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        探索構(gòu)建成本指標(biāo)體系 提升成本管控水平
        ——基于A 集團(tuán)成本管理工作實踐

        2022-09-16 06:09:52姚如秀
        交通財會 2022年9期
        關(guān)鍵詞:管理工作成本管理

        姚如秀

        (山東省港口集團(tuán),山東 青島 266000)

        成本管控是提高企業(yè)核心競爭能力的重要途徑,也是企業(yè)管理的永恒課題。A 集團(tuán)基于港口業(yè)務(wù)特點,結(jié)合自身實際,以強化成本意識為主線,以構(gòu)建成本指標(biāo)體系為抓手,初步構(gòu)建起系統(tǒng)性的成本管控體系,有序推進(jìn)成本管理理念轉(zhuǎn)變,有效提升了成本管理水平。

        一、始終將“提升成本意識”作為工作主線

        成本管理是一項綜合性、基礎(chǔ)的企業(yè)管理工作,分布于A 集團(tuán)經(jīng)營、生產(chǎn)和建設(shè)領(lǐng)域的各個方面、環(huán)節(jié)和層次,更是一項全員參與,各盡所能的開創(chuàng)性工作活動。穩(wěn)步提升全員成本意識是落實成本管理工作的基本前提和有效保障,也是新常態(tài)下企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求,為此A 集團(tuán)專門下發(fā)了《強化成本管理責(zé)任,提升成本管理水平工作實施意見》,并以此統(tǒng)領(lǐng)公司成本工作扎實、穩(wěn)步、有序地開展。按照實施意見的總體部署,深入明確成本管理職責(zé),有效結(jié)合發(fā)展實際和管理特點,加強成本意識宣貫,更新成本管理理念,實現(xiàn)成本管理工作實現(xiàn)由被動向主動轉(zhuǎn)變,由外部推動向自我驅(qū)動轉(zhuǎn)變,由慣性思維向價值創(chuàng)造轉(zhuǎn)變。為此,A 集團(tuán)明確提出要將“提升成本意識”作為工作主線,進(jìn)行系統(tǒng)布局,統(tǒng)籌安排,精準(zhǔn)定位,以點帶面,有序推進(jìn),為深入推進(jìn)各階段的成本管理工作營造積極的氛圍。

        二、劃分階段、穩(wěn)扎穩(wěn)打,深入推進(jìn)成本管理工作。

        成本管理貫穿于企業(yè)發(fā)展始終,不是獨立的管理活動,體現(xiàn)于各項具體管理工作中去。成本管理是各項具體工作的價值體現(xiàn),因此不能片面、孤立和靜態(tài)地去看待。同時,亦不能將成本管理絕對化,要站在成本效益角度,統(tǒng)籌去考量具體工作。成本需要控制,但不是絕對數(shù)。為深入推進(jìn)成本管理工作,A 集團(tuán)提出了“三步走”的成本體系建設(shè)工作思路。

        第一步:構(gòu)建成本指標(biāo)體系。

        成本是管理行為的價值衡量尺度,通過各項業(yè)務(wù)活動指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)反映。建立健全科學(xué)、有效的成本指標(biāo)體系,是對業(yè)務(wù)活動進(jìn)行有效管控的基礎(chǔ)。但是,確定有效的成本指標(biāo)體系則是一項系統(tǒng)、復(fù)雜的工作。本階段的工作主旨在于:深入明確成本管理職責(zé),理順成本管理思路,構(gòu)建核心成本指標(biāo)體系,意識領(lǐng)先,以點帶面,將成本工作向管理縱深推進(jìn)。本階段成本指標(biāo)以業(yè)務(wù)量為主,價值量為輔。

        第二步:確立成本管理體系。

        在建立核心成本指標(biāo)體系并順暢運行的前提下,進(jìn)一步理順、優(yōu)化港口全面的成本指標(biāo)體系。提升自主成本管理意識,推進(jìn)全員成本管理,穩(wěn)步確立價值創(chuàng)造理念。以信息化建設(shè)為依托,逐步建立大數(shù)據(jù)下的成本管控模式,業(yè)務(wù)量和價值量數(shù)據(jù)穩(wěn)步契合,確立和運行適應(yīng)經(jīng)營與生產(chǎn)變革的成本管控機制,逐步具備推行全面預(yù)算管理的條件。本階段實現(xiàn)成本指標(biāo)以業(yè)務(wù)量和價值量并重。

