人力資源和社會保障部啟動2022 年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，搭建高校畢業(yè)生和用人單位求職招聘對接通道，人力資源和社會保障部于9 月5 日至11 月11 日開展2022 年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動。

此次活動面向2022 屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、2023 屆高校畢業(yè)生和有招聘需求的各類用人單位開展。線下招聘活動突出專業(yè)化、精準(zhǔn)化、小型化、行業(yè)性，重點(diǎn)發(fā)動企業(yè)進(jìn)校園招聘。線上開設(shè)“行業(yè)、區(qū)域、人才”招聘專區(qū)，多頻次舉辦直播帶崗、視頻雙選會、企業(yè)云宣講等活動。在高校集中、畢業(yè)生數(shù)量多、就業(yè)壓力大的城市，以及西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)和受疫情影響嚴(yán)重的地區(qū)舉辦多場跨區(qū)域巡回招聘會，為當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生上門送崗位，拓寬就業(yè)渠道，并持續(xù)開展政策宣講、咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等多元化就業(yè)服務(wù)。

此次活動在中國國家人才網(wǎng)設(shè)主會場，并設(shè)置行業(yè)專場、區(qū)域?qū)?、人群專場、直播帶崗、政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)、高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘平臺、優(yōu)秀職場畢業(yè)生、活動資訊等專區(qū)，高校畢業(yè)生可在微信中搜索“全國高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘”小程序登錄求職。

（稿件來源/人力資源和社會保障部官網(wǎng)）

人社部、財(cái)政部繼續(xù)實(shí)施國家級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目

近日，人力資源和社會保障部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《國家級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》），2022—2025 年繼續(xù)實(shí)施國家級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目。擬重點(diǎn)支持建設(shè)400 個以上國家級高技能人才培訓(xùn)基地和500 個以上國家級技能大師工作室，打造集技能培訓(xùn)、技能評價、技能競賽、技能交流、工匠精神傳播等為一體的綜合型高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)載體，推動構(gòu)建形成覆蓋重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)和急需緊缺職業(yè)（工種）的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)和技能推廣網(wǎng)絡(luò)。

《方案》提出，要優(yōu)先支持建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、護(hù)理、康養(yǎng)、家政等民生重點(diǎn)領(lǐng)域國家級高技能人才培訓(xùn)基地，加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域急需緊缺職業(yè)（工種）高技能人才培養(yǎng)力度?！斗桨浮芬螅鞯厝肆Y源和社會保障部門、財(cái)政部門要明確分類分檔遴選評審條件，做好評審和備案申報(bào)，加強(qiáng)考核評估，確?！笆奈濉逼谀?shí)現(xiàn)考核評估全覆蓋?！斗桨浮访鞔_，中央財(cái)政通過就業(yè)補(bǔ)助資金對項(xiàng)目分類分檔予以支持，地方政府和項(xiàng)目建設(shè)單位要積極落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。

據(jù)了解，“十二五”“十三五”期間，人力資源和社會保障部會同財(cái)政部共同推進(jìn)實(shí)施國家高技能人才振興計(jì)劃，重點(diǎn)圍繞十大振興產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）布局，重點(diǎn)依托技工院校、公共實(shí)訓(xùn)基地、行業(yè)企業(yè)等機(jī)構(gòu)建設(shè)了954 個國家級高技能人才培訓(xùn)基地和1196 個國家級技能大師工作室，廣泛組織開展高技能人才研修提升培訓(xùn)、培訓(xùn)課程研發(fā)、成果交流和技能人才評價、職業(yè)技能競賽等活動，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，為我國加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

（稿件來源/人力資源和社會保障部官網(wǎng)）

我省快遞員群體權(quán)益保障再添新舉措

近日，四川省郵政管理局、省人力資源和社會保障廳等8部門印發(fā)《四川省快遞員群體合法權(quán)益保障工作實(shí)施方案》，對快遞員群體權(quán)益保障工作作了安排部署，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，這是我省推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作以來又一新的舉措。繼我省2021 年11 部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實(shí)施意見》以來，涉及外賣員、快遞員、貨車司機(jī)等新就業(yè)群體權(quán)益保障的單項(xiàng)文件不斷出臺，與國家相關(guān)文件對應(yīng)，構(gòu)成了我省新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障“1+N”政策支持體系。

