□ 文/韓金勝

政治能力是新時代黨員干部政治標準的根本體現(xiàn)，提高黨員干部政治能力，是關(guān)系黨和國家前途命運的重大現(xiàn)實課題。對于國企來講，必須堅持不懈提高黨員干部政治能力，切實做到把握正確政治方向、把握大局大勢，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險，為實現(xiàn)新時代企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

一、提升國企黨員干部政治能力的現(xiàn)實價值

提升黨員干部政治能力是實現(xiàn)黨在新的時代條件下歷史使命提出的緊要課題，是堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和必然要求，是有效應(yīng)對各種風險挑戰(zhàn)、打造具有全球競爭力的國際一流企業(yè)的有力支撐，具有重要現(xiàn)實價值。

（一）捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”、抵御政治風險的堅強保障

黨員干部作為黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的骨干力量，作為黨的路線方針政策的具體落實者，在大是大非面前態(tài)度鮮明、立場堅定；自覺地在思想上認同核心、政治上維護核心、組織上服從核心、行動上緊跟核心，是政治職責所在，是初心使命所在，也是能力素質(zhì)的基本要求。隨著全球化的不斷發(fā)展，面臨世界百年未有之大變局，在開展國際化競爭過程中，能不能牢牢把握對外開放主動權(quán)、主導權(quán)、主控權(quán)，從構(gòu)建人類命運共同體的戰(zhàn)略高度和宏闊視野，來筑牢堅決抵制資本主義文化滲透和意識形態(tài)攻擊的“防盜門”“防火墻”，是檢驗國企黨員干部政治敏銳性、堅定性的重要標準。只有通過堅持不懈地提高黨員干部政治能力，才能使黨員干部明辨是非、堅定理想信念，才能始終旗幟鮮明、堅定不移，讓堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、始終做到“兩個維護”成為思想自覺政治自覺行動自覺，化解風險挑戰(zhàn)，維護穩(wěn)定安全。

（二）持續(xù)落實政治建設(shè)新要求的迫切需要

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。黨的十九大提出要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分體現(xiàn)了政治建設(shè)在黨的建設(shè)中的極端重要性。中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見提出，加強黨的政治建設(shè)，關(guān)鍵是要提高各級各類黨組織和黨員干部的政治能力。黨員干部的政治能力提高了，黨的政治建設(shè)就會取得實實在在的成效。領(lǐng)導干部只有不斷提高政治能力，才能切實扛起這份沉甸甸的政治責任。政治能力是黨的先進性的根本體現(xiàn)。黨的各級領(lǐng)導干部和黨員，是踐行黨的宗旨、落實黨的路線方針政策的具體執(zhí)行者，黨的先進性最終體現(xiàn)在每一名黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的素質(zhì)、能力和實際行動上。要確保黨始終走在時代前列，關(guān)鍵是通過黨員干部強有力的政治能力將黨的先進性顯現(xiàn)出來，實現(xiàn)先進性從理論到實踐的有效轉(zhuǎn)變。

（三）建設(shè)世界一流企業(yè)的根本保證

堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)是國企的“根”和“魂”，打造世界一流企業(yè)，必須堅持和加強黨的領(lǐng)導，提升黨員干部政治本領(lǐng)，把好政治方向、把握大局大勢、駕馭復雜局面，防范政治風險，在國企改革發(fā)展的實踐中切實推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。實現(xiàn)世界一流目標，需要突出政治標準集聚各方面愛國奉獻的優(yōu)秀人才。只有通過提升黨員干部政治能力，才能確保黨委始終牢牢把握把選人用人領(lǐng)導權(quán)，全面綜合地選拔、系統(tǒng)培養(yǎng)國際化人才，讓那些忠誠于國家和企業(yè)、不折不扣執(zhí)行國家方針政策、廉潔敬業(yè)、矢志創(chuàng)新的人才聚集在黨組織周圍，全面增強企業(yè)國際競爭力。

二、國企黨員領(lǐng)導干部政治能力的內(nèi)涵

習近平總書記指出：“必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。”企業(yè)黨員領(lǐng)導干部的政治能力，就是企業(yè)的黨員領(lǐng)導干部把握企業(yè)方向、把握企業(yè)大勢、把握發(fā)展全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。

（一）堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治境界和政治思維

要做到自覺自愿，及時同黨中央對標對表，讓“兩個維護”成為思想自覺、成為黨性觀念、成為紀律要求。善于從政治上分析，從政治上考量，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。要做到言行一致，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，始終堅持一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民。要把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，切實做到不打折扣、不做選擇、不搞變通。樹立起對黨的事業(yè)的強烈責任心，始終保持開拓進取、勇爭一流的工作追求和銳氣，以一域之光為企業(yè)全局添彩，以“一馬當先”帶動“萬馬奔騰”，堅持打好推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅戰(zhàn)。

