□ 徐慧

隨著時(shí)代進(jìn)步，黨建工作呈現(xiàn)出品牌化、區(qū)域化、信息化三種趨勢(shì)。國有企業(yè)要持續(xù)提升黨建工作的質(zhì)量與效能，必須在緊密結(jié)合國企自身特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，牢牢把握好這三種趨勢(shì)，不斷提升國企黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)而形成推動(dòng)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的內(nèi)生動(dòng)力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

把握品牌化趨勢(shì)，樹立國企黨建新形象

國有企業(yè)體量大、攤子廣、人員多，工作環(huán)境、業(yè)務(wù)性質(zhì)等都存在較大差別。開展國企黨建，只有充分貼合基層黨組織的實(shí)際情況，找準(zhǔn)重點(diǎn)、突出特色，才能事半功倍、抓出成效。

黨建品牌化借鑒品牌的管理理念和培育手段，充分結(jié)合黨組織自身特點(diǎn)，以品牌標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)黨建任務(wù)落實(shí)、以品牌服務(wù)吸引廣大職工群眾、以品牌效應(yīng)拓展企業(yè)正面影響、以品牌形象贏得社會(huì)公眾認(rèn)可。把握黨建品牌化趨勢(shì)，關(guān)鍵在于充分結(jié)合國企自身特點(diǎn)，以“一支部一品牌”為抓手，著力提升黨建品牌的群眾性、針對(duì)性和示范性。

山東高速新實(shí)業(yè)開發(fā)集團(tuán)“喜迎二十大·永遠(yuǎn)跟黨走”主題活動(dòng)

突出群眾性明確品牌功能。從根本上說，推進(jìn)黨建品牌化是一項(xiàng)“惠民工程”，必須把“為人民服務(wù)”的根本要求放在第一位。因此，在推進(jìn)黨建品牌化過程中，國企黨組織應(yīng)把扎根基層、服務(wù)群眾作為根本目標(biāo)和使命責(zé)任，把群眾評(píng)價(jià)作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。

突出精準(zhǔn)性明確品牌定位。在探索品牌定位的過程中，上級(jí)黨組織既要促進(jìn)品牌創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)，又要注重激發(fā)基層黨組織的主觀能動(dòng)性，引導(dǎo)其圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)，立足實(shí)際、統(tǒng)籌權(quán)衡，找出自身黨建工作中最值得凸顯、最需要加強(qiáng)的特色亮點(diǎn)，從制度規(guī)范、工作內(nèi)容、推進(jìn)路徑、服務(wù)對(duì)象等方面提升針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)黨建工作由“特色”向“品牌”的升華。

突出示范性增強(qiáng)品牌效能。國企黨組織要高度重視品牌推廣工作，建立成果分享機(jī)制，通過黨建品牌表彰會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、編印年度優(yōu)秀案例等多種形式，將典型做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在各個(gè)基層黨組織中進(jìn)行有效推廣，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建品牌的輻射力和帶動(dòng)力，打造出更多“叫得響、立得住、傳得開”的國企黨建品牌。

把握區(qū)域化趨勢(shì)，構(gòu)建國企黨建新格局

隨著改革的不斷深化,國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機(jī)制、管理體系等都發(fā)生了深刻變化,跨區(qū)域經(jīng)營成為大型國企的常態(tài)，企業(yè)運(yùn)營與區(qū)域發(fā)展日益緊密地聯(lián)系在一起。

黨建區(qū)域化，是指立足于地方、以區(qū)域?yàn)榘鍓K開展黨的建設(shè)，區(qū)域內(nèi)的黨組織通過全方位、深層次的共建聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、統(tǒng)籌發(fā)展。把握黨建區(qū)域化趨勢(shì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)國企黨組織與其他單位黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與雙向合作，著力在資源共享、干部共育、發(fā)展共贏上下功夫。

山東高速新實(shí)業(yè)開發(fā)集團(tuán)支部結(jié)對(duì)共建

共管共享用好黨建資源。黨建資源是做好國企黨建的必備要素，國企黨組織應(yīng)主動(dòng)“走出去”，做好所在區(qū)域黨建資源的情況摸排，制定詳細(xì)清單，推動(dòng)建立區(qū)域黨建資源公共平臺(tái)，有針對(duì)性地進(jìn)行資源整合與優(yōu)化配置。在區(qū)域內(nèi)建立定期輪值制度，按照公平公正的原則，明確各項(xiàng)黨建活動(dòng)的牽頭黨組織，做到統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)籌安排，避免黨建資源重復(fù)低效利用。