該文件結(jié)合四川實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重標(biāo)本兼治，兼顧政府、企業(yè)各方責(zé)任，從強(qiáng)化快遞行業(yè)黨建引領(lǐng)、形成合理收益分配機(jī)制、保障快遞員合理勞動報(bào)酬、提升快遞員社會保障水平、優(yōu)化快遞員生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、落實(shí)快遞企業(yè)主體責(zé)任、規(guī)范企業(yè)加盟和用工管理、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行監(jiān)管、完善職業(yè)發(fā)展保障體系等9 個方面提出任務(wù)措施。重點(diǎn)保障快遞員群體勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、勞動安全保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等基本權(quán)利，明確要督促企業(yè)保持合理末端派費(fèi)水平，保證末端投遞基本支出，保障快遞員基本勞動所得；要引導(dǎo)工會組織、快遞協(xié)會共同推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制，開展工資集體協(xié)商工作，確定快遞員最低勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和年度勞動報(bào)酬增長幅度，保障快遞員群體經(jīng)濟(jì)權(quán)益；要引導(dǎo)企業(yè)確定合理勞動定額，落實(shí)帶薪休假制度，保障快遞員休息休假權(quán)利；要督促企業(yè)依法與快遞員簽訂勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，依法規(guī)范勞務(wù)派遣用工；要推進(jìn)基層網(wǎng)點(diǎn)開展“會、站、家”一體化建設(shè)等。

下一步，四川省人力資源和社會保障廳將進(jìn)一步強(qiáng)化與相關(guān)部門的協(xié)同配合，細(xì)化工作舉措，形成齊抓共管合力，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好快遞員群體的合法權(quán)益。

“無助型”指的是，在面臨就業(yè)問題時，對職業(yè)規(guī)劃因過分擔(dān)憂而 產(chǎn)生的焦慮和無助，由于自我效能過低，再就業(yè)問題上缺少設(shè)計(jì)和實(shí)施計(jì)劃，無法做出正確的預(yù)估，以及因預(yù)估錯誤導(dǎo)致無力感放大，從而缺乏成功信念。

（稿件來源/四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)）

四川積極構(gòu)建新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策支撐體系

近日，記者從四川省人社廳獲悉，1—7 月，四川省1301戶人力資源產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)營業(yè)收入達(dá)528.2 億元，同比增長4.8%，頂住了經(jīng)濟(jì)下行壓力和疫情沖擊影響，保持了基本面的總體穩(wěn)定。

據(jù)悉，為切實(shí)強(qiáng)化政策引領(lǐng)，支撐四川人力資源服務(wù)提升工程落地見效，今年3 月，四川省人社廳等6 部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，指導(dǎo)推動成都、自貢、攀枝花、瀘州、德陽、樂山、南充、巴中等市（州）及部分重點(diǎn)縣（市、區(qū)）跟進(jìn)出臺配套措施，最大限度強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)外集成創(chuàng)新和全省上下的銜接配套，在資金專項(xiàng)、園區(qū)補(bǔ)助、項(xiàng)目支撐、要素傾斜、稅費(fèi)減補(bǔ)、人才激勵等領(lǐng)域取得一系列關(guān)鍵性突破，有力推動了整個產(chǎn)業(yè)提速增量，做大做強(qiáng)。

下一步，四川將加大產(chǎn)業(yè)政策落實(shí)落地力度，對已出臺的政策規(guī)劃，指導(dǎo)各地抓緊細(xì)化落實(shí)，提高重視程度，加大投入扶持力度，特別是針對當(dāng)前極其嚴(yán)峻復(fù)雜形勢，研究制定鼓勵發(fā)展、穩(wěn)定預(yù)期和充分發(fā)揮“穩(wěn)就業(yè)”重要作用的政策措施，營造良好的發(fā)展環(huán)境。

（文/本刊記者 張玉芳）

四川省首次表彰50 個根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)集體和100 名先進(jìn)個人

近日，四川省農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，授予成都市成華區(qū)人力資源和社會保障局等50 個單位“四川省根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)集體”稱號，授予高一凱等100 名同志“四川省根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)個人”稱號。

此次評選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人來自全省各級人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、公安、司法、財(cái)政、法院、檢察、信訪、國有資產(chǎn)管理、工會等部門和主流新聞媒體單位，具有廣泛的代表性、先進(jìn)性和典型性。先進(jìn)集體為在推動本地區(qū)根治欠薪工作中發(fā)揮重要作用且成效顯著、貢獻(xiàn)突出的模范單位；先進(jìn)個人來自根治欠薪工作一線，且事跡突出、得到群眾特別是農(nóng)民工認(rèn)可的工作人員。他們在工作中堅(jiān)定貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的決策部署，堅(jiān)決扛起保障農(nóng)民工勞動報(bào)酬權(quán)益的重大政治責(zé)任，負(fù)重拼搏，砥礪奮進(jìn)，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，推動全省根治欠薪工作不斷取得新成效。

