李曉鈺，肖丁丁

（山東師范大學(xué)商學(xué)院，山東濟南 250014）

1 研究背景

開放式創(chuàng)新背景下，企業(yè)利用外部異質(zhì)性創(chuàng)新資源的現(xiàn)象越來越普遍，跨界搜尋成為優(yōu)化技術(shù)能力結(jié)構(gòu)的重要途徑［1］。尤其在技術(shù)變革與市場競爭加劇的情境下，企業(yè)要強化國家創(chuàng)新體系中的主體地位，需要兼顧現(xiàn)有知識開發(fā)和潛在技術(shù)探索的雙元創(chuàng)新能力，從而有效克服“核心剛性”與“能力陷阱”，提升非連續(xù)性變革環(huán)境中的適應(yīng)能力［2］。然而，企業(yè)探索式創(chuàng)新與開發(fā)式創(chuàng)新通常處于創(chuàng)新系統(tǒng)連續(xù)體的兩端，二者在所需資源、組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略情境等方面存在較大差異，企業(yè)構(gòu)建雙元創(chuàng)新能力將面臨資源競爭性配置的現(xiàn)實問題。因此，如何調(diào)整跨界搜尋策略、有效提升雙元創(chuàng)新能力成為企業(yè)管理者關(guān)注的焦點問題。

外部創(chuàng)新資源能夠顯著改善組織知識基礎(chǔ)，其搜尋策略也決定了雙元創(chuàng)新能力的優(yōu)化水平與結(jié)構(gòu)［3］。早期研究側(cè)重于組織內(nèi)部知識的深度探索，強調(diào)利用既有知識優(yōu)化能力水平，搜尋策略多為本地搜尋和同質(zhì)知識搜尋，其搜尋成本低、深度大、轉(zhuǎn)化率高，但容易導(dǎo)致路徑依賴，限制了新知識與新技術(shù)的探索進程［4］?？缭浇M織邊界之后，搜尋策略逐漸突破了時間、產(chǎn)業(yè)和技術(shù)等邊界約束，嘗試從高校、科研院所、商業(yè)實驗室等異質(zhì)性機構(gòu)中獲取創(chuàng)新資源［5］，通過參與基礎(chǔ)或應(yīng)用研究獲得基礎(chǔ)性共性技術(shù)，實現(xiàn)技術(shù)能力結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目標?？傮w來看，跨界搜尋策略有效改善了知識多元性和轉(zhuǎn)化率，但是對于企業(yè)內(nèi)部雙元創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)的影響效果有待于深入探索。

在雙元創(chuàng)新能力構(gòu)建過程中，外部知識源為優(yōu)化技術(shù)能力帶來了發(fā)展機遇，同時也為企業(yè)獲取、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用異質(zhì)性知識帶來了挑戰(zhàn)。外部知識源在組織屬性、知識類型、適用領(lǐng)域等方面具有特殊性，與現(xiàn)有技術(shù)體系存在結(jié)構(gòu)差異，迫切需要企業(yè)提升新知識的識別、組合與應(yīng)用能力［6］。從知識鏈視角來看，資源拼湊貫穿于知識獲得、甄選、內(nèi)化等模塊中，促進組織實現(xiàn)外部知識的內(nèi)部化過程［7］；從供應(yīng)鏈視角來看，資源拼湊有助于代工企業(yè)利用知識溢出效應(yīng)，實現(xiàn)由制造能力向創(chuàng)新能力的有效轉(zhuǎn)化，從而突破技術(shù)約束實現(xiàn)價值鏈中的位置躍遷［8］。可見，資源拼湊在協(xié)調(diào)搜尋策略與技術(shù)能力關(guān)系中作用顯著，但是其對雙元創(chuàng)新能力平衡的作用機制需要進一步驗證。

