□ 西寧 王正貴

目前大多數(shù)國有企業(yè)的發(fā)展，基本以生產(chǎn)經(jīng)營為主，因此結(jié)合黨建工作的特點(diǎn)，要以黨建工作為抓手，深度融合黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的策略，使得企業(yè)能夠快速發(fā)展。在具體落實(shí)的過程中，要根據(jù)具體情況具體分析，同時(shí)兼顧生產(chǎn)經(jīng)營的工作，又要考慮黨建工作中黨組織構(gòu)架與基層黨組織的分布存在的問題，積極解決存在的問題，使黨建工作能夠順利開展，并在實(shí)施過程中提高黨建工作的實(shí)效性，這一問題是關(guān)系國有企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的重要方向之一。

根據(jù)黨建工作的特點(diǎn)，國企要實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，就要提出創(chuàng)新的工作理念，使二者相輔相成，增加二者在工作上的融合度。同時(shí)在工作過程中，要針對工作的時(shí)效性以及工作的內(nèi)容及特點(diǎn)進(jìn)行合理分析，才能夠使二者有效融合起來。考慮黨建工作以及生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，將二者融合必須要經(jīng)過創(chuàng)新的工作思維，保證生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)到管理要求。找準(zhǔn)黨建和業(yè)務(wù)工作共同的目標(biāo)，分析當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢，主要經(jīng)營指標(biāo)的情況，找出短板，找準(zhǔn)方位，制定中長期目標(biāo)。今年的目標(biāo)任務(wù)是什么，完成這些目標(biāo)任務(wù)遇到的突出困難是什么，針對性的措施有哪些，通過具體分析使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

一、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的重要性

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，以及充分發(fā)揮基層組織和黨員在企業(yè)一線工作中的先鋒領(lǐng)導(dǎo)作用。對于一線生產(chǎn)的裝置，保障安穩(wěn)且長時(shí)間運(yùn)行十分重要。國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合不僅可以充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以及各黨員的模范作用，還可以通過黨建工作的建設(shè)實(shí)現(xiàn)規(guī)劃及檢查與獎(jiǎng)懲的一致性。國企堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)，實(shí)時(shí)掌握國家和黨制定的發(fā)展方針以及頒布的各項(xiàng)政策，可以積極引導(dǎo)新時(shí)代的發(fā)展，促進(jìn)新時(shí)代的思政建設(shè)工作，讓先進(jìn)的思政教育方針引導(dǎo)黨建工作深入到生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)節(jié)中，使生產(chǎn)經(jīng)營以及各部門堅(jiān)持國家的發(fā)展方針，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步快速發(fā)展。充分利用黨組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢和思想政治工作優(yōu)勢，發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力強(qiáng)的思想和行動(dòng)指南。

二、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合的策略

1.具備與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念。對于基層的黨員而言，必須要同時(shí)具備黨建工作的能力以及與時(shí)俱進(jìn)的思想。通過實(shí)踐探索不斷豐富自身的思想素質(zhì)，鞏固黨的執(zhí)政地位，充分發(fā)揮黨的主導(dǎo)思想，黨的基本組織會(huì)直接影響黨建工作的效率和質(zhì)量，所以要在日常學(xué)習(xí)中加強(qiáng)黨的組織建設(shè)力，并根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和需求，進(jìn)一步創(chuàng)新思維，使自身的思想觀念始終與黨建工作保持一致性，努力解決新的問題，形成探究鉆研的新觀念。同時(shí)要貫徹鄧小平理論，關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想，為黨的建設(shè)事業(yè)樹立堅(jiān)定的信念，要具備格局意識。作為新環(huán)境背景下的黨員，不僅要學(xué)習(xí)黨建工作，并且要提升自身的思想政治高度，以及個(gè)人的道德素養(yǎng)，用黨建工作的理論觀念，思考并分析如何解決目前黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合問題，進(jìn)行針對性地探討，制定有效的解決方案，將黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營深入融合起來，進(jìn)而突出黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用。

2.健全完善的考核機(jī)制。在黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合的過程中，對于制定黨員的考核機(jī)制也十分重要，黨員要積極參加關(guān)于黨建工作的考核環(huán)節(jié)，通過考核環(huán)節(jié)可以使黨員鞏固對黨建知識的掌握。在制定黨建考核制度時(shí)，要將黨建考核結(jié)果納入黨員績效工作中，積極落實(shí)基層黨組織的建設(shè)工作，凝聚黨員的向心力，使黨員發(fā)揮黨組織中的個(gè)人價(jià)值。

3.融入決策工作。將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行深度的融合，使黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作能夠形成一體化的發(fā)展思路，能夠在發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展內(nèi)容以及發(fā)展手段方面得到全新的創(chuàng)新，最終提高黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合效果。從而保障黨建工作與生產(chǎn)工作在融合過程中能夠達(dá)到預(yù)計(jì)的目標(biāo)，進(jìn)一步提高二者的融合度。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的相互融合，需要二者在共同的工作目標(biāo)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)二者的同頻共振，既要使黨建工作促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作，又要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營工作促進(jìn)黨建工作的順利開展，最終達(dá)成解決工作問題的目的，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相互促進(jìn)，相互引導(dǎo)，進(jìn)一步提高黨建工作的工作質(zhì)量與生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的工作質(zhì)量，使二者能夠?qū)崿F(xiàn)有效的提升工作效能，進(jìn)而解決國企黨建工作的相關(guān)問題。此外，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，就黨建抓黨建，造成黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，削弱了黨建工作的成效；堅(jiān)持黨建工作與中心工作深度融合，形成黨組織有力量、工作開展有成效、黨建、業(yè)務(wù)同頻促發(fā)展，發(fā)揮黨建工作政治引領(lǐng)優(yōu)勢，突出雙向融合、實(shí)現(xiàn)抓發(fā)展以及抓效益的黨建工作理念。

