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        黨建引領(lǐng)促發(fā)展

        2022-08-03 07:30:10文/姜
        中國石油石化 2022年14期
        關(guān)鍵詞:遼河油田公司黨委紅旗

        文/姜 山

        遼河油田公司黨委推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸,鑄牢企業(yè)的“根”與“魂”。

        堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢,更是國有企業(yè)的“根”和“魂”。

        中國石油遼河油田公司黨委牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向,聚焦主題主線,緊盯主責(zé)主體,扎實(shí)推進(jìn)“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合,持續(xù)以黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2022 年前6 個(gè)月新增石油三級(jí)儲(chǔ)量近1 億噸,原油產(chǎn)量比年初連續(xù)提升8 個(gè)百噸臺(tái)階。

        紅旗引領(lǐng),釋放榜樣力量

        “颯爽英姿上井場,披星戴月采油忙。三尺管鉗握在手,汗水換來石油香。繼承鐵人革命志,我們是油田鐵姑娘……”

        伴隨著嘹亮的歌聲,興隆臺(tái)采油廠女子采油隊(duì)的女工們走在返回小站的路上。她們管理著82 口油水井,成立8 年來累計(jì)生產(chǎn)油氣當(dāng)量276.3 萬噸,創(chuàng)效89.8 億元。

        作為遼河油田唯一榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)的基層黨組織,興隆臺(tái)采油廠女子采油隊(duì)黨支部的姑娘們用柔軟的臂膀扛起了“鐵人”的大旗,打造出了遼河油田“紅旗黨支部”的示范樣板。

        紅旗就是標(biāo)桿,就得叫得響、過得硬。

        在強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)過程中,遼河油田公司黨委堅(jiān)持樹典型帶整體,鼓勵(lì)各單位推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方式創(chuàng)新,注重總結(jié)提煉鮮活經(jīng)驗(yàn)和典型做法,推動(dòng)標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn)、示范變規(guī)范、經(jīng)驗(yàn)變制度,催生了一批政治功能強(qiáng)、組織功能強(qiáng)、服務(wù)功能強(qiáng)、戰(zhàn)斗功能強(qiáng)的紅旗黨支部。

        選樹只是第一步。為進(jìn)一步發(fā)揮引領(lǐng)作用,釋放榜樣力量,圍繞紅旗黨支部策劃開展了一系列宣傳活動(dòng)。通過案例撰寫、視頻展播和現(xiàn)場觀摩,真實(shí)講述基層的奮斗故事、先進(jìn)典型和寶貴經(jīng)驗(yàn),典型引領(lǐng)帶動(dòng)全員提升,讓更多紅旗高高飄揚(yáng)在基層一線。

        ●展現(xiàn)基層典型奮斗故事,引領(lǐng)帶動(dòng)全員提升。 攝影/李春穎

        2021 年底,《丹心向黨旗正紅》案例集出版發(fā)行,紅旗黨支部正式成為展示遼河油田基層黨建融合創(chuàng)新成果的重要窗口和載體。截至目前,2300 多個(gè)基層黨組織中29 個(gè)黨支部被評(píng)為紅旗黨支部,其中2 個(gè)黨支部榮獲集團(tuán)公司百面紅旗稱號(hào)。

        頭雁領(lǐng)航,鍛造硬核隊(duì)伍

        基層黨組織工作抓得好不好,關(guān)鍵看黨務(wù)干部作用發(fā)揮得好不好。

        “這種行動(dòng)教學(xué)和課程催化,更加調(diào)動(dòng)了我們培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性,學(xué)習(xí)的效果得到了及時(shí)鞏固升華?!?022 年遼河油田公司黨支部(黨總支)書記培訓(xùn)班第一期學(xué)員趙強(qiáng)說。

        今年,遼河油田公司黨委在黨支部(黨總支)書記培訓(xùn)中引入行動(dòng)學(xué)習(xí)理念,在核心課程結(jié)束后,由專業(yè)的催化師團(tuán)隊(duì)對(duì)核心課程進(jìn)行催化,促進(jìn)學(xué)員相互賦能,鞏固強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

        “黨支部在推進(jìn)‘三基本’建設(shè)和‘三基’工作有機(jī)融合上應(yīng)發(fā)揮哪些作用?”“基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合過程中有哪些重點(diǎn)難點(diǎn)問題?”“您所在支部的各項(xiàng)工作開展情況如何?”……