針對“跨界搜尋策略如何影響企業(yè)雙元創(chuàng)新能力平衡關(guān)系”這一關(guān)鍵問題，本文選擇位于廣東、浙江和山東的制造業(yè)企業(yè)，構(gòu)建了跨界搜尋策略、雙元創(chuàng)新能力平衡和資源拼湊的理論模型，探索不同類型知識的搜尋廣度/深度對雙元創(chuàng)新能力平衡關(guān)系的影響機制，刻畫資源拼湊在二者關(guān)系中的調(diào)節(jié)效應(yīng)。研究結(jié)論不僅揭示了企業(yè)雙元創(chuàng)新能力平衡的實現(xiàn)路徑，同時剖析了跨界搜尋策略的目標定位與組合方式，為企業(yè)開放式創(chuàng)新戰(zhàn)略制定提供了參考依據(jù)。

2 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)

2.1 理論基礎(chǔ)

開放式創(chuàng)新為企業(yè)提供了稀缺、互補的科技資源，突破了傳統(tǒng)封閉式創(chuàng)新桎梏，為組織獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢提供了重要保障［9］。市場知識跨界搜尋強調(diào)企業(yè)積極關(guān)注外界環(huán)境變化，及時掌握市場發(fā)展動向、顧客以及競爭對手的信息，洞悉客戶潛在需要，提升企業(yè)的危機意識和適應(yīng)環(huán)境變化的能力［10］。Phene 等［11］認為，企業(yè)通過技術(shù)知識跨界搜尋可以吸納外部異質(zhì)性知識，擴展企業(yè)技術(shù)認知邊界，促進企業(yè)技術(shù)發(fā)展軌跡的新突破，激發(fā)企業(yè)的探索能力和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新成果的產(chǎn)出。同時，企業(yè)在技術(shù)知識跨界搜尋中學(xué)習(xí)的市場前沿技術(shù)，增加了將不同類別知識元素進行重構(gòu)的機會，有助于解決企業(yè)基礎(chǔ)研發(fā)中遇到的技術(shù)問題，為企業(yè)改善技術(shù)能力結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ)。

與此同時，資源拼湊可以實現(xiàn)對外部異質(zhì)性資源的整合和利用，解決探索與開發(fā)之間的資源瓶頸，促進企業(yè)雙元創(chuàng)新能力的平衡狀態(tài)。企業(yè)通過廣泛的市場知識搜尋，將外界的知識擴充至企業(yè)知識基，為企業(yè)資源拼湊提供新思路。新思路形成可以有效克服“核心剛性”問題，有利于企業(yè)提升探索能力，為企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品方案和實現(xiàn)創(chuàng)新產(chǎn)出奠定基礎(chǔ)。在技術(shù)知識跨界搜尋方面，企業(yè)與外部知識源展開深入的技術(shù)知識交換與共享，通過對外界前沿技術(shù)的篩選、評估和利用獲得創(chuàng)新知識，在特定領(lǐng)域?qū)χ貜?fù)性技術(shù)知識的深入挖掘增加了搜尋經(jīng)驗，降低了資源拼湊發(fā)生失誤的可能性［12］，提高了企業(yè)識別有價值知識元素的能力，進而有利于組織內(nèi)外部資源耦合以實現(xiàn)雙元創(chuàng)新能力平衡。

2.2 跨界搜尋策略與資源拼湊

市場知識跨界搜尋廣度是指企業(yè)為了解客戶需求、細分市場、分銷渠道以及商業(yè)模式等市場知識，而與外部知識源建立多樣且廣泛的聯(lián)系渠道［13］。針對市場知識的跨界搜尋本質(zhì)上是一種主動求變的適應(yīng)性學(xué)習(xí)，具有較高搜尋能力的企業(yè)往往具有持續(xù)收集目標客戶需求的能力，利用獲取的信息創(chuàng)造持續(xù)卓越的客戶價值［14］。市場知識搜尋水平?jīng)Q定了企業(yè)獲取有價值市場知識的能力，基于企業(yè)現(xiàn)有知識資產(chǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略等資源保障，不斷完善產(chǎn)品、服務(wù)和流程，有助于通過拼湊產(chǎn)生新的問題解決路徑［15］。隨著搜尋范圍的不斷延展，市場知識來源可以遍布整個企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的任何利益相關(guān)者，資源拼湊可以依據(jù)市場變化對組織內(nèi)外部資源進行充分耦合，實現(xiàn)資源動態(tài)整合優(yōu)化，提升企業(yè)應(yīng)對市場變化的柔性。基于此，提出如下假設(shè)：

