□ 李增輝

習(xí)近平總書記在全國企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”，并指出，“黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一”。當(dāng)前，企業(yè)正處于深化改革、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)和職工生存壓力與日益多元化的社會(huì)文化交織，沖擊著干部職工的思想，改變著人們的觀念，對企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域工作提出了更高要求。作為一家擁有30 多年歷史的地方國企，山東高速軌道交通集團(tuán)有限公司雖具有較為深厚的歷史積淀和文化傳承，但受行業(yè)特點(diǎn)影響，員工隊(duì)伍整體年齡結(jié)構(gòu)偏大、思想保守僵化，隨著國企改革的不斷深化，一些問題和矛盾日益凸現(xiàn)。如何引導(dǎo)職工形成適應(yīng)新形勢、新要求的思想觀念和工作方式，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，成為企業(yè)思想政治教育工作亟須探索的新課題。

企業(yè)思想政治教育工作的重要意義

持續(xù)推進(jìn)企業(yè)全面深化改革。企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。做好企業(yè)思想政治教育工作有利于突出企業(yè)的政治功能，加快推進(jìn)企業(yè)深化改革，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的價(jià)值觀，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展。

引導(dǎo)職工形成正確的價(jià)值觀。在“淡化意識形態(tài)”風(fēng)潮驟起,西方“后現(xiàn)代主義”倡導(dǎo)的享樂主義、拜金主義、奢靡之風(fēng)、消費(fèi)浪潮沖擊人們既定價(jià)值觀念和道德傳統(tǒng)的現(xiàn)狀下,通過有效的思想政治教育活動(dòng),企業(yè)職工能夠真正從思想上提高自覺抵御各種落后和反動(dòng)思想文化侵蝕的覺悟，堅(jiān)守和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入思想政治教育學(xué)習(xí)全過程,從思想深處樹立正確的價(jià)值觀。

加快形成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局。企業(yè)思想政治教育工作是企業(yè)管理的重要組成部分，能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供精神動(dòng)力和思想保證，有利于加快思想政治教育工作與企業(yè)文化建設(shè)、主營業(yè)務(wù)開展和法人治理體系建設(shè)相結(jié)合，激發(fā)職工工作積極性，提高職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和控制力，發(fā)揮職業(yè)行為引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)思想政治教育工作機(jī)制構(gòu)建

提高思想政治教育工作整體效能。習(xí)近平總書記指出，中華民族偉大復(fù)興是青年一代的遠(yuǎn)大理想和信念，也是他們的奮斗目標(biāo)。企業(yè)職工是企業(yè)穩(wěn)步前行的力量源泉，職工的奮斗歷程就是中國夢的具體體現(xiàn)。在企業(yè)思想政治教育工作開展過程中，各級黨組織應(yīng)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記講話精神，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，多以職工喜聞樂見的方式開展活動(dòng)，傾聽職工心聲，掌握思想動(dòng)態(tài)，了解真實(shí)訴求，真正將思想政治教育貫穿日常工作之中。軌道交通集團(tuán)扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，制定工作方案，成立組織機(jī)構(gòu)，推動(dòng)工作走深走實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人員下基層講黨課，各級黨組織積極開展集中學(xué)習(xí)、主題黨日、改造學(xué)習(xí)陣地等，真正實(shí)現(xiàn)了黨組織與職工群眾心連心，切實(shí)解決職工一線存在的實(shí)際問題，維護(hù)了職工群眾切身利益，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、向心力。

拓寬思想政治教育工作覆蓋廣度。做思想政治工作，知識要豐富、路子要寬、點(diǎn)子要多，要堅(jiān)持用守正創(chuàng)新固本強(qiáng)基，不斷拓寬新時(shí)期思想政治工作覆蓋廣度。要上下聯(lián)動(dòng)，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的良好局面，圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，做好思想溝通、教育引導(dǎo)和需求調(diào)研。軌道交通集團(tuán)以黨史宣講進(jìn)基層、聯(lián)學(xué)共建促發(fā)展、黨史教育促建設(shè)、我為群眾辦實(shí)事等“四大項(xiàng)目”為主線，成立基層宣講隊(duì)2 支，開展黨史、鐵路安全宣講近20次，與外部企業(yè)舉辦聯(lián)學(xué)共建活動(dòng)8次，結(jié)合重大項(xiàng)目“創(chuàng)崗建區(qū)設(shè)室”（創(chuàng)先鋒崗、建責(zé)任區(qū)、設(shè)工作室）110 余處，梳理各級黨組織“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目，更新任務(wù)清單28 項(xiàng)，制定有效措施30 條，全天候、全方位擴(kuò)展教育頻次和幅度。積極挖掘先進(jìn)典型和事例，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，開展知識競賽、演講比賽、紅色觀影、征文比賽等特色活動(dòng)，充分挖掘身邊的人和身邊的事，讓職工將身邊勇于創(chuàng)新和甘于奉獻(xiàn)的同事事跡傳遞給更多的人，通過身邊的事例與思想政治教育工作融會(huì)貫通，以生動(dòng)活潑的形象展示給職工。

