廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司佛山供電局 楊文琛 姜美玲

社會(huì)的發(fā)展推動(dòng)了電力需求，我國(guó)對(duì)電力生產(chǎn)的重視也越來越高，在變電站規(guī)模擴(kuò)大、數(shù)量變多后，所需的操作人員數(shù)量也增加，大量的人員擴(kuò)增無法保證變電運(yùn)行操作員工的基本工作素質(zhì)，隨時(shí)可能由于誤操作產(chǎn)生電力安全問題影響電力設(shè)備的正常運(yùn)行，還會(huì)帶來較高的經(jīng)濟(jì)損失，甚至導(dǎo)致人員傷亡。調(diào)查變電運(yùn)行事故發(fā)現(xiàn)，大部分的變電站事故都是由于電氣誤操作產(chǎn)生的，較輕的誤操作事故可能帶來電力設(shè)備損害，較重的誤操作事故還會(huì)引起電網(wǎng)嚴(yán)重?fù)p傷。

研究近幾年發(fā)生的各種各樣的電氣誤操作事故可知，常見的電氣誤操作事故包括幾種：即斷路器誤拉導(dǎo)致的開關(guān)負(fù)荷、接地線合閘導(dǎo)致的帶電掛合閘問題、還有非同期并列問題等，這些電氣誤操作具有一定的隨機(jī)性，往往在變電運(yùn)行的過程中發(fā)生，但實(shí)質(zhì)上這些電氣誤操作事故均與工作人員的工作素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)性相關(guān)，實(shí)際上是可以預(yù)防的，因此本文結(jié)合事故發(fā)生的特點(diǎn)及原因，從幾個(gè)方面闡述了電氣誤操作事故的綜合防范方法，為保證變電運(yùn)行可靠性作參考。

1 變電運(yùn)行中電氣誤操作事故特點(diǎn)

隨著電力系統(tǒng)的發(fā)展和電力規(guī)模的增大，變電站的發(fā)電設(shè)備分布也越來越復(fù)雜，為了研究變電運(yùn)行過程中的實(shí)際事故發(fā)生情況，對(duì)某幾個(gè)變電站進(jìn)行運(yùn)行事故研究[1]，各變電站（A～G）總運(yùn)行事故數(shù)量/電氣誤操作引起事故數(shù)量分別為：A25/21、B36/33、C34/31、D35/30、E19/15、F22/20、G14/12。由此可知，變電站A、B、C、D、E、F、G的總運(yùn)行事故發(fā)生頻率均較高，其中由于電氣誤操作引起的變電站事故占總事故的比例非常高，由此可知，電氣誤操作是引發(fā)變電站事故的重要原因。針對(duì)變電站實(shí)際發(fā)生的電氣誤操作事故，可將出現(xiàn)頻率較高的電氣誤操作事故進(jìn)行分類，分類示意圖如下圖1所示。

圖1 電氣誤操作分類示意圖

由圖1可知，上述幾種操作方式都會(huì)引起變電站運(yùn)行事故，事實(shí)上，還有其他幾種誤操作也會(huì)影響變電站的正常運(yùn)行，為深入理解變電運(yùn)行中的電氣誤操作事故原因，研究了電氣誤操作事故的運(yùn)行特點(diǎn)：變電站運(yùn)行過程中操作事故的主要特點(diǎn)有幾種，分別是情緒性、習(xí)慣性、隨意性、簡(jiǎn)易性和階段性。情緒性主要受變電站實(shí)際操作人員的影響，習(xí)慣性與電氣操作事故中的習(xí)慣性特點(diǎn)相關(guān)，兩者都與人員的實(shí)際狀態(tài)有較大關(guān)系，而隨意性指的是設(shè)備的實(shí)際狀態(tài)，與變電運(yùn)行工作現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備監(jiān)管相關(guān)。簡(jiǎn)易性往往指的是工作人員的思想不端正問題，受操作人員的僥幸心理影響，階段性指的是誤操作事故出現(xiàn)的階段，不僅與季節(jié)和外界環(huán)境相關(guān)，也與設(shè)備的實(shí)際狀態(tài)相關(guān)。