H1a：市場知識跨界搜尋廣度對資源拼湊具有顯著的正向影響。

技術(shù)知識跨界搜尋深度是指企業(yè)搜尋并識別外部知識源的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和方法等技術(shù)知識，進行知識提取并加以利用的深入程度［13］。企業(yè)針對異質(zhì)性知識源進行深入挖掘獲取多元技術(shù)知識，補充企業(yè)知識庫、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升技術(shù)水平并及時更新產(chǎn)品，增加了企業(yè)實施拼湊行為的可能性。企業(yè)為解決研發(fā)水平和技術(shù)能力薄弱問題，嘗試與高校、科研院所、商業(yè)實驗室等異質(zhì)性機構(gòu)合作獲取資源。在產(chǎn)學(xué)研合作模式下，企業(yè)較高校和科研院所相比，具有對競爭前技術(shù)進行分辨、整合、吸收、最終將產(chǎn)品或技術(shù)推向市場的優(yōu)勢，穩(wěn)定的技術(shù)學(xué)習(xí)路徑降低了探索技術(shù)渠道的時間成本，有利于企業(yè)對現(xiàn)有內(nèi)外部資源的高效創(chuàng)新利用，符合資源拼湊強調(diào)的湊合利用理念。另外，對技術(shù)知識的深度搜尋強化了企業(yè)對特定技術(shù)的理解，避免了技術(shù)依賴陷阱［16］，推動企業(yè)在既有體系中探索潛在技術(shù)增長點，進而為企業(yè)營造技術(shù)創(chuàng)新軌道提供有力支撐，增加了資源拼湊的可靠性?；诖耍岢鋈缦录僭O(shè)：

H1b：技術(shù)知識跨界搜尋深度對資源拼湊具有顯著的正向影響。

2.3 跨界搜尋策略與雙元創(chuàng)新能力平衡

市場知識搜尋可以為企業(yè)吸納不同領(lǐng)域的異質(zhì)性資源，獲取的多元知識會使企業(yè)在知識儲備類型和數(shù)量上領(lǐng)先于競爭對手。基于組織內(nèi)部的創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新資源，企業(yè)可以有效平衡探索活動與開發(fā)活動的資源分配。Henttonen 等［17］發(fā)現(xiàn)，隨著搜尋邊界擴大，企業(yè)與更多外部知識源建立聯(lián)系，建立吸收外部異質(zhì)性市場知識的知識擴充路徑，有效緩解組織內(nèi)部因資源競爭而產(chǎn)生的二元張力。同時，企業(yè)可以通過分析競爭對手的營銷策略和產(chǎn)品定位，意識到企業(yè)自身存在的劣勢和不足，明確企業(yè)市場定位，抓住新細分市場價值。當企業(yè)探索和開發(fā)活動處于平衡狀態(tài)時，可以調(diào)整商業(yè)模式有效滿足市場需求的動態(tài)變化，并及時制定與之匹配的研發(fā)策略，從而實現(xiàn)雙元創(chuàng)新能力的平衡?；诖?，提出如下假設(shè)：