        第三步:成本管理常態(tài)化運行。

        在成本意識大幅提升,成本理念根本轉(zhuǎn)變的前提下,建立健全成本管理框架、流程、指標(biāo)和考核等機制,推動成本管理由意識向行為轉(zhuǎn)變,各單位、部門能夠自主改革或創(chuàng)新成本管理模式,整體確立集團(tuán)公司成本文化體系。根據(jù)A 集團(tuán)實際,建立健全全面預(yù)算管理體系,實現(xiàn)成本管理常態(tài)化運行。本階段成本指標(biāo)實現(xiàn)以價值量為主,有效衡量業(yè)務(wù)量成效。同時,A 集團(tuán)將根據(jù)工作實際,結(jié)合成本管理工作的推進(jìn)程度,適時調(diào)整實施進(jìn)度和內(nèi)容,分別制定各階段具體實施方案并組織落實。

        三、關(guān)于成本指標(biāo)體系的構(gòu)建

        (一)構(gòu)建成本指標(biāo)體系的意義和目標(biāo)

        成本是業(yè)務(wù)活動的價值衡量,點多面廣,系統(tǒng)性強。通過構(gòu)建成本指標(biāo)體系,來綜合反映各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)、專題業(yè)務(wù)活動的投入產(chǎn)出情況,從成本視角分析、控制業(yè)務(wù)活動中的各類風(fēng)險,使成本工作向業(yè)務(wù)前端穩(wěn)步延伸,做到成本工作事前預(yù)測、事中控制、事后分析。通過對各項業(yè)務(wù)活動的論證、剖析,構(gòu)建起核心成本指標(biāo)體系,以有效反映成本管理職責(zé)發(fā)揮程度,綜合反映A 集團(tuán)成本管理狀況,促進(jìn)成本管理由分散化向系統(tǒng)化轉(zhuǎn)變,為管理決策提供有效支持。

        (二)構(gòu)建成本指標(biāo)體系的基本原則

        結(jié)合工作實際,準(zhǔn)確界定成本管理責(zé)任和目標(biāo),按照“先易后難,先具體再抽象,分批構(gòu)建”的要求,遵照以下原則統(tǒng)籌構(gòu)建成本指標(biāo)體系:一是關(guān)聯(lián)性,要處理好指標(biāo)與目標(biāo)、責(zé)任之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,所確定的指標(biāo)應(yīng)全面體現(xiàn)成本管理的職責(zé)要求;二是易取得,指標(biāo)所依賴的數(shù)據(jù)來源應(yīng)當(dāng)清晰,數(shù)據(jù)通道應(yīng)當(dāng)順暢,數(shù)據(jù)的管理應(yīng)符合內(nèi)控要求,數(shù)據(jù)源應(yīng)確保準(zhǔn)確、客觀和可控;三是能管控,指標(biāo)應(yīng)能夠從結(jié)構(gòu)和層級上有效反映、監(jiān)控相關(guān)業(yè)務(wù)活動,監(jiān)控面應(yīng)能夠全面覆蓋;四是持續(xù)性,指標(biāo)應(yīng)能持續(xù)地反映業(yè)務(wù)活動的全過程,能夠?qū)Ρ确治觯軌蜻B續(xù)反映一定期間內(nèi)的成本管理狀況。

        (三)構(gòu)建整體管控的成本管理指標(biāo)

        根據(jù)實施意見的總體要求,結(jié)合A 集團(tuán)實際,在對各專業(yè)管理系統(tǒng)充分分析、研究的基礎(chǔ)上,構(gòu)建關(guān)鍵核心成本管控指標(biāo)(見表1),并實施整體管控。要求權(quán)屬單位在此基礎(chǔ)上,結(jié)合單位實際進(jìn)行指標(biāo)細(xì)化落實,設(shè)置體現(xiàn)自身特色的其他指標(biāo)。

        表1A 集團(tuán)成本管理指標(biāo)設(shè)置

        1.設(shè)置建設(shè)項目成本管控指標(biāo)

