文 夏禹錦 方曉峰 肖丹青
近年來,貴州老干部工作扎實(shí)推進(jìn)改革創(chuàng)新,全面推行干部榮譽(yù)退休制度,有效規(guī)范干部退休工作,實(shí)現(xiàn)干部從“臨退休”到“退休”管理無縫銜接,切實(shí)增強(qiáng)退休干部的榮譽(yù)感、幸福感和成就感,引導(dǎo)退休干部離崗不離黨、退休不褪色、化解了“怨氣”,凝聚了“正氣”,讓老干部更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。
在堅(jiān)持和完善干部退前談話的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升干部退休的榮譽(yù)感。一是舉行干部榮退儀式。干部退休文件批復(fù)后的當(dāng)月或次月,由干部所在單位按照簡樸大方的原則單獨(dú)或集中舉辦榮譽(yù)退休儀式。退休儀式主要采取專題座談會(huì)形式,一般由單位主要領(lǐng)導(dǎo)出席并主持。主要內(nèi)容是:回顧退休干部工作歷程、單位領(lǐng)導(dǎo)干部寄語感言、頒發(fā)退休證書或榮退紀(jì)念章、轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系、重溫入黨誓詞、合影留念等。各單位在工作實(shí)踐中根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)不斷創(chuàng)新儀式內(nèi)容。貴州省戒毒管理局針對戒毒管理民警長期處于封閉的大山深處,與社會(huì)接觸較少,思想、生活略顯克板、單調(diào)的特點(diǎn),每年集中開展“民警光榮退休暨入警宣誓儀式”,設(shè)置了集體奏唱國歌、觀看退休民警工作視頻回顧、年輕民警向老同志獻(xiàn)花、代表發(fā)言、新錄用民警集體入警宣誓、合影留念、頒發(fā)從警年限榮譽(yù)證章、贈(zèng)送紀(jì)念物品等流程,充分肯定退休民警成績和貢獻(xiàn),讓退休民警感受到組織的認(rèn)可和關(guān)愛,讓年輕干警得到教育。在匯川區(qū)舉行的干部榮譽(yù)退休儀式上,區(qū)人大機(jī)關(guān)退休干部黃聲琴在分享感言時(shí)表示:“今天這個(gè)隆重的儀式讓我倍感欣慰。在崗37 年,從事過多項(xiàng)工作,奮斗過、拼搏過。退休只是工作結(jié)束,但人生的路還很長,今后我將熱情地投入自己的晚年生活?!倍羌皶r(shí)做好服務(wù)對接。干部臨近退休時(shí),所在單位組織人事部門協(xié)助新退休干部及時(shí)辦理退休手續(xù),宣傳老干部工作方針政策,講解組織生活、開展活動(dòng)、醫(yī)療保障和健康體檢等政策規(guī)定,并了解干部家庭情況,準(zhǔn)確掌握臨退人員的現(xiàn)實(shí)困難,在政策范圍內(nèi)給予力所能及的幫助。貴陽市、黔南州積極探索離退休干部黨建工作向社區(qū)延伸的有效方法和路徑,鼓勵(lì)老黨員將組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)入經(jīng)常居住地,注重在社區(qū)黨群服務(wù)中心、小區(qū)院落建立“夕陽紅之家”,依托社區(qū)網(wǎng)格、居民小區(qū)、樓棟院落和社區(qū)老干部社團(tuán)及志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)等,就近方便設(shè)置離退休干部黨組織或功能型黨支部,為老干部就近參加學(xué)習(xí)、過組織生活提供保障。
在堅(jiān)持做好“兩項(xiàng)待遇”規(guī)定服務(wù)基礎(chǔ)上,更加注重心理健康、文化需求等精神文化服務(wù)。一是持續(xù)強(qiáng)化黨組織關(guān)懷。及時(shí)將新退休黨員編入離退休干部黨支部,定期組織開展理論學(xué)習(xí)、過政治生日、觀看警示教育片、送學(xué)上門等方式,引導(dǎo)廣大退休干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),提高政治敏銳性和政治鑒別力。貴州省政協(xié)辦公廳針對離退休干部人員結(jié)構(gòu)、生活方式、思想狀況等多元化特點(diǎn),利用黨支部“三會(huì)一課”,引導(dǎo)離退休干部不信謠,不傳謠,不參加封建迷信和宗教活動(dòng)。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是持續(xù)強(qiáng)化身心健康關(guān)愛。對當(dāng)年度退休干部,由組織部或老干部工作部門組織開展一次心理健康和心理調(diào)試專題輔導(dǎo),引導(dǎo)老同志調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色、保持本色。嚴(yán)格落實(shí)重大節(jié)日走訪慰問制度,干部所在單位建立退休干部“關(guān)愛檔案”,在組織干部集中體檢時(shí),同步安排退休干部健康體檢,動(dòng)態(tài)了解退休干部健康狀況,做好疾病預(yù)防和健康保護(hù),讓退休干部安心、舒心、暖心。畢節(jié)市積極組織離退休干部健康體檢,建立“關(guān)愛檔案”,探索、創(chuàng)新開展退休干部家庭醫(yī)生簽約服務(wù),為干部退休后的健康生活奠定基礎(chǔ)、提供保障。三是持續(xù)強(qiáng)化實(shí)際問題解決。建立退休干部服務(wù)管理問題臺(tái)賬,通過溝通聯(lián)系和實(shí)地走訪,掌握退休干部的身體、思想、生活狀況,收集老干部的意見和建議,及時(shí)了解老干部的訴求心聲,協(xié)調(diào)解決他們面臨的實(shí)際困難。思南縣實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和干部職工包片負(fù)責(zé)、“一幫一”等制度,對老干部來電來訪實(shí)行臺(tái)賬管理,及時(shí)有效處理并回復(fù)老干部及遺孀反映的問題。
烏當(dāng)區(qū)委老干部局舉辦干部職工榮譽(yù)退休儀式
一方面,健全完善志愿服務(wù)人才庫。注重發(fā)揮好老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢,結(jié)合退休干部的興趣、愛好、特長,分類建立退休干部人才庫,鼓勵(lì)引導(dǎo)退休干部參與鄉(xiāng)村振興、關(guān)心下一代、政策法規(guī)宣傳、矛盾糾紛調(diào)解等方面發(fā)揮正能量。去年初至2022 年1 月,全省2.8 萬余名老同志組建“先鋒黔老”志愿服務(wù)隊(duì)1831 支,宣講黨的歷史9591 場次,幫助協(xié)調(diào)項(xiàng)目879 個(gè)、資金7102 萬元,建成科技服務(wù)示范基地30 個(gè),開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)3758 場次、培訓(xùn)10 萬余人次,化解矛盾糾紛6031 起。另一方面,多渠道搭建服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)老干部的特長和志趣,通過職能部門牽頭、所在單位聘請、社會(huì)組織搭橋、老年社團(tuán)引領(lǐng)等形式,多渠道搭建服務(wù)平臺(tái),充分發(fā)揮“高齡智囊團(tuán)”和“銀發(fā)突擊隊(duì)”作用,助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。