H2a：市場知識跨界搜尋廣度對雙元創(chuàng)新能力平衡具有顯著的正向影響。

技術(shù)知識深度搜尋是實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的有效資源補充渠道，深度的技術(shù)知識搜尋有助于企業(yè)及時識別行業(yè)技術(shù)動態(tài)，從而突破固化的技術(shù)軌道。當企業(yè)與不同知識源建立長期合作關(guān)系，可以及時掌握前沿高端知識，為企業(yè)內(nèi)部技術(shù)研發(fā)提供有力支撐，對企業(yè)進行探索式創(chuàng)新注入活力。企業(yè)利用產(chǎn)品生產(chǎn)、制造與銷售環(huán)節(jié)涉及的各類信息，著眼于目標市場信息和顧客需求變化，適時調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計與工藝，將有效促進雙元創(chuàng)新能力平衡。Dyer 等［18］認為提升技術(shù)知識跨界搜尋深度有助于企業(yè)理解運用舊知識，對新舊知識進行充分整合，增強探索新知識的能力，進而營造持續(xù)提升技術(shù)水平的良性循環(huán)。可見，企業(yè)針對特定領(lǐng)域進行技術(shù)知識挖掘，往往更容易實現(xiàn)雙元創(chuàng)新能力平衡，使企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢。基于此，提出如下假設(shè)：

H2b：技術(shù)知識跨界搜尋深度對雙元創(chuàng)新能力平衡具有顯著的正向影響。

2.4 資源拼湊與雙元創(chuàng)新能力平衡

資源拼湊的實質(zhì)是面對組織內(nèi)外的各類資源，采取適合組織的意圖和方式，對資源進行積極地組合和創(chuàng)新，實現(xiàn)既有資源的重構(gòu)［19］。企業(yè)通過資源拼湊進行試錯學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地形成新的戰(zhàn)略性資源供給，從而顯著降低企業(yè)雙元創(chuàng)新能力在資源配置中的沖突問題。在此基礎(chǔ)之上，資源拼湊的重要價值還體現(xiàn)在讓企業(yè)形成更加異質(zhì)性的知識集，賦予創(chuàng)新資源新價值、新用途，使企業(yè)能夠識別更多的異質(zhì)性機會，緩解知識結(jié)構(gòu)固化的剛性。通過資源拼湊過程，推動企業(yè)整合優(yōu)化內(nèi)部創(chuàng)新資源，使企業(yè)在研發(fā)策略、運營流程、商業(yè)模式等方面產(chǎn)生較大創(chuàng)新，有效維系雙元創(chuàng)新活動的平衡狀態(tài)，為提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平奠定堅實基礎(chǔ)?；诖耍岢鋈缦录僭O(shè)：

H3:資源拼湊對雙元創(chuàng)新能力平衡具有顯著的正向影響。

2.5 環(huán)境動態(tài)性的調(diào)節(jié)效應(yīng)

環(huán)境動態(tài)性是指企業(yè)所處環(huán)境的變化速率和不可預(yù)測程度，包括顧客、競爭者、市場以及行業(yè)創(chuàng)新的難以預(yù)測性［20］。環(huán)境動態(tài)性會改變企業(yè)資源拼湊的方式與效率，從而影響其雙元創(chuàng)新能力的平衡或互動效果。當處于不可預(yù)測環(huán)境中時，隨著感知環(huán)境壓力的增加，企業(yè)傾向于選擇快速、連續(xù)的創(chuàng)新以維持生存。為了適應(yīng)環(huán)境不確定性，企業(yè)會提高資源拼湊的效率，根據(jù)市場需求改善原有產(chǎn)品、工藝和服務(wù)，將生產(chǎn)要素進行更多的拼湊組合，拼湊產(chǎn)生的新資源可以豐富創(chuàng)新資源的供給類別，從而支撐不同層次的技術(shù)創(chuàng)新活動，有效改善企業(yè)創(chuàng)新能力水平與結(jié)構(gòu)。在高動態(tài)性環(huán)境下，企業(yè)會提升對既有知識的探索與利用水平，降低組織能力剛性和組織惰性，將探索式創(chuàng)新與開發(fā)式創(chuàng)新維持在相對平衡的狀態(tài)，保留調(diào)整研發(fā)策略的柔性空間，從而促進其技術(shù)能力水平與結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化?；诖耍岢鋈缦录僭O(shè)：

