文 本刊記者 王娟

2021 年12月，余新被評為“全國先進(jìn)老干部工作者”。談及這一榮譽(yù)，他笑著說：“我就想實(shí)實(shí)在在為老干部們干點(diǎn)事?！倍潭桃痪湓?，感受到的是他對待工作的認(rèn)真和執(zhí)著。

余新，中共南京市委老干部局副局長，兼任金陵老年大學(xué)常務(wù)副校長、市關(guān)心下一代工作委員會秘書長，南京市第十四屆政協(xié)委員。自2010 年從事老干部工作至今12 年，他堅(jiān)守平凡的崗位，勤于深耕細(xì)作，勇于實(shí)踐探索，樂于無私奉獻(xiàn)，譜寫了一曲新時代老干部工作者的奮進(jìn)樂章。

使命記“于心”，責(zé)任扛在肩

南京市現(xiàn)有離退休干部黨員5.7 萬人，離退休干部黨支部（含共建）2500多個，約占基層黨組織總數(shù)的1/10。離退休干部黨建工作在老干部工作全局中具有舉足輕重的地位。在余新努力推動下，2017年，市、區(qū)兩級離退休干部工委相繼成立，基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)得到加強(qiáng)，黨組織政治功能和組織力全面提升。

黨的十九屆四中全會后，余新敏銳地意識到運(yùn)用體系化思維的重要性，提出“從生活保障、醫(yī)療保健、精神文化、政治待遇、價值實(shí)現(xiàn)五個維度構(gòu)建老干部服務(wù)保障體系”。他以落實(shí)省“銀發(fā)生輝”工程為抓手，積極協(xié)助推進(jìn)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，建立“銀發(fā)生輝”志愿團(tuán)隊(duì)78 個，注冊志愿者25581 人，為老干部發(fā)揮作用、開展活動搭建平臺、創(chuàng)造條件。

針對不少老干部反映的“在職時熱熱乎乎，退休后冷冷清清”現(xiàn)象，余新記于心、敏于行。2020 年，在他多方協(xié)調(diào)和積極推動下，南京市《關(guān)于規(guī)范干部榮譽(yù)退休工作的意見》出臺，切實(shí)增強(qiáng)退休干部的榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感。

余新積極配合老領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)校外輔導(dǎo)站建設(shè)，目前全市共建成1900 家校外輔導(dǎo)站，為青少年校外學(xué)習(xí)發(fā)揮重要作用。他全力協(xié)助老領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“五老”作用，創(chuàng)建工作品牌，組織各級思想道德講師團(tuán)和法治報(bào)告團(tuán)，深入學(xué)校、社區(qū)開展黨史國史和法治教育宣講，近5年來宣講達(dá)6 萬余場，受教育青少年超過200 萬人次。每年配合組織青少年主題活動、征文活動10余場。2020年，余新協(xié)助老領(lǐng)導(dǎo)建成“南京市關(guān)工委融媒體中心”平臺，成為全國“網(wǎng)上關(guān)工委”建設(shè)的標(biāo)桿，中國關(guān)心下一代工作委員會主任顧秀蓮專程前往視察并揭牌。

“辦實(shí)事局長”甘當(dāng)“馬前卒”

提起“辦實(shí)事局長”這個稱呼，這位高大魁梧、目光如炬的漢子一下靦腆起來：“只是做了該做的事，老領(lǐng)導(dǎo)們就別這么稱呼了?！痹瓉恚?021 年春節(jié)前夕，余新在慰問離休干部時，得知受集中采購藥品影響，社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)離休干部所需藥品出現(xiàn)斷供現(xiàn)象。他立即組織業(yè)務(wù)處室調(diào)研，積極與衛(wèi)健等部門協(xié)調(diào)，推動聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好離休干部醫(yī)療用藥保障工作通知》，明確“根據(jù)他們的身體狀況和實(shí)際需求，實(shí)行‘個人訂制’式服務(wù)，建立定人定量建檔采購專供機(jī)制”。受益的135 名離休干部稱贊他是“辦實(shí)事局長”。

余新（左）慰問老干部

身兼數(shù)職不僅未被其所累，余新還充分利用起這個優(yōu)勢，將老干部工作和關(guān)心下一代工作有機(jī)結(jié)合，真正做到“尊老愛幼”“攜老護(hù)幼”。他廣泛動員廣大離退休干部參與關(guān)心下一代工作，積極協(xié)助老領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“五老”作用，在老干部局和關(guān)工委之間發(fā)揮了橋梁紐帶作用。在他的協(xié)調(diào)策劃下開展的“與少年說”——百名老黨員講黨史微視頻展播等活動，為保護(hù)利用老紅軍、老八路軍等紅色故事，賡續(xù)紅色血脈起到積極作用。