        根據(jù)A 集團(tuán)建設(shè)項目管理實際,建立健全建設(shè)項目概預(yù)算、決算控制機制,強化建設(shè)成本控制。設(shè)置“投資節(jié)約率”、“投資變化率”指標(biāo),整體反映建設(shè)項目總體成本管控成效;設(shè)置“費用績效指數(shù)”指標(biāo),動態(tài)反映單個建設(shè)項目成本預(yù)算或計劃執(zhí)行狀況;設(shè)置“工程完工百分比”、“進(jìn)度績效指數(shù)”指標(biāo),動態(tài)反映建設(shè)項目實體和價值量進(jìn)度狀況;設(shè)置“建設(shè)項目征地(海)平均單位成本”指標(biāo),加強港口用地、用海成本管理,為港口建設(shè)、投資決策提供依據(jù)。

        2.設(shè)置經(jīng)營、生產(chǎn)組織成本管控指標(biāo)

        港口生產(chǎn)作業(yè)是一項系統(tǒng)、復(fù)雜的活動。結(jié)合港口生產(chǎn)實際,逐步建立能夠反映港口生產(chǎn)作業(yè)的成本指標(biāo),推動實現(xiàn)基于港口生產(chǎn)作業(yè)過程的分貨種、分操作過程的成本核算。設(shè)置“貨物直取率”指標(biāo),統(tǒng)籌反映港埠業(yè)生產(chǎn)組織、工藝配置等管理工作,提高作業(yè)效率;設(shè)置“集裝箱翻搗率”指標(biāo),反映集裝箱業(yè)務(wù)生產(chǎn)作業(yè)效率及成本控制情況;設(shè)置“九項變動成本變動率”指標(biāo),綜合反映生產(chǎn)過程可變成本的管控狀況;進(jìn)一步健全“噸貨收入”、“噸貨成本”、“成本費用利潤率”指標(biāo),動態(tài)反映港埠業(yè)各貨類投入產(chǎn)出能力;健全“應(yīng)收賬款壓縮率”、“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”指標(biāo),全面反映外欠款結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和管理責(zé)任落實情況。其他單位可根據(jù)行業(yè)特征,自行設(shè)置生產(chǎn)控制指標(biāo)。

        3.設(shè)置資源配置效率成本管控指標(biāo)

        結(jié)合A 集團(tuán)實際,優(yōu)化人力、設(shè)備、設(shè)施、土地等資源配置,對提高港口綜合收益水平具有重要意義。設(shè)置“人力資源配置率”指標(biāo),以統(tǒng)籌反映各級單位定編定員及人員配置合理性狀況;設(shè)置“勞動生產(chǎn)率”指標(biāo),動態(tài)反映人力資源的實際配置效率;設(shè)置“生產(chǎn)設(shè)備利用率”指標(biāo),動態(tài)反映主要生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)利用程度;結(jié)合各單位實際,設(shè)定“庫存現(xiàn)額”,加快存貨周轉(zhuǎn),減少資金占用;設(shè)置“房地產(chǎn)利用率”指標(biāo),綜合反映房地產(chǎn)利用狀況,避免低效使用;建立“房地產(chǎn)交易最低限價”制度,對A 集團(tuán)地產(chǎn)交易業(yè)務(wù)實施集中監(jiān)控,防止資產(chǎn)損失。

        4.建立健全財務(wù)資金成本管控指標(biāo)

        在保障港口建設(shè)資金需求的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮港口資金集中管理優(yōu)勢,完善財務(wù)資本結(jié)構(gòu),最大限度地降低融資成本。建立健全“融資成本”指標(biāo),綜合反映各融資業(yè)務(wù)的實際成本,以有效采取成本降低舉措;有效監(jiān)控“資產(chǎn)負(fù)債率”指標(biāo),有效管控融資風(fēng)險,保障融資規(guī)模需求;設(shè)置“資金集中度”指標(biāo),加強集團(tuán)公司內(nèi)部資金集中管理,統(tǒng)一調(diào)度,發(fā)揮最大的實用效益。

        5.設(shè)置行政費用成本控制指標(biāo)

