□本刊記者 祝萍

中關(guān)村科學(xué)城四季科創(chuàng)中心前身是北京西郊汽配城，2015年，按照北京市非首都功能疏解的相關(guān)要求，騰退原有產(chǎn)業(yè)后對園區(qū)升級改造建成，現(xiàn)有A、B、C、D、F、W等6個(gè)建筑物，占地面積0.049平方公里，總建筑面積11萬平方米。園區(qū)面向網(wǎng)絡(luò)與信息安全、通用航空與衛(wèi)星應(yīng)用、大數(shù)據(jù)與人工智能等幾大領(lǐng)域進(jìn)行招商，目前入駐園區(qū)企業(yè)38家，其中國家高新企業(yè)14家、中關(guān)村高新企業(yè)15家、兩新黨組織覆蓋企業(yè)19家，現(xiàn)有非公獨(dú)立黨支部2個(gè)、聯(lián)合黨支部4個(gè)，黨員111人。

園區(qū)和企業(yè)應(yīng)該建立一種怎樣的關(guān)系？園區(qū)黨建能夠?yàn)閳@區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供怎樣的幫助？作為7 年前改造升級的新園區(qū)，年輕的中關(guān)村科學(xué)城四季科創(chuàng)中心（以下簡稱四季科創(chuàng)中心）找到了屬于自己的答案。

四季科創(chuàng)中心坐落于北京市海淀區(qū)四季青鎮(zhèn)，是一個(gè)集科技創(chuàng)新、企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)聚合、軍地對接多功能于一體的現(xiàn)代化園林式智慧園區(qū)。同時(shí)，這里也是科教智力資源密集、高科技產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚、軍隊(duì)和軍工集團(tuán)總部及科研機(jī)構(gòu)集中的中關(guān)村科技創(chuàng)新核心區(qū)域。

近年來，秉持“園區(qū)+城”的發(fā)展理念和“高質(zhì)量園區(qū)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展目標(biāo)，四季科創(chuàng)中心黨總支堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以“融”為路徑，圍繞“組織、平臺、服務(wù)、合作、文化”等方面持續(xù)無限做“+”法，引領(lǐng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)形成共建、共享、共融發(fā)展的新型創(chuàng)新合伙發(fā)展模式。

從“租客”到“盟友”

充滿現(xiàn)代感的樓宇，完善的公共設(shè)施，是四季科創(chuàng)中心給人的第一印象，而優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，則是企業(yè)把這里當(dāng)“家”的更重要因素。

以前，這里的企業(yè)是園區(qū)的“租客”，企業(yè)和園區(qū)之間的聯(lián)系，只停留在交房租、物業(yè)費(fèi)。當(dāng)?shù)厝税褕@區(qū)這種盈利模式稱為“數(shù)瓦片”。如今，這種單一的關(guān)系早已被打破，企業(yè)和園區(qū)之間建立了多方合作、相互依存的“盟友”關(guān)系。

通過“黨建+工作法”，四季科創(chuàng)中心黨總支匯集中關(guān)村科學(xué)城黨委、園區(qū)企業(yè)黨組織、非公獨(dú)立黨支部，建立四季科創(chuàng)中心產(chǎn)業(yè)園綜合黨委，創(chuàng)新體制機(jī)制，打造“融+組織”，為園區(qū)企業(yè)提供更好服務(wù)。黨建引領(lǐng)，園區(qū)與企業(yè)的聯(lián)系從“一年一見”變成常態(tài)化的每周走訪。園區(qū)里的大事小事，通過微信群及時(shí)溝通交流，物業(yè)開會、主題活動(dòng)等重要事項(xiàng)也是一呼百應(yīng)。

清明時(shí)節(jié)，四季科創(chuàng)中心黨總支與中建八局裝飾工程有限公司海外分公司黨總支、華北公司北京分公司機(jī)關(guān)黨支部、東北公司北京分公司黨總支聯(lián)合開展了一場“致敬英烈守初心，銘記歷史擔(dān)使命”共建活動(dòng)，掀開了攜手共建的新篇章。

在綜合黨委牽頭下，園區(qū)黨組織和黨員更好地凝聚在一起。園區(qū)建立了每月會商、互通共享的工作機(jī)制，園區(qū)內(nèi)專門設(shè)立了黨群服務(wù)中心陣地，可作為“三會一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織活動(dòng)場地。兩新黨組織每季度都會在此召開黨員大會。

為了增強(qiáng)企業(yè)和園區(qū)的“黏性”，企業(yè)入駐園區(qū)時(shí)，綜合黨委會對其進(jìn)行全鏈條、多方位研判?？吹綀@區(qū)高新技術(shù)企業(yè)立得空間有較好的發(fā)展前景，四季科創(chuàng)中心黨總支建議將其進(jìn)行孵化，并向上級匯報(bào)。通過研判，四季青鎮(zhèn)對立得空間投入資金6500 萬元，作為原始股東培育企業(yè)發(fā)展，成為企業(yè)發(fā)展的“創(chuàng)業(yè)合伙人”。企業(yè)和園區(qū)，真正成為統(tǒng)一戰(zhàn)線的“盟友”。

