文/杜將武

華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2005年8月，是中國華電集團(tuán)有限公司專門從事煤炭及相關(guān)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、運(yùn)營的專業(yè)公司。近年來，華電煤業(yè)聚合力、謀發(fā)展，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的全球經(jīng)濟(jì)和疫情形勢(shì)，始終保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷鞏固發(fā)展基本盤、拓寬發(fā)展空間，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部員工堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，2021年實(shí)現(xiàn)了自成立以來的“業(yè)績(jī)最好年”，在建黨百年大慶之年彰顯了新?lián)?dāng)。2022年上半年主要經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，高質(zhì)量完成能源保供、國企改革等各項(xiàng)工作任務(wù)，價(jià)值創(chuàng)造能力和行業(yè)影響力進(jìn)一步提升，連續(xù)11年進(jìn)入中國煤炭企業(yè)50強(qiáng)，榮獲第六屆中國工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)。華電煤業(yè)正以鏗鏘的步伐昂首闊步邁向高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

“華”卷如織，持續(xù)強(qiáng)基固本筑牢履責(zé)根基

華電煤業(yè)以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，深化改革強(qiáng)管理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同齊創(chuàng)效、筑牢安全守紅線，奮力實(shí)現(xiàn)了“十四五”開局之年“開門紅”“開局穩(wěn)”。

1.加強(qiáng)黨的建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，以慶祝建黨100周年為契機(jī)，發(fā)布“強(qiáng)鏈·創(chuàng)合”黨建品牌，集成黨建“四大系統(tǒng)”，形成“3534”黨建工作法，指導(dǎo)基層單位創(chuàng)建84個(gè)支部品牌；深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，高質(zhì)量建成不連溝公司、榆橫煤電、錦興公司3個(gè)全國煤炭行業(yè)紅色教育基地；建設(shè)“引蓄活護(hù)”人才工程，成立產(chǎn)業(yè)鏈人才培訓(xùn)中心，掛牌“全國煤炭行業(yè)管理人才教育培訓(xùn)基地”，獲評(píng)煤炭行業(yè)教育工作先進(jìn)單位。推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，“黨建引領(lǐng)陽光銷售”管理創(chuàng)新成果獲得2021年煤炭行業(yè)黨建工作品牌最佳案例、全國煤炭行業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，“黨建引領(lǐng)班組建設(shè)”獲得中國電力行業(yè)一類優(yōu)秀研究成果。

2.聚焦本質(zhì)安全

始終把安全生產(chǎn)擺在各項(xiàng)工作的首位，持續(xù)健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和管理制度，在煤炭板塊首推安全監(jiān)察系統(tǒng)雙重管理模式，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治攻堅(jiān)行動(dòng)。同時(shí)，積極開展安全檢查工作，著力強(qiáng)化設(shè)備檢修，認(rèn)真落實(shí)安全隱患排查督辦制度，及時(shí)消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。此外，積極開展“安全生產(chǎn)警示教育月”活動(dòng)，全面提高從業(yè)人員安全意識(shí)和操作技能，形成濃厚的安全文化氛圍。

3.深化鏈上協(xié)同

認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略，面對(duì)能源保供緊張形勢(shì)，科學(xué)統(tǒng)籌、勇?lián)?zé)任，持續(xù)深化“煤電路港航”一體化產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，全面拓寬銷售路徑，持續(xù)暢通發(fā)運(yùn)通道，產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)效效應(yīng)持續(xù)放大，經(jīng)營業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高。運(yùn)銷公司成功打通湖北區(qū)域發(fā)運(yùn)通道、福建儲(chǔ)運(yùn)火車發(fā)運(yùn)量首次突破600萬噸、華遠(yuǎn)星海運(yùn)服務(wù)中國華電在線船舶達(dá)到51艘，華電煤業(yè)重點(diǎn)保供煤礦全部跨入千萬噸級(jí)礦井行列，充分發(fā)揮了中央企業(yè)“主力軍”“頂梁柱”作用。獲得中國煤炭運(yùn)銷協(xié)會(huì)“中國煤炭保供突出貢獻(xiàn)企業(yè)”和中國社會(huì)責(zé)任百人論壇“責(zé)任供應(yīng)鏈獎(jiǎng)”。

4.提升治理效能

堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)范、精益高效”的管理理念，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、監(jiān)督制衡、運(yùn)行高效的管理體系，制定實(shí)施“四結(jié)合兩對(duì)標(biāo)一創(chuàng)建”工作思路（“四結(jié)合”，即注重與黨的建設(shè)工作相結(jié)合、注重與改革三年行動(dòng)相結(jié)合、注重與“十四五”發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合、注重與生產(chǎn)經(jīng)營和年度重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合；“兩對(duì)標(biāo)”，即內(nèi)部對(duì)標(biāo)和外部對(duì)標(biāo)；“一創(chuàng)建”，即創(chuàng)建一流企業(yè)）。落實(shí)國企改革三年行動(dòng)，99項(xiàng)改革重點(diǎn)任務(wù)全部完成，獲評(píng)中國華電2021年度改革三年行動(dòng)A級(jí)企業(yè)，華電煤業(yè)本部、榆橫煤電被列入中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重要子企業(yè)。此外，建立實(shí)施“1+N+X”內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定“十四五”法治建設(shè)方案和“八五”普法規(guī)劃，全面推進(jìn)依法治企。

