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        新青年建功新時代 保利工藝探索“四部曲”

        2022-07-19 15:16:38中國工藝集團(tuán)有限公司
        國際人才交流 2022年6期
        關(guān)鍵詞:四部曲保利工藝

        文/中國工藝集團(tuán)有限公司

        作為與共和國同齡的“老國企”,中國工藝(集團(tuán))公司于2017年并入中國保利集團(tuán),更名為中國工藝集團(tuán)有限公司(以下簡稱“保利工藝”)。2020年,保利工藝被國資委選定為“雙百企業(yè)”。破繭化蝶、浴火重生,保利工藝走在煥新求存的改革攻堅道路上。邁上新時代新征程新坐標(biāo),公司黨委聚焦關(guān)鍵詞“煥新”,聚力青年工作,從“啟迪青年心路,探索工藝新路”出發(fā),以“大學(xué)習(xí)、大反思、大落實(shí)、大宣傳”四部曲為抓手,強(qiáng)黨建帶團(tuán)建同頻共振,深化改革激活組織,創(chuàng)新載體凝聚人心,打出了一套助力新青年建功新時代的“組合拳”。

        “在疫情攻堅膠著階段,保利工藝大批青年業(yè)務(wù)骨干堅守一線攻堅,電腦隨身帶,飛書、騰訊視頻會議開不停,云銷售、云課堂樂此不疲……富有青春朝氣的文化在積蓄,一群可愛清澈的人在奮進(jìn),連點(diǎn)成面、星星之火必將燎原,這是未來和希望?!北@に圏h委書記、董事長李晶如是說。

        大學(xué)習(xí):“三跟進(jìn)”鑄魂,點(diǎn)亮理想燈

        以先進(jìn)思想啟迪青年覺醒、凝聚青春力量,用共同理想信念把青年人凝聚起來、動員起來,是抓好青年工作的“定盤星”。保利工藝黨委把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神作為青年職工的思想指引,持續(xù)創(chuàng)新深化理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)青年一代堅決擁護(hù)“兩個確立”,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治定力。

        認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先行,年輕干部緊跟,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,在豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫,在創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式上下功夫。以理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大會議、專題讀書研討班、論壇“微黨課”“云團(tuán)課”、實(shí)地研學(xué)等形式,引導(dǎo)青年一代堅定初心強(qiáng)信念。

        青年常為新。保利工藝不斷深化“強(qiáng)國有我,請黨放心”“強(qiáng)企有我,煥新我來”的學(xué)習(xí)宣傳教育,結(jié)合經(jīng)濟(jì)形勢的新變化,圍繞國企改革發(fā)展,定期組織編寫公司形勢任務(wù)教育讀本,開展全覆蓋的形勢政策教育,幫助保利青年人準(zhǔn)確理解國家大政方針,明晰企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。讓學(xué)習(xí)教育“潤物無聲”,接地氣、有朝氣,引導(dǎo)青年一代專注當(dāng)下聚合力。

        堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”,保利工藝黨委在學(xué)習(xí)知行合一上做表率,主動對標(biāo)對表上級黨委的要求,聚焦經(jīng)營發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,進(jìn)一步健全“選題、自學(xué)、研討、調(diào)研、落實(shí)”的閉環(huán)式學(xué)習(xí)機(jī)制。黨委學(xué)習(xí)帶團(tuán)委學(xué)習(xí),促青年學(xué)習(xí)務(wù)實(shí)、唯實(shí),迅速掀起佇立新時代“大學(xué)習(xí)”“大討論”熱潮,引導(dǎo)青年一代立足崗位強(qiáng)本領(lǐng)。

        大反思:“三重塑”啟航,照進(jìn)奮進(jìn)路

        保利工藝歷史厚重多元,沉淀下的文化精華和糟粕并存。并入保利集團(tuán)前,公司在職員工1448人,平均年齡41歲,離退休321人,最年長的退休員工95歲。如何讓這棵滄桑“老樹”吐出“嫩芽”,成為擺在公司面前的重要課題。保利工藝瞄準(zhǔn)青年群體,緊抓“三項(xiàng)制度改革”這一改革“發(fā)動機(jī)”,著力“三重塑”,持續(xù)推動組織架構(gòu)、風(fēng)氣文化、形象面貌革新、蛻變、煥新,讓青年一代成為改革的“旗手”。

        總部先行轉(zhuǎn)職能,部門由13個精簡至8個;簡化流程,扁平化管理更高效。所屬子公司調(diào)整管理層級,直接管理的公司從27戶減少至13戶,以價值創(chuàng)造為核心,推進(jìn)干部“能上能下”,實(shí)現(xiàn)員工“能進(jìn)能出”,全級次開展“管理人員競聘上崗”,進(jìn)校園大開門校招社招廣納“新人”,大力選拔年輕干部,連續(xù)兩年共選拔16名40歲左右年輕干部進(jìn)入關(guān)鍵崗位隊伍,有效激活組織,激發(fā)動力。青年一代日漸成為戰(zhàn)斗的“尖兵”。

        外樹形象從開展入司教育開始。對每一位新入職的青年員工,公司都通過觀看形象宣傳片,參觀文化長廊、榮譽(yù)大廳,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度等方式進(jìn)行入司教育,讓新員工、新青年了解公司的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展藍(lán)圖,了解公司的職業(yè)禮儀及公司“行為守則”,培養(yǎng)并樹立嶄新的職業(yè)形象和職業(yè)氣質(zhì)。以新人新形象引領(lǐng)新文化,青年一代已然成為煥新的“亮麗風(fēng)景線”。

