張 羽, 劉 偉, 譙 麗, 岑 康
(西南石油大學(xué) 土木工程與測繪學(xué)院,四川 成都 610500)
近年來,風(fēng)險(xiǎn)感知受到學(xué)者的廣泛關(guān)注。來自民航、采掘、能源、醫(yī)藥、交通等領(lǐng)域的研究均證實(shí),風(fēng)險(xiǎn)感知會對安全行為產(chǎn)生重要影響,風(fēng)險(xiǎn)感知偏低的個(gè)體更可能實(shí)施不安全行為[1~6]??梢?,深入研究風(fēng)險(xiǎn)感知偏差的形成與演化具有重要價(jià)值。
一般認(rèn)為,風(fēng)險(xiǎn)感知包含對事件發(fā)生概率的感知和對后果嚴(yán)重程度的感知兩個(gè)維度[7],而前者又被稱為主觀概率估計(jì)。主觀概率估計(jì)是人們對不確定性事件發(fā)生可能性大小的估計(jì),是人類推理和決策的基礎(chǔ)[8]。目前相關(guān)研究主要集中于動機(jī)、能力和采樣三個(gè)方面。動機(jī)方面,劉永芳等[9]通過實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),面對收益時(shí),自我決策比預(yù)期他人決策表現(xiàn)出更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)偏好。Sharot[10]提出個(gè)體傾向于高估對自己有利事件的可能性,低估對自己不利事件的可能性。劉曉東和劉力臻[11]認(rèn)為在預(yù)期效用值相近的情況下,避免后悔或追求欣喜成為影響決策的主要因素。Polman等[12]認(rèn)為追求認(rèn)知的一致性是導(dǎo)致認(rèn)知偏差的重要原因。張萍等[13]采用實(shí)驗(yàn)方法證實(shí)了情緒一致性動機(jī)的影響。段婧等[14]通過實(shí)證研究證實(shí)了自我保護(hù)動機(jī)的存在。Pachur[15]等認(rèn)為個(gè)體越傾向于使用補(bǔ)償性認(rèn)知策略,其概率估計(jì)越準(zhǔn)確。Wang等[16]研究發(fā)現(xiàn)在從屬動機(jī)會扭曲個(gè)體感知,使個(gè)體在判斷中呈現(xiàn)出非理性的羊群特征。Raue[17]等和Sun等[18]均發(fā)現(xiàn),在獲益情境下,個(gè)體為遠(yuǎn)心理距離的人決策更冒險(xiǎn)。陳慶等[19]通過實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),積極事件下自我決策的主觀概率比為他人決策更低。能力方面,Hilbert[20]認(rèn)為人腦信息處理系統(tǒng)會產(chǎn)生噪音,從而導(dǎo)致主觀概率偏差。邱曉雯等[21]認(rèn)為,時(shí)間壓力下的主觀概率估計(jì)更容易產(chǎn)生偏差。Schwartzstein[22]通過研究發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)人的選擇性注意特征使其持續(xù)忽略一些重要變量,最終導(dǎo)致偏差。盧安文和喬宇炳[23]通過主觀概率確定概率權(quán)重函數(shù),構(gòu)建了基于損失承受能力的通信消費(fèi)者決策模型,并印證了該模型的可靠性。Suter[24]等認(rèn)為改變社會距離會誘發(fā)個(gè)體對“概率”維度和“結(jié)果”維度的認(rèn)知整合(補(bǔ)償性策略)或認(rèn)知忽略(非補(bǔ)償性策略),進(jìn)而影響概率的估計(jì)。Pachur等[25]發(fā)現(xiàn)不善于表征和理解概率信息是主觀概率偏差的重要原因。杜秀芳等[26]認(rèn)為在時(shí)間壓力下個(gè)體的認(rèn)知加工受到限制,更有可能依靠直覺和經(jīng)驗(yàn)做出決策。采樣方面的研究則認(rèn)為受環(huán)境結(jié)構(gòu)的限制,個(gè)體難以從環(huán)境中采集到無偏的、有代表性的決策樣本,即存在采樣偏差[27]。在安全生產(chǎn)領(lǐng)域,個(gè)體死亡這種極端損失情境可能導(dǎo)致安全信息獲取的總體樣本出現(xiàn)不可逆的偏差,這可以認(rèn)為是采樣偏差的一種極端表現(xiàn),被命名為“死亡悖論”。張羽等[28]通過分析78份施工事故調(diào)查報(bào)告后初步證實(shí)了“死亡悖論”的存在。而后,張羽等[29]進(jìn)一步證實(shí)了“死亡悖論”會導(dǎo)致安全風(fēng)險(xiǎn)概率估計(jì)出現(xiàn)偏差。然而,為了實(shí)現(xiàn)安全冗余,現(xiàn)實(shí)中普遍存在組內(nèi)平級互檢或上級檢查等措施。這些措施也可能對群體的概率估計(jì)產(chǎn)生影響。但針對此問題的研究文獻(xiàn)尚未見到。