“電”亮新途，激發(fā)創(chuàng)新活力增添履責(zé)動(dòng)能

華電煤業(yè)堅(jiān)持新發(fā)展理念，持續(xù)完善創(chuàng)新管理，努力實(shí)現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，深入推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)，促進(jìn)煤礦安全、質(zhì)量、效率與效益的穩(wěn)步提升，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展活力。

1.堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)

組織編制實(shí)施“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)加大科技投入強(qiáng)度，積極開展科技審計(jì)整改工作，加大培訓(xùn)力度，優(yōu)化創(chuàng)新管理方式及流程，持續(xù)夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)，激活發(fā)展動(dòng)力。同時(shí)，矢志強(qiáng)化自主創(chuàng)新能力，積極推進(jìn)煤礦災(zāi)害機(jī)理、隱蔽致災(zāi)因素、監(jiān)控預(yù)警、災(zāi)害防治、井下機(jī)器人等重要科技攻關(guān)，全力破解“卡脖子”技術(shù)難題。11項(xiàng)成果獲中國華電科技進(jìn)步獎(jiǎng)，1項(xiàng)成果獲省級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，取得有效授權(quán)專利58項(xiàng)，科技創(chuàng)新成果創(chuàng)歷史最好水平。

2.匯聚創(chuàng)新動(dòng)能

深入推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)效，持續(xù)開展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新交流合作，與中國礦大、中煤科工等校企聯(lián)合攻關(guān)，共同承接國家能源局“十四五”第一批國家能源研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)認(rèn)定工作；與大連理工大學(xué)、中科院航空遙感中心等科研院所簽訂科技戰(zhàn)略合作協(xié)議；與中興通訊、華為集團(tuán)等企業(yè)達(dá)成合作意向，創(chuàng)新交流合作取得重要成效。此外，研究制定職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)管理辦法，完善科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法，為員工搭建創(chuàng)新平臺(tái)，努力營造人人創(chuàng)新的良好氛圍。建立中國華電級(jí)職工創(chuàng)新工作室3個(gè)，獲得中國華電級(jí)創(chuàng)新成果10余項(xiàng)。7名職工獲全國煤炭行業(yè)技能示范賽（采煤機(jī)司機(jī)）金、銀、銅獎(jiǎng)，榆橫煤電榮獲團(tuán)體第一名。

3.推進(jìn)智能轉(zhuǎn)型

全面落實(shí)中國華電關(guān)于煤礦智能化5G建設(shè)和“十四五”數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步深化5G、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等先進(jìn)信息化技術(shù)與礦山行業(yè)的融合，成立智能化建設(shè)工作小組，建立煤礦智能化建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制。不連溝煤礦、隆德煤礦、小紀(jì)汗煤礦順利通過國家首批智能化示范煤礦建設(shè)驗(yàn)收，肖家洼煤礦、石泉煤業(yè)、甜水堡二礦智能化整體規(guī)劃設(shè)計(jì)通過專家評(píng)審，興旺煤礦智能化基礎(chǔ)建設(shè)加快實(shí)施。持續(xù)拓展數(shù)字技術(shù)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用，成功部署數(shù)字煤礦“一張圖”管理平臺(tái)，萬兆環(huán)網(wǎng)、4G實(shí)現(xiàn)礦井全覆蓋，建成主煤流智能監(jiān)控、人機(jī)物精確定位等多個(gè)智能化子系統(tǒng)，《“5G+北斗”在斗輪堆取料中的應(yīng)用》科技項(xiàng)目成功完成重載調(diào)試，實(shí)現(xiàn)了兩臺(tái)斗輪堆取料機(jī)的全自動(dòng)堆取料作業(yè)，為形成以科技創(chuàng)新為推動(dòng)力的高質(zhì)量發(fā)展新格局提供了重要?jiǎng)恿Α?/p>

“煤”海共進(jìn)，拓寬深度合作探索履責(zé)新機(jī)

華電煤業(yè)將誠信經(jīng)營作為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石和始終踐行的行為準(zhǔn)則，不斷拓展與各方伙伴的合作領(lǐng)域，嚴(yán)格供應(yīng)商管理，奮力譜寫新發(fā)展格局下的嶄新篇章。

1.堅(jiān)持誠信經(jīng)營

堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)與公平貿(mào)易原則，著力提升企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造優(yōu)質(zhì)品牌。目前，“不連混”“華榆”“華進(jìn)”等煤炭品牌已成為華電煤業(yè)對(duì)外展示的閃亮名片。同時(shí)，華電煤業(yè)持續(xù)推動(dòng)實(shí)施煤炭銷售陽光化新模式，著力打造陽光透明、合規(guī)高效的煤炭銷售治理體系，持續(xù)提升銷售管理水平、盈利水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

