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        細(xì)節(jié)思維管理理論在非小細(xì)胞肺癌患者護(hù)理中的應(yīng)用

        2022-08-26 08:30:02姚娜娜
        齊魯護(hù)理雜志 2022年16期
        關(guān)鍵詞:細(xì)節(jié)依從性化療

        王 慧,石 艷,姚娜娜

        (1.海警醫(yī)院 浙江嘉興314000;2.浙江省榮軍醫(yī)院)

        肺癌是常見的惡性腫瘤,非小細(xì)胞肺癌(NSCLC)仍然是全球癌癥患者常見致死原因之一[1]。NSCLC早期生長(zhǎng)分裂較慢,擴(kuò)散轉(zhuǎn)移相對(duì)較晚,且無典型臨床癥狀,而在后期可出現(xiàn)咳嗽、咯血、呼吸困難或出現(xiàn)哮鳴音等癥狀[2],患者生存率較低。目前,臨床治療方法常通過支氣管動(dòng)脈介入,注入有效抗癌的化療藥物對(duì)患者病灶部位進(jìn)行治療[3-4],可有效延長(zhǎng)患者生存期和改善患者生活質(zhì)量,但治療相關(guān)副作用較多,部分患者由于癌痛的影響,易出現(xiàn)焦慮、抑郁等負(fù)性心理,機(jī)體耐受性下降,嚴(yán)重影響治療效果及預(yù)后[5]。細(xì)節(jié)思維管理,在護(hù)理核心制度的落實(shí)與執(zhí)行過程中以細(xì)節(jié)思維為導(dǎo)向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)目前存在的護(hù)理問題的根源,有針對(duì)性制訂及實(shí)行最佳解決方法,從而提高護(hù)理人員工作效率及護(hù)理質(zhì)量[6]。本研究旨在研究細(xì)節(jié)思維管理理論在NSCLC患者護(hù)理中的應(yīng)用效果?,F(xiàn)報(bào)告如下。

        1 資料與方法

        1.1 臨床資料 選擇我院接受治療的120例NSCLC患者為研究對(duì)象。納入標(biāo)準(zhǔn):①年齡18~75歲;②符合NSCLC的臨床診斷標(biāo)準(zhǔn)[7];③無精神障礙或智力障礙患者,能配合完成所有護(hù)理干預(yù);④對(duì)藥物有一定的耐受性。排除標(biāo)準(zhǔn):①重要臟器功能障礙患者;②既往放療、化療患者;③需行手術(shù)治療患者;④合并血液系統(tǒng)或免疫系統(tǒng)疾病患者。將2019年6月1日~2020年6月1日60例患者作為對(duì)照組,男31例、女29例,年齡(48.61±19.87)歲;疾病類型:腺癌15例,鱗癌26例,大細(xì)胞癌13例,其他6例;腫瘤分期:Ⅱa期12例,Ⅲb期29例,Ⅳ期19例。將2020年6月1日~2021年6月30日60例患者作為研究組,男33例、女27例,年齡(47.83±21.35)歲;疾病類型:鱗癌28例,腺癌12例,大細(xì)胞癌11例,其他9例;腫瘤分期:Ⅱa期11例,Ⅲb期26例,Ⅳ期23例。兩組一般資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。本研究經(jīng)我院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)批準(zhǔn)進(jìn)行。

        1.2 方法

        1.2.1 對(duì)照組 遵醫(yī)囑給予患者胸腔灌注化療。采用常規(guī)疼痛護(hù)理干預(yù)措施,內(nèi)容包括:常規(guī)飲食護(hù)理、健康教育指導(dǎo)及心理疏導(dǎo)、指導(dǎo)穿刺部位護(hù)理,告知化療注意事項(xiàng),每日觀察記錄患者的病情等。

