文/中國(guó)移動(dòng)浙江金華分公司

習(xí)近平總書記指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。中國(guó)移動(dòng)金華分公司（以下簡(jiǎn)稱：金華移動(dòng)）黨委圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革創(chuàng)新主題，以“四個(gè)有”工作法深入推進(jìn)黨員創(chuàng)新工作室提質(zhì)增效，鼓勵(lì)廣大黨員立足崗位創(chuàng)新，激發(fā)黨員創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，充分發(fā)揮公司創(chuàng)新人才的“傳幫帶”作用和“示范引領(lǐng)”作用，推動(dòng)黨建政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。

明確創(chuàng)新課題，讓黨員創(chuàng)新工作室做有方向

當(dāng)前中國(guó)移動(dòng)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，金華移動(dòng)黨委始終把堅(jiān)持創(chuàng)新擺在企業(yè)改革發(fā)展全局的核心地位，為加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)世界一流“力量大廈”提供智力支持。金華移動(dòng)黨委聚焦工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)問題，圍繞思維、技術(shù)、產(chǎn)品、管理、機(jī)制、服務(wù)、黨建“七個(gè)創(chuàng)新”關(guān)鍵點(diǎn)明確創(chuàng)新課題，推動(dòng)開展黨員創(chuàng)新工作室工作。

創(chuàng)新的智慧源于基層、創(chuàng)新的實(shí)踐來自基層。金華移動(dòng)黨委始終把基層一線干部員工的所盼所呼和所困所擾，作為黨員創(chuàng)新工作室的發(fā)力點(diǎn)，緊緊圍繞深化推進(jìn)“兩和”3.0，堅(jiān)持小切口、具體化，推出一批務(wù)實(shí)有效管用、基層期待認(rèn)同的創(chuàng)新課題，通過黨員創(chuàng)新工作室平臺(tái)，激發(fā)廣大黨員開拓創(chuàng)新的主動(dòng)意識(shí)和進(jìn)取精神。

規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，讓黨員創(chuàng)新工作室干有標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)于黨員創(chuàng)新工作室的建設(shè)，金華移動(dòng)黨委堅(jiān)持三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。一是場(chǎng)所固定。金華移動(dòng)黨委確保黨員創(chuàng)新工作室有相對(duì)固定的場(chǎng)所，為創(chuàng)新工作室成員自主創(chuàng)新、業(yè)務(wù)鉆研、項(xiàng)目攻堅(jiān)提供保障，增強(qiáng)黨員歸屬感和工作積極性。二是標(biāo)志明顯。金華移動(dòng)黨委將黨員創(chuàng)新工作室的組織架構(gòu)、成員風(fēng)采、創(chuàng)新項(xiàng)目?jī)?nèi)容、目標(biāo)及完成進(jìn)度等信息上墻展示，并通過現(xiàn)場(chǎng)揭牌等形式增加儀式感。三是方案完善。金華移動(dòng)黨委指導(dǎo)黨員創(chuàng)新工作室制定年度工作任務(wù)、學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)制度，確保有目標(biāo)、有步驟地推動(dòng)創(chuàng)新工作的深入開展。

▲黨員創(chuàng)新工作室成員正在討論項(xiàng)目進(jìn)度

對(duì)于黨員創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)組建，金華移動(dòng)黨委將“業(yè)務(wù)理論有水平、技術(shù)業(yè)務(wù)有專長(zhǎng)”的骨干黨員作為牽頭人，并以其名字命名工作室，同時(shí)融入黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)的要求，選擇黨員技術(shù)骨干、各崗位業(yè)務(wù)骨干、入黨積極分子、共青團(tuán)員組成團(tuán)隊(duì)，同時(shí)選派一名公司中層以上人員擔(dān)任創(chuàng)新指導(dǎo)員，明確成員的職責(zé)分工，使其充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，通過協(xié)同合作取長(zhǎng)補(bǔ)短、激發(fā)創(chuàng)新熱情，形成了“支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部牽頭、員工廣泛參與”的創(chuàng)新格局。

一是日常監(jiān)督。金華移動(dòng)黨委對(duì)黨員創(chuàng)新工作室活動(dòng)開展、階段目標(biāo)達(dá)成等情況進(jìn)行日常監(jiān)督，對(duì)不符合建設(shè)規(guī)范的黨員創(chuàng)新工作室給予黃牌警告并限期整改，對(duì)質(zhì)量不佳、輻射帶動(dòng)效果不理想的黨員創(chuàng)新工作室予以摘牌。二是年度考核。金華移動(dòng)黨委每年開展黨員創(chuàng)新工作室評(píng)優(yōu)會(huì)，從立項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成、重點(diǎn)舉措落地、創(chuàng)新成果推廣性等維度開展綜合評(píng)定，并將評(píng)定結(jié)果納入支部黨建考評(píng)體系。截至目前，金華移動(dòng)黨委共評(píng)選出黨委級(jí)黨員創(chuàng)新工作室7家，支部級(jí)黨員創(chuàng)新工作室13家。