（二）履行企業(yè)的政治責任和政治擔當

履職盡責、做強做優(yōu)企業(yè)。深刻把握企業(yè)的重要政治責任、社會責任，在推動國家戰(zhàn)略任務(wù)落實中，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終堅持依靠工人階級發(fā)展企業(yè)，提高領(lǐng)導能力，在帶領(lǐng)員工群眾高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)的過程中積極奉獻作為。始終做到從長遠的實施國家發(fā)展戰(zhàn)略和社會穩(wěn)定發(fā)展出發(fā)，在重大戰(zhàn)略落實中勇于擔當，不辱使命。從容應(yīng)對發(fā)展中的危機與挑戰(zhàn)，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）防范國內(nèi)外各類風險的政治鑒別和政治判斷

防范化解重大風險，是黨員干部的政治職責。要堅持底線思維，強化憂患意識、風險意識，正確認識風險問題，主動作為，防范化解風險，做到未雨綢繆。要堅定理想信念，在紛繁復雜環(huán)境中不迷惑。善于用馬克思主義的政治眼光和對黨對人民高度負責的精神，敏銳洞察、鑒別政治、經(jīng)濟、文化、社會領(lǐng)域的各種現(xiàn)象，正確分析和處理各種社會矛盾，在原則問題上劃清是非界限，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，不為各種噪音所擾，不為各種暗流所動。要強化風險防范，在富有挑戰(zhàn)的國際市場中不退縮。積極響應(yīng)和踐行“一帶一路”倡議和“共建人類命運共同體”理念，大力實施“走出去”戰(zhàn)略，進一步提升國際化素質(zhì)，促進國企國際化發(fā)展，推動國企向國際一流堅定邁進。強化憂患意識、風險意識，主動作為，防范化解風險，積極拓展國際市場，切實發(fā)揮保障國家重要產(chǎn)業(yè)安全、保障國計民生的支柱性作用。

三、提升國企黨員干部政治能力的方法和路徑

（一）加強政治教育，提高黨員干部政治理論水平

提高黨員干部政治能力，要在強化理想信念、政治理論教育，尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習研究上下功夫，把黨性教育納入各級黨員干部教育培訓課程，注重學習成果轉(zhuǎn)化，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

1. 在讀原著、學原文上用實功。堅持用新時代黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅守理想信念不動搖，做習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根的典范。2. 在創(chuàng)新學習方式方法上出實招。豐富和創(chuàng)新理論學習中心組、專題研討、黨校輪訓、讀書班、主題黨日、理論宣講“六位一體”學習方式，構(gòu)建全方位、多層次、多聲部理論學習和宣傳教育輿論矩陣，貼近黨員干部實際，用好線上線下平臺，廣泛開展各類學習活動，通過課堂輔導、心得分享、微視頻拍攝等形式，真正把學習成果內(nèi)化于心、外化于行。3. 在學思踐悟上求實效。堅持問題導向，把理論武裝、指導實踐、推動工作貫穿到企業(yè)發(fā)展全過程，進一步增強把握宏觀形勢的全局觀、掌控行業(yè)大勢的大局觀，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、破解難題的有效辦法、推動發(fā)展的實際成效。

（二）堅持政治標準，樹立選人用人的正確導向

提高黨員干部政治能力，要堅持黨管干部原則，將政治標準貫徹干部管理全過程，做到精準識別、系統(tǒng)培養(yǎng)、管住用好；堅持嚴管與厚愛并舉，強化紀律約束，加強干部監(jiān)督。

1. 樹立正確導向，選準干部。貫徹新時期好干部標準，始終把政治標準放在第一位，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，按照“政治?企業(yè)家”標準，選優(yōu)配強企業(yè)領(lǐng)導人員。2. 加強黨性教育，育好干部。堅持從政治上謀劃、部署和推動干部教育培訓工作，把黨的政治建設(shè)貫穿干部教育培訓全過程，扎實推進干部政治能力提升計劃。3. 嚴管厚愛并重，管住干部。建立干部綜合監(jiān)督信息平臺，監(jiān)測預警班子運行情況，及時發(fā)現(xiàn)和干預苗頭性、傾向性問題，從嚴落實提醒、函詢、誡勉制度。健全完善領(lǐng)導人員選拔任用退出機制，競爭擇優(yōu)、能上能下。樹立正確用人導向，堅持把好干部作為選人用人的根本標尺，不斷規(guī)范選拔任用程序和方法，改進民主推薦和考察工作，營造領(lǐng)導干部想干事、能干事、干成事的良好環(huán)境，為忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹繐窝膭?。堅持工作業(yè)績與個人表現(xiàn)考核相結(jié)合，突出業(yè)績考核；堅持領(lǐng)導評價與員工評價相結(jié)合，注重群眾公論；堅持定性與定量考核相結(jié)合，以定量考核為主；堅持按照管理權(quán)限，分類分層實施考核。

（三）嚴格政治生活，在組織的大熔爐中鍛造政治剛性

提高黨員干部政治能力，要堅持把嚴肅黨內(nèi)政治生活，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，作為黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，作為加強黨的政治建設(shè)的基本途徑，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