共引共育建強(qiáng)干部隊(duì)伍。高質(zhì)量黨建要以優(yōu)秀的干部隊(duì)伍為支撐，國企黨組織應(yīng)積極推動(dòng)建立區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)交流制度，在互動(dòng)交流中提高黨員干部履職能力。結(jié)合黨員干部雙向掛職活動(dòng)，國企黨組織可以重點(diǎn)關(guān)注黨員干部在社區(qū)、機(jī)關(guān)、高校等其他黨組織的表現(xiàn)，作為提拔使用、評(píng)先樹優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲的重要參考依據(jù)，從而形成更具區(qū)域化特點(diǎn)的國企黨員管理新模式。

共商共贏提升發(fā)展效益。黨建成效最終要體現(xiàn)到發(fā)展質(zhì)量上，國企黨組織應(yīng)主動(dòng)與區(qū)域內(nèi)其他單位黨組織加強(qiáng)溝通，在事關(guān)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)長期利益的重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目上積極對(duì)接協(xié)調(diào)，工作上對(duì)標(biāo)、活動(dòng)上對(duì)表，找準(zhǔn)合作“契合點(diǎn)”，構(gòu)建發(fā)展“同心圓”。立足解決區(qū)域內(nèi)廣大黨員群眾的多元化利益訴求，增強(qiáng)黨建活動(dòng)的輻射效應(yīng)，努力開創(chuàng)多方共贏的區(qū)域發(fā)展新局面。

把握信息化趨勢(shì)，打造國企黨建新抓手

黨建信息化，是指運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，對(duì)黨建工作涉及的各類信息進(jìn)行收集、整理、加工、應(yīng)用，從而強(qiáng)化對(duì)基層組織的管理，提高黨建工作質(zhì)量和效率。

把握黨建信息化趨勢(shì)，關(guān)鍵在于充分利用黨建信息化平臺(tái)，著力在優(yōu)化黨務(wù)管理、提升黨員教育、規(guī)范黨建考核上下功夫。

設(shè)置科學(xué)流程優(yōu)化黨務(wù)管理。根據(jù)不同黨組織的工作重點(diǎn)、實(shí)際需求，在黨建信息化平臺(tái)提供動(dòng)態(tài)化、個(gè)性化的工作指南和“訂單式”的工作服務(wù)，使各項(xiàng)工作要求具體、程序明確、格式清晰。對(duì)不同的黨務(wù)工作崗位合理賦權(quán)，明確職責(zé)要求，對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行全流程把控。另外，國企黨組織還可以為所有黨組織、黨員建立電子檔案，形成動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)信息的海量存儲(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)化管理。

搭建互動(dòng)平臺(tái)提升黨員教育。充分利用多媒體技術(shù)制作形式新穎、內(nèi)容豐富的視頻課程，將黨的理論和方針政策以廣大黨員喜聞樂見、輕松愉悅的方式呈現(xiàn)，把單向培訓(xùn)變?yōu)殡p向互動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作的吸引力、感染力和凝聚力。黨員教育系統(tǒng)還可以與黨務(wù)公開有機(jī)結(jié)合起來，在黨員教育平臺(tái)設(shè)置書記信箱、黨員論壇等版塊，及時(shí)發(fā)布黨建動(dòng)態(tài)信息，建立實(shí)時(shí)溝通交流渠道，鼓勵(lì)黨員在線交流學(xué)習(xí)心得、提出意見建議。

形成量化指標(biāo)規(guī)范黨建考核。依托黨建信息化平臺(tái)，結(jié)合黨員學(xué)習(xí)積分、組織生活參與度、主題活動(dòng)貢獻(xiàn)度、個(gè)人業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)積分等的數(shù)字化記錄，在量化數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上構(gòu)建更多維度、更為精準(zhǔn)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，提高考核的有效性和公信力。將生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源等方面的數(shù)據(jù)與黨建數(shù)據(jù)進(jìn)行合理掛鉤，使黨建考核在國企改革發(fā)展各個(gè)方面都切實(shí)發(fā)揮“指揮棒”作用。