H4:環(huán)境動態(tài)性正向調(diào)節(jié)資源拼湊對雙元創(chuàng)新能力平衡的關(guān)系。

基于上述分析，本文提出理論模型,見圖1 所示。

圖1 研究理論模型

3 研究設(shè)計

3.1 研究樣本

本文以典型案例訪談為基礎(chǔ)，通過調(diào)查問卷方式采集數(shù)據(jù)。訪談階段在2018 年9 月進行，課題組對山東、廣東等地區(qū)的6 家制造業(yè)企業(yè)（以下簡稱“樣本”）進行深入調(diào)研，了解企業(yè)搜尋外部創(chuàng)新資源的基本情況，凝練科學(xué)問題與關(guān)鍵概念內(nèi)涵。2019 年6～7 月開展問卷調(diào)查階段，課題組選擇了制造產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)良好、技術(shù)創(chuàng)新活躍的廣東、山東、浙江等地區(qū)收集數(shù)據(jù)，采用隨機抽樣對具有省級以上技術(shù)中心的企業(yè)進行問卷調(diào)查，涉及機械、電子、醫(yī)藥等制造業(yè)門類。

問卷調(diào)查過程如下：首先，借鑒相關(guān)領(lǐng)域的成熟量表進行互譯，通過課題組成員與調(diào)研企業(yè)管理人員反復(fù)閱讀修正，確定初始調(diào)查問卷；其次，隨機選取部分樣本企業(yè)，面向企業(yè)研發(fā)或設(shè)計人員進行預(yù)測試，根據(jù)反饋意見修正題項的表達歧義等問題，形成成熟的調(diào)查問卷；再次，課題組一方面通過現(xiàn)場調(diào)研或企業(yè)家座談會等方式現(xiàn)場收集問卷，另一方面通過商會、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系企業(yè)，通過郵寄或電子郵件等方式收集問卷，問卷采用企業(yè)記名、填答人不記名的方式，有效保證了問卷質(zhì)量與回收率；最后，對兩種方式回收的問卷進行統(tǒng)計，現(xiàn)場發(fā)放問卷286 份，回收272 份；郵寄和電子郵件發(fā)放408 份，回收216 份，剔除回答具有明顯規(guī)律性、前后作答矛盾以及數(shù)據(jù)缺失嚴重的無效問卷后，最終剩余有效問卷296 份，問卷有效回收率為42.65%。

3.2 變量測量

（1）雙元創(chuàng)新能力平衡。雙元性涉及組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略等多個領(lǐng)域，本文側(cè)重于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的雙元性特征，故借鑒Jansen 等［20］的研究設(shè)計，采用“公司開拓新市場中的潛在客戶”等6 個題項來測度探索能力，采用“聽取產(chǎn)品或服務(wù)的改進意見”等6 個題項來測量開發(fā)能力。后續(xù)借鑒Cao 等［21］對雙元能力結(jié)構(gòu)的衡量方式，取探索能力和開發(fā)能力的絕對差值刻畫雙元創(chuàng)新能力平衡水平，數(shù)值越小代表平衡狀態(tài)越好。

（2）跨界搜尋策略。基于組織類別、時間等不同維度，可以組合出多種跨界搜尋策略，本文更加關(guān)注知識屬性與搜尋特征的匹配關(guān)系，根據(jù)Laursen［6］的研究設(shè)計，分別采用“公司迎合客戶偏好進行產(chǎn)品設(shè)計”“公司對同行企業(yè)市場銷售情況的了解程度”等6 個題項來測量市場知識跨界搜尋廣度，以及“公司經(jīng)常收集同行業(yè)的信息”“公司對相關(guān)行業(yè)的關(guān)注程度”等6 個題項來測量技術(shù)知識跨界搜尋深度。

（3）資源拼湊。根據(jù)Senyard 等［22］的研究設(shè)計，采用“公司有能力利用現(xiàn)有資源找到解決新挑戰(zhàn)的方法”“公司通過對現(xiàn)有資源的結(jié)合以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)”等4 個題項測度資源拼湊，從而刻畫企業(yè)對內(nèi)外部創(chuàng)新資源的配置情況。