筆者擬將分組檢查措施引入個(gè)體死亡條件下安全事故主觀概率演化過程,建立元胞自動機(jī)模型并基于Netlogo平臺進(jìn)行仿真研究。為深化研究內(nèi)容,本文先采用仿真圖形對比方法得出初步結(jié)論,再通過重復(fù)交叉實(shí)驗(yàn)獲取數(shù)據(jù),并運(yùn)用SPSS軟件進(jìn)行層次回歸分析,以探究個(gè)體死亡條件下,不同分組方式對群體主觀概率累積偏差的形成和演化規(guī)律,為安全心理和行為干預(yù)提供參考。
現(xiàn)實(shí)中安全事故主觀概率演化過程如圖1所示。其中,組員對事故率的主觀概率估計(jì)會影響其安全行為。在事件判斷階段,若組員未實(shí)施不安全行為,則進(jìn)入下一輪循環(huán);反之,組員不安全行為或被檢查糾正并進(jìn)入下一輪循環(huán),或未被檢查糾正則經(jīng)歷的事件數(shù)量累積一次,相應(yīng)主觀概率也隨之更新,并進(jìn)入事故判斷階段。在事故判斷階段,若不安全行為未導(dǎo)致事故發(fā)生,則進(jìn)入下一循環(huán);反之,則組員經(jīng)歷事故數(shù)量就累積一次,相應(yīng)的主觀概率也隨之更新,并進(jìn)入死亡判斷階段。死亡判斷階段,若事故未導(dǎo)致組員死亡,則進(jìn)入下一輪循環(huán);反之,則所在組織引入新員工替代死亡組員。由于整個(gè)過程涉及組員自身、組員間及組員群體間多層次演化關(guān)系,事故發(fā)生、組員死亡等多種狀態(tài)及主觀概率變化、組員補(bǔ)充等多種行為,屬于復(fù)雜系統(tǒng)演化問題,故選擇元胞自動機(jī)進(jìn)行仿真。
圖1 主觀概率演化過程
元胞自動機(jī)(Cellular Automaton)是一類時(shí)間和空間都離散的動力系統(tǒng)。該系統(tǒng)由有限個(gè)元胞組成,某一時(shí)刻某一元胞的狀態(tài)只與其自身及其鄰居有關(guān),但元胞間簡單的交互行為可以演化出復(fù)雜的宏觀結(jié)果。元胞自動機(jī)模型因具有使用方便與可視化程度高的優(yōu)點(diǎn)而被廣泛應(yīng)用于各領(lǐng)域。元胞自動機(jī)模型主要由元胞狀態(tài)、元胞空間、元胞鄰域選擇以及演變規(guī)則四部分組成。本研究將元胞自動機(jī)模型表示為CA=(L,Q,S,f)。其中,CA表示元胞自動機(jī),L表示元胞空間,Q表示元胞狀態(tài)集合,S表示元胞鄰域,f則表示元胞狀態(tài)轉(zhuǎn)換規(guī)則,具體如下:
(1)元胞:模型中以人形元胞代表社會中獨(dú)立個(gè)體,且假設(shè)社會中個(gè)體總量保持不變,個(gè)體死亡后能在下一時(shí)刻及時(shí)補(bǔ)充。
(2)元胞空間:元胞空間是長寬均為41格、總計(jì)1681格的正方形柵格無界空間。
元胞狀態(tài):包含事件累計(jì)數(shù)量、事故累計(jì)數(shù)量、分組合作人數(shù)、主觀概率值。主觀概率值(Acciper,A)反映了社會中個(gè)體對事故發(fā)生概率的主觀概率估計(jì),其值大小決定元胞顏色深淺,主觀概率值越大則元胞顏色越淺。個(gè)體的累積事件數(shù)量(Event-num,EN)和累積事故數(shù)量(Accident-num,AN )則分別表示從仿真開始到當(dāng)前時(shí)點(diǎn)個(gè)體所經(jīng)歷的事件和事故的累積數(shù)量。分組人數(shù)(Combinations-num,CN)表示群體內(nèi)分組方式,取值為1表示單人一組;取值為2表示雙人一組;以此類推。同組成員只要有一人不發(fā)生失誤則該組事故不會發(fā)生。
(3)轉(zhuǎn)換規(guī)則:個(gè)體對事故率的主觀概率估計(jì)規(guī)則如下:
①事件數(shù)量累積規(guī)則:
(1)
②事故數(shù)量累積規(guī)則:
(2)
③主觀概率更新規(guī)則:
(3)