        進(jìn)一步總結(jié)雙增雙節(jié)活動經(jīng)驗,深入完善六項行政費用管控機制,從嚴(yán)控制行政開支,提高行政費用資金使用效率。遵照八項規(guī)定等政策要求,建立“六項行政費用預(yù)算”機制,明確管理責(zé)任和目標(biāo),按部門或崗位進(jìn)行預(yù)算細(xì)化;完善“六項行政費用壓縮率”指標(biāo),動態(tài)監(jiān)控行政費用開支執(zhí)行情況,及時糾正相關(guān)偏差;按照國家有關(guān)要求,監(jiān)控“人均使用非生產(chǎn)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)”,有序壓縮非生產(chǎn)環(huán)節(jié)資產(chǎn)占用,提高資產(chǎn)使用效益。

        6.建立健全財務(wù)狀況總體監(jiān)控指標(biāo)

        在各專業(yè)管理系統(tǒng)所確立的成本管控指標(biāo)的基礎(chǔ)上,財務(wù)部門按照A 集團(tuán)財務(wù)管理辦法的要求,建立健全財務(wù)分析指標(biāo)體系,從價值量的角度有效配合各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的成本分析和管控工作。借助財務(wù)信息化,有序建立反映單位利潤結(jié)構(gòu)、現(xiàn)金流量狀況監(jiān)控體系,及時掌控成本管理活動對整體財務(wù)狀況的影響。結(jié)合實際,逐步建立以杜邦分析模型為核心的綜合指標(biāo)體系,實現(xiàn)各項指標(biāo)的關(guān)聯(lián)分析和管控。

        (四)加強指標(biāo)體系的運行管理

        每一個成本指標(biāo)的設(shè)置都體現(xiàn)著某一方面管理職責(zé)的發(fā)揮。要完善成本指標(biāo)運行體系,保障成本指標(biāo)的管控效力。

        1.建立健全成本指標(biāo)統(tǒng)計報表體系

        基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)是成本指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源,亦是成本管理的基礎(chǔ)。A 集團(tuán)要求各單位、部門要深入明確所確立指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源,相關(guān)臺賬、數(shù)據(jù)庫等應(yīng)準(zhǔn)確、客觀和可控。報表是成本指標(biāo)溝通傳遞的載體,要求結(jié)合成本指標(biāo)的管控思路,建立健全成本指標(biāo)報表體系,明確報表所反映的成本管理內(nèi)容和項目,滿足開展系統(tǒng)成本分析工作的需要。

        2.建立健全成本指標(biāo)報告體系

        按照實施意見的要求,要建立健全A 集團(tuán)縱向、橫向成本指標(biāo)報告體系。在單位層面,具體職能部門應(yīng)按要求將相關(guān)成本指標(biāo)報表向財務(wù)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門報送,財務(wù)部門應(yīng)定期匯總、分析各職能部門成本報表材料,形成單位成本管理總體情況材料,向單位管理層報告,向各職能部門通報,向上級財務(wù)部門報告。財務(wù)部門負(fù)責(zé)匯總、整理和分析各部門的成本報表和各單位財務(wù)部門上報的成本管理報告。各部門負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的成本報表匯總、整理、分析和報告工作。

        3.建立健全成本指標(biāo)分析體系

        對成本指標(biāo)的分析是一項系統(tǒng)性工作。加強對成本指標(biāo)的分析工作,采用定性、定量分析方法,細(xì)致剖析影響因子,客觀評價成本管理績效。建立健全成本分析會制度,定期組織成本分析活動,形成成本控制的具體措施。待成本指標(biāo)體系穩(wěn)定運行后,A 集團(tuán)原則上每季度開展一次成本分析活動。督導(dǎo)各單位、部門可結(jié)合工作實際,定期或不定期開展專題成本分析活動。

        4.有效落實成本管控舉措

        開展成本分析的最終目的在于發(fā)現(xiàn)問題,提出管理舉措。督促單位、部門結(jié)合成本管理職責(zé)去明確相關(guān)成本指標(biāo)的管控邏輯及重點,發(fā)揮成本指標(biāo)在業(yè)務(wù)活動中的指導(dǎo)作用。在成本分析過程中,應(yīng)結(jié)合實際制定可行的管理舉措,并嚴(yán)格組織落實,穩(wěn)步提升成本管理水平。

        5.建立健全成本指標(biāo)優(yōu)化機制

        隨著業(yè)務(wù)環(huán)境的變化,管理工作的重點或內(nèi)容也將發(fā)生變化。做到及時評估有關(guān)指標(biāo)的管理效能,及時修正或調(diào)整有關(guān)成本指標(biāo),以適應(yīng)新的管理實際。通過持續(xù)的優(yōu)化,逐步建立完善、全面的成本指標(biāo)管控體系。

