shí)現(xiàn)增值服務(wù)。
知識(shí)管理融合了現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理念,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論的基礎(chǔ)上,對(duì)知識(shí)進(jìn)行合理分類,確定顯性知識(shí)核心載體和隱性核心知識(shí)主體,是一種新型管理思想與方法。由于知識(shí)本身具有顯性和隱性兩種特質(zhì),因此對(duì)知識(shí)管理也應(yīng)該從不同的角度來看,在知識(shí)創(chuàng)造過程中,依據(jù)數(shù)量和質(zhì)量組建知識(shí)系統(tǒng),形成永不間斷的組織循環(huán),以此對(duì)知識(shí)進(jìn)行管理和規(guī)劃,以符號(hào)、文字和圖像為基本表達(dá),按照知識(shí)相同、相異性為使用者提供理論指導(dǎo),從而建立起系統(tǒng)化、次序化、規(guī)范化的管理體系,以共享性、交流性和積累性為組織原則,以此滿足不同用戶對(duì)知識(shí)庫(kù)的新需求。圖書館管理中知識(shí)管理主要體現(xiàn)在知識(shí)組織管理、知識(shí)傳播管理、知識(shí)營(yíng)銷管理和知識(shí)應(yīng)用管理這四個(gè)方面。其中知識(shí)組織管理就是指將固化的知識(shí)實(shí)現(xiàn)活化,對(duì)知識(shí)信息進(jìn)行收集,不斷擴(kuò)充圖書館文獻(xiàn)信息資源,使無序信息變得有序化,通過加工和整理,將數(shù)字資源進(jìn)行深度開發(fā),同時(shí)把圖書管理員頭腦中的隱性知識(shí)表達(dá)出來,以此擴(kuò)充圖書館知識(shí)資源。知識(shí)傳播管理就是指充分發(fā)揮新媒體傳播渠道作用,對(duì)創(chuàng)新性成果進(jìn)行傳播和轉(zhuǎn)化,利用現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡(luò),深入挖掘知識(shí)資源的生產(chǎn)力,將無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為有形,在保障網(wǎng)絡(luò)信息安全運(yùn)行的同時(shí),充分發(fā)揮知識(shí)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)效益和科研效益。知識(shí)營(yíng)銷管理就是指進(jìn)行商品化生產(chǎn)和銷售,通過用戶和圖書館的同向發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)知識(shí)營(yíng)銷。知識(shí)應(yīng)用管理就是指應(yīng)該構(gòu)建現(xiàn)代化高速信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)網(wǎng),向用戶展開多樣化、全方位服務(wù),確保知識(shí)、信息、資源可以應(yīng)用到實(shí)際,從而落實(shí)專有特色化服務(wù)。
從以上信息管理和知識(shí)管理的概念分析中,不難看出二者存在明顯的區(qū)別。比如,知識(shí)管理同時(shí)包含顯性信息資源、智力管理和隱性管理,是一種新型的人本化管理思維,講究激勵(lì)和開發(fā)并重,以此確保智力資本的主動(dòng)性、先進(jìn)性、多元性、創(chuàng)造性,從而實(shí)現(xiàn)智力成果的轉(zhuǎn)化;但是從信息管理的概念中可以發(fā)現(xiàn),該種管理模式更加偏重于創(chuàng)造成果,是對(duì)智力庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)等信息管理結(jié)果的應(yīng)用。其次,知識(shí)管理更加注重創(chuàng)造性,圖書館管理員和管理者不注重占有多少知識(shí),吸納多少知識(shí),而注重對(duì)知識(shí)的創(chuàng)造性應(yīng)用,其總體目標(biāo)是促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行,但是信息管理主要對(duì)信息資源進(jìn)行利用,通過加工處理,對(duì)信息進(jìn)行組織規(guī)范。由此可見,二者的管理功能和管理目標(biāo)不盡相同。此外,在知識(shí)管理過程中,圖書館更加注重對(duì)管理系統(tǒng)的構(gòu)建,對(duì)所有涉及的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行整理和開發(fā),加強(qiáng)知識(shí)交流和應(yīng)用,并且實(shí)現(xiàn)對(duì)隱性知識(shí)的挖掘。而對(duì)信息管理,當(dāng)前圖書館控制技術(shù)已經(jīng)較為成熟,主要通過搜索和檢索、傳播這幾個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的傳播和應(yīng)用,因此從這一層面來講,二者的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所不同,管理的側(cè)重點(diǎn)具有一定差異性。