④分組事故概率規(guī)則:
pj=pCN
(4)
式中:p為一個(gè)人失誤時(shí)所導(dǎo)致事故的客觀概率,pj表示為第j組的客觀事故率,CN表示該組的人數(shù)。整個(gè)公式表明,小組客觀事故率受分組人數(shù)的影響,是分組人數(shù)的指數(shù)函數(shù)。分組人數(shù)越多,則該組事故發(fā)生的累積概率越小。
根據(jù)以上模型設(shè)定,確定本實(shí)驗(yàn)自變量包括事故率、死亡率、事件率、時(shí)間、初始人數(shù)、分組人數(shù)、替代元胞;因變量包括主觀概率平均值(Mean)及其離散系數(shù)(CV)。據(jù)此運(yùn)用Netlogo軟件構(gòu)建仿真實(shí)驗(yàn)平臺。
各變量名稱、含義及其取值范圍如表1所示。經(jīng)測算,單人遇到事故并死亡的概率為0.0021%,等于事故率乘以單次事故死亡率,根據(jù)海因里希法則將事故率設(shè)定為0.007,死亡率設(shè)為0.003;將程序運(yùn)行時(shí)間設(shè)定為600步,初始人數(shù)為100;將事件率設(shè)定為1,以確保主觀概率演化的有效性;分組人數(shù)設(shè)定為1,替代元胞開關(guān)暫不打開。根據(jù)變量取值進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn),具體步驟如下:
(1)將變量事故率的數(shù)值分別設(shè)置為0.007、0.02、0.05、0.2、0.5,初始人數(shù)設(shè)置為100,其余變量按初始值執(zhí)行,得到此條件下的主觀概率均值演化圖2。
(2)將變量死亡率分別設(shè)置為0.003、0.8,初始人數(shù)分別設(shè)置為100、1000,其余變量按初始值執(zhí)行,得到此條件下的離散系數(shù)演化圖3。
(3)將時(shí)間設(shè)定為50步,分組人數(shù)設(shè)為1,初始人數(shù)設(shè)定為1000,替代元胞設(shè)定為1。將死亡率設(shè)定為0,事故率從0開始,以0.1為增量增加至1,但由于事故率為0時(shí)主觀概率離散系數(shù)無法得出,故第一個(gè)值取0.01,從而獲得11組數(shù)據(jù)樣本;而后將死亡率設(shè)定為0.1,重復(fù)上述步驟,再獲得11組數(shù)據(jù)樣本;依此類推,死亡率以0.1為增量增加至1,但由于死亡率為1時(shí)主觀概率離散系數(shù)無法得出,故最后一個(gè)值取0.99,共獲取11×11合計(jì)121組數(shù)據(jù)樣本。
(4)分組人數(shù)分別設(shè)為2、4,其余初始值不變,重復(fù)步驟3,再獲得242組數(shù)據(jù)。
(5)將時(shí)間設(shè)定為600步,其余初始值不變,重復(fù)步驟3、4,再獲得363組數(shù)據(jù)樣本。
經(jīng)過以上步驟,總共獲得726組數(shù)據(jù)。
表1 研究變量描述
由圖2可知,主觀概率均值演化過程均為先激增、后波動,最終趨于穩(wěn)定,且近似等于客觀事故率。說明隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,主觀概率估計(jì)偏差會逐漸減少,最終收斂于客觀概率。由圖3可知,離散系數(shù)隨著時(shí)間的增長,先快速下降,后緩慢下降,最終趨于穩(wěn)定。說明經(jīng)驗(yàn)的積累可以減少群體內(nèi)部主觀概率估計(jì)的差異,且早期經(jīng)驗(yàn)尤其關(guān)鍵。同時(shí),當(dāng)死亡率較高時(shí),初始人數(shù)增加,離散系數(shù)的波動明顯趨于平緩,表明群體總?cè)藬?shù)增加有助于平抑群體內(nèi)部主觀概率差異的波動、讓群體主觀概率估計(jì)更為一致。但死亡率較低時(shí)此現(xiàn)象不明顯。
由步驟3、步驟4和步驟5共得到程序數(shù)據(jù)樣本726組。通過散點(diǎn)圖分析,發(fā)現(xiàn)樣本中存在26個(gè)離群值,參考文獻(xiàn)[30]對這些離群值進(jìn)行均值替換。而后,運(yùn)用SPSS軟件進(jìn)行層次回歸分析,先考察解釋變量的主效應(yīng),而后加入事故率與死亡率交互項(xiàng),檢驗(yàn)是否存在交互效應(yīng)。層次回歸分析結(jié)果匯總?cè)绫?所示。其中,主觀概率均值(50)和主觀概率均值(600)分別對應(yīng)程序運(yùn)行50步和600步時(shí)的主觀概率均值;主觀概率離散系數(shù)(50)和主觀概率離散系數(shù)(600)分別對應(yīng)程序運(yùn)行50步和600步時(shí)的主觀概率離散系數(shù)。
