孫玉玲
(壽光市圣城街道衛(wèi)生院,山東 壽光 262700)
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)化模式對企業(yè)的有效盈利具有積極的促進作用,尤其是信息化已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,離開了信息技術(shù),企業(yè)的業(yè)務(wù)將無法開展。在企業(yè)的信息技術(shù)應(yīng)用方面,只有擁有較高的信息技術(shù),才能增強企業(yè)的核心競爭力,從而在同行業(yè)中占有領(lǐng)先地位,以免在激烈的市場競爭中被淘汰。會計師事務(wù)所既是一個單獨的個體,又與相關(guān)企業(yè)存在著不可分割的關(guān)系,其日常接觸的數(shù)據(jù)量大,以傳統(tǒng)的工作方式來處理會遇到一定的難度,而用信息化工作模式則會大大提升工作效率,同時也能保證數(shù)據(jù)的準確性。為此,本文著重研究會計師事務(wù)所發(fā)展的信息化及其實施路徑,以促進會計師事務(wù)所信息化的迅速發(fā)展,不斷提升會計師事務(wù)所的信息化業(yè)務(wù)水平,從而更好地為企業(yè)及社會服務(wù)。
當(dāng)前,信息技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)達到一個較高的水平,但不同企業(yè)的信息化程度并不一致,這與企業(yè)的規(guī)模有很大的關(guān)聯(lián)。一般來說,企業(yè)規(guī)模越大,信息化程度越高;反之,小規(guī)模的企業(yè)信息化程度就偏低,即不同企業(yè)管理的信息化進程就有了明顯的不同。在新的歷史時期,規(guī)模相對較小的企業(yè)正處于內(nèi)部信息共享階段,內(nèi)部控制流程化程度不高,僅僅采用一些最基礎(chǔ)的軟件工具,目的是要滿足本企業(yè)各個部門的最低工作需求,缺乏長遠考慮。也就是說,處于部門內(nèi)部信息共享階段的小規(guī)模企業(yè)目前還沒有制訂出整體的信息化發(fā)展計劃,各信息化模塊之間的數(shù)據(jù)都是相互獨立的,只能在部門內(nèi)部進行共享信息,無法將信息及時地傳遞給企業(yè)的決策層。
對于第二類企業(yè)而言,信息化程度不算高也不算低,可以實現(xiàn)部門與部門之間的信息共享。處于部分信息共享實現(xiàn)階段的企業(yè),基本上都具備一定的信息化意識,但仍限于“口號”,很少有管理層愿意花精力去經(jīng)營企業(yè)的信息化發(fā)展。究其原因,主要是由于企業(yè)的決策人員只注重當(dāng)下的經(jīng)營活動,無暇顧及企業(yè)信息化戰(zhàn)略的制定,即使實施了相關(guān)的信息化技術(shù),但也不夠完善,只流于形式,且信息化技術(shù)偏低,沒有更加明確的信息化發(fā)展目標(biāo)。在這樣的情況下,企業(yè)管理層基本上能夠?qū)崿F(xiàn)信息在本企業(yè)各個部門之間的共享,但是,仍然將信息封閉在本企業(yè)內(nèi),也不能及時地接收其他企業(yè)的信息動態(tài)。
當(dāng)前,處于時代領(lǐng)先地位的企業(yè)都具備較強的信息化技術(shù)應(yīng)用能力,可以完善內(nèi)部的信息化管理模塊,從而走向企業(yè)與企業(yè)層面的信息共享階段。對于這些企業(yè)來說,管理人員具備較扎實的信息化知識,也能熟練運用各種信息技術(shù)來為企業(yè)服務(wù)。在企業(yè)信息化技術(shù)人才的共同努力下,企業(yè)基本上具備良好的信息系統(tǒng)控制環(huán)境,尤其是決策人員能夠一切從實際出發(fā),立足于企業(yè)的未來發(fā)展,制定合理的信息化發(fā)展規(guī)劃,高度重視企業(yè)管理的信息化,側(cè)重于商務(wù)電子化的新型發(fā)展戰(zhàn)略。盡管如此,由于受到信息化薄弱的下游企業(yè)的影響,這類企業(yè)的信息化建設(shè)雖然實現(xiàn)了企業(yè)層面的信息共享,但其與外部的信息數(shù)據(jù)交互性依然不高,基本上還處于未發(fā)展成熟的階段。
會計師事務(wù)所是一個獨特的單位,各企業(yè)都要與之接觸,企業(yè)的業(yè)務(wù)量在一定程度上影響會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)量。當(dāng)前,為了做到與時俱進,無論是大企業(yè)還是中小企業(yè),都竭力實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,不斷朝著信息化的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,例如,大型企業(yè)基本上都實現(xiàn)了較高的信息化水平,其業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)大幅度增加,這使會計師事務(wù)所工作量也日益加大。對于海量的信息數(shù)據(jù)處理過程,如果仍依據(jù)傳統(tǒng)的工作模式,勢必要出現(xiàn)數(shù)據(jù)的差錯,造成的后果也將不堪設(shè)想,而信息化較高的會計師事務(wù)所則能打破傳統(tǒng)的事后核算模式,以信息技術(shù)為輔助工具來達到事務(wù)所核算與業(yè)務(wù)的同步進行,有助于實時監(jiān)管財務(wù)層面的動態(tài)信息。
我國的傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營活動歷史悠久,其經(jīng)營模式深深地扎根在中國人的腦海里,這在會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)處理方面體現(xiàn)得比較明顯。大體上講,在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式下,會計師事務(wù)所基本上使用的是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),而信息化模式則與之不同,取而代之的是各部門、各層級間自由傳輸信息,實現(xiàn)了信息的對接,這在很大程度上實現(xiàn)了計算機智能識別信息的功能,完全取代了傳統(tǒng)的人工信息識別滯后模式,大大提升會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)信息質(zhì)量。由此可見,信息化對會計師事務(wù)所發(fā)展具有積極的影響,可以幫助會計師事務(wù)所工作人員有效識別信息風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)信息處理的準確性。
