文 梁偉全 王有勇 唐壯

博觀約取，厚積薄發(fā)。中國神華能源股份有限公司（以下簡稱“中國神華”）作為國家能源集團(tuán)控股的A+H股上市公司核心競爭載體，敢于實(shí)踐探索，勇于自我革新，率先開啟了ESG （環(huán)境、社會責(zé)任和公司）治理新模式的落地與改革，走出了一條適合能源上市央企的創(chuàng)新發(fā)展之路。

中國神華是一家以煤炭為基礎(chǔ)的綜合能源上市公司，主要經(jīng)營煤炭、電力、新能源、煤化工、鐵路、港口、航運(yùn)七大業(yè)務(wù)板塊。公司以打造具有全球競爭力的世界一流綜合能源上市公司為目標(biāo)，充分發(fā)揮煤炭采掘業(yè)務(wù)和自有運(yùn)輸、銷售網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，秉持環(huán)境治理、社會責(zé)任、創(chuàng)新發(fā)展、ESG治理協(xié)同發(fā)展理念，打造出能源高效清潔利用、社會責(zé)任履行突出、科技創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)、ESG治理效能精進(jìn)的核心競爭力。依托ESG治理模式深入變革，截至2021年底，中國神華資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大到6071億元，總市值662億美元，位列普氏能源資訊“全球能源公司2021年250強(qiáng)”榜單第2位、中國企業(yè)第1位。

圖為黃驊港區(qū)全景。黃驊港務(wù)推進(jìn)全流程煤塵控制，建設(shè)“兩湖兩濕地”生態(tài)水系統(tǒng)。

ESG履責(zé)，治理能力現(xiàn)代化

中國神華積極踐行新發(fā)展理念，響應(yīng)國家“碳達(dá)峰 碳中和”目標(biāo)政策，落實(shí)國家能源集團(tuán)公司“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”戰(zhàn)略部署，積極推進(jìn)ESG治理體系化建設(shè)，持續(xù)完善ESG治理架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，開展ESG專項(xiàng)行動，創(chuàng)建管理信息系統(tǒng)，努力將ESG融入公司運(yùn)營全過程。

搭建組織架構(gòu)，確立了董事會決策、董事會專門委員會監(jiān)管、管理層負(fù)責(zé)、專業(yè)工作組推進(jìn)的ESG治理組織架構(gòu)，董事會通過定期聽取工作匯報(bào)，積極引導(dǎo)ESG理念扎實(shí)落地。規(guī)劃戰(zhàn)略引領(lǐng)，推進(jìn)制定執(zhí)行《“十四五”ESG治理專項(xiàng)規(guī)劃》，并將專項(xiàng)規(guī)劃進(jìn)一步落實(shí)到公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃中。強(qiáng)化政策執(zhí)行，制定ESG總體及應(yīng)對氣候變化、供應(yīng)鏈等專項(xiàng)制度性文件，為確保ESG治理體系規(guī)范有效運(yùn)行打下了良好基礎(chǔ)。完善指標(biāo)體系，通過細(xì)化ESG治理底線、中線、高線三個(gè)層次指標(biāo)，并與監(jiān)管評級指標(biāo)、年報(bào)指標(biāo)相銜接，形成了具有中國神華特色的ESG新治理體系，將監(jiān)管要求、市場變化等外部推力轉(zhuǎn)換為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。成功開發(fā)運(yùn)行央企首套ESG數(shù)字化管理平臺，覆蓋全部所屬產(chǎn)權(quán)單位，利用“三級填報(bào)、二級審核、本部管理”的管控模式，將ESG要求嵌入日常管理，實(shí)現(xiàn)了ESG治理的數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化。

