呂克

一項最近的調(diào)查顯一示，過低的工資正在動搖英國公共部門員工的信心，如果政府再不考慮加薪，有180萬人打算辭職，這將使英國公共服務(wù)事業(yè)面臨危機(jī)。

據(jù)英國《衛(wèi)報》10月30日報道，英國工會聯(lián)合會（TUC）日前表示，在英國新冠肺炎疫情最危險的時期，是數(shù)百萬公共部門員工堅守在最關(guān)鍵的崗位上，可如今他們因為生活成本不斷飆升，陷入“薪酬痛苦”之中。該工會組織負(fù)責(zé)人弗蘭西斯?奧格萊迪警告稱:“因為工資太低、難以持續(xù)的工作負(fù)荷，以及嚴(yán)重缺乏認(rèn)可度，許多人正處于破產(chǎn)狀態(tài)。除非官員們給他彳門體面地加薪，否則英國公共部門將面臨關(guān)鍵崗位員工大規(guī)模流失?！?/p>

根據(jù)民調(diào)機(jī)構(gòu)YouGov最近的一項調(diào)查，在對1400名英國公共部門員工統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn)，有1/3的人不是正在打算辭職，就是已經(jīng)付諸行動。TUC分析認(rèn)為,　這個比率相當(dāng)于全英國共有180萬公共部門員工有意辭職。

今年夏季，英國政府宣布了加薪計劃，但幅度低于通貨膨脹率，引發(fā)了衛(wèi)生和教育工會新一輪罷工投票。TUC表示，今年所謂的加薪獎勵，其實是英國保守黨政府10年來對公共部門員工“殘酷減薪”后作出的補(bǔ)償罷了。

目前，英國生活成本高漲造成嚴(yán)峻形勢，尤其是上一任首相特拉斯的政策，造成公共部門和大部分私營部門員工負(fù)擔(dān)加重，實際薪酬減少，“教師、護(hù)士、環(huán)衛(wèi)工和數(shù)百萬其他公共事務(wù)員工的生活水平降低”奧格萊迪表示，“他們的士氣低落，許多關(guān)鍵員工正在考慮離職。”

報道稱；英國一所大學(xué)的外包員工正在籌備罷工。他們表示，即梗自己最苛刻的要求得到滿足，收入也只是回到20年前的薪資水平，而鑒于當(dāng)下的通貨膨脹率，消費能力已經(jīng)大幅下降。奧格萊迪說：“如果未來幾個月發(fā)生公共部門罷工，那就是英國政府的責(zé)任。他們壓低公共部門員工工資，卻還給銀行家們發(fā)獎金。關(guān)鍵員工的大量流失對我們的經(jīng)濟(jì)不利，隨著國家瀕臨衰退，我們最不想看到的就是員工開支被一步步削減?！薄▍慰耍?/p>