（稿件來源/四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)）

四川農(nóng)民工博物館正式開館

9 月23 日，位于成都市新津區(qū)興義鎮(zhèn)中國天府農(nóng)業(yè)博覽園（以下簡稱天府農(nóng)博園）的四川農(nóng)民工博物館正式開館。

四川農(nóng)民工博物館位于天府農(nóng)博園主場館G4 館的二層和三層，展館面積1800 余平方米，共分為5 個展廳，分別為序廳、第一單元“鏗鏘的足音——農(nóng)民工發(fā)展歷程”、第二單元“守望的溫度——情暖農(nóng)民工”、第三單元“勞動的光輝——最美農(nóng)民工”和尾廳。四川農(nóng)民工博物館由四川省人力資源和社會保障廳歷時兩年精心打造，聚焦農(nóng)民工為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出的卓越貢獻(xiàn)，通過步入式場景、沉浸式影像等多樣化的展示手法，記錄農(nóng)民工的歷史脈絡(luò)，展望農(nóng)民工的未來發(fā)展，構(gòu)建了一個沉穩(wěn)、積極、向上的展示空間，呈現(xiàn)了一個個有溫度、有力量的農(nóng)民工群體故事。

目前，四川農(nóng)民工博物館共收集展品3662 件，此次陳列展品1300 余件，包含了收音機(jī)、磁帶、傳呼機(jī)、務(wù)工證、鋸子、木銼、鑿子、吹塵槍等極具時代特色的農(nóng)民工生產(chǎn)生活物品，以及記錄農(nóng)民工外出務(wù)工經(jīng)歷的珍貴音頻影像資料等。在尾廳中，前來參觀的農(nóng)民工朋友還可通過“我的博物館”來錄播自己的經(jīng)歷，將寶貴的回憶永久保存在博物館中。同時，四川農(nóng)民工博物館還將打造線上博物館，屆時農(nóng)民工朋友可以通過四川農(nóng)民工服務(wù)平臺，足不出戶“云參觀”博物館。

四川是農(nóng)民工大省，1978 年到2021 年，全省農(nóng)民工人數(shù)從118 萬余人增長到2600 余萬人。農(nóng)民工隊(duì)伍的發(fā)展壯大，為深化改革、擴(kuò)大開放、加快工業(yè)化城鎮(zhèn)化進(jìn)程、破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)難題、奪取脫貧攻堅(jiān)全面勝利作出了巨大的歷史性貢獻(xiàn)。“農(nóng)民工的奮斗值得銘記，農(nóng)民工的功績值得鐫刻，農(nóng)民工的精神值得弘揚(yáng)?！彼拇ㄊ∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建設(shè)農(nóng)民工博物館是記錄歷史、回望過往，更是觀照現(xiàn)實(shí)、眺望未來。

四川農(nóng)民工博物館。

（文/本刊記者 張玉芳）

我省根治欠薪夏季行動圓滿收官

7 月25 日至8 月30 日，我省開展了根治欠薪夏季行動。此次行動以保障農(nóng)民工工資支付“制度全覆蓋”為目標(biāo),共檢查單位4909 家，其中在建工程項(xiàng)目3256 個，摸排發(fā)現(xiàn)根治欠薪制度未落實(shí)到位302 件，已協(xié)調(diào)處理116 件，責(zé)令整改145 件，行政處理18 件，行政處罰2 件，有效推動了農(nóng)民工工資支付保障制度落地見效。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，織密源頭治理“防護(hù)網(wǎng)”。提早謀劃部署，并制定印發(fā)了《關(guān)于開展根治欠薪夏季行動的通知》，明確責(zé)任分工和目標(biāo)任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。遂寧市會同重慶市潼南區(qū)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于聯(lián)合開展2022 年根治欠薪夏季攻堅(jiān)行動的通知》，進(jìn)一步深化川渝合作。資陽市邀請市、縣兩級人大代表開展“座談+問卷”聯(lián)合督查，采取“兩單兩函”(風(fēng)險(xiǎn)提示單、約談通知單、問題督辦函、線索轉(zhuǎn)辦函）模式落實(shí)根治欠薪核心制度，快速穩(wěn)妥處置欠薪疑難案件。