信息管理和知識(shí)管理在相互區(qū)別的基礎(chǔ)上又存在某種聯(lián)系,二者屬于交叉性研究?jī)?nèi)容。其中信息管理是知識(shí)管理的基礎(chǔ),在圖書館應(yīng)用和發(fā)展過程中,知識(shí)管理要想將信息資源從無序到有序進(jìn)行傳播利用,必須通過信息管理這一流程,先將知識(shí)資源進(jìn)行檢索、搜集、組織、整理、傳播、擴(kuò)散,才可以實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享。從這一角度來講,信息管理主要充當(dāng)知識(shí)交流中介作用,如果沒有中介功能的發(fā)揮,知識(shí)管理將無從談起,變成空中樓閣。同時(shí)也應(yīng)該注意到圖書館本身并不創(chuàng)造知識(shí),只是通過信息資源共享和現(xiàn)代化服務(wù)來實(shí)現(xiàn)傳播和交流,把知識(shí)和社會(huì)需求相互連接,而這一連接途徑就是圖書管理員,同時(shí)也是信息傳播者。由此可見,信息管理是知識(shí)管理的根基,二者存在內(nèi)在性、本質(zhì)性聯(lián)系,知識(shí)管理在信息化服務(wù)的基礎(chǔ)上,對(duì)信息管理進(jìn)行延伸和拓展,以此滿足社會(huì)需求。
知識(shí)管理和信息管理都可以滿足人們信息需求,都是人們獲取知識(shí)和材料信息的重要工具。其中信息管理主要體現(xiàn)在決策過程中,滿足社會(huì)信息需求,通過提供信息,以此推動(dòng)使用者按照預(yù)先計(jì)劃和設(shè)想,做好信息資源的應(yīng)用和再創(chuàng)造。知識(shí)管理可以在信息管理的基礎(chǔ)上不斷依靠?jī)?nèi)部創(chuàng)新,去適應(yīng)外部環(huán)境,從而使知識(shí)主體利用信息資源,獲得更好的解決方案和思路,同時(shí)也應(yīng)該注意到知識(shí)不是憑空想象的,也不是憑空產(chǎn)生的,知識(shí)與信息之間存在固有聯(lián)系,這一聯(lián)系不以人的意志為轉(zhuǎn)移,因此從這一層面來講,知識(shí)管理和信息管理都以信息為基礎(chǔ),研究知識(shí)運(yùn)動(dòng)規(guī)律。
如今我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到信息2.0時(shí)代,圖書館已經(jīng)將信息技術(shù)作為整個(gè)管理工作的重要支柱,尤其是在提供信息服務(wù)時(shí),已經(jīng)從傳統(tǒng)文獻(xiàn)的物理獲取和整理中解脫出來,通過指引和檢索,可以為用戶提供二次文獻(xiàn),根據(jù)一條文獻(xiàn)的線索,提供索引指南,幫助用戶搜索到多個(gè)文獻(xiàn)實(shí)物,以此規(guī)避信息檢索單一性。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,圖書館通過信息管理和知識(shí)管理,可以滿足不同用戶群體的需求,不再僅僅局限于對(duì)信息的管理,而是圍繞信息組織,充分發(fā)揮知識(shí)信息資源體系特色性作用,著重加強(qiáng)對(duì)人、對(duì)物的管理,以用戶群體知識(shí)需求為對(duì)象,從根本上解決“為誰服務(wù)”和“如何服務(wù)”的根本性問題,從而有效激發(fā)用戶知識(shí)需求。當(dāng)前人們?cè)谏詈蛯W(xué)習(xí)中對(duì)知識(shí)的渴求度越來越強(qiáng)烈,圖書館應(yīng)該在信息資源管理理論和信息系統(tǒng)理論的基礎(chǔ)上應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對(duì)所有館藏信息進(jìn)行整合處理和檢索,充分發(fā)揮圖書館情報(bào)功能和教育功能,在信息高速發(fā)展階段,滿足社會(huì)群體需求,以此克服信息分散化的弊端。
