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        以“實(shí)干指數(shù)”提升職工“幸福指數(shù)”

        2022-09-09 06:50:04許亞絨
        當(dāng)代礦工 2022年7期
        關(guān)鍵詞:勞動競賽勞務(wù)職工群眾

        □許亞絨

        “安徽省工人先鋒號”“安徽省勞動競賽先進(jìn)集體”“安徽省五一勞動獎狀”“安徽省安康杯競賽優(yōu)勝單位”“全國安康杯競賽先進(jìn)集體”……一塊塊獎牌,一本本證書,一個個實(shí)例,正是中煤第七十二公司融入企業(yè)發(fā)展大局、聚焦中心任務(wù)、服務(wù)職工群眾的生動縮影。近年來,該公司以黨建帶工建為引領(lǐng),充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,立足建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效,健全工會工作制度,完善服務(wù)職工的工作體系,用“實(shí)干指數(shù)”提升職工群眾的“幸福指數(shù)”。

        搭平臺 強(qiáng)技能

        “通過崗位比武,切磋技藝,交流學(xué)習(xí),找到了差距和不足,自我有了更大提高。”“在這里我們學(xué)會了技能,走到哪都能掙錢,以后的日子也不愁了?!痹O(shè)備班組成員對工作充滿信心。日前,該公司通過開展農(nóng)民工普法進(jìn)工地,建立“勞務(wù)一體化培訓(xùn)室”,對勞務(wù)人員進(jìn)行技能素質(zhì)提升,使其既富“口袋”,又富“腦袋”。今年來,該公司圍繞重點(diǎn)工程建設(shè),充分發(fā)揮勞動競賽在提升職工技能、促進(jìn)中心工作等方面的積極作用,在職工群眾中開展了“戰(zhàn)疫情、比貢獻(xiàn)、當(dāng)能手”“崗位練兵強(qiáng)素質(zhì) 技能比武展風(fēng)采”“大干100天”勞動競賽等活動,進(jìn)一步激發(fā)職工群眾學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、長本領(lǐng)、強(qiáng)技能的熱情和決心,營造了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。同時,以工程創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),圍繞“創(chuàng)新管理、小改小革、降本增效”組織開展職工“五小”勞動成果創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新競賽活動和群眾性QC小組活動,取得專利成果2項(xiàng),“五小”成果50余項(xiàng),受到省、市總工會命名表彰“工人先鋒號”的團(tuán)隊(duì)5支,涌現(xiàn)出省、市級勞模2名、市級“名師高徒”2名,進(jìn)一步促進(jìn)了職工在勞動實(shí)踐中提素質(zhì)、創(chuàng)成果、建功立業(yè)。

        聚人心 激活力

        近年來,該公司工會強(qiáng)化職工服務(wù)陣地建設(shè),結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,為滿足一線不同職工群體的要求,切實(shí)為職工辦實(shí)事解難事,開展建設(shè)項(xiàng)目部職工小家工程,根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)值規(guī)模、周期、用工數(shù)量等,以工作環(huán)境好一點(diǎn)、食堂伙食好一點(diǎn)、住宿條件好一點(diǎn)、文化娛樂好一點(diǎn)為目標(biāo),對基層職工工作環(huán)境、住宿、食堂、書屋、洗衣、洗浴等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改善。為職工配發(fā)洗漱用品、床上用品,配備安裝飲水機(jī)、洗衣機(jī)、空氣能熱水器、自動售賣機(jī)等設(shè)施,讓職工生活“省心”“安心”;建設(shè)職工書屋,購置法律法規(guī)、黨建工作、技能提升等書籍,開展“讀書日”“閱讀分享”“積分兌換”等活動,引導(dǎo)和帶動職工不斷提升自身文化素養(yǎng),積極創(chuàng)新創(chuàng)造;設(shè)立健身房,配備健身器材,成立職工瑜伽協(xié)會、羽毛球協(xié)會,讓職工在工作時間之外動起來、樂起來,倡導(dǎo)健康生活;更新各項(xiàng)目職工食堂設(shè)施,提高就餐補(bǔ)助,進(jìn)一步拓展職工幸??臻g。

        送關(guān)懷 促和諧

        “在企業(yè)的關(guān)懷幫助下,我們家度過了最艱難的時刻。”該公司困難職工在感謝信中滿懷感恩地說道。不久前,該公司兩名職工因病致困,在了解到他們的“急難愁盼”后,該公司工會積極發(fā)起捐款倡議,籌集善款15000余元送上門,并為他們申請了大病補(bǔ)助;關(guān)愛職工身心健康,為工會會員辦理重大疾病互助保障險(xiǎn)、女職工特殊疾病互助保障險(xiǎn),積極開展職工及勞務(wù)人員體檢;積極開展職工及勞務(wù)人員體檢;每逢端午、中秋、國慶、春節(jié)等節(jié)假日,通過包粽子、吃月餅、線上紅歌會、送湯圓、包餃子……“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“金牌藍(lán)領(lǐng)”“微心愿、助成長”……一場場有深度的活動、一樁樁有溫度的實(shí)事,深入“靈魂”,直達(dá)“心坎”。 今年來,該公司積極開展專項(xiàng)慰問,以節(jié)日送關(guān)懷、生日送蛋糕、喜事送祝福、難事送溫暖、退休送紀(jì)念等,實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)”關(guān)愛,先后累計(jì)關(guān)愛幫扶達(dá)2000余人次,投入專項(xiàng)資金50余萬元。

        悠悠萬事,民生為重。在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神生動實(shí)踐中,該公司深化黨史學(xué)習(xí)教育,把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動工作結(jié)合起來,一件件民生實(shí)事“擲地有聲”,化作一幅幅生動的民生圖景,體現(xiàn)在百姓的口碑中,印刻在廣大職工群眾的心坎里,匯聚成濃濃的獲得感、安全感、幸福感。

        慰問活動

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