■王育明

基層黨建工作關(guān)系到黨的政策落實的全面性和系統(tǒng)性，與時代發(fā)展節(jié)奏及環(huán)境同步銜接，只有扎實有效地開展好基層黨建工作，才能從源頭上確保黨的政策有效落實。新形勢下，基層黨建工作所面臨的局面更加復(fù)雜，如何運用科學(xué)有效的基層黨建工作策略，全面激發(fā)基層黨建工作活力，拓展基層黨建工作范疇，成為廣大黨務(wù)工作者面臨的重要課題。

一、基層黨建工作面臨的主要問題

一是對黨建工作重視不足，存在認(rèn)知偏差。基層黨建對于主體單位的各項業(yè)務(wù)活動具有深遠(yuǎn)影響，需要從政治角度把握黨建的關(guān)鍵性地位，提高政治站位，扎實推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量開展?？v觀當(dāng)前基層黨建工作實際，普遍存在著對其重要價值認(rèn)知不足，片面地認(rèn)為黨建可有可無，僅需做好黨建工作的“規(guī)定動作”即可，狹隘地認(rèn)為黨建可“走形式”“走過場”，久而久之造成基層黨建出現(xiàn)新的“形式主義”問題。

二是信息化手段運用不充分，基層黨建形式單一?，F(xiàn)代信息化技術(shù)的快速發(fā)展，使黨務(wù)工作者在黨建模式與體系方面更趨立體化，使得傳統(tǒng)模式下難以完成的基層黨建任務(wù)更具可操作性。實踐表明，部分單位未能在黨建工作中引進(jìn)信息化技術(shù)，對現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用不足，黨建形式單一，枯燥乏味，無法展現(xiàn)基層黨建的魅力，難以彰顯黨建的時代價值。

三是黨務(wù)工作者綜合素養(yǎng)不足。在當(dāng)前基層黨建工作中，黨務(wù)工作者始終扮演著不可替代的關(guān)鍵角色，是執(zhí)行黨建工作制度，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的直接操作者，其綜合素養(yǎng)的高低與基層黨建質(zhì)量密切相關(guān)。從當(dāng)前現(xiàn)狀來看，部分黨務(wù)工作者未能掌握全面而系統(tǒng)的黨內(nèi)法規(guī)基礎(chǔ)理論知識，在黨建開展中疲于應(yīng)付，照抄照搬，敷衍了事。在新時代中國特色社會主義大背景下，部分黨務(wù)工作者在開展基層黨建方面的實操技能不甚熟練，黨建創(chuàng)新不足，黨建成效發(fā)揮不明顯。

二、新時代做好基層黨建工作的方法路徑

一是強(qiáng)化對黨建工作的重視程度，建立健全黨建工作規(guī)則。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境下，基層黨建工作的影響因素趨于多樣化，只有在統(tǒng)一規(guī)范的準(zhǔn)則原則要求下，方可取得預(yù)期中的實施效果。因此，應(yīng)首先從思想層面解決對黨建工作重視不足的問題，強(qiáng)化對基層黨建工作的現(xiàn)實認(rèn)知，打破傳統(tǒng)思想觀念，將日常工作與基層黨建質(zhì)效雙提升作為總體目標(biāo)，堅持以人為本的黨建原則，對其各階段之間的對等關(guān)系進(jìn)行把控，有效拓展與優(yōu)化基層黨組織融入業(yè)務(wù)工作的鏈條。以創(chuàng)建“黨員先鋒工程”為載體，建立健全基層黨建工作規(guī)則，探索適合本地區(qū)本行業(yè)的基層黨建工作組織開展方式，對以往既有黨建體制機(jī)制進(jìn)行全面梳理排查，對于不符合時代發(fā)展趨向、不符合相關(guān)機(jī)制約束條款予以修訂，豐富基層黨建內(nèi)涵，形成齊抓共管、多措并舉的基層黨建工作格局，推動基層黨建始終朝著更高質(zhì)量的方向發(fā)展，確?；鶎狱h建工作能夠與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展節(jié)奏“同頻共振”。