通過圖書館信息管理和知識(shí)管理,以用戶為中心,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代促進(jìn)知識(shí)傳播,便于圖書館事業(yè)蓬勃發(fā)展,有利于達(dá)到圖書館知識(shí)管理目標(biāo),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)縱向等級(jí)管理結(jié)構(gòu),從而取消行政級(jí)別,激發(fā)館員創(chuàng)造力,并且館內(nèi)各部門和成員之間對(duì)信息知識(shí)的應(yīng)用、共享、占有、交流都是平等的,通過該種扁平型網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)進(jìn)行信息資源管理,可以充分創(chuàng)建知識(shí)共享體系,有效發(fā)揮圖書館知識(shí)導(dǎo)航功能,建立知識(shí)倉(cāng)庫(kù),使圖書館成為社會(huì)性的知識(shí)中心,實(shí)現(xiàn)圖書館發(fā)展重心的轉(zhuǎn)移,利用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)使所有信息資源更加有序。尤其是可以將非電子化文獻(xiàn)向數(shù)字化轉(zhuǎn)變,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,根據(jù)用戶實(shí)際需求,使所有信息資源更加具有針對(duì)性和層次性,從而掌握讀者需求規(guī)律,通過信息管理和知識(shí)管理,構(gòu)建以人為本的服務(wù)理念,采取不同的服務(wù)方式,滿足讀者特定需求。尤其是高校圖書館,通過信息管理和知識(shí)管理的雙重加持,創(chuàng)新館藏載體和數(shù)量,對(duì)不同層次的文獻(xiàn)資料進(jìn)行分類,進(jìn)一步做好服務(wù)工作,以此滿足全校師生閱讀需求,大力提高圖書館人性化服務(wù)水平。
圖書館應(yīng)用信息管理和知識(shí)管理,可以突破圖書館資源館藏概念,使館藏?cái)?shù)量和種類不受時(shí)空限制,尤其在當(dāng)前數(shù)字時(shí)代,利用圖書館借閱平臺(tái),為用戶提供網(wǎng)絡(luò)時(shí)代圖書館信息服務(wù),充分發(fā)揮圖書管理員和管理者的主觀能動(dòng)性,將館藏虛擬化,利用互動(dòng)平臺(tái)做好用戶的信息咨詢反饋,使所有載體文獻(xiàn)全部數(shù)字化,包括特色數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、書目數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),都可以對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息資源進(jìn)行組織和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的館藏化和館藏資源的數(shù)字化,最終滿足用戶實(shí)際需求。由此可見,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起,實(shí)體圖書館知識(shí)傳播鏈條已經(jīng)出現(xiàn)職能性改變,只有創(chuàng)新組織和服務(wù)方式,才可以促進(jìn)圖書館情報(bào)工作新的生長(zhǎng)點(diǎn),以此增強(qiáng)圖書館生存能力,將信息化發(fā)展作為未來工作重點(diǎn)和根本出路,打造知識(shí)精品,實(shí)現(xiàn)知識(shí)捕獲、重組、整理、創(chuàng)新、應(yīng)用的一體化服務(wù)。
要想分析圖書館信息管理內(nèi)涵,筆者認(rèn)為首先應(yīng)該基于業(yè)務(wù)角度,總結(jié)圖書館需求和讀者需求,以硬件管理和軟件開發(fā)為核心,分析信息管理系統(tǒng)功能和總體設(shè)計(jì)架構(gòu),細(xì)化圖書館信息管理內(nèi)容,將其分為網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、功能模塊設(shè)計(jì)這兩個(gè)方面,全方位解讀圖書館信息管理內(nèi)涵。具體如下。
文章主要以高校圖書館為例,高校圖書館在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,主要借助JDBC,有效連接數(shù)據(jù)層和應(yīng)用層,將操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)器作為基礎(chǔ)環(huán)境層,將讀者數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)和圖書數(shù)據(jù)、館藏?cái)?shù)據(jù)作為數(shù)據(jù)層,將信息管理系統(tǒng)平臺(tái)作為支撐層,將系統(tǒng)管理、統(tǒng)計(jì)管理、查詢索引作為應(yīng)用層,將管理人員和讀者作為服務(wù)層。所有圖書館工作人員,均在內(nèi)網(wǎng)中運(yùn)行,通過校園網(wǎng)來訪問圖書館服務(wù)器,全天候自行通過遠(yuǎn)程查詢,來做好圖書預(yù)約、圖書信息更新、讀者信息更新、續(xù)借流通信息、薦購(gòu)信息,讀者可以利用圖書館內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器實(shí)現(xiàn)信息查詢目的。