中國神華深知，要充分反映企業(yè)ESG表現(xiàn)，評估自身環(huán)境社會貢獻(xiàn)，需要資本市場上具有公允力的ESG評級機(jī)構(gòu)的判斷作為支撐。近年來，公司深入研究主流評級機(jī)構(gòu)ESG評價(jià)方法、分析評級差距，根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)，積極主動地開展有針對性的專項(xiàng)工作。在制度建設(shè)方面，出臺了《環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理管理辦法》《供應(yīng)商ESG管理辦法》《當(dāng)?shù)夭少徶贫取贰渡虡I(yè)道德制度》等，不斷完善ESG合規(guī)運(yùn)營體系；在社會領(lǐng)域方面，制定了《承諾不在保護(hù)區(qū)內(nèi)活動》《人權(quán)保護(hù)以及反暴力與沖突政策》《當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)參與》等專項(xiàng)聲明，全力推進(jìn)社會和諧建設(shè)；在公司治理方面，深化董事會治理功能，提高董事ESG履職效能和多元化，定期開展ESG培訓(xùn)，提高全員ESG理念意識和行動意識。

2022年3月25日，中國神華同步發(fā)布2021年度報(bào)告和ESG報(bào)告等重要報(bào)告。報(bào)告顯示，2021年度公司煤炭產(chǎn)量和銷量、自有鐵路運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量、發(fā)電量均大幅增長，實(shí)現(xiàn)歸屬于股東凈利潤502.7億元，贏得了投資者、資本市場和社會各界的廣泛贊譽(yù)。公司ESG治理經(jīng)驗(yàn)被新華社、《中國證券報(bào)》等主流媒體廣泛報(bào)道，論文《堅(jiān)持新發(fā)展理念 開展碳達(dá)峰行動》榮獲2021年度煤炭經(jīng)濟(jì)研究會優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)；《打造領(lǐng)先ESG體系 創(chuàng)建一流ESG業(yè)績》項(xiàng)目獲評國家能源集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)基金一等獎(jiǎng)。公司入選首批10家“中國ESG示范企業(yè)”和“央企ESG·先鋒50指數(shù)”。

創(chuàng)新發(fā)展，傳統(tǒng)能源清潔化

中國神華始終將綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新作為實(shí)施高質(zhì)量發(fā)展的“第一動力”，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化升級。堅(jiān)持煤炭綠色開采，通過建設(shè)數(shù)字礦山，實(shí)現(xiàn)井下數(shù)字化、智能化、無人化；運(yùn)用開采新工藝，加強(qiáng)資源回收，減少對地表的擾動，實(shí)現(xiàn)煤炭生產(chǎn)全過程綠色清潔生產(chǎn)。加快傳統(tǒng)煤電產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，率先實(shí)現(xiàn)燃煤發(fā)電機(jī)組100%脫硫脫硝、常規(guī)煤電機(jī)組100%超低排放，做到在發(fā)電領(lǐng)域“用煤和用氣一樣干凈”；推廣一鍵啟停、無人值守、智能巡檢等關(guān)鍵應(yīng)用，成功打造國內(nèi)智能化程度最高、用人最少、排放近零的智能生態(tài)電廠 ——京燃熱電廠；在錦界電廠建成“15萬噸/年燃燒后CO2捕集和封存全流程示范”國家重點(diǎn)工程，開展二氧化碳捕捉、封存和利用，促進(jìn)節(jié)能降碳，整體性能指標(biāo)達(dá)到國際領(lǐng)先。多模式加快新能源發(fā)展，出資60億元參與設(shè)立國能新能源產(chǎn)業(yè)投資基金、國能綠色低碳發(fā)展投資基金，合作建設(shè)零碳工業(yè)園區(qū)和新能源基地，持續(xù)推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型。推動煤化工領(lǐng)域技術(shù)優(yōu)化升級，實(shí)現(xiàn)煤炭清潔可持續(xù)開發(fā)和利用。

創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，智慧引領(lǐng)未來。中國神華與華為公司就煤炭綠色開采協(xié)同攻關(guān)，發(fā)布了“煤礦鴻蒙操作系統(tǒng)”，不僅實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)操作系統(tǒng)的首次工業(yè)化應(yīng)用，更促成了煤炭行業(yè)裝備及工控系統(tǒng)全面自主可控戰(zhàn)略的推進(jìn)。下一步，中國神華將以物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動互聯(lián)、人工智能、區(qū)塊鏈、量子計(jì)算等信息化新技術(shù)的不斷發(fā)展和融合為驅(qū)動力，推動企業(yè)在資源配置、業(yè)務(wù)運(yùn)營、決策機(jī)制、組織架構(gòu)、商業(yè)模式等方面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以未來可期的“加速度”繼續(xù)引領(lǐng)能源產(chǎn)業(yè)智能化智慧化進(jìn)程。