        1.2.2 研究組 在對(duì)照組護(hù)理基礎(chǔ)上應(yīng)用細(xì)節(jié)思維管理理論。①組建醫(yī)護(hù)小組,負(fù)責(zé)數(shù)量固定的患者。根據(jù)患者情況進(jìn)行細(xì)致分析,主治醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士共同制訂病房管理措施,由責(zé)任護(hù)士執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理質(zhì)量規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理計(jì)劃:評(píng)估患者各方面狀態(tài)(對(duì)一般情況進(jìn)行全面評(píng)估)、保證基礎(chǔ)護(hù)理(根據(jù)病患特點(diǎn)對(duì)應(yīng)制訂合適的治療計(jì)劃)、確定治療流程(嚴(yán)密觀察后續(xù)病情發(fā)展?fàn)顩r,若出現(xiàn)異常情況、及時(shí)報(bào)告主治醫(yī)師)、定期開展健康教育課程、記錄護(hù)理文書、固定時(shí)間開會(huì)交流護(hù)理工作心得等。②針對(duì)性健康教育。住院部醫(yī)護(hù)人員可定期開展健康教育工作,幫助患者加深對(duì)疾病認(rèn)知,教會(huì)患者識(shí)別化療期間的副作用及基礎(chǔ)處理的方法和護(hù)理知識(shí)。在制訂護(hù)理或診療計(jì)劃的同時(shí),咨詢患者意見。若意見可行,納入護(hù)理或診療計(jì)劃中,使患者感受到被尊重,同時(shí)提高患者就醫(yī)積極性及服藥依從性。③以患者為中心,加強(qiáng)心理護(hù)理。多與患者進(jìn)行一對(duì)一溝通交流、緩解其緊張及消極情緒,使患者保持健康積極的心理,為NSCLC患者后續(xù)化療增強(qiáng)治療信心。④注重環(huán)境舒適??刂茻艄饬炼?、減少不必要噪音影響,避免強(qiáng)光對(duì)患者產(chǎn)生刺激;同時(shí)盡量采用集中護(hù)理,滿足每位患者個(gè)人需求。⑤強(qiáng)化細(xì)節(jié)護(hù)理質(zhì)量。針對(duì)護(hù)理措施、病情觀察及護(hù)理效果進(jìn)行記錄和討論,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,改進(jìn)護(hù)理細(xì)節(jié),加強(qiáng)對(duì)較低年資護(hù)理人員的監(jiān)督,定期培訓(xùn)及院內(nèi)考核,提高護(hù)理質(zhì)量。

        1.3 觀察指標(biāo) ①心理狀態(tài):采用焦慮自評(píng)量表(SAS)和漢密頓抑郁量表(HAMD)評(píng)估患者焦慮、抑郁狀態(tài),評(píng)分越高表明患者焦慮、抑郁程度越重。②癌因性疲乏量表(CRF)[8]:該量表包括軀體疲乏、情感疲乏、認(rèn)知疲乏共3個(gè)維度(各15個(gè)條目),從“無疲乏狀態(tài)”到“嚴(yán)重疲乏狀態(tài)”5個(gè)等級(jí)為0~4分,分?jǐn)?shù)越高提示患者癌癥疲乏程度越嚴(yán)重。③生活質(zhì)量:選用生活質(zhì)量測(cè)定量表(QLQ-C30)進(jìn)行測(cè)定[2],包括軀體、角色、情緒、社會(huì)和認(rèn)知,共5個(gè)維度,分?jǐn)?shù)越高表示患者生活質(zhì)量越高。④護(hù)理后患者依從性:由責(zé)任護(hù)士記錄主動(dòng)遵醫(yī)、被動(dòng)遵醫(yī)及不遵醫(yī)的行為,對(duì)患者給予優(yōu)、良、差3個(gè)等級(jí)評(píng)定。依從率(%)=(優(yōu)例數(shù)+良例數(shù))/總例數(shù)×100%。⑤滿意度調(diào)查表:患者治療結(jié)束出院時(shí),發(fā)放我院專業(yè)醫(yī)師制訂的護(hù)理滿意度調(diào)查表,設(shè)置非常滿意、較滿意、滿意、不滿意、很不滿意5個(gè)層次,護(hù)理滿意度(%)=(非常滿意+較滿意+一般滿意)例數(shù)/總例數(shù)×100%。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組護(hù)理前后SAS、HAMD評(píng)分比較 見表1。

        表1 兩組護(hù)理前后SAS、HAMD評(píng)分比較(分,

        2.2 兩組護(hù)理前后CRF評(píng)分比較 見表2。

        表2 兩組護(hù)理前后CRF評(píng)分比較(分,

        2.3 兩組護(hù)理前后QLQ-C30評(píng)分比較 見表3。

        表3 兩組護(hù)理前后QLQ-C30評(píng)分比較(分,

        2.4 兩組依從性情況比較 見表4。

        表4 兩組依從性情況比較[例(%)]