在信息化時代,企業(yè)與企業(yè)之間的信息共享已經(jīng)成為社會發(fā)展的大勢所趨,而會計師事務(wù)所要與所有企業(yè)打交道,也應(yīng)突破傳統(tǒng)的封閉式信息處理模式,需要以信息技術(shù)來輔助工作。通過信息化的技術(shù)手段,會計師事務(wù)所的人才結(jié)構(gòu)也會發(fā)生變化,基本上都是一批熟悉信息化技術(shù)操作的會計師,本身就具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),可以高效率地處理會計師事務(wù)所的海量信息數(shù)據(jù)。更加重要的是,信息化模式下的會計師事務(wù)所通過構(gòu)建財務(wù)信息化語言,以及構(gòu)建科學(xué)的財務(wù)云平臺,能夠協(xié)同化處理決策、應(yīng)用、資金、核算等業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié),進而為部門及其相關(guān)利益者提供了財務(wù)信息的高效共享渠道。
面對社會信息化的持續(xù)推進,企業(yè)的生產(chǎn)力水平已經(jīng)達到一個不可低估的高度,日常業(yè)務(wù)信息遠遠高于傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)量,加大了會計工作的信息處理難度。為了應(yīng)對這種情況,必須加快會計師事務(wù)所的信息化建設(shè)步伐,要完善會計師事務(wù)所的信息系統(tǒng),努力構(gòu)建信息系統(tǒng)架構(gòu)的技術(shù)標(biāo)準,以先進的技術(shù)來指導(dǎo)信息系統(tǒng)的合理構(gòu)建。一方面,需要科學(xué)地建立云審計平臺,以運存儲數(shù)據(jù)的方式,實現(xiàn)審計人員、審計軟件程序、審計硬件設(shè)備等的協(xié)同效應(yīng);另一方面,會計師事務(wù)所要充分利用審計資源,優(yōu)化審計程序,確保整個會計師審計工作更加科學(xué)、更加合理。這樣,會計師事務(wù)所的信息系統(tǒng)才能趨于完善,提升審計平臺數(shù)據(jù)儲存、共享的能力。
促進會計師事務(wù)所工作的信息化,必須采取科學(xué)的實施方法,尤其要營造安全的信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,做好信息安全防護工作。首先,會計師事務(wù)所要注重信息管理制度流程的完善,以便增強自身的網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)對水平,并在此基礎(chǔ)上建立科學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控與風(fēng)險預(yù)警機制,為會計師審計信息系統(tǒng)提供安全可靠的工作環(huán)境。其次,政府機構(gòu)也要做好對企業(yè)信息化建設(shè)的扶持工作,可以增加注冊會計師信息化建設(shè)的年度預(yù)算,幫助會計師事務(wù)所更好地實施信息化工作模式。最后,為了保證會計師事務(wù)所的信息化能夠順利實施,相關(guān)部門務(wù)必要為其投入足夠的資金支持,打牢會計師事務(wù)所信息化建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施。
隨著會計師事務(wù)所工作模式的轉(zhuǎn)變,內(nèi)部的人才構(gòu)成也要及時優(yōu)化,不斷培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的會計師人才隊伍。加快信息化的會計師人才建設(shè)已迫在眉睫,這是高質(zhì)量信息化會計師事務(wù)所打造的關(guān)鍵環(huán)節(jié),只有信息化技術(shù)水平高的人才,才能為會計師事務(wù)所創(chuàng)收益,推動會計師事務(wù)所的現(xiàn)代化步伐。一方面,既要重視培養(yǎng)人才,又要努力留住人才,尤其是要引進一些懂得財務(wù)審計、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析等的高素質(zhì)人才,為其提供高薪,吸引他們長久地為會計師事務(wù)所服務(wù);另一方面,嚴格要求注冊會計師的準入門檻,確保其信息技術(shù)扎實,能夠靈活分析相關(guān)數(shù)據(jù),鼓勵其引領(lǐng)會計師事務(wù)所的信息化建設(shè)更一上層樓。
綜上所述,在新時代背景下,企業(yè)信息化步伐越來越快,業(yè)務(wù)能力日漸增強,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)也在呈幾何倍數(shù)增長,這極大地增加了會計師事務(wù)所的工作量。為了應(yīng)對信息化下各來自企業(yè)的海量數(shù)據(jù),會計師事務(wù)所必須改變陳舊的工作方式,取而代之的是信息化工作模式,這樣才能高效地處理業(yè)務(wù),達到現(xiàn)代會計師事務(wù)所應(yīng)該達到的工作標(biāo)準。一方面,只有高效的財務(wù)管理制度,才能為信息化下的會計師事務(wù)所帶來高效益,確保其在競爭激烈的行業(yè)市場中占有一席之地;另一方面,信息化是時代發(fā)展的主流方向,會計師事務(wù)所要推陳出新,積極改變經(jīng)營理念,把握信息技術(shù)所帶來的機遇,把信息化建設(shè)放在會計師事務(wù)所革新的重要位置,重視會計師專業(yè)團隊的打造,嚴格要求每一位會計師,促使他們熟練掌握信息化技術(shù),最大限度地為會計師事務(wù)所的信息化進程做出應(yīng)有的貢獻。