1. 嚴格落實組織生活制度。嚴格執(zhí)行新形勢下加強黨內(nèi)政治生活的各項要求，完善和落實民主集中制，用好批評和自我批評這個武器， 嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話等組織生活制度，以黨的組織生活為重點，認真嚴肅開展黨內(nèi)政治生活。反對和破除圈子文化、好人主義等庸俗腐朽文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，培育積極健康的黨內(nèi)政治文化。2. 著力提高組織生活質(zhì)量。用好用足黨的組織生活這個查找和解決問題的重要途徑，將其作為鍛煉黨性、提高思想覺悟的“熔爐”，推廣主題黨日等有效做法，嚴肅認真開展批評和自我批評，不斷增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化傾向。3. 不斷增強組織生活活力。將組織生活與黨員的工作實際、興趣愛好有機融合，通過微型黨課、自主學習等形式，把黨的組織生活與推進業(yè)務(wù)工作、鍛煉黨員能力素質(zhì)相結(jié)合，調(diào)動黨員參與組織生活的積極性主動性，有效提升組織生活的吸引力感染力。以標準化黨支部建設(shè)為載體，嚴格黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使每名黨員干部在組織的大熔爐中鍛造政治剛性，進一步激發(fā)了組織活力。

（四）突出政治歷練，在企業(yè)實踐中錘煉政治品格

提高黨員干部政治能力，要把崗位實踐作為錘煉黨性、檢驗政治能力的考場，通過完善干部交流輪崗制度，注重干部在不同崗位積累政治經(jīng)驗，提高處置和駕馭復雜問題、不同局面的能力。

1. 突出基層一線鍛煉。大力弘揚實事求是的作風，黨員干部堅持工作到一線，奮斗在一線，學習在一線。通過深入基層了解實際情況，掌握實情，解決具體問題，增長實干本領(lǐng)。通過基層的歷練，提升淡泊名利、艱苦奮斗的精神境界，做到講政治、顧大局、守紀律，任勞任怨，艱苦奮斗，始終把員工群眾安危冷暖裝在心中，視人民利益高于一切。2. 注重艱苦環(huán)境鍛煉。突出政治歷練就是要培養(yǎng)能吃苦，能適應(yīng)各種環(huán)境的艱苦奮斗精神。3. 加強重點任務(wù)歷練。實踐是政治能力建設(shè)的主戰(zhàn)場。提高黨員領(lǐng)導干部的政治能力，必須經(jīng)歷政治實踐特別是重大任務(wù)、重點工作實踐的千錘百煉。注重讓黨員干部在斗爭中成長，讓黨員干部在踐行使命擔當、落實決策部署過程中，接受考驗洗禮，補鈣壯骨，練就敢于斗爭、勇于攻堅克難的實干精神。

（五）嚴格政治紀律，確保清廉政治本色

提高黨員干部政治能力，要繃緊政治紀律這根弦，持之以恒錘煉政德，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。

1. 持續(xù)加強廉政文化建設(shè)。以廉政建設(shè)保障企業(yè)健康發(fā)展，筑牢紀律底線，將廉潔文化融入企業(yè)文化建設(shè)工作中，多層次、全方位開展各類廉潔文化建設(shè)活動。積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，突出以“德”為先，大力開展品德教育等文化活動，引導黨員干部切實增強政治自覺，時刻保持政治清醒，明大德、守公德、嚴私德，增強反腐倡廉意識，筑牢思想道德防線。健全意識形態(tài)工作責任制，通過建立責任清單、簽訂責任書等形式，強化意識形態(tài)領(lǐng)域引導和管理。2. 多措并舉強化廉政風險防控。健全廉政風險防控機制，聚焦企業(yè)經(jīng)營管理重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極開展廉政問題、廉政風險排查行動，分等級對廉政風險進行梳理，有針對性地制定防控措施，建立風險防控規(guī)章制度，劃清“禁區(qū)”、明確“紅線”。聚焦風險高發(fā)的崗位、業(yè)務(wù)，及時規(guī)范調(diào)整經(jīng)營管理活動和業(yè)務(wù)事項工作流程、審批權(quán)限等，促進廉潔從業(yè)。結(jié)合考核，進一步規(guī)范廉潔從業(yè)滿意度調(diào)查和測評工作。狠抓廉政教育不放松，扎實開展紀律教育和紀律規(guī)矩意識提升計劃，把紀律教育作為黨員干部教育培訓的必修課。3. 持之以恒開展反腐敗斗爭。抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責，積極探索建立科學有效的監(jiān)督制約機制，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，著力構(gòu)筑抓早抓小工作格局；對工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，第一時間進行誡勉談話和廉政警示提醒；對于違反八項規(guī)定精神和違反工作紀律、廉潔紀律等責任人，堅決按照黨的紀律處分條例給予相應(yīng)處分決定，不斷嚴肅和強化責任追究機制。突出政治巡察，緊扣黨的“六大紀律”開展監(jiān)督。建立巡視巡察長效整改機制，及時發(fā)現(xiàn)問題、找出病灶、舉一反三，切實推動問題整改落實。