2 變電運(yùn)行中電氣誤操作事故原因

根據(jù)上述的變電運(yùn)行電氣誤操作事故特點(diǎn)，可以對(duì)實(shí)際電氣誤操作事故發(fā)生原因進(jìn)行分析。

2.1 人為因素

在電氣設(shè)備運(yùn)行過程中的倒閘過程中，經(jīng)常需要變電站工作人員書寫出實(shí)際運(yùn)行操作目標(biāo)，避免運(yùn)行過程中出現(xiàn)無法控制的因素，但變電站的實(shí)際工作過程中受人為因素產(chǎn)生的事故占大多數(shù)，且包含的事故類型十分廣泛[2]。由變電站工作人員實(shí)際理解不一致引發(fā)的變電站設(shè)備操作問題，在實(shí)際工作中，工作人員與其他技術(shù)人員進(jìn)行交流時(shí)忽略了術(shù)語的重要性，導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)人員無法理解工作人員的需求，工作人員也無法進(jìn)行正確的操作，導(dǎo)致變電運(yùn)行事故。

由于變電站的規(guī)模越來越大，需要的工作人員數(shù)量相應(yīng)的也越來越多，受人力資源管理的影響，各個(gè)變電站的工作人員素質(zhì)往往達(dá)不到實(shí)際變電站的操作需求，在操作過程中，部分工作人員由于專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)的匱乏經(jīng)常導(dǎo)致操作流程錯(cuò)誤，僅使用自己認(rèn)為正確的操作方法進(jìn)行操作，整個(gè)操作過程的監(jiān)管也十分不到位，在后期的操作檢驗(yàn)過程中，也會(huì)影響檢驗(yàn)人員的人身安全，導(dǎo)致變電站運(yùn)行失穩(wěn)。

變電站工作人員在工作過程中存在糊弄意識(shí)，經(jīng)常不在乎實(shí)際的結(jié)果，利用與監(jiān)管人員的人情交往關(guān)系完成工作票據(jù)的書寫和審查，監(jiān)管人員整體的監(jiān)管審查不到位，也進(jìn)一步導(dǎo)致變電站的運(yùn)行隱患，一旦出現(xiàn)嚴(yán)重的操作事故，會(huì)導(dǎo)致無法估計(jì)的實(shí)際損失，因此變電站監(jiān)管失利也是影響變電站安全可靠運(yùn)行的重要原因。

變電站的工作人員在完成變電站的運(yùn)行工作時(shí)，經(jīng)常存在僥幸心理，操作過程十分隨意，忽視實(shí)際正確的操作流程胡亂按照自己的想法進(jìn)行操作，也經(jīng)常忘記填寫相關(guān)的審查數(shù)據(jù)單，應(yīng)付了事。還有的操作人員為了降低自己的工作難度，提高自己的工作便捷性隨意改變?cè)械淖冸娺\(yùn)行操作流程，在這種情況下可能隨時(shí)引發(fā)嚴(yán)重的誤操作現(xiàn)象，導(dǎo)致電力運(yùn)行安全事故，嚴(yán)重的還會(huì)引起大規(guī)模電網(wǎng)損傷，導(dǎo)致人員傷亡[3]。

在變電站實(shí)際運(yùn)行過程中，各個(gè)工作人員需提前聽從實(shí)際工作安排，因此變電站的運(yùn)行管理人員須合理安排人員的操作任務(wù)，避免存在交班風(fēng)險(xiǎn)問題，在交班過程中，大部分工作者可能由于心理原因忽略操作中的細(xì)節(jié)問題，甚至不按規(guī)定順序操作、也不進(jìn)行安全檢查，這對(duì)變電站運(yùn)行安全十分不利，因此相關(guān)的監(jiān)管部門在進(jìn)行變電站工作規(guī)劃的過程中需要以工作人員的心理和實(shí)際工作為基礎(chǔ)進(jìn)行嚴(yán)格的工作規(guī)劃，降低由于工作人員心理問題產(chǎn)生的誤操作頻率[4]。