2.深化體系建設(shè)

持續(xù)健全完善管理制度體系，組織開展三期制度“大講堂”活動(dòng)，通過“以講促學(xué)，以學(xué)促干”方式，穩(wěn)步推進(jìn)制度執(zhí)行落地，以實(shí)際行動(dòng)提高治理能力和水平。積極組織系統(tǒng)各單位相關(guān)專業(yè)專家配合做好中國華電煤炭板塊招標(biāo)文件標(biāo)準(zhǔn)化范本審查等工作，建立實(shí)施造價(jià)審核和“三對(duì)標(biāo)”機(jī)制，擦亮“陽光采購”亮麗底色。

3.攜手合作共贏

秉持“合作共贏”的理念，全面落實(shí)國務(wù)院國資委關(guān)于振興東北央地百對(duì)企業(yè)協(xié)作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神和中國華電有關(guān)工作安排，有效落實(shí)央地百企協(xié)作。深化與上下游企業(yè)、合作伙伴等利益相關(guān)方的交流合作，積極推動(dòng)內(nèi)外部資源共享，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同，與各方伙伴聚力前行，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

“業(yè)”精盡責(zé)，堅(jiān)持以人為本實(shí)現(xiàn)和諧共贏

華電煤業(yè)積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，全力推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和綠色礦山建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，全心全意呵護(hù)員工幸福。堅(jiān)持“以人民為中心”的理念，助力鄉(xiāng)村振興，熱心公益事業(yè)，努力以自身發(fā)展促進(jìn)民生福祉持續(xù)提升。

1.護(hù)佑綠水青山

持續(xù)健全完善環(huán)保管理制度體系，建立“1+6+N”環(huán)保管理制度體系（“1”，即華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理辦法；“6”，即六個(gè)基本制度：華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司本部生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任清單、環(huán)境應(yīng)急管理辦法、生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理辦法、生態(tài)環(huán)境保護(hù)隱患排查與治理管理辦法、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)和水土保持“三同時(shí)”管理辦法、生態(tài)環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)懲管理辦法；“N”，即其他管理制度和實(shí)施細(xì)則），著力把環(huán)保理念融入經(jīng)營發(fā)展全周期、各領(lǐng)域。著力推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的能源資源節(jié)約與治污減排，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，有力促進(jìn)向綠色節(jié)能低碳轉(zhuǎn)型。深入開展綠色礦山建設(shè)，有效提升礦區(qū)生態(tài)系統(tǒng)固碳、降碳能力，不連溝煤礦、隆德煤礦納入國家綠色礦山名錄，小紀(jì)汗煤礦、肖家洼煤礦、石泉煤業(yè)繼續(xù)保持國家綠色礦山稱號(hào)，華電煤業(yè)榮獲綠色礦山杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。積極推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)，編制印發(fā)《“十四五”生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃》，踐行綠色發(fā)展理念，努力成為國家生態(tài)文明建設(shè)的重要參與者和貢獻(xiàn)者。

2.呵護(hù)員工幸福

嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，建立企業(yè)年金，定期開展員工健康體檢，發(fā)揮職代會(huì)作用，充分尊重和保障員工各項(xiàng)合法權(quán)益。制定實(shí)施《2021—2025年人才發(fā)展建設(shè)規(guī)劃》，助力員工職業(yè)發(fā)展。指導(dǎo)基層單位開展“共護(hù)職業(yè)健康、爭(zhēng)做健康達(dá)人”活動(dòng)和職業(yè)病及心理健康防治工作，呵護(hù)員工身心健康。改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，加強(qiáng)職工文體陣地建設(shè)，廣泛開展各類文體活動(dòng)和節(jié)日慰問活動(dòng)，助力員工實(shí)現(xiàn)工作生活平衡。對(duì)遭遇緊急困難、患有重大傷病的職工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，全力提升員工幸福感和滿意度。

3.奉獻(xiàn)民生福祉

始終心懷“國之大者”，牢記“企之要者”，繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)幫扶、民生設(shè)施幫扶、消費(fèi)幫扶，助力鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，全力支援暴雨、臺(tái)風(fēng)、洪災(zāi)等搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，全力以赴保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。傾情社會(huì)公益，積極開展慰問關(guān)愛、敬老助殘、生態(tài)環(huán)保等志愿服務(wù)活動(dòng)，并組織員工參加公益活動(dòng)，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

站在邁向第二個(gè)百年新征程的時(shí)代潮頭，華電煤業(yè)將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，讓企業(yè)管理更完善、產(chǎn)業(yè)布局更合理、技術(shù)創(chuàng)新更前沿，聚焦“雙碳”目標(biāo)，全力推進(jìn)綠色管理、綠色生產(chǎn)、綠色運(yùn)營和綠色礦山建設(shè)，在能源保供中勇毅作為，在鄉(xiāng)村振興中擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，在公益慈善中傾心助力，在員工發(fā)展中呵護(hù)成長(zhǎng)，努力營造“煤”美與共的社會(huì)環(huán)境，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。