撰文／王興釗

五年，在歷史的長(zhǎng)河中只是一瞬，但對(duì)于我國(guó)項(xiàng)目管理事業(yè)來(lái)說，“十三五”時(shí)期的五年注定不凡。

“十三五”時(shí)期，我國(guó)項(xiàng)目管理事業(yè)與我國(guó)經(jīng)濟(jì)同頻共振，一路飛揚(yáng)直上，寫下新的奮斗篇章。經(jīng)過五年的發(fā)展，我國(guó)項(xiàng)目管理學(xué)科建設(shè)逐步深化，產(chǎn)學(xué)研深度融合，為國(guó)家重大項(xiàng)目提供了堅(jiān)實(shí)的項(xiàng)目管理理論支撐；項(xiàng)目管理的知識(shí)和方法在眾多行業(yè)得到廣泛應(yīng)用，有效促進(jìn)了各類組織轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力其高質(zhì)量發(fā)展；通過深度參與國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)組織的日常管理、標(biāo)準(zhǔn)制定、專業(yè)活動(dòng)，在促進(jìn)我國(guó)項(xiàng)目管理發(fā)展與國(guó)際接軌的同時(shí)，為世界項(xiàng)目管理的發(fā)展貢獻(xiàn)了中國(guó)智慧。

回顧過去，我們成果豐碩；展望未來(lái)，我們重任在肩。我們深深體會(huì)到，為推動(dòng)項(xiàng)目管理事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，以下幾點(diǎn)值得重視。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。我們要充分發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，在服務(wù)和支持國(guó)家發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。

人才是第一資源。我們要樹立“任人唯才、唯才是舉”的人才理念，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)化人才專業(yè)結(jié)構(gòu)，著力提升人才的項(xiàng)目管理能力，為項(xiàng)目管理事業(yè)發(fā)展提供智力支撐。

創(chuàng)新是第一動(dòng)力。實(shí)踐永不停步，創(chuàng)新永無(wú)止境。我們要隨著項(xiàng)目管理實(shí)踐的發(fā)展，認(rèn)真研究新情況、解決新問題、發(fā)展新理論，創(chuàng)造性開展工作，對(duì)時(shí)代課題做出令人滿意的回答。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”成績(jī)屬于過去，未來(lái)仍需努力。讓我們攜手并肩，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，勇于攻堅(jiān)克難，不斷推動(dòng)項(xiàng)目管理事業(yè)續(xù)寫新輝煌。