（4）環(huán)境動態(tài)性。環(huán)境動態(tài)性包括經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、政策環(huán)境等多個方面，本文重點關(guān)注市場和技術(shù)層面的影響效果，故借鑒Kohli 等［23］的研究設(shè)計，采用“客戶需求變化很快”“所在行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的淘汰率很高”“行業(yè)突破性技術(shù)產(chǎn)生了大量新產(chǎn)品”等6 個題項來測量環(huán)境動態(tài)性。

3.3 信度與效度

為了檢驗問卷信度，采用Cronbach's α 系數(shù)和CITC 系數(shù)進行測度。經(jīng)檢驗整體信度為0.745，其中，市場知識跨界搜尋廣度為0.770，技術(shù)知識跨界搜尋深度為0.814，雙元創(chuàng)新能力平衡為0.835，資源拼湊為0.782，環(huán)境動態(tài)性為0.743，均大于基準值0.70，CITC 系數(shù)也均大于0.35，表明問卷信度較高。同時，問卷正式發(fā)放前經(jīng)過了中英互譯、專家咨詢、企業(yè)管理者推敲等預(yù)測試環(huán)節(jié)，具備一定的內(nèi)容效度。樣本檢驗發(fā)現(xiàn)，其KMO 值為0.763，Bartlett 球形檢驗的卡方值達到了0.05 的顯著性水平，因子分析的累計方差貢獻率為82.7%，各個變量的因子載荷均大于0.75，本研究問卷具有良好的結(jié)構(gòu)效度。

4 數(shù)據(jù)結(jié)果與分析

4.1 描述性統(tǒng)計

本文運用SPSS 對各個變量數(shù)據(jù)進行了描述性統(tǒng)計分析，從而得到各個變量的平均值、標準差及相關(guān)系數(shù)，見表1 所示。

表1 樣本描述性統(tǒng)計與相關(guān)系數(shù)矩陣

4.2 回歸分析

借鑒吳明?。?4］的數(shù)據(jù)處理方法，對樣本數(shù)據(jù)進行了分層回歸分析，見表2 所示。首先，以資源拼湊為因變量，以控制變量和跨界搜尋策略為自變量進行回歸分析，結(jié)果見模型2，市場知識跨界搜尋廣度、技術(shù)知識跨界搜尋深度對資源拼湊的路徑系數(shù)分別為0.247 和0.134，顯著性水平較高（P＜0.01），且R2=0.654，支持假設(shè)H1a、H1b。其次，以雙元創(chuàng)新能力平衡為因變量，以控制變量和跨界搜尋策略為自變量進行回歸分析，結(jié)果見模型4，市場知識跨界搜尋廣度、技術(shù)知識跨界搜尋深度對雙元創(chuàng)新能力平衡的路徑系數(shù)分別為0.279 和0.122，且在P＜0.01 的水平下顯著，H2a、H2b獲得支持。再次，把控制變量、跨界搜尋策略和資源拼湊同時對雙元創(chuàng)新能力平衡進行回歸，結(jié)果見模型5，市場知識跨界搜尋廣度、技術(shù)知識跨界搜尋深度對雙元創(chuàng)新能力平衡的路徑系數(shù)分別由0.279、0.122 下降為0.263、0.105，且依然在P＜0.01 的水平下顯著，資源拼湊對雙元創(chuàng)新能力平衡的路徑系數(shù)為0.227，并且達到了1%的顯著水平，假設(shè)H3成立。由此可知，資源拼湊在市場知識跨界搜尋廣度、技術(shù)知識跨界搜尋深度和雙元創(chuàng)新能力平衡之間起到了部分中介作用。