達(dá)則兼濟(jì)，社會責(zé)任明確化

達(dá)則兼濟(jì)、以身作則是央企的本色。中國神華積極參與應(yīng)急救援、志愿服務(wù)、愛心行動、社區(qū)建設(shè)等公益活動，將其作為公司本部、所屬子分公司日常工作的重要組成部分一以貫之，努力打造可擔(dān)大任、值得信任、受人尊敬的一流企業(yè)，不斷促進(jìn)地企和諧，惠及一方民生，增進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。公司秉承“奉獻(xiàn)、有愛、團(tuán)結(jié)、互助”的宗旨，明確志愿者的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)保障措施、服務(wù)范圍等，為有組織、有計(jì)劃地開展志愿服務(wù)提供保障。截至2021年年底，公司本部及超過15家子、分公司制定了志愿者服務(wù)管理辦法，志愿者數(shù)量升至10137人，志愿者服務(wù)總時(shí)長超15萬小時(shí)。在全面準(zhǔn)確把握共同富裕的內(nèi)涵要求之下，持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。公司2021年向定點(diǎn)幫扶和對口支援縣投入幫扶資金合計(jì)約1.23億元。堅(jiān)持扶志與扶智相結(jié)合，投入教育幫扶資金5016萬元，用于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)中小學(xué)，支持改善脫貧地區(qū)義務(wù)教育辦學(xué)條件；開展技能人才培訓(xùn)，幫助當(dāng)?shù)靥嵘藛T素質(zhì)和能力，培育激發(fā)內(nèi)生動力。

在提供平等就業(yè)發(fā)展機(jī)會、持續(xù)開展捐資助學(xué)活動的同時(shí)，公司加強(qiáng)員工關(guān)系互動，實(shí)行了強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)和保障女員工權(quán)益的實(shí)施辦法，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)方針，不斷優(yōu)化民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制。促進(jìn)本地化采購，在符合公司采購要求的規(guī)定之下，加大資金投入，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。攜手抗疫，在疫情暴發(fā)初期防疫物資緊缺的情況之下，成功研制生產(chǎn)口罩、防護(hù)服等醫(yī)用防護(hù)品原料——聚丙烯S2040高熔融指數(shù)紡絲料，并通過國標(biāo)檢測、歐盟RoHS檢測和美國FDA檢測，在關(guān)鍵時(shí)刻貢獻(xiàn)智慧和力量。積極落實(shí)國資委“央地百對企業(yè)”振興東北協(xié)作行動，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，第一時(shí)間開展實(shí)地對接，建立健全聯(lián)合工作機(jī)制，簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，開啟振興東北的新篇章，受到國家有關(guān)部委和當(dāng)?shù)卣母叨荣潛P(yáng)。

中國神華秉持“感恩祖國、回報(bào)社會、回饋人民”的理念，通過環(huán)境保護(hù)、專項(xiàng)資金、志愿協(xié)助、應(yīng)急救援等多種形式，支持社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)地企和諧，努力成為在全球可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中負(fù)責(zé)任、受人尊敬的一流企業(yè)。2021年，公司榮獲第二十三屆上市公司“金牛社會責(zé)任獎(jiǎng)”，體現(xiàn)了多年來公司提升ESG治理效能、履責(zé)社會實(shí)踐等多方面的公眾認(rèn)可。

綠水青山，環(huán)境治理系統(tǒng)化

圖為準(zhǔn)格爾國家礦山公園。以地貌重塑、土壤重構(gòu)、植被重建、景觀重現(xiàn)、生物多樣性重組與保護(hù)為思路，構(gòu)建了“采—復(fù)—農(nóng)—園”的協(xié)調(diào)發(fā)展新模式。