由表2可知,模型1、模型2分別能解釋因變量65.9%、64.3%的方差,增加一個(gè)交互項(xiàng)后的模型3、模型4分別能解釋76.1%、83.7%的方差,且四者均顯著,表明這四個(gè)模型均可接受。模型1和模型2中,分組人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)β值分別為-0.262,-0.245,表明分組人數(shù)對事故主觀概率均值產(chǎn)生顯著負(fù)向影響。提高分組人數(shù),會加強(qiáng)小組內(nèi)部監(jiān)督,從而減少事故發(fā)生,但同時(shí)也會導(dǎo)致群體對事故主觀概率的減少。事故率β值分別為0.625、0.615,產(chǎn)生顯著正向影響,客觀事故率的增加會導(dǎo)致主觀概率均值較大幅度增加;死亡率β值分別為-0.45、-0.456,表明死亡率對主觀概率均值產(chǎn)生顯著負(fù)向影響,個(gè)體死亡會導(dǎo)致群體的主觀概率出現(xiàn)系統(tǒng)性偏差,整個(gè)群體傾向于低估事故概率,但回歸系數(shù)絕對值與文獻(xiàn)[29]相比有所降低,表明分組措施能夠降低死亡率導(dǎo)致的低估概率偏差。模型3和模型4中事故率與死亡率交互項(xiàng)β值分別為-0.784和-1.08,表明事故率越高,死亡率對主觀概率均值的負(fù)向影響越大,二者存在互補(bǔ)效應(yīng),且隨著時(shí)間推移,效應(yīng)逐漸增強(qiáng),但回歸系數(shù)絕對值與文獻(xiàn)[29]相比有所降低,表明分組措施能夠降低互補(bǔ)效應(yīng)。
圖2 主觀概率均值(初始個(gè)體數(shù)=100)
圖3 主觀概率離散系數(shù)
表2 層次回歸分析結(jié)果匯總(因變量:主觀概率均值、主觀概率離散系數(shù))
表3 事故基本信息
模型5、模型6分別能解釋因變量24.4%、40.5%的方差,增加一個(gè)交互項(xiàng)后的模型7、模型8分別能解釋26.2%、41.8%的方差,且均顯著,表明四個(gè)模型均可接受。模型5和模型6中,事故率的β值分別為-0.21、-0.103,表明事故率的增加會縮小群體內(nèi)部主觀概率差異,但隨著時(shí)間推移而減弱,表明客觀事故概率的增大會減少群體內(nèi)部主觀概率的差異。與文獻(xiàn)[29]相比該結(jié)果顯著且穩(wěn)定,回歸系數(shù)絕對值也有所增加,表明分組措施能夠強(qiáng)化事故率對群體內(nèi)部主觀概率差異的負(fù)向影響。死亡率的β值分別為0.45和0.631,表明死亡率對主觀概率離散系數(shù)產(chǎn)生顯著正向影響,死亡率的上升會大幅增加群體內(nèi)部主觀概率差異,但回歸系數(shù)絕對值與文獻(xiàn)[29]相比有所降低,表明分組措施能夠降低死亡率導(dǎo)致的群體內(nèi)部主觀概率差異。模型7和模型8中,事故率與死亡率交互項(xiàng)β值分別為0.354、0.298,表明事故率越高,死亡率對群體內(nèi)部主觀概率差異的正向影響越大,二者存在互補(bǔ)效應(yīng),且隨著時(shí)間推移,互補(bǔ)效應(yīng)有所減弱。與文獻(xiàn)[29]相比該結(jié)果顯著且穩(wěn)定,表明分組措施會強(qiáng)化互補(bǔ)效應(yīng)。
經(jīng)過共線性分析,8個(gè)模型的容差(Tolerance,TOL)、方差膨脹因子(Variance Inflation Factor,VIF)、特征值以及條件指數(shù)(Condition Index,CI)等指標(biāo)均在可接受的范圍內(nèi)。但模型3、模型4存在中等共線性問題,導(dǎo)致其標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)β值大于1。