表2 樣本變量分層回歸分析結(jié)果

4.3 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗

環(huán)境動態(tài)性調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗同樣采取層級回歸形式，將自變量市場知識跨界搜尋廣度和技術(shù)知識跨界搜尋深度、中介變量資源拼湊和因變量雙元創(chuàng)新能力平進行中心化處理，并構(gòu)建資源拼湊和環(huán)境動態(tài)性的交互項。在模型6 中，環(huán)境動態(tài)性對雙元創(chuàng)新能力平衡存在顯著的正向影響（β=0.116，P＜0.05），并且環(huán)境動態(tài)性與資源拼湊的乘積項加入回歸方程后，其回歸系數(shù)為0.137，且R2改變量ΔR2為0.005（P＜0.01），因此，環(huán)境動態(tài)性對資源拼湊與雙元創(chuàng)新能力平衡之間的關(guān)系具有顯著的調(diào)節(jié)效應(yīng)，支持假設(shè)H4。

為直觀展示環(huán)境動態(tài)性對資源拼湊與雙元創(chuàng)新能力平衡關(guān)系的調(diào)節(jié)效果，本文參考Edwards 等［25］的研究設(shè)計繪制調(diào)節(jié)效應(yīng)圖，如圖2 所示。由圖2可知，環(huán)境動態(tài)性對資源拼湊與雙元創(chuàng)新能力平衡關(guān)系具有顯著的調(diào)節(jié)效應(yīng)，當資源拼湊水平較低時，環(huán)境動態(tài)性高低對雙元創(chuàng)新能力平衡的影響差別不大，當資源拼湊水平較高時，較高的環(huán)境動態(tài)性更能維持雙元創(chuàng)新能力的平衡狀態(tài)，而較低的環(huán)境動態(tài)性情況下雙元創(chuàng)新能力平衡水平上升緩慢，即資源拼湊與雙元創(chuàng)新能力平衡的關(guān)系受到環(huán)境動態(tài)性的正向調(diào)節(jié)，當環(huán)境動態(tài)性的總體均值較高時，這種正向調(diào)節(jié)效果逐漸增強。

圖2 樣本環(huán)境動態(tài)性的調(diào)節(jié)效應(yīng)

5 研究結(jié)論

5.1 結(jié)論與啟示

本文以廣東、山東和浙江的制造業(yè)企業(yè)為樣本，分析了跨界搜尋策略、資源拼湊與雙元創(chuàng)新能力平衡之間的影響關(guān)系，并探討了環(huán)境動態(tài)性的調(diào)節(jié)效果，研究結(jié)論如下：

（1）跨界搜尋策略能夠有效協(xié)調(diào)企業(yè)雙元創(chuàng)新能力平衡。Cao 等［21］解構(gòu)了雙元平衡關(guān)系的內(nèi)涵，后續(xù)學(xué)者大多關(guān)注雙元能力平衡的作用效果，忽視了對雙元能力結(jié)構(gòu)的前因探索。在前期研究基礎(chǔ)上［3,5］，本文將雙元能力聚焦到技術(shù)創(chuàng)新層面，檢驗了市場知識跨界搜尋廣度與技術(shù)知識跨界搜尋深度對雙元創(chuàng)新能力平衡的影響效果，發(fā)現(xiàn)二者對雙元創(chuàng)新能力平衡均具有顯著的促進作用。從外部獲取異質(zhì)性創(chuàng)新資源，可以有效緩解組織內(nèi)部資源競爭壓力，在外部資源嵌入下實現(xiàn)探索與開發(fā)活動的良好互動，避免企業(yè)陷入能力陷阱，縮短企業(yè)從搜尋異質(zhì)性知識到實現(xiàn)商業(yè)化的轉(zhuǎn)化周期，有效促進企業(yè)雙元創(chuàng)新能力平衡。