加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓牢綜合治理“關(guān)鍵點(diǎn)”。行動期間正值極端高溫天氣，四川省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好高溫天氣下勞動者權(quán)益維護(hù)工作的通知》，做好高溫天氣下勞動權(quán)益維護(hù)工作。成都市結(jié)合根治欠薪常態(tài)化走訪核查，并針對“暑期工”市場亂象、人力資源市場“黃牛黨”現(xiàn)象開展集中檢查和法律法規(guī)宣講。巴中市將夏季行動與勞資專管員職業(yè)能力考核鑒定、“情系農(nóng)民工·調(diào)裁進(jìn)企業(yè)”等工作統(tǒng)籌落實(shí)，組織50 名勞資專管員開展職業(yè)能力培訓(xùn)。眉山市對照國考、省考標(biāo)準(zhǔn)編印《眉山市在建工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作規(guī)范化管理工作手冊》，實(shí)施“周調(diào)度”制度，及時掌握全市重大欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，迅速妥善化解處置。

加強(qiáng)問題整改，繃緊依法治理“高壓線”。始終堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，對查實(shí)的違法行為加大懲戒力度，形成有效震懾。巴中市對存在欠薪問題或隱患的縣（區(qū)）項(xiàng)目實(shí)行“提級約談”“日調(diào)度、周通報(bào)”制度。德陽市采取分片包干方式對轄區(qū)進(jìn)行督促指導(dǎo)，限期整改。自貢市開展根治欠薪“回頭看”工作，對近年來已查辦、督辦結(jié)案的重大欠薪案件進(jìn)行復(fù)查復(fù)核，確保被拖欠工資發(fā)放到每個農(nóng)民工手中，做到案結(jié)事了。

（稿件來源/四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)）

智興天府專家行·四川省專家智力服務(wù)聯(lián)合行動走進(jìn)南充活動正式啟動

日前，2022 年智興天府專家行·四川省專家智力服務(wù)聯(lián)合行動走進(jìn)南充活動正式啟動。此次活動是四川省人社廳深化專家智力服務(wù)“三農(nóng)”，全力支持地方鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新的具體行動和務(wù)實(shí)舉措，也是“智興天府”品牌五大行動中的省、市聯(lián)合行動，旨在通過活動借助專家人才的智慧力量，助力南充搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇，推動南充在成渝中部加快崛起。

在啟動儀式上，南充市人社局介紹了活動及參團(tuán)專家基本情況，省專家服務(wù)中心宣布了專家聘請決定，南充市果樹站農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員唐以林代表全體專家作表態(tài)發(fā)言，并為23名新聘專家頒發(fā)了“四川省專家服務(wù)團(tuán)專家”證書。據(jù)悉，此次活動將集中力量破解一批制約南充鄉(xiāng)村振興發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)問題,轉(zhuǎn)化一批應(yīng)用前景良好的科技成果，培育一批技術(shù)推廣和轉(zhuǎn)化的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才。

為做好此次智力服務(wù)聯(lián)合行動，四川省人社廳會同南充市有關(guān)部門與專家進(jìn)行了深度對接，精細(xì)謀劃籌備、精準(zhǔn)確定需求、精心匹配專家，遴選出農(nóng)作物外來物種綜合防治、中西醫(yī)結(jié)合診療技術(shù)建設(shè)、中小學(xué)常用心理咨詢等26 個南充市急需智力服務(wù)的項(xiàng)目清單，涉及農(nóng)林牧漁、醫(yī)療保健、心理咨詢等領(lǐng)域。

活動現(xiàn)場。

（稿件來源/四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)）

2022年度四川人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武總決賽圓滿落幕

近日，2022 年度四川人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武總決賽成功舉辦。此次比賽分設(shè)10 個賽點(diǎn)，采取異地督考方式對比賽疫情防控、考務(wù)組織等工作情況進(jìn)行了監(jiān)督交流，全省10支代表隊(duì)共214 名選手參賽。

此次比賽采取線上統(tǒng)一作答的方式進(jìn)行，以人力資源和社會保障部公布的大綱題庫為主，重點(diǎn)涵蓋黨建知識、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險(xiǎn)、人事人才、勞動關(guān)系和綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面內(nèi)容，題型包括單選題、多選題、不定項(xiàng)選擇題、填空題、簡答題和案例題。

據(jù)悉，今年4 月以來，全省人社系統(tǒng)發(fā)動4.5 萬余名干部職工積極參與“日日學(xué)、周周練、月月比”在線學(xué)習(xí)活動，有效提升了全省系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和窗口單位為民服務(wù)質(zhì)效，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾獲得感、幸福感。同時通過市（州）選拔賽、全省晉級賽、全省總決賽層層比武，培樹了一大批懂政策、善經(jīng)辦的業(yè)務(wù)能手。

答題現(xiàn)場。

（稿件來源/四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)）