在功能模塊設(shè)計(jì)方面,主要包括主界面模塊設(shè)計(jì)、信息管理模塊設(shè)計(jì)、流通管理模塊設(shè)計(jì)、用戶管理模塊設(shè)計(jì)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等方面。其中主界面模塊設(shè)計(jì)中,客戶必須使用用戶名和密碼進(jìn)行登錄,進(jìn)行身份驗(yàn)證,登錄信息和數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行對(duì)比,確認(rèn)用戶身份之后才可以跳轉(zhuǎn)進(jìn)系統(tǒng),根據(jù)不同用戶需求,對(duì)相應(yīng)身份設(shè)定使用權(quán)限,如果沒有權(quán)限,客戶可以選擇其他功能模塊。在信息管理模塊中,圖書管理員主要對(duì)某項(xiàng)信息進(jìn)行更新、刪除、修改、添加。流通管理模塊設(shè)計(jì)主要進(jìn)行借書和還書這兩項(xiàng)操作。在借書操作中,首先需要輸入借書證號(hào),該號(hào)碼和信息數(shù)據(jù)庫(kù)中信息進(jìn)行對(duì)比,如果仍然存在,界面權(quán)限就可以通過驗(yàn)證,否則本次操作結(jié)束,數(shù)據(jù)庫(kù)中存在該圖書信息時(shí),圖書管理員可以借助系統(tǒng)直接查詢?cè)摃欠褚呀?jīng)借出,標(biāo)注借閱讀者。如果是還書操作,直接輸入需要還書的條形碼,通過數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)比查找,檢查借閱是否正常,如果是,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中消息進(jìn)行更新和刪除,比如刪除“已借”信息;如果存在異常情況,比如超期,可以讓讀者先交罰金;如果出現(xiàn)圖書丟失或者損毀,交取一定滯納金之后,同樣修改數(shù)據(jù)庫(kù)中信息,使該圖書再次進(jìn)入借閱流程。用戶管理模塊中,非系統(tǒng)管理員無權(quán)進(jìn)入操作界面,同時(shí)通過身份驗(yàn)證信息,管理員可以對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行修改和訪問,以此簡(jiǎn)化用戶管理,確保整個(gè)系統(tǒng)的安全。在系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)中,可能產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù),要想提高圖書館服務(wù)的讀者滿意度,相關(guān)管理者必須做好借還數(shù)據(jù)、讀者信息數(shù)據(jù)、圖書信息數(shù)據(jù)的更新和管理,以此調(diào)整各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作方向。比如,在圖書信息數(shù)據(jù)管理中,應(yīng)該確保館藏地點(diǎn)、流通類型、流通狀況、出版地、版本、圖書出版者、出版時(shí)間、條形碼等信息準(zhǔn)確無誤。在讀者信息數(shù)據(jù)管理中,必須確保辦證日期、電子郵件、單位、讀者姓名、讀者號(hào)碼、電話、讀者類型、借書證號(hào)等信息準(zhǔn)確無誤;對(duì)圖書借還關(guān)系,應(yīng)該確保續(xù)借次數(shù)、條形碼、借出時(shí)間、借書證號(hào)、歸還日期、應(yīng)還日期等信息準(zhǔn)確無誤,在信息管理系統(tǒng)中輸入字段名、字段類型、字段長(zhǎng)度,確定字段所代表的含義,通過該種途徑實(shí)現(xiàn)圖書信息管理的精細(xì)化和數(shù)字化。