        2.5 兩組滿意度情況比較 見表 5。

        表5 兩組滿意度情況比較[例(%)]

        3 討論

        盡管目前關(guān)于NSCLC治療正在臨床廣泛開展并取得了一定效果,但化療藥物因生理鹽水灌注、胸腔灌注與局部化療聯(lián)合作用產(chǎn)生的全身不良反應(yīng),對(duì)患者的身體狀況及心理狀態(tài)帶來不良影響[9-10]。因此,對(duì)NSCLC患者同步治療過程中進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的護(hù)理干預(yù)是必不可少的[11]。護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)細(xì)節(jié)思維管理理論有效運(yùn)用的優(yōu)勢(shì),可提高其臨床工作思維能力。NSCLC治療過程中患者運(yùn)動(dòng)受限、化療后營(yíng)養(yǎng)缺乏、機(jī)體易感染等不良現(xiàn)象,增加了患者痛苦,還增加了護(hù)理人員的工作量,進(jìn)一步導(dǎo)致護(hù)患糾紛事件的發(fā)生[12]。護(hù)理人員應(yīng)給予患者更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)與憂患意識(shí),培養(yǎng)臨床護(hù)理細(xì)節(jié)思維能力,保證細(xì)節(jié)思維理論運(yùn)用于各項(xiàng)護(hù)理實(shí)操中。同時(shí)在該理論指導(dǎo)下發(fā)現(xiàn)問題根源,評(píng)估后針對(duì)性制訂出最優(yōu)治療措施,提高患者就醫(yī)依從性及對(duì)醫(yī)護(hù)人員的滿意度[13]。

        本研究結(jié)果顯示,護(hù)理后,研究組CRF總分、HAMD、SAS評(píng)分均低于對(duì)照組(P<0.05,P<0.01),研究組軀體、角色、情緒、社會(huì)和認(rèn)知功能評(píng)分及QLQ-C30評(píng)分高于對(duì)照組(P<0.05)。提示細(xì)節(jié)思維管理理論的運(yùn)用,使我院護(hù)理工作發(fā)展更加規(guī)范化,將護(hù)理工作落實(shí)到各個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)有目的性的干預(yù)。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),研究組患者依從率、總滿意度均高于對(duì)照組(P<0.05)。說明細(xì)節(jié)思維管理法在護(hù)理過程中展現(xiàn)護(hù)理的專業(yè)性,提高了患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員的滿意度和治療依從性,一定程度上保證了護(hù)理質(zhì)量[14]。

        此外,細(xì)節(jié)思維管理理論在住院部護(hù)理工作中的應(yīng)用,能完善護(hù)理工作流程、管理制度,保證了護(hù)理人員的工作質(zhì)量。在崗機(jī)制保證護(hù)理人員有一定的臨床領(lǐng)導(dǎo)力,負(fù)責(zé)固定數(shù)量的患者,保證一定的工作負(fù)荷率,明確臨床護(hù)理工作現(xiàn)狀,有助于護(hù)理人員之間的高效合作,更高質(zhì)量地服務(wù);規(guī)范執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃、做好細(xì)節(jié)護(hù)理,有效預(yù)警護(hù)理安全事件的發(fā)生[15]。護(hù)理人員工作過程中進(jìn)行持續(xù)性監(jiān)督管理,可及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理過程中存在的問題,及時(shí)提出對(duì)應(yīng)改進(jìn)護(hù)理措施,進(jìn)一步提升護(hù)理質(zhì)量[16]。雖然NSCLC患者治療后癌因性疲乏程度逐漸嚴(yán)重,生活質(zhì)量下降是客觀存在。但有類似研究證實(shí),通過制訂細(xì)節(jié)計(jì)劃、實(shí)施細(xì)節(jié)措施,開展全面、細(xì)致的護(hù)理工作,可幫助患者重拾治療信心,愿意積極配合醫(yī)護(hù)人員治療,提高了患者的自我護(hù)理能力,降低了化療對(duì)患者生活質(zhì)量的不良影響[17]。

        綜上所述,細(xì)節(jié)思維管理理論可緩解NSCLC患者化療后的焦慮情緒,提高院內(nèi)整體護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)一步提升患者滿意度及對(duì)醫(yī)護(hù)人員的依從性,值得臨床應(yīng)用。

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