在變電站工作人員實(shí)際工作過程中還可能存在工作任務(wù)過重、完成十分困難的現(xiàn)象，因此需要合理安排每個(gè)工作人員的實(shí)際工作量，增加工作人員的工作效率，避免出現(xiàn)誤操作現(xiàn)象。

2.2 設(shè)備裝置因素

在變電站的工作過程中，受現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境的限制可能出現(xiàn)工作過程不連貫的問題，部分變電站的操作路徑較狹窄，或操作通道較短，甚至在實(shí)際操作空間存在大部分復(fù)雜的改造型變電設(shè)備，一旦沒有及時(shí)進(jìn)行處理，很容易受到路面和場(chǎng)地的限制產(chǎn)生行走限制和腳面操控現(xiàn)象，增加實(shí)際誤操作事故發(fā)生的頻率。除上述工作環(huán)境限制問題，在變電站的工作現(xiàn)場(chǎng)可能存在大多數(shù)需要使用閉鎖的設(shè)備，但實(shí)際變電站內(nèi)部可能受成本或檢查管理的影響，其防誤閉鎖質(zhì)量無法得到保證，存在穩(wěn)定性問題，從而導(dǎo)致電氣誤操作事故發(fā)生。

此外，在變電運(yùn)行過程中，受設(shè)備復(fù)雜性影響，操作過程中需要辨認(rèn)大多數(shù)形狀類似的設(shè)備，一旦辨別失誤很容易出現(xiàn)誤操作問題，但目前各個(gè)變電站內(nèi)部的電力設(shè)備沒有明顯的標(biāo)識(shí)和銘牌，實(shí)際的名稱也沒有及時(shí)更改，很容易導(dǎo)致操作人員無法分辨從而產(chǎn)生嚴(yán)重的電氣誤操作故障。

2.3 制度因素

受變電站運(yùn)行設(shè)備研究起步較晚的影響，目前各個(gè)變電站都缺乏相應(yīng)的管理制度，現(xiàn)有的管理制度也存在不規(guī)范的問題導(dǎo)致操作人員的操作受到影響過于隨意，此外各變電站的實(shí)際監(jiān)督制度也非常落后，僅使用較少的人力進(jìn)行管理，缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管制度，從而導(dǎo)致無章可循的現(xiàn)象，增加變電站誤操作事故發(fā)生的概率。各個(gè)操作管理人員也沒有按照實(shí)際制度規(guī)定嚴(yán)格制定規(guī)章制度，經(jīng)常出現(xiàn)監(jiān)管受人情因素影響導(dǎo)致的監(jiān)管遺漏問題，有很多變電站工作人員不按照工作需求執(zhí)行工作，存在大量的操作錯(cuò)漏，導(dǎo)致嚴(yán)重的變電站事故。

綜上所述，上述都是影響變電運(yùn)行安全可靠性的重要因素，需結(jié)合實(shí)際變電站的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行綜合研究，制定相應(yīng)的誤操作事故防范方法。

3 變電運(yùn)行中電氣誤操作事故防范方法

3.1 加強(qiáng)人員防范思想教育

變電運(yùn)行中的安全不僅影響著電力的正常輸送，也對(duì)變電站人員的人身安全有重要影響，因此在進(jìn)行電氣誤操作事故防范的過程中，須重視人員思想教育對(duì)工作安全的重要性，在人員招聘過程中即可積極對(duì)工作人員進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的安全考核體系保證實(shí)際安全思想教育的效果，還可定期開展安全教育工作，讓員工們觀看實(shí)際安全事故案例，提高員工對(duì)變電站運(yùn)行安全的重要性，還可設(shè)置員工安全知識(shí)培訓(xùn)比賽，促進(jìn)員工養(yǎng)成安全意識(shí)，降低工作中誤操作事故的發(fā)生頻率。在對(duì)員工進(jìn)行安全技能培養(yǎng)過程中，還要教導(dǎo)員工肩負(fù)安全責(zé)任，提高安全意識(shí)，積極對(duì)待變電維護(hù)運(yùn)行工作。