        (五)有序推進(jìn)成本指標(biāo)由反映、監(jiān)控向管理轉(zhuǎn)變

        在第一階段,成本管理活動主要目標(biāo)在于構(gòu)建成本指標(biāo)體系,來綜合反映A 集團(tuán)成本工作狀況,落實成本管理職責(zé),提升成本管理意識。隨著成本管理工作穩(wěn)步推進(jìn),實現(xiàn)理念轉(zhuǎn)變,推動成本指標(biāo)從以反映、監(jiān)控階段向目標(biāo)成本管理轉(zhuǎn)變。實施目標(biāo)成本管理,即在成本指標(biāo)監(jiān)控的基礎(chǔ)上,設(shè)定控制目標(biāo),以實現(xiàn)目標(biāo)值為基礎(chǔ)的成本管理活動。這也是本階段成本管理工作向下一階段發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

        四、成本指標(biāo)構(gòu)建后取得基本成效

        成本管理是一項系統(tǒng)工程。構(gòu)建成本指標(biāo)體系為建設(shè)這項工程提供了抓手。在實施推進(jìn)過程中,經(jīng)過不斷深入地完善和優(yōu)化,對A 集團(tuán)成本管控、提高成本管理水平具有很大促進(jìn)作用。

        (一)推動成本管理組織體系日益健全

        成本工作涉及企業(yè)管理工作的方方面面,系統(tǒng)性強,管理跨度大。通過構(gòu)建成本指標(biāo)體系,推動建立完善的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,為明確管理責(zé)任,落實工作方案形成了有力的組織保障。A 集團(tuán)權(quán)屬單位構(gòu)建起層次分明、職責(zé)清晰的成本管理組織領(lǐng)導(dǎo)體系,實現(xiàn)了集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、穩(wěn)步推進(jìn)的成本管理工作新局面。

        (二)推動成本意識不斷強化和提升

        通過構(gòu)建成本指標(biāo)體系,使得“提升成本意識”這一工作主線有了實實在在的落地抓手。通過學(xué)習(xí)討論、專題活動、樹立典型等方式,加強了成本管理宣傳,實現(xiàn)了工作的以點帶面、穩(wěn)步推進(jìn),激發(fā)全體職工成本管理的自我意識和創(chuàng)新意識,為深入落實實施方案創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

        (三)推動成本工作日益規(guī)范化、系統(tǒng)化和體系化

        一是建立起成本報表及報告體系。細(xì)化了指標(biāo),建立了成本報表,落實了責(zé)任,建立特色鮮明、重點突出的成本報表及報告體系。二是實現(xiàn)了成本指標(biāo)全面、全程監(jiān)控。對成本指標(biāo)的運行狀況進(jìn)行了深入驗證和分析,按月分析差異原因,問題矛盾反映更加及時、精準(zhǔn),整改舉措更具有針對性,實現(xiàn)對癥下藥。在成本指標(biāo)運行中,及時糾正了工作偏差,構(gòu)建起層次分明,系統(tǒng)全面,相互聯(lián)系的成本指標(biāo)監(jiān)控體系,有效反映港口整體成本管理情況。三是推進(jìn)成本指標(biāo)體系全面運行。建立起成本指標(biāo)分析和報告機制,進(jìn)一步完善成本管理舉措,使得成本管理的影響力進(jìn)一步加強,成本管理意識有較大幅度的提升,推動成本工作向管理縱深發(fā)展。

        (四)推動管理工作協(xié)調(diào)溝通更加到位有力

        以成本指標(biāo)體系為抓手,推動了上下級單位間的工作互動,推動了部門之間的工作協(xié)調(diào)和融合發(fā)展。在實施過程中,加強了工作溝通,協(xié)調(diào)了工作進(jìn)度,形成了工作合力,解決了一些以前想努力解決但未解決的問題難點。建立了《成本工作簡報》,做好上下溝通協(xié)調(diào)工作。督導(dǎo)部門在專業(yè)管理范圍內(nèi)對各單位對口部門做好指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步伐,保證了工作落實和扎實推進(jìn)。

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