徐州礦務集團有限公司是具有140年煤炭開采歷史、94年紅色基因傳承的省屬能源企業(yè)，是中國近現(xiàn)代煤炭開采的發(fā)源地，入選中國企業(yè)500強、能源企業(yè)全球競爭力500強、煤炭企業(yè)全球競爭力30強，現(xiàn)有職工4萬人。

厚重歷史

徐礦集團是中國民族工業(yè)的啟蒙，是中國規(guī)?；_采最早的煤礦之一。1882年，兩江總督、洋務大臣左宗棠在徐州利國開辦的全國最早的煤礦之一——徐州利國煤鐵礦，成為徐礦集團的前身，開啟了中國煤炭工業(yè)化開采的先河，扛起了發(fā)展中國民族工業(yè)的重任，加快了近代中國工業(yè)化的進程。

徐礦集團是煤炭工業(yè)改革的先鋒。農(nóng)村的改革從安徽小崗村開始，煤炭工業(yè)的改革從徐礦起步。在全煤行業(yè)，1983年徐礦集團率先實行經(jīng)濟總承包，1992年率先放開煤價走向市場，率先走出去發(fā)展服務外包產(chǎn)業(yè)，始終站在潮頭引領煤炭工業(yè)發(fā)展。1985年，徐礦集團“光爆錨噴技術”榮獲國家科學技術進步一等獎，首創(chuàng)煤礦巷道支護新方式在全國推廣并沿用至今，推動了煤礦支護革命。

徐礦集團具有純正的紅色基因。江蘇企業(yè)第一個黨支部——“中共賈汪特別支部”1928年在徐礦集團成立，翻開了徐州煤礦革命、建設、發(fā)展嶄新的一頁；“佩劍將軍”在徐礦集團夏橋井起義，見證了淮海戰(zhàn)役第一場勝利；“抗美援朝”期間，徐礦職工集資捐獻了“賈汪礦工號”戰(zhàn)斗機，用實際行動抗美援朝、保家衛(wèi)國。

紅色傳承

徐礦集團有著94年的黨建史，具有純正的紅色傳承基因，現(xiàn)有直屬黨組織55個、基層黨支部465個、黨員9221名。94年紅色信仰，94年櫛風沐雨，徐礦集團的共產(chǎn)黨員將對黨的忠誠深深烙入心中，始終聽黨話、跟黨走，在徐礦發(fā)展史中譜寫了壯麗篇章。

在黨的領導下，徐礦人堅守紅色信仰浴血奮斗。1928年，共產(chǎn)黨員鹿周繼在徐礦集團成立江蘇工礦企業(yè)第一個黨支部——“中共賈汪特別支部”，選擇了科學的馬克思主義，在風雨飄搖的革命年代堅定不移跟黨走?？谷諔?zhàn)爭時期，在八路軍運河支隊的領導下，徐礦工人鋤奸斗寇，先后組織了窯木斗爭、大鬧鐵道門、千人大罷工，有力地打擊了國民黨反動派、日本侵略者和官僚資本家。四面分割圍殲黃百韜兵團的格局迅速形成，毛澤東主席稱“張何起義是淮海戰(zhàn)役的第一場勝利”。

在黨的領導下，徐礦人傳承紅色基因艱苦創(chuàng)業(yè)。1950年至1978年，徐礦人全力以赴抓生產(chǎn)、搞建設、謀創(chuàng)新。1977年底，徐州礦務局年產(chǎn)煤炭突破了1000萬噸大關，邁入全國特大型礦務局之列?？姑涝瘧?zhàn)爭打響后，徐礦工人繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，迅速掀起愛國增產(chǎn)節(jié)約運動，響亮提出“節(jié)約一個道釘，打死一個美國兵”的口號，集資捐獻“賈汪礦工號”戰(zhàn)斗機，全力支援抗美援朝戰(zhàn)爭。1949年以來，徐礦集團始終繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結帶領全體徐礦人艱苦創(chuàng)業(yè)，屢創(chuàng)行業(yè)第一，1956年設計制造出全國第一臺煤水泵，1964年設計制造出全國第一臺刨煤機，1974年在全國第一個使用國產(chǎn)綜采設備。

在黨的領導下，徐礦人發(fā)揚紅色精神改革奮進。1978年，十一屆三中全會召開后，中國邁入改革開放的新時期，徐礦集團也迎來了改革的春天。就是剛剛講到的，1983年，率先在全煤行業(yè)實行經(jīng)濟總承包，當年就實現(xiàn)了扭虧為盈，成為全煤行業(yè)經(jīng)濟改革的“小崗村”。1992年，率先放開煤價走向市場，掀起“大改革、大開放、大發(fā)展”的熱潮。1998年5月28日，江蘇省委省政府宣布成立徐州礦務集團有限公司，徐州礦務局運行了39年的工廠制宣告結束，走上了現(xiàn)代企業(yè)制度的運行軌道。