3.2 完善防誤閉鎖裝置

在變電站的工作人員出現(xiàn)操作失誤問題時(shí)，可立即使用防誤閉鎖裝置來降低事故的發(fā)生可能性，降低誤操作事故的發(fā)生頻率，因此防誤閉鎖裝置是防止變電站發(fā)生誤操作事故的重要裝置，也是一種變電站工作時(shí)須熟練掌握的裝置，由于現(xiàn)有的防誤閉鎖裝置受到設(shè)備老化和設(shè)備質(zhì)量的影響存在一定的安全隱患，因此需在后續(xù)使用過程中逐漸進(jìn)行防誤閉鎖裝置完善，避免出現(xiàn)防誤閉鎖出現(xiàn)生銹、失靈導(dǎo)致的誤操作事故?，F(xiàn)有的防誤閉鎖裝置可能存在較高的時(shí)間延誤，因此需積極進(jìn)行創(chuàng)新，使用新的微機(jī)防誤閉鎖裝置完成工作。

3.3 落實(shí)故障預(yù)防工作制度

變電運(yùn)行中的安全事故產(chǎn)生可能隨時(shí)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果，因此需積極落實(shí)故障預(yù)防工作，降低故障的預(yù)防難度。在電氣誤操作事故發(fā)生后，相關(guān)研究人員需根據(jù)發(fā)生的狀態(tài)迅速判斷故障點(diǎn)，并根據(jù)故障實(shí)際產(chǎn)生影響因素制定合理的解決方案，因此在變電站實(shí)際故障預(yù)防的過程中需重視巡檢安全對(duì)故障預(yù)防的重要性，增加故障巡檢的頻率，從而最大限度地了解故障實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)隱患，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的監(jiān)控制度，保證故障解決的高效性，還需積極對(duì)可能發(fā)生的故障進(jìn)行分析，明確可能引起故障的幾個(gè)綜合因素，提高故障處理的效率。

在實(shí)際的變電運(yùn)行工作中，受實(shí)際工作規(guī)劃的限制，可能經(jīng)常存在人員效率無法保證或安全不恰當(dāng)?shù)膯栴}，面對(duì)這種情況需積極設(shè)置合理的變電站運(yùn)行工作制度，堅(jiān)持以人為本原則，進(jìn)行科學(xué)人員布置和工作時(shí)間規(guī)劃，各個(gè)工作人員的實(shí)際能力應(yīng)該與實(shí)際工作內(nèi)容相匹配，避免出現(xiàn)工作內(nèi)容過重、工作人員無法應(yīng)付的狀態(tài)。為保證工作人員的工作效率，在制定工作制度時(shí)一定要注意工作人員的休息時(shí)間與工作時(shí)間的合理程度，激發(fā)工作人員的工作活力，避免出現(xiàn)焦躁或過于疲累的現(xiàn)象。制定合理的工作制度后，還需要積極進(jìn)行思想培訓(xùn)，培養(yǎng)工作人員養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)精神，降低情緒導(dǎo)致的電氣誤操作事故發(fā)生的頻率。

變電站運(yùn)行工作人員的技術(shù)水平和知識(shí)儲(chǔ)備程度直接影響工作人員的正常工作狀態(tài)，因此在降低變電站運(yùn)行誤操作事故發(fā)生的重要方法就是積極對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，可以從設(shè)備熟練度出發(fā)，積極訓(xùn)練員工對(duì)設(shè)備的使用及操作熟練程度，增加員工的工作效率，降低員工的工作失誤率，還可以從可能發(fā)生的故障事故類型出發(fā)，促進(jìn)員工養(yǎng)成故障排查思想，養(yǎng)成基礎(chǔ)維修技能，為降低變電站誤操作事故提供技術(shù)支持。

4 結(jié)語

在變電站運(yùn)行與發(fā)展中，最重要的就是變電運(yùn)行的安全問題，本文研究了常規(guī)變電站的安全事故產(chǎn)生類型，總結(jié)了電氣誤操作事故的特點(diǎn)及發(fā)生原因，并根據(jù)變電的實(shí)際運(yùn)行方式闡述了防范方法，為后續(xù)變電站的人員素質(zhì)培養(yǎng)、保證變電站運(yùn)行可靠性提供理論技術(shù)，對(duì)降低變電站事故發(fā)生頻率，減少人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失作貢獻(xiàn)。