（2）資源拼湊在跨界搜尋策略與雙元創(chuàng)新能力平衡之間起到了部分中介作用。與周飛等［19］關(guān)注對商業(yè)模式創(chuàng)新的影響不同，本文側(cè)重于資源拼湊對企業(yè)雙元創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)的作用效果，拓展了資源拼湊在跨界搜尋策略與雙元創(chuàng)新能力關(guān)系中的作用路徑。跨界搜尋是企業(yè)與外部機構(gòu)進行創(chuàng)新資源交換的重要方式，可以有效篩選、評估、利用外界前沿技術(shù)，有助于提升企業(yè)應(yīng)對市場變化的柔性?？缃缢褜げ粌H為企業(yè)資源拼湊提供資源，同時也拓展了企業(yè)進行資源拼湊的創(chuàng)意思路，推動企業(yè)根據(jù)市場需求“即興發(fā)揮”，通過對既有資源的有效整合解決資源匱乏的困境，協(xié)調(diào)創(chuàng)新資源在雙元創(chuàng)新能力之間的分配機制，避免兩類創(chuàng)新活動對資源的過度競爭，降低了組織陷入能力陷阱的可能性。

（3）環(huán)境動態(tài)性在資源拼湊與雙元創(chuàng)新能力平衡關(guān)系中起調(diào)節(jié)作用。開放式創(chuàng)新背景下，越來越多中小微企業(yè)傾向于利用新一代信息技術(shù)尋求外部資源，在產(chǎn)品、技術(shù)和運營等方面進行數(shù)字化創(chuàng)新。尤其是環(huán)境動態(tài)性與競爭性加劇的情況下，企業(yè)更需要深化對行業(yè)政策、技術(shù)趨勢與客戶體驗的了解，從而更及時地響應(yīng)消費者的多樣化需求。在Jansen等［20］基礎(chǔ)上，進一步發(fā)現(xiàn)企業(yè)對市場變化的高敏感度能夠提升資源拼湊的產(chǎn)出效率，促進企業(yè)內(nèi)部技術(shù)能力結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，處于平衡狀態(tài)的雙元創(chuàng)新能力能夠更好地匹配消費者需求，滿足顧客對產(chǎn)品功能、外觀設(shè)計等個性化需要，從而提升對動態(tài)環(huán)境的適應(yīng)性。

針對企業(yè)開放式創(chuàng)新戰(zhàn)略，本研究的管理啟示在于：首先，跨界搜尋是優(yōu)化技術(shù)能力結(jié)構(gòu)的外部補償機制，應(yīng)積極推動企業(yè)與不同屬性主體的深度合作，深入學(xué)習(xí)各類市場知識和技術(shù)知識，有效整合創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的異質(zhì)性資源；其次，企業(yè)應(yīng)該重視資源拼湊，通過不斷調(diào)整拼湊方案深化企業(yè)對內(nèi)外部資源的認知，積極思考資源拼湊產(chǎn)生的異質(zhì)價值和實踐經(jīng)驗，提升企業(yè)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變水平和創(chuàng)新意識，實現(xiàn)雙元創(chuàng)新能力平衡；最后，環(huán)境動態(tài)性能夠激發(fā)企業(yè)積極探索既有資源的新用途，企業(yè)應(yīng)當把握環(huán)境變化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，適當提升基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究投入力度，規(guī)避功利主義導(dǎo)向的“偽投入”行為，從根本上提升創(chuàng)新資源的再配置能力。

5.2 研究局限

本研究存在以下研究不足：（1）本文從市場知識跨界搜尋廣度、技術(shù)知識搜尋深度兩個維度探究跨界搜尋策略對雙元創(chuàng)新能力平衡的影響，并未考慮基于認知、時間、組織聯(lián)盟邊界等維度的搜尋策略。（2）本文采用問卷調(diào)查對制造業(yè)企業(yè)進行實證分析，行業(yè)類別限制可能會對研究結(jié)果產(chǎn)生一定的偏差。（3）研究樣本數(shù)據(jù)僅涉及廣東、山東和浙江，而不同地區(qū)的行業(yè)政策和市場需求可能會有所區(qū)別，需要更加廣泛的數(shù)據(jù)驗證理論模型。