加大思想政治教育工作實(shí)際投入。思想政治教育工作是企業(yè)一切工作的生命線。推動(dòng)思想政治教育工作有效進(jìn)行，能夠提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的思想政治高度。一是加大人力投入。將重視思想政治教育工作體現(xiàn)到專職人員配備上，有條件的單位可設(shè)置專職思政工作人員，條件受限的單位可安排綜合素質(zhì)高、性格親和友善的綜管黨群等部門同志兼任思想政治教育工作崗位，此外，要加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，強(qiáng)化后備干部培養(yǎng)，堅(jiān)持完善多通道人才晉升機(jī)制，定期開展管理人員培訓(xùn)班及黨群骨干培訓(xùn)班，提升人才整體素質(zhì)。二是加大物力投入。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，根據(jù)具體工作需要，提供必要的宣傳活動(dòng)陣地，購置配備相應(yīng)的物資設(shè)備。

強(qiáng)化企業(yè)政工隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)。一是加強(qiáng)政工人員思想道德建設(shè)。充分利用理論知識武裝頭腦，增強(qiáng)政工人員政治意識，采取素質(zhì)培訓(xùn)、戶外團(tuán)建、理論宣講等形式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。二是制定明確的工作目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)思想政治教育工作開展情況，制定企業(yè)思想政治工作節(jié)點(diǎn)性目標(biāo)，在政工人員隊(duì)伍中實(shí)行工作責(zé)任制，提高工作積極性，推動(dòng)思想政治教育工作的穩(wěn)定有效運(yùn)行。軌道交通集團(tuán)組織各權(quán)屬企業(yè)創(chuàng)建“青年文明號”，凝聚青年團(tuán)員力量，激勵(lì)青年積極投入生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，發(fā)揮青年團(tuán)員生力軍作用。三是加強(qiáng)工作執(zhí)行力度。建設(shè)執(zhí)行型政工干部隊(duì)伍，引導(dǎo)政工人員通過深入學(xué)習(xí)、全面思考，提高執(zhí)行水平，增強(qiáng)執(zhí)行效果。

建立思想政治教育工作反饋機(jī)制。監(jiān)督反饋機(jī)制是一把尺子，能夠?qū)ζ髽I(yè)思想政治工作效果進(jìn)行有效的測量和比對，倒逼思想政治工作條件的改善和質(zhì)量的提高，對提升管理水平、落實(shí)工作任務(wù)有重要作用。在工作中既要注重單向的“做”，也要考慮反向的“量”。一是要強(qiáng)化考評。建立企業(yè)思想政治工作開展效果評估體系，成立評估工作部門，將評估工作與企業(yè)思想政治工作目標(biāo)銜接，定期組織綜合評估與考評，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。軌道交通集團(tuán)結(jié)合黨建工作千分制考核，強(qiáng)化對基層單位思想政治工作督導(dǎo)和檢查，加大考核力度，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，提升了基層黨建整體水平。二是建立完善的信息反饋與監(jiān)督機(jī)制。動(dòng)態(tài)把握職工需求變化，實(shí)時(shí)調(diào)整工作方式方法，形成思想政治工作綜合閉環(huán)系統(tǒng)，使矛盾和問題得到及時(shí)有效解決，推動(dòng)思想政治教育工作貫通生產(chǎn)經(jīng)營全過程，融入企業(yè)管理體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作立體化、扁平化、全覆蓋，在循環(huán)累積中不斷提高思想政治教育水平。

培育適應(yīng)新時(shí)代需求的勞動(dòng)者是市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的內(nèi)在要求，也是國家賦予企業(yè)思想政治工作的重要使命。要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，不斷與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新，強(qiáng)化和改進(jìn)思想政治工作，才能適應(yīng)新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)的客觀要求，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的思想引領(lǐng)、精神力量、輿論支持和文化力量。