文／蘇鹽泮

近日，江西省發(fā)改委、省高院、省工信廳、省商務(wù)廳面向全省征集“新官不理舊賬”問題線索，整治因政府機(jī)構(gòu)換屆、領(lǐng)導(dǎo)干部更替、單位變化、體制機(jī)制變更等，導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)不履職或履職不到位，損害市場(chǎng)主體合法權(quán)益等問題，拉開了專項(xiàng)治理行動(dòng)的序幕。

長(zhǎng)期以來，“新官不理舊賬”是個(gè)普遍現(xiàn)象。在個(gè)別地方，現(xiàn)任對(duì)前任留下來的舊賬，能推則推，能拖則拖，有的甚至公然“賴賬”。究其原因，有的是新任官員不愿兌現(xiàn)前任官員的承諾，換了領(lǐng)導(dǎo)就停了優(yōu)惠；有的是新官認(rèn)為舊賬解決起來耗費(fèi)過多精力，結(jié)果還不盡如人意，不如“另起爐灶”；有的新任官員認(rèn)為舊賬往往牽涉眾多、關(guān)系復(fù)雜，接茬干就是替前任“擦屁股”；也有一些新上任官員缺乏擔(dān)當(dāng)精神，擔(dān)心被舊賬所累，能拖就拖、能賴就賴，舊賬因此擱置。“新官不理舊賬”，表面上是政府權(quán)力、公共權(quán)力的交接出了問題，實(shí)際上還是不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé)。

“新官不理舊賬”的危害不可小覷。官員調(diào)動(dòng)常有，但政府施行的政策、作出的承諾、承擔(dān)的職責(zé)，決不允許隨著人事的變動(dòng)而終止。“新官”接替“舊官”，不只是職務(wù)、權(quán)力的接替，也是職責(zé)、承諾的交接，在其位就要謀其政，這政績(jī)既包括抓發(fā)展的新思路或新做法，也包括對(duì)老問題的關(guān)注和解決。新任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)前任的工作和約定視若無睹，棄之不理，無法保證政策的延續(xù)性和連續(xù)性，“新官不理舊賬”既不守信也不守法，不僅影響地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，還給政府的權(quán)威與公信埋下隱患。

新官理舊賬不僅是后任的應(yīng)盡之職，也是后任的應(yīng)盡之責(zé)。賬目有新舊之分，而責(zé)任卻無區(qū)別，面對(duì)前任留下的舊賬，不僅要管，還要管到底、解決好。舊賬不是某個(gè)官員留下的私事，而是黨委、政府對(duì)群眾和企業(yè)的承諾。新官理舊賬，既是樹立政府誠(chéng)信形象和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，也是保護(hù)市場(chǎng)主體利益的必然要求。在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)，新任領(lǐng)導(dǎo)理舊賬，體現(xiàn)了一種擔(dān)當(dāng)。畢竟，前進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，要靠“在位”之人解決，歷史遺留下來的問題，也要靠“在位”之人解決；這是“在位”之人的責(zé)任。將舊賬納入履職目標(biāo)，把舊賬扛在肩上、落實(shí)到具體行動(dòng)中，以“功成不必在我”“功成必定有我”的精神境界，一任接著一任干，才能創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的優(yōu)秀業(yè)績(jī)。