宋毅

新冠肺炎疫情之下的日本正在努力恢復(fù)經(jīng)濟活動，但大量餐飲、住宿等服務(wù)行業(yè)的企業(yè)面臨人手不足的問題。為吸引打零工群體，一些企業(yè)不得不提高時薪，但這也導(dǎo)致經(jīng)營成本提升。若人手不足問題持續(xù)將無法支撐經(jīng)濟活動全面重啟，并很可能阻滯日本經(jīng)濟的復(fù)蘇。

《日本經(jīng)濟新聞》26日報道稱，運營拉面連鎖店“日高屋”的Hiday高公司曾計劃讓旗下440家門店每天營業(yè)至晚11點，但由于人手不足，約有70家門店無法實施這一計劃。日本帝國數(shù)據(jù)銀行一份涵蓋約1.2萬家企業(yè)的調(diào)查顯示，8月有49.3%的企業(yè)認(rèn)為缺少正式員工，29.1%的企業(yè)缺少非正式員工，這兩個比例均為新冠疫情暴發(fā)以來的最高值。旦本總務(wù)省的一份調(diào)查顯示，2022年7月從事餐飲住宿的人數(shù)為390萬人，較2019年7月同比減少4%,從事與生活相關(guān)服務(wù)和娛樂行業(yè)的人數(shù)也同比下降4%。與此同時，2022年7月，從事信息通信的人數(shù)為290萬人，同比增加19%。

《日本經(jīng)濟新聞》分析稱，受新冠肺炎疫情影響，外出就餐和旅游需求下降，人們似乎更愿意去收入穩(wěn)定的信息產(chǎn)業(yè)工作。日本日生基礎(chǔ)研究所經(jīng)濟調(diào)查部張齋藤太郎表示：“在原材料價格持續(xù)高漲背景下，人手不足的嚴(yán)峻化，正成為企業(yè)正常經(jīng)營的巨大負(fù)擔(dān)?！薄ㄋ我悖?/p>