深化多元融合，讓黨員創(chuàng)新工作室質(zhì)有提升

金華移動(dòng)黨委將黨員創(chuàng)新工作室融入黨建“紅色細(xì)胞”，持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育特別是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)成果，結(jié)合公司“新征程、新動(dòng)能、新作為”主題宣傳教育活動(dòng)，通過“崗區(qū)隊(duì)”建設(shè)、“四個(gè)服務(wù)”書記項(xiàng)目、“兩和”升級(jí)3.0、“紅色新閃耀”學(xué)習(xí)實(shí)踐等黨建工作載體，推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目協(xié)同、克難攻堅(jiān)；緊緊圍繞黨建創(chuàng)新、基層減負(fù)、技術(shù)革新、降本增效等重點(diǎn)課題進(jìn)行創(chuàng)新研究，各黨支部落實(shí)課題責(zé)任，按照“成熟一個(gè)、申報(bào)一個(gè)、創(chuàng)建一個(gè)”的原則，形成黨員創(chuàng)新工作室黨建和業(yè)務(wù)雙軌并行、深度融合新局面。截至目前，金華移動(dòng)黨員創(chuàng)新工作室先后完成創(chuàng)新課題60余個(gè)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題27個(gè)，優(yōu)化流程12項(xiàng)，推廣先進(jìn)工作法13個(gè)，累計(jì)增效2 000余萬元。

金華移動(dòng)黨委大力發(fā)揚(yáng)我們黨從群眾中來、到群眾中去的優(yōu)良傳統(tǒng)，尊重基層首創(chuàng)精神，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取基層一線對(duì)黨員創(chuàng)新工作室實(shí)施方案、項(xiàng)目推進(jìn)的意見，鼓勵(lì)職工群眾積極建言獻(xiàn)策，提升黨員創(chuàng)新工作室項(xiàng)目的針對(duì)性和實(shí)效性。通過下沉調(diào)研、專題會(huì)議、公示公開等方式，讓基層一線對(duì)各個(gè)創(chuàng)新課題項(xiàng)目進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和評(píng)價(jià)，切實(shí)掌握了解“問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、舉措定得實(shí)不實(shí)、群眾滿意不滿意”等方面的情況，確保創(chuàng)新項(xiàng)目落地落實(shí)。

金華移動(dòng)黨委組建與數(shù)智化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展要求相匹配的跨部門、跨專業(yè)、跨中心的“黨員創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”，不斷吸納各崗位業(yè)務(wù)骨干加入，充分發(fā)揮成員各自的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)相融、資源整合，通過舉辦青藍(lán)大沙龍、創(chuàng)新分享會(huì)等活動(dòng)，以項(xiàng)目為連接，推動(dòng)核心問題攻堅(jiān)，促進(jìn)成果產(chǎn)出，營(yíng)造“百花齊放”的創(chuàng)新氛圍。近年來，金華移動(dòng)先后榮獲亞洲質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng)項(xiàng)目1個(gè)、全國(guó)QC成果發(fā)表賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目7個(gè)、5G綻放杯國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目9個(gè)、省級(jí)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目3個(gè)、在崗技術(shù)革新省級(jí)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目600余個(gè)。

強(qiáng)化典型選樹，讓黨員創(chuàng)新工作室行有標(biāo)桿

金華移動(dòng)黨委充分發(fā)揮各領(lǐng)域黨員技術(shù)骨干“傳幫帶”示范作用，通過開展師徒結(jié)對(duì)、“金種子”計(jì)劃等活動(dòng)，培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)尖兵、技術(shù)骨干、創(chuàng)新能手。黨員以一帶多，帶動(dòng)更多員工發(fā)揮創(chuàng)新精神、參與創(chuàng)新項(xiàng)目，營(yíng)造全員創(chuàng)新氛圍，也為公司構(gòu)建以5G、算力網(wǎng)絡(luò)、智慧中臺(tái)為重點(diǎn)的新型信息基礎(chǔ)設(shè)施和“連接+算力+能力”新型信息服務(wù)體系提供了強(qiáng)有力的人才保障。截至目前，公司擁有中國(guó)移動(dòng)技術(shù)能手1人、浙江移動(dòng)崗位技術(shù)能手30余人、“浙江金藍(lán)領(lǐng)”2人、專家25人、高級(jí)工程師23人、數(shù)字化人才占比41.93%。

金華移動(dòng)黨委在不同專業(yè)、不同領(lǐng)域培育塑造一批既有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)又有生動(dòng)案例、既有方法指導(dǎo)又有典型引路的標(biāo)桿黨員創(chuàng)新工作室，通過多角度、多層次宣傳，形成有影響力的黨員創(chuàng)新工作室品牌。為推動(dòng)5G賦能千行百業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，亦可為黨員創(chuàng)新工作室面向“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”項(xiàng)目進(jìn)行攻堅(jiān)，打造了浙江省首個(gè)超千萬5G智慧工廠、浙江省首個(gè)“5G+智慧礦山”等多個(gè)5G應(yīng)用標(biāo)桿。為加快數(shù)智化賦能一線，激發(fā)降本增效新動(dòng)能，蔣俊洋黨員創(chuàng)新工作室打造了金華移動(dòng)網(wǎng)格智慧運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，以網(wǎng)格數(shù)智賦能、數(shù)字員工、智慧云辦公為應(yīng)用載體，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司各條專業(yè)線注智賦能。

未來，金華移動(dòng)黨委將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神為指引，持續(xù)推進(jìn)黨員創(chuàng)新工作室成為業(yè)務(wù)創(chuàng)新的“孵化器”、問題攻堅(jiān)的“助推器”，不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，激勵(lì)黨員技術(shù)骨干鉆技術(shù)、強(qiáng)技能、謀發(fā)展，進(jìn)一步凝聚公司“數(shù)智化轉(zhuǎn)型創(chuàng)先、高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)優(yōu)”的強(qiáng)大動(dòng)力，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開！