4.創(chuàng)新工作理念，打造黨建隊(duì)伍。多數(shù)黨員學(xué)習(xí)教育基本上都是采取開會(huì)學(xué)習(xí)、讀報(bào)紙念文件的方法，忽視教育方法的多樣性，導(dǎo)致黨員教育缺乏吸引力。因此需要努力探究當(dāng)組織工作的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新工作方式，可以采取形象并且使黨員可以接受的教育方法。把開展黨員喜聞樂見的黨建活動(dòng)作為活躍黨建工作的基本載體，融入創(chuàng)新的思維進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織工作的生命力。并且要加大對黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度，例如可以適時(shí)組織黨員進(jìn)行外出學(xué)習(xí)的工作，使黨員通過實(shí)踐深入掌握黨建工作的核心內(nèi)容，提升自身的思想素質(zhì)，形成創(chuàng)新的思維方式，進(jìn)而提升黨組織工作的業(yè)務(wù)能力。

運(yùn)用黨建思維促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，安排或總結(jié)工作要善于從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律五個(gè)方面來解決。一是弄清楚中央或者上級對這項(xiàng)工作的要求是什么，解決政治站位問題；二是分析員工對這項(xiàng)工作的認(rèn)識是什么，解決思想問題；三是確定誰來干這項(xiàng)工作，素質(zhì)能力是否具備，解決組織保障問題；四是措施更加具體可行，抓出成效，解決作風(fēng)問題；五是考慮需要堅(jiān)守哪些底線和紅線，解決紀(jì)律問題。

把大家的思想統(tǒng)一到完成目標(biāo)任務(wù)上來，具體的方法很多，比如開展形勢任務(wù)教育，讓員工做企業(yè)的主人翁，充分發(fā)揮員工的智慧和力量，把大家都發(fā)動(dòng)起來，共同完成目標(biāo)任務(wù)，這就是黨建的著力點(diǎn)。例如把經(jīng)營任務(wù)完成情況納入支部考核的重要指標(biāo)。還有當(dāng)前正在開展的黨史教育，從黨的奮斗歷程中汲取智慧和力量，成為戰(zhàn)勝一切困難的力量源泉。

對于國企的發(fā)展而言，需要加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)，所以要提升內(nèi)部黨員的學(xué)習(xí)能力，切實(shí)提高黨建工作的水平。不斷強(qiáng)化黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨建工作的觀念，優(yōu)化黨建知識結(jié)構(gòu)，提高其業(yè)務(wù)能力，進(jìn)而增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)要著力激發(fā)黨組織的力量，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋和工作覆蓋，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步，把黨組織力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要著力激發(fā)創(chuàng)新的力量，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，形成推進(jìn)制度創(chuàng)新、優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境的強(qiáng)大合力，并且要著力激發(fā)骨干的力量，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，全面提升黨干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍的質(zhì)量、水平和整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。

5.健全管理制度。面對嚴(yán)峻的市場環(huán)境和企業(yè)艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，要始終堅(jiān)持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理一體化同步推進(jìn)，探索出一整套黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理并有效發(fā)揮作用的途徑和方法。建立督導(dǎo)考核組織體系，深化黨組織的內(nèi)部管理體系，并制定相關(guān)的考核機(jī)制，可以對考核的細(xì)節(jié)進(jìn)行分析，提高考核的標(biāo)準(zhǔn)，并且要始終堅(jiān)持對考核內(nèi)容和各領(lǐng)域工作的深度融合，滿足考核機(jī)制的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，并使其成為企業(yè)管理體系的一個(gè)重要組成部分，規(guī)范工作流程。把工程項(xiàng)目按工程量大小和難易程度劃分類別，將項(xiàng)目的成本控制以及黨建工作同步推進(jìn)等作為督導(dǎo)考核的主要內(nèi)容，利用多樣化的管理制度，有效推動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展，從而促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

三、結(jié)語

新時(shí)代下的黨建工作要與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，進(jìn)一步強(qiáng)化國企黨建工作的科學(xué)化水平，以此達(dá)到思想理論以及規(guī)章制度等方面的創(chuàng)新性，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來更多的效益。黨建思想政治工作是國有企業(yè)獨(dú)有的政治優(yōu)勢，將黨組織的工作內(nèi)容與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行密切連接，將黨建工作充分發(fā)揮其積極作用，將黨組織工作特點(diǎn)與企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行融合，在一定程度上需要轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營過程中的綜合實(shí)力，充分利用黨組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢和思想政治工作優(yōu)勢，尤其是黨員內(nèi)心堅(jiān)定的理念，使黨員發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，既可以實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新性，又可以增強(qiáng)黨建工作的質(zhì)量與效能，引導(dǎo)其他領(lǐng)域的創(chuàng)新。同時(shí)將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，有利于國企將發(fā)展的目光放在對人才的培養(yǎng)方面，可以提高員工的業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)，促使員工能夠?qū)⑺枷肱c行動(dòng)統(tǒng)一起來，使其發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，提高國企的競爭力和影響力。