當(dāng)好“紅管家”

“做好服務(wù)是園區(qū)黨建工作的根本?！彼募究苿?chuàng)中心黨總支副書記付勇說。作為園區(qū)發(fā)展的“紅管家”，四季科創(chuàng)中心黨總支，堅(jiān)持從辦好“一件事”入手，推動(dòng)形成伙伴型、成長型、合作型聯(lián)盟。

在四季科創(chuàng)中心園區(qū)C座一層，有一個(gè)醒目的產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)平臺。這里共有29個(gè)線下業(yè)務(wù)受理窗口、2個(gè)電子屏幕墻及兩間項(xiàng)目對接會議室，駐園企業(yè)可以在這里享受政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、高新企業(yè)認(rèn)證、保密資質(zhì)認(rèn)證、法律支持、新媒體推廣、賽展會組織、軍地對接等服務(wù)，非常便捷。

除此之外，四季科創(chuàng)中心還擁有多個(gè)“融+平臺”，為企業(yè)發(fā)展提供多方位的服務(wù)。其中，關(guān)鍵技術(shù)觀察站展示平臺，會同園區(qū)網(wǎng)絡(luò)空間領(lǐng)域企業(yè)，組織開展需求發(fā)布、技術(shù)觀察、深入指導(dǎo)等活動(dòng)。退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶平臺，組織退役軍人就業(yè)實(shí)訓(xùn)工作，用活動(dòng)打通軍轉(zhuǎn)就業(yè)、企業(yè)用工的鏈接通道。職業(yè)能力提升學(xué)習(xí)平臺，更是為企業(yè)人才培養(yǎng)、個(gè)人能力提升、職員職場成長持續(xù)深度賦能。園區(qū)與格局屏天下公司合作，以政企學(xué)研高端政務(wù)商務(wù)人才為師資、以視頻課堂雙向互動(dòng)模式為主，為企業(yè)組織有針對性、前沿性、指導(dǎo)性、操作性的線上線下互動(dòng)課程和沙龍活動(dòng)。兩年來，共計(jì)為企業(yè)免費(fèi)推送線下課程330 余課、線上抗疫助企課程140余課，為打造學(xué)習(xí)型園區(qū)、學(xué)習(xí)型企業(yè)持續(xù)助力。

“融”出凝聚力

中關(guān)村科學(xué)城四季科創(chuàng)中心 （受訪單位 供圖）

讓企業(yè)安心“待”下來，也要讓員工愛上這個(gè)“家”。圍繞園區(qū)企業(yè)全生命周期事項(xiàng)、園區(qū)個(gè)人“工作+生活”的全時(shí)段需求，四季科創(chuàng)中心專門開發(fā)了“園區(qū)”App，提供會議預(yù)定、洗衣送水等“享·生活”“一站式”物業(yè)管家服務(wù)。

付勇介紹，考慮到地鐵站離園區(qū)還有兩三公里，園區(qū)開設(shè)兩輛大巴車，每天早晚各3 趟接送駐園企業(yè)工作人員，解決員工出行難。園區(qū)配有下沉式商業(yè)廣場、園區(qū)食堂、醫(yī)院、籃球場、健身房、游泳池等多種生活配套設(shè)施，為企業(yè)人才申請了157套公租房，切實(shí)滿足企業(yè)用戶多元化需求。

利用園區(qū)平臺資源優(yōu)勢，通過文化融入、活動(dòng)共建等方式，園區(qū)不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展黏性，打造優(yōu)質(zhì)文化生態(tài)。在園區(qū)活動(dòng)之家，配置了臺球、乒乓球、圖書閱讀等活動(dòng)項(xiàng)目，設(shè)立了“融+咖啡”品牌，員工們隨時(shí)可以來這里放松休閑。

在四季書房，園區(qū)聯(lián)合北京發(fā)行集團(tuán)，引進(jìn)3000多種圖書，跨界打造社區(qū)文化圈。園區(qū)經(jīng)常開展互動(dòng)共建活動(dòng)，先后舉辦了“四季科創(chuàng)”杯羽毛球挑戰(zhàn)賽、“青春如你”主題結(jié)緣活動(dòng)、足球友誼賽、三八婦女節(jié)主題手工制作等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)園企互動(dòng)，增進(jìn)園企黨建凝聚力。

北京市海淀區(qū)四季青鎮(zhèn)黨委組織部常務(wù)副部長劉慧燕表示，在“融+”黨建工作法的推動(dòng)下，陽光朝氣的四季科創(chuàng)中心與入駐園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了由租賃關(guān)系向伙伴盟友轉(zhuǎn)變，由單一對接向多邊合作轉(zhuǎn)變，由“數(shù)瓦片”向“紅管家”轉(zhuǎn)變，形成了互通互融、相互依存的工作局面。