為老干部服務(wù)，他甘當(dāng)“馬前卒”。他常常告誡自己：“從事老干部工作時間越久，越容易陷入程式化的發(fā)展困境，必須著力破除與新時代要求、高質(zhì)量發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念束縛和體制機(jī)制障礙，著力破解老干部工作面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，使老干部工作更好地體現(xiàn)時代性?！?/p>

為改善老干部學(xué)習(xí)活動環(huán)境，擴(kuò)大老年大學(xué)辦學(xué)規(guī)模，推行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上教學(xué)等一系列服務(wù)，余新又動起了腦筋。他積極協(xié)調(diào)各方支持，籌措資金近5000 萬元，對金陵老年大學(xué)、老干部活動中心等老干部學(xué)習(xí)活動陣地進(jìn)行多方面的升級改造，學(xué)習(xí)活動環(huán)境有了很大改善，老干部滿意度有了大幅提升。同時，他還積極配合老領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)2100萬元，推動青少年教育基地建設(shè)提檔升級，其中溧水大金山國防園、棲霞十月軍校被中國關(guān)工委授予首批“全國關(guān)心下一代黨史國史教育基地”。

余新兼任金陵老年大學(xué)常務(wù)副校長，非常重視老年教育理論研究和教材建設(shè)，金陵老年大學(xué)學(xué)術(shù)研究在全國老年教育理論研究中走在前列，在教學(xué)改革和課堂創(chuàng)新中形成了辦學(xué)特色，先后獲得“全國示范老年大學(xué)”和“全國敬老文明號”等稱號。余新還積極推進(jìn)實(shí)施“智慧助老”行動，組織編寫《老年人智能手機(jī)實(shí)用教程》、制作相配套的教學(xué)視頻，培訓(xùn)教學(xué)骨干5000 余人，延伸培訓(xùn)老干部數(shù)萬人，幫助老干部跨越“數(shù)字鴻溝”。

2022年，余新組織研發(fā)“紫金銀輝”服務(wù)卡，融合“智慧黨建”“文化生活”“體育健康”等7 項(xiàng)功能，“紫金銀輝”服務(wù)卡成為南京市退休干部人手一張的閃亮“名片”。

不撒“胡椒面”，精準(zhǔn)服務(wù)暖人心

提起余新“不撒‘胡椒面’”的口頭語，熟識的人無人不曉?！袄细刹糠?wù)管理工作不能撒‘胡椒面’，要摸準(zhǔn)情況，因人而異、因事施策，多提供親情化個性化多樣化的服務(wù)?！?/p>

在老干部家中或是病床前經(jīng)常出現(xiàn)他的身影，拉家常、聽意見余新最擅長?！爸挥新牭嚼细刹康穆曇?，掌握第一手情況，我們才能更好更貼心地做好服務(wù)工作?！庇嘈聦⒗细刹康囊庖娊ㄗh放心上，在他的積極推動下，建立“六必訪”制度、制定特殊困難離退休干部幫扶工程實(shí)施辦法、實(shí)時更新數(shù)據(jù)庫、對易地安置和異地居住離休干部提供“四同服務(wù)”、開展精準(zhǔn)幫扶活動……一系列措施實(shí)施的背后，是余新夜以繼日的思索、往返奔赴的協(xié)調(diào)、鍥而不舍的努力。

“這個居家養(yǎng)老服務(wù)太好了！”2021 年，建黨百年紀(jì)念日前夕，余新走訪慰問離休干部郝朝明，老人握著余新的手激動地說。郝朝明兒子介紹：“老爺子申請了居家養(yǎng)老服務(wù)，助老員每月上門，既貼心又放心，老爺子特別開心?！?/p>

離休干部進(jìn)入“雙高期”，余新深入社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)調(diào)研，創(chuàng)新引入“互聯(lián)網(wǎng)+”居家養(yǎng)老服務(wù)體系，他協(xié)調(diào)民政局、財(cái)政局，聯(lián)合出臺《關(guān)于政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)、提高離休干部生活質(zhì)量的通知》，為離休干部提供每人每月8 小時免費(fèi)生活照護(hù)和緊急呼叫服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全市離休干部居家養(yǎng)老服務(wù)“一人一策”全覆蓋，全市12個區(qū)、5家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、21家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，累計(jì)服務(wù)離休干部5 萬多人次。相關(guān)做法被中組部“離退休干部工作”報(bào)道，并被列為省委老干部局創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目。

針對離休干部看病就醫(yī)不便的實(shí)際，他強(qiáng)力推進(jìn)省委老干部局“三有一落實(shí)”工程，協(xié)調(diào)組織部、財(cái)政局、衛(wèi)健委等相關(guān)部門出臺5 個文件，落實(shí)家庭簽約醫(yī)生、提高自付醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助、落實(shí)提高離休干部醫(yī)療待遇等，使全市3800多名離休干部獲益。

一個個數(shù)據(jù)、一項(xiàng)項(xiàng)成績的背后是付出?！敖窈螅覍⒗^續(xù)為老干部做更多更好的實(shí)事?！庇嘈抡f。