在黨的領導下，徐礦人賡續(xù)紅色血脈轉型蝶變。2017年下半年以來，新任領導班子堅持加強黨的領導和黨的建設這個“根”和“魂”。總結凝練“五滿理念”，堅持從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取真理的力量，在學習中不斷深化，在實踐中不斷探索，總結凝練出了“以滿懷對黨的忠誠舉旗定向、以滿眼都是資源理念經(jīng)營企業(yè)、以滿眼都是人才理念選人用人育人、以滿腔家國情懷造福職工、以滿滿正能量凝聚人心”的具有徐礦特色、符合時代精神、得到職工認可的“五滿理念”，推動和實現(xiàn)了思想解放。堅持走好黨的群眾路線，深入開展“走訪轉”活動，黨委班子成員帶著9大課題分別開展專項調(diào)研，300多名中層干部全部深入一線，征求各類意見建議1422條，梳理匯總137條，確立了“一體兩翼”總路徑。始終把職工放在心中最高位置，統(tǒng)籌興家業(yè)、厚家底、惠家人，讓發(fā)展指標有更多的幸福指數(shù)，讓發(fā)展成果有更多的民生含量，出臺具有江蘇特點、徐礦特色的產(chǎn)改“十條”，讓產(chǎn)業(yè)工人政治上有地位、經(jīng)濟上有待遇、社會上受尊重。打通全面從嚴治黨“最后一公里”，連續(xù)四年開展“旗幟鮮明講政治、忠誠擔當作表率”主題實踐活動、“三講五心”教育，讓“講大局、講責任、講規(guī)矩”內(nèi)化于心、外化于形、固化于制，增強干部職工的忠誠心、事業(yè)心、進取心、感恩心、敬畏心。

徐礦之路

新中國成立以來，徐礦集團累計產(chǎn)煤10億噸，曾為國家經(jīng)濟建設作出過巨大貢獻。但隨著煤炭黃金十年的終結，加之本部煤炭資源枯竭、礦井關閉、內(nèi)部管理等因素疊加影響，企業(yè)虧損嚴重、歷史負擔沉重、經(jīng)濟發(fā)展停滯、職工思想動蕩，陷入了前所未有的困境。

近年來，徐礦集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強黨建統(tǒng)領全局工作，堅持“五滿理念”強勢引領，不斷把黨建政治優(yōu)勢轉化為踐行新發(fā)展理念的生動實踐，轉化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體行動，較好實現(xiàn)了融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，團結帶領四萬干部職工，穩(wěn)大局、破困局、開新局，實現(xiàn)了困境突圍、轉型重生的歷史性蝶變，走出了一條資源枯竭型企業(yè)轉型重生的“徐礦之路”。

邁上了四大臺階，實現(xiàn)了從穩(wěn)下來、走出來向好起來、強起來的歷史性轉變，徐礦集團累計實現(xiàn)經(jīng)營性現(xiàn)金凈流入超147億元，上繳稅費102億元。破解了產(chǎn)業(yè)接續(xù)、人員安置和環(huán)境治理“三大難題”，創(chuàng)出了全國煤炭老工業(yè)基地轉型、關閉礦井重生、衰老礦區(qū)生態(tài)修復“三大樣本”。

惠及了三大民生：兜住了底線民生，保障了基本民生，提升了質(zhì)量民生。持續(xù)關注弱勢群體、困難家庭、特困戶“三大群體”。做好漲工資、提待遇、美環(huán)境“三件大事”，在崗職工工資基本實現(xiàn)翻一番，用于改善民生支出超過30億元。

解決了一批歷史遺留問題，償還債務及利息84億元，清理退出集體企業(yè)55家，處置“僵尸企業(yè)”78戶，壯士斷腕清理非主業(yè)投資止損減虧10億元以上，處理遺留不良資產(chǎn)36億元，移交“三供一業(yè)”惠及6.4萬戶次，退休人員全部實現(xiàn)社會化管理，解決了多起信訪歷史難題，盤活存量土地6290畝，協(xié)同地方治理采煤塌陷地22萬畝。

形成了十大亮點，徐礦集團股份混改完成，產(chǎn)改工作爭創(chuàng)示范，獲得全國煤炭行業(yè)科學技術最高獎，獲得全國煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎，國家級博士后工作站在徐礦落戶，國內(nèi)首臺百萬褐煤機組落戶徐礦集團，兩家單位入選國家首批智能化示范煤礦建設，威拉里新材料正在打造行業(yè)隱形冠軍，黨建創(chuàng)新和紀檢工作走在省屬企業(yè)前列。

徐礦集團總部大樓