圖書館知識(shí)管理主要體現(xiàn)在知識(shí)鏈管理這一層面,通過非編碼的、個(gè)性化的隱性知識(shí)和顯性知識(shí),使整個(gè)圖書館業(yè)務(wù)流程有序化,不斷提高自身工作水平和效率,并且可以對(duì)用戶需求迅速做出反映,以此實(shí)現(xiàn)知識(shí)的轉(zhuǎn)化和共享。其中,顯性的知識(shí)管理主要指,圖書管理員應(yīng)該消除信息之間的隔閡,由被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)向主動(dòng)服務(wù),使信息更加開放。制定合理的信息采購(gòu)計(jì)劃,提高管員信息素質(zhì),充分了解用戶信息需求,掌握用戶焦慮,并減少用戶焦慮,從而在信息知識(shí)日益龐雜的當(dāng)下,獲得更全面的知識(shí)信息,以此實(shí)現(xiàn)圖書館藏之間、各個(gè)圖書館之間的共享共建。在知識(shí)管理工作中,相關(guān)部門和管理者應(yīng)該最大化滿足讀者多樣性需求,建立自己的特色數(shù)據(jù)庫(kù),注重知識(shí)單元的深層次挖掘,開發(fā)更加有效的信息檢索工具,以文獻(xiàn)為基礎(chǔ),在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下對(duì)信息進(jìn)行整理和細(xì)化,以此滿足特定用戶需求,在必要時(shí)構(gòu)建自身特色虛擬館藏資源,從而為用戶提供更加多元的數(shù)字化信息服務(wù),將顯性知識(shí)進(jìn)行編碼,打造多種異構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù),從而實(shí)現(xiàn)顯性知識(shí)的傳播管理。
隱性知識(shí)管理就是指在知識(shí)鏈模型中,從宏觀上綜合運(yùn)用技術(shù)、文化,從微觀上通過知識(shí)共享、組織管理,對(duì)隱性知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新和利用。隱性知識(shí)與“人”緊密相連,因此要想充分發(fā)揮隱性知識(shí)管理在知識(shí)鏈管理中的作用,就必須在讀者和館員之間搭建交流平臺(tái),以此保證管理員可以及時(shí)了解并掌握用戶需求,制定出圖書館知識(shí)采集計(jì)劃,從而在工作中形成二次、新的隱性知識(shí),對(duì)原有工作進(jìn)行改進(jìn),以人為載體,著重解決隱性知識(shí)查找問題,承載隱性知識(shí)案例庫(kù)。通過分析案例、編制知識(shí)地圖,建立專門化的“跨圖書館式”管理系統(tǒng),基于隱性知識(shí)管理不斷補(bǔ)充新的知識(shí),同時(shí)充分發(fā)揮尋人數(shù)據(jù)庫(kù)、知識(shí)地圖和專家網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)作用,建立合理的知識(shí)利用機(jī)制,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,提高管員知識(shí)利用率。其次,應(yīng)該有效促進(jìn)圖書館中隱性知識(shí)的流動(dòng),建立讀者反饋機(jī)制,對(duì)隱性知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新管理,通過自我反思方式,引導(dǎo)館員做出決策,最終創(chuàng)造出有利于隱性知識(shí)管理的工作氛圍。進(jìn)而為圖書館知識(shí)創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量,實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的扁平化管理,創(chuàng)建圖書館知識(shí)共享機(jī)制,使每一個(gè)官員都成為決策中心,消除以往部門之間的界限和隔閡,讓全員參與決策機(jī)制,以此打破知識(shí)管理橫向結(jié)構(gòu)上的壁壘,從而減少組織管理層次,使圖書館對(duì)用戶需求及時(shí)做出快速反映,加快管理知識(shí)的轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新。
綜上所述,圖書館信息管理和知識(shí)管理之間既有聯(lián)系又有區(qū)別,在二者的相互作用下,可以克服圖書館信息分散弊端,有助于知識(shí)信息的搜集和利用,有助于推動(dòng)圖書館實(shí)體化向虛擬化升級(jí),朝著智能化管理方向發(fā)展。因此,在今后的工作中,圖書館應(yīng)該基于業(yè)務(wù)角度,總結(jié)館內(nèi)需求和讀者需求,以硬件管理和軟件開發(fā)為核心,分析信息管理系統(tǒng)功能和總體設(shè)計(jì)架構(gòu),在知識(shí)鏈模型中,充分發(fā)揮顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的作用,創(chuàng)建圖書館知識(shí)共享機(jī)制,從而加快管理知識(shí)的轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新。