        心境澄明,心力茁壯,清澈純粹是青年人天然的“正能量”。公司黨委、紀(jì)委堅信風(fēng)清氣正的公司不愁沒有干事創(chuàng)業(yè)的人,更不允許存在“以其昏昏,使人昭昭”的“躺平漢”。堅持正風(fēng)正氣正能量從青年抓起,堅持選好年輕人更要用好年輕人這一“信條”。無論是宣傳教育的“前沿陣地”,還是扎緊制度籠子的“后方方艙”,時時、處處都讓青年“風(fēng)采”滌蕩新鮮文化。從風(fēng)險點(diǎn)全面梳理排查到數(shù)字化高效化辦公提升,從線上線下廉政文化套餐到廉潔微視頻微電影的制作,每件事情都記錄著保利工藝青年人的智慧。風(fēng)清氣正、愛崗敬業(yè)的新風(fēng)尚正蔚然成風(fēng)。

        大落實(shí):“三融入”逐夢,強(qiáng)健筋骨體

        充分依靠并發(fā)揮團(tuán)委、團(tuán)支部扎根基層、密切聯(lián)系青年的作用。緊扣青年思維活躍、個性鮮明的特點(diǎn),以“三融入”為突破口,搭建黨委和青年傳遞溫暖、溫度的“高速橋”,推動青年在一線建功,與改革攻堅同行,在全方位鍛造中壯筋骨、向陽長。

        “一年一主題,一年一特色”開展主題教育活動,突出黨中央最新決策部署、公司形勢任務(wù)、先進(jìn)典型事跡、黨紀(jì)法律法規(guī)“四必學(xué)”,先后推出“見人見事見思想”學(xué)習(xí)活動,實(shí)施“重走百年紅色路”系列踐學(xué),開展“工藝心向黨”“百人繡黨旗”黨團(tuán)日活動,讓“規(guī)范動作”標(biāo)準(zhǔn)化、“自選動作”有特色,“軟指標(biāo)”“硬指標(biāo)”同落地,讓活動“有干貨”“有收獲”、有聲有色。

        落實(shí)國企改革三年行動、“穩(wěn)增長、創(chuàng)新高、防風(fēng)險、促合規(guī)”改革時間緊任務(wù)重,公司黨委集中調(diào)配“善管理敢擔(dān)當(dāng)真過硬”的青年骨干,把“處僵治困、精益管理、科技創(chuàng)新”作為蹲苗、練兵的重要陣地。將防控風(fēng)險、改革攻堅、發(fā)展任務(wù)分解到各黨支部、團(tuán)支部,讓青年人在推動飛書協(xié)作辦公、云文檔在線協(xié)作促管理提升上走在前、樹標(biāo)桿、有建樹。

        堅持人民至上,積極履行社會責(zé)任,主動回報社會,踐行擔(dān)當(dāng)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,分批次組織35歲以下青年和入黨積極分子20余人,赴公司定點(diǎn)幫扶的云南省昭通市魯?shù)榭h開展“腳沾泥土不忘本、心有擔(dān)當(dāng)踐使命”活動;結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動及“永遠(yuǎn)跟黨走、志愿耀青春”志愿活動,通過走訪慰問、蹲點(diǎn)生活、捐款助學(xué)、志愿服務(wù)等實(shí)事好事,樹立了保利工藝基層單位社會責(zé)任的品牌形象。

        保利工藝開展管理人員競聘上崗,圖為公開競聘答辯面試會現(xiàn)場

        大宣傳:“一個內(nèi)核”聚光,凝聚向心力

        以煥新“一個內(nèi)核”為同心圓,塑造百花齊放黨建品牌,選樹好改革發(fā)展的先鋒隊、突擊隊是保利工藝黨委抓黨建帶團(tuán)建的重要陣地。多年來,公司黨委直面重組多元文化交融難的短板,通過持續(xù)探索打造“同一個內(nèi)核”的多元文化,創(chuàng)新黨建帶團(tuán)建新模式,進(jìn)一步促進(jìn)了“黨建—企業(yè)文化—團(tuán)建”三個層面的同步提升。將支部主題黨日、團(tuán)日、工會活動打通,通過一次次覆蓋面寬、參與度高、感染性強(qiáng)的互動,激發(fā)青年活力,引導(dǎo)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。

        公司先后開展“心有春光、向陽而行”“煥新身心、輕盈前行”“尋印記、憶初心、擔(dān)使命”“趣味競技、歡樂工藝”“美美與共、多彩工藝”“運(yùn)動拼搏、燃情工藝”等特色活動,培養(yǎng)出一批“信息達(dá)人”“任務(wù)達(dá)人”“管理達(dá)人”“小視頻達(dá)人”等先鋒代表,孕育有溫度、有情懷的保利工藝“家”文化。策劃制作了“建功新時代、一起向未來”“知乎工藝、致敬青春”等系列宣傳產(chǎn)品,持續(xù)推出保利工藝改革發(fā)展、精益管理、高質(zhì)量黨建新成果等專題報道,唱響主旋律。

        新時代的青年,生逢其時、重任在肩、寄予厚望。保利工藝黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),始終傾情、專注、聚力青年,做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人,讓青年成為擁護(hù)改革擁抱市場的“第一人”,成為沖鋒在前擔(dān)當(dāng)作為的先鋒隊,建功新時代,以奮進(jìn)的姿態(tài)獻(xiàn)禮黨的二十大勝利召開,不負(fù)韶華、永續(xù)奮進(jìn)。

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