        每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)前,通過與基層黨組織書記和普通黨員的訪談,并結(jié)合上一年度黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)情況,精準(zhǔn)把握各領(lǐng)域、各層級(jí)黨支部書記的需求和短板,精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

        五年來,通過組織黨支部書記、黨務(wù)骨干、年輕黨務(wù)人才、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等培訓(xùn)項(xiàng)目,遼河油田實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)職黨支部書記培訓(xùn)全覆蓋,儲(chǔ)備了一批優(yōu)秀的青年黨務(wù)人才,選拔了一批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員作為黨務(wù)干部后備隊(duì)伍。

        “總有人在我參與生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)說:你知道這個(gè)有啥用?”培訓(xùn)中經(jīng)常有黨務(wù)干部談起日常工作中來自生產(chǎn)干部的誤解。

        “我們希望名正言順地了解和參與生產(chǎn)經(jīng)營,去創(chuàng)造更多價(jià)值?!币晃换鶎狱h務(wù)干部直言。

        這就觸及了提升黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的一個(gè)關(guān)鍵核心——復(fù)合型人才培養(yǎng)。為實(shí)現(xiàn)黨政融合提檔升級(jí),遼河油田公司黨委積極探索黨務(wù)干部履職能力提升的方法及路徑,著力打造既懂黨建又熟悉業(yè)務(wù)的復(fù)合型黨務(wù)干部隊(duì)伍。黨務(wù)干部既要加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),又要主動(dòng)到生產(chǎn)經(jīng)營崗位接受鍛煉。生產(chǎn)經(jīng)營干部需要從思想深處扭轉(zhuǎn)“你知道這個(gè)有啥用”等舊有觀念,要積極了解黨建工作、學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)。

        目前,遼河油田公司黨委正在推進(jìn)機(jī)關(guān)與基層、黨群與生產(chǎn)之間的掛職交流,多為黨務(wù)干部創(chuàng)造在實(shí)踐中學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì),助力實(shí)現(xiàn)“中心工作推進(jìn)到哪里,黨組織的人才保障就跟進(jìn)到哪里”。

        制度領(lǐng)跑,強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任

        “理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入”“黨建責(zé)任落實(shí)還不到位”“基層黨建工作質(zhì)量還需不斷提升”“黨建工作方式方法還要不斷創(chuàng)新”……

        遼河油田公司黨委連續(xù)6 年組織所屬二級(jí)單位黨委書記進(jìn)行現(xiàn)場述職,并于2021 年將多種經(jīng)營企業(yè)黨委書記納入現(xiàn)場述職范圍,做到“應(yīng)述盡述”。目前已實(shí)現(xiàn)兩輪現(xiàn)場述職評(píng)議全覆蓋,評(píng)議考核情況納入當(dāng)年度黨建責(zé)任制考評(píng)結(jié)果,與獎(jiǎng)金薪酬掛鉤,真正實(shí)現(xiàn)逐級(jí)傳遞責(zé)任壓力,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸。

        加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè),要以制度形式強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。

        全國國有企業(yè)黨建會(huì)議召開以來,遼河油田公司黨委持續(xù)深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線,按照集團(tuán)公司安排部署壓茬推進(jìn)黨建工作落實(shí)年、黨建質(zhì)量提升年、基層黨建推進(jìn)年、黨建鞏固深化年、黨建創(chuàng)新拓展年五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng),先后建立實(shí)施加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)、推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、加強(qiáng)托管企業(yè)黨建工作等制度,制定黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、黨組織工作經(jīng)費(fèi)管理等辦法,層層壓實(shí)企業(yè)黨建責(zé)任,推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效。

        法立而不行,與無法等。為強(qiáng)化制度有效執(zhí)行,遼河油田公司黨委強(qiáng)化黨建工作制度審查,對(duì)標(biāo)中央和集團(tuán)公司,從公司黨委和所屬單位黨委兩個(gè)維度全面梳理黨建工作制度,推動(dòng)制度體系查漏補(bǔ)缺。同時(shí)推進(jìn)黨建責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任有效聯(lián)動(dòng),持續(xù)健全完善考評(píng)體系,科學(xué)設(shè)置指標(biāo),推行黨建考評(píng)結(jié)果強(qiáng)制分布、拉開檔次,剛性應(yīng)用到年度績效考核中,切實(shí)發(fā)揮考核指揮棒作用。

        黨旗引領(lǐng)風(fēng)帆勁,凝心聚力砥礪行。推進(jìn)“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸,鑄牢企業(yè)“根”與“魂”,遼河油田必將書寫高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

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