為了驗(yàn)證上述結(jié)論,本文選取兩個(gè)煤礦事故進(jìn)行案例對比研究,事故基本信息如表3所示。其中,事故1為“吉林豐興煤礦‘4.6’重大透水事故”,事故2為“安徽省淮南東方煤礦‘8.19’重大瓦斯爆炸事故”。兩個(gè)案例的資料均來源于已公開的事故調(diào)查報(bào)告,二者同屬于煤礦事故,具有一定可比性。對比兩個(gè)案例可發(fā)現(xiàn),在事故1中,由于現(xiàn)場第一目擊者幸存,因此能夠及時(shí)把事故信息傳遞出去,從而使得事故發(fā)生過程描述較為具體、詳盡,包括臨近事故發(fā)生時(shí)的行為、事故發(fā)生具體過程以及事后應(yīng)急行為等,表明個(gè)體幸存有利于群體事故經(jīng)驗(yàn)的積累;事故2中,事故發(fā)生過程描述幾乎缺失,僅有外圍目擊者對爆炸煙塵的一句描述,對爆炸具體觸發(fā)、演化情況無任何描述,表明個(gè)體死亡會對阻礙事故細(xì)節(jié)信息的獲取,不利于群體事故經(jīng)驗(yàn)積累。以上結(jié)論與仿真結(jié)果相符,驗(yàn)證了結(jié)論的合理性。對比兩個(gè)事故發(fā)生原因可發(fā)現(xiàn),其關(guān)鍵崗位上的工作人員普遍存在著未受過專業(yè)培訓(xùn)、不知道作業(yè)規(guī)程等現(xiàn)象。在事故2中,即便管理人員發(fā)現(xiàn)了事故預(yù)兆特征,但仍然心存僥幸,對事故發(fā)生概率產(chǎn)生低估,最終導(dǎo)致了事故發(fā)生??梢娫诟呶P袠I(yè)中,事故主觀概率存在群體性低估現(xiàn)象,這不僅驗(yàn)證了仿真結(jié)論的合理性,也凸顯出低估主觀概率后果的嚴(yán)重性。
(1)群體主觀概率演化一般會經(jīng)歷從急速變化到穩(wěn)定的過程。建議對新成立或新員工較多的風(fēng)險(xiǎn)組織進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,通過引入有經(jīng)驗(yàn)員工和經(jīng)驗(yàn)分享使組織加速進(jìn)入穩(wěn)定期。
(2)增加分組人員數(shù)量有助于降低事故發(fā)生客觀概率,但同時(shí)也會導(dǎo)致成員低估事故主觀概率。群體組內(nèi)成員通過彼此監(jiān)督檢查,能夠提高安全冗余、減少事故發(fā)生的客觀概率;同時(shí),組內(nèi)成員事故經(jīng)驗(yàn)大幅減少,對事故概率的認(rèn)知也停留在分組工作情況下,一旦改變分組方式,則成員的主客觀事故概率差異將凸顯出來,可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。建議對分組作業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練,提高其在不同條件下進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)判斷的能力。
(3)個(gè)體死亡會導(dǎo)致群體的主觀概率出現(xiàn)系統(tǒng)性低估,且會加劇群體內(nèi)部的主觀概率差異,但分組措施能夠降低以上偏差。顯然,在死亡悖論視角下,高危行業(yè)事故主觀概率往往更容易存在群體性偏差。建議注重組織安全文化建設(shè),對高死亡率行業(yè)的組織安全文化偏差和差異進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。
(4)客觀事故概率的減少會增大群體內(nèi)部主觀概率的差異,但分組措施能夠降低以上差異。這意味著,群體成員對于小概率事故發(fā)生的可能性存在嚴(yán)重分歧,導(dǎo)致群體安全溝通困難和風(fēng)險(xiǎn)意識難以統(tǒng)一。
(5)事故率與死亡率存在互補(bǔ)效應(yīng),事故率的增加會強(qiáng)化死亡率影響,而分組措施一方面能降低其對主觀概率均值的作用,另一方面會增強(qiáng)其對主觀概率差異的作用。建議對易發(fā)生“小概率-極端損失”事故的行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)安全認(rèn)知動態(tài)監(jiān)控和預(yù)警。
(6)群體總?cè)藬?shù)增加有助于減少主觀概率偏差和差異,促使群體主觀概率估計(jì)更客觀、更統(tǒng)一。這表明群體規(guī)模對安全事故主觀概率估計(jì)具有穩(wěn)定作用。建議對涉及安全風(fēng)險(xiǎn)的小微企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。