二是引入信息化技術(shù)，豐富基層黨建工作手段。除了從思想理念、內(nèi)容體系上下功夫，隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，信息技術(shù)越來越發(fā)達(dá)，新時期的基層黨建工作也應(yīng)在工作形式上下功夫。搭建基于計算機(jī)技術(shù)與信息技術(shù)的基層黨建信息平臺，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、微信、視頻會議等多種信息媒體，做實做活黨建活動，加強(qiáng)支部交流，夯實從嚴(yán)治黨的各項工作更有成效，以更加靈活多變的方式展現(xiàn)基層黨建的魅力。注重突出基層黨建的方式方法，豐富黨建內(nèi)容，更好地引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，實施“紅色堡壘工程”，推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)，運用現(xiàn)代基層黨建的新理念、新理論、新觀點，解決基層黨建工作中遇到的各類新難題。嚴(yán)格落實“三會一課”，嚴(yán)格遵循黨規(guī)黨章的相關(guān)條款約定，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員，引導(dǎo)黨員以更加積極主動的姿態(tài)為中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

三是提高黨務(wù)工作者綜合素養(yǎng)。定期組織黨務(wù)工作者專項培訓(xùn)。提高黨務(wù)工作者開展黨建工作的基本技能，熟練運用各項規(guī)章制度與方法，嚴(yán)格遵循黨的組織生活程序、方式和目標(biāo)，運用學(xué)到的知識指導(dǎo)黨務(wù)工作實踐。堅持以不同崗位問題為導(dǎo)向，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，將基層黨建工作的具體成效轉(zhuǎn)變?yōu)榧ぐl(fā)開拓創(chuàng)新的動力。摒棄傳統(tǒng)固化的基層黨建思維觀念，運用新形勢下基層黨建新思維、新方法、新觀念等，破解基層黨建工作中的現(xiàn)實難題，充實基層黨建工作內(nèi)涵，為新時期基層黨建工作賦予新的時代特色。

四是強(qiáng)化黨建宣教，創(chuàng)建具有特色的黨建文化。多維度、多層面展示黨員風(fēng)采，組織開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”等活動，設(shè)立黨員先鋒崗，更好地展示黨員風(fēng)采，將黨員干部先鋒模范作用全面展示出來。創(chuàng)建黨員學(xué)習(xí)園地，有效滿足職工學(xué)習(xí)需求，使廣大黨員能夠及時查詢和瀏覽與基層黨建相關(guān)的電子書刊，豐富黨員群眾精神生活。打造黨建文化宣傳欄，在走廊等醒目位置張貼反映黨建工作成果的宣傳海報，在強(qiáng)化紙質(zhì)媒介滲透的基礎(chǔ)上，充分利用新媒體，將新媒體打造成為宣傳黨的主張，傳播黨的聲音的重要載體，促進(jìn)黨建工作更具時代性。

五是實施評先評優(yōu)考核評價體系，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督?；鶎狱h建是一個隨著實踐而動態(tài)變化的過程，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘的重要作用?？己嗽u價是基層黨建的關(guān)鍵構(gòu)成部分，具有鮮明的導(dǎo)向作用，是新形勢下基層黨建實踐中的“指揮棒”。因此，應(yīng)選擇具有代表性的考核指標(biāo)，完善評先評優(yōu)考核評價體系，并以此為基礎(chǔ)，開展相應(yīng)的評優(yōu)考核，充分彰顯激勵機(jī)制在基層黨建工作開展過程中的現(xiàn)實作用。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，健全黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效拓展與優(yōu)化基層黨建鏈條。在黨內(nèi)要開展好民主評議、批評與自我批評，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨落到實處，做到全面有效。結(jié)合自身發(fā)展目標(biāo)以及社會的發(fā)展需求和趨勢等，及時調(diào)整與優(yōu)化基層黨建方法路徑，發(fā)揮黨群共建、共享、共治效能，使基層黨建工作能夠有效地延伸到各個層面。