中國神華秉承綠色發(fā)展理念，持續(xù)提升煤基能源的清潔化生產(chǎn)和使用效能，大力推進(jìn)節(jié)能減排和污染防治，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳、安全智能的ESG模式高質(zhì)量發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)高碳能源的低碳清潔利用。推進(jìn)煤電清潔低碳發(fā)展，研發(fā)碳減排技術(shù)，建立了碳排放和碳交易工作體系以減少碳足跡，率先完成全國碳市場第一個(gè)履約周期（2020年度）100%的清繳履約工作。通過地下水庫技術(shù)，實(shí)現(xiàn)全礦井水的綜合利用；減少新鮮用水取用，應(yīng)用海水淡化技術(shù)，收集回用船舶壓艙水，開展污水、廢水循環(huán)利用工作。2021年，公司再生水和其他替代水源用水量占總用水比例為23.5%。堅(jiān)持“節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主”的生態(tài)文明建設(shè)方針，組織實(shí)施了一批生態(tài)修復(fù)治理重大示范工程，旨在強(qiáng)化山水林田湖草各種生態(tài)要素的協(xié)同保護(hù)與治理，將企業(yè)生產(chǎn)中的新技術(shù)、新方法、新工藝應(yīng)用于生態(tài)環(huán)境保護(hù)，最大限度改善了企業(yè)生產(chǎn)與人民生活質(zhì)量。

堅(jiān)持“產(chǎn)環(huán)保煤炭，建生態(tài)礦區(qū)”的理念，通過創(chuàng)新煤礦綠色開采技術(shù)，使沉陷區(qū)治理率達(dá)到100%，露天礦復(fù)墾率達(dá)95%以上。其中，準(zhǔn)格爾礦區(qū)生態(tài)修復(fù)實(shí)踐入選“開展自然受益型礦產(chǎn)資源開采”案例和世界經(jīng)濟(jì)論壇《新自然經(jīng)濟(jì)報(bào)告》。準(zhǔn)格爾礦區(qū)地處內(nèi)蒙古南部的鄂爾多斯高原，植被稀疏、生態(tài)脆弱，是全國水土流失最為嚴(yán)重的地區(qū)之一。自建礦以來，公司創(chuàng)新集成水土流失控制技術(shù)體系、實(shí)施礦區(qū)水土保持工程，以期實(shí)現(xiàn)綠色采礦、開墾和恢復(fù)的目標(biāo)，同時(shí)協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)。開展黃土高原地區(qū)植被恢復(fù)生態(tài)治理專項(xiàng)研究，通過邊開采邊治理的方式，準(zhǔn)格爾礦區(qū)已完成3300多公頃的礦區(qū)治理，治理率100%，植被蓋度由25%提高至80%，種植各種喬、灌木約6920萬株，水土流失控制率80%以上，生態(tài)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)正向演替、良性循環(huán)。除此之外，神東煤炭公司生態(tài)成果獲評全國第十屆“母親河獎(jiǎng)”綠色項(xiàng)目獎(jiǎng)。公司通過開展鐵路裝卸站粉塵治理、建設(shè)綠色高效數(shù)字化鐵路港口等措施，將2408公里運(yùn)煤專線打造成綠色走廊，實(shí)現(xiàn)了“修一條路，帶動一方經(jīng)濟(jì)，綠化一方水土”的目標(biāo)。黃驊港務(wù)公司獲“2021年亞太綠色港口”榮譽(yù)稱號及2022年第十一屆 “中華環(huán)境優(yōu)秀獎(jiǎng)”，成為全國首個(gè)獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的港口企業(yè)。這些都充分體現(xiàn)了公司維穩(wěn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索綠色治理上所獲得的成果。

惟其磨礪，始得玉成。2022年是國企改革三年行動的攻堅(jiān)之年、收官之年，中國神華將在國家能源集團(tuán)黨組的帶領(lǐng)下，秉持實(shí)干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、爭先的企業(yè)精神，以追求卓越的品質(zhì)和高質(zhì)量的綠色發(fā)展為企業(yè)進(jìn)步的動力與核心價(jià)值，繼續(xù)堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，啃硬骨頭、過深水區(qū)，以深化改革激蕩發(fā)展活力，始終引領(lǐng)企業(yè)走在ESG治理前列，在取得階段性成效的基礎(chǔ)上，力做能源供應(yīng)壓艙石、勇?lián)茉锤锩蓬^兵，持續(xù)為社會賦能、為經(jīng)濟(jì)助力，接續(xù)攻堅(jiān)克難、不懈砥礪奮進(jìn)，在建設(shè)世界一流綜合能源上市公司的征程上闊步前行。