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        如何加強黨建帶團建管理,提升油田發(fā)展質(zhì)量和效益

        2022-07-04 18:18:49王瓏陳虹張永芳
        科學與財富 2022年10期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟效益

        王瓏 陳虹 張永芳

        摘? 要:開采油田是我國一些地方的經(jīng)濟支柱,油田的發(fā)展跟地方的經(jīng)濟發(fā)展是密不可分的。隨著市場環(huán)境的改革,油田企業(yè)也面臨著前所未有的挑戰(zhàn),如果要想在市場中長期穩(wěn)定發(fā)展下去,企業(yè)的黨建就必須拉動年輕群體,也就是共青團員這個生力軍突擊隊,參與一起團建等管理方式,來帶動企業(yè)內(nèi)的文化建設(shè)和精神文明建設(shè)一起革新出塵,結(jié)果必然是企業(yè)得到了穩(wěn)定發(fā)展,而國家經(jīng)濟實力也得到了充實。本文深入研究和提出了油田企業(yè)黨建帶團建管理方式的方案,并將方案細分到了可供執(zhí)行的各項行動策略,目標是讓油田企業(yè)可持續(xù)發(fā)展下去,把質(zhì)量提升、讓經(jīng)濟效益可觀。

        關(guān)鍵詞:黨建;共青團;團建;油田企業(yè);經(jīng)濟效益

        隨著我國經(jīng)濟建設(shè)不斷地發(fā)展,油田發(fā)展的規(guī)模也日益變大,油田企業(yè)的精細化管理趨勢也愈發(fā)明顯。精細化管理有黨建管理、共青團積極參與的團建管理,這兩者結(jié)合起來相得益彰,更加帶動和促進了油田的發(fā)展,兩者結(jié)合的管理方式不僅拉動了我們社會主義的文化建設(shè),也極大拉動了我們社會主義的精神文明建設(shè),使得油田企業(yè)不斷取得改革管理方式的進步。根據(jù)時代進步趨勢來看,油田企業(yè)把黨建工作做深、做細,繼而帶動和發(fā)展油田產(chǎn)業(yè),可以從以下幾個方面來著手:

        一、提高油田企業(yè)對黨建帶團建工作的重要性的認識

        共青團作為黨的后備力量,是黨聯(lián)系群眾的橋梁,所以在油田企業(yè)發(fā)展階段,各級黨組織要發(fā)揮共青團員在團結(jié)企業(yè)員工中的重要作用,把團建作為黨建的重要部分納入日常議事日程中,要做好團建工作,要深入了解油田的特性,理清油田企業(yè)各個機關(guān)、各個部門間長年累月依然存在的工作關(guān)系和人事關(guān)系。將全體黨員為元素做分析,企業(yè)下轄的各個單位和部門,黨員情況做好摸底,再去做好黨組織建設(shè)的相關(guān)工作,也就是先構(gòu)建起黨組織機制并加以完善,基層黨組織是根基,一定要走到群眾中去發(fā)揮基層黨員的戰(zhàn)斗力。

        二、如何加強黨建帶團建管理,把質(zhì)量提升、讓經(jīng)濟效益可觀

        1、加大黨建管理中心化地位,發(fā)揮團組織在油田戰(zhàn)略上的作用力

        在給油田企業(yè)各黨組織開展黨建帶團建工作的時候,首先是明確搞這些也是為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益,企業(yè)的發(fā)展過程中必然會遇到方向性決策,黨組織更是要不缺席、不越位的參與其中,比如定期地召開黨代會、職工代表大會,甚至旁聽各個層級的黨組織會議。

        在各級黨組織指導團組織開展油田工作建設(shè)的時候,要充分地發(fā)揮團組織的主力軍作用。將團組織工作融入到油田集團的工作計劃中,給團組織分配任務,并做好對團組織工作的檢查考評。而油田企業(yè)組織則要幫助共青團團組織去進行創(chuàng)新的活動,指引共青團針對油田的改革、技術(shù)方面創(chuàng)新、管理方面創(chuàng)新,做好協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。同時如果要加強油田企業(yè)黨建帶團建的工作,可以在企業(yè)職工中深入開展“職工志愿者”“文明青年”等系列活動,以愛國守法、團結(jié)友善為基本道德,指導共青團做好關(guān)于培養(yǎng)青年人才的工作,在推進油田兩個文明建設(shè)的過程中做出新的成果。

        2、加大黨建工作體系化建立,推進團組織先進性建設(shè)

        第一,抓主線,提高黨建工作活躍度。在各地都積極發(fā)展社會主義文化建設(shè)和精神文明建設(shè)活動的前提下,去發(fā)揮團組織的作用,發(fā)展油田企業(yè)。發(fā)揮黨的先進性特點,支持共青團舉辦相關(guān)的活動,給油田企業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ),嚴格地把控各個單位經(jīng)濟效益指標,以及各個單位綜合管理是否達標,在保證油田企業(yè)穩(wěn)定安全的生產(chǎn)的同時,提高油田企業(yè)系統(tǒng)的運營。另外,油田企業(yè)體系要想穩(wěn)定地發(fā)展下去,就一定要保證安全生產(chǎn),這樣,不僅能提高黨的建設(shè)和精神文明建設(shè),還能給企業(yè)提高經(jīng)濟效益。

        第二,抓重點,主題教育活動需要好的領(lǐng)導班子,其中的四好更要緊抓,就是“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”這四個為主要內(nèi)容,通過每日培訓,集中教育一起抓,提升領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。

        第三,抓基礎(chǔ),要明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘地位,以“健全組織,完善陣地,經(jīng)常活動,良好作用”這四個內(nèi)容為核心,創(chuàng)建共青團活動,狠抓落實,明確目標,細化舉措,團結(jié)企業(yè)各階層黨組織,要帶動監(jiān)督他們率先實現(xiàn)各自的生產(chǎn)目標、做表率。

        第四,抓支撐,開創(chuàng)黨員團員模范崗。企業(yè)在黨員團員職工中大力宣傳“思想素質(zhì)要高于普通群眾、知識技能強于普通群眾、生產(chǎn)目標達成早于普通群眾”的觀念,積極引導廣大黨員爭相競爭模范崗、示范崗、標桿崗等榮譽崗位,發(fā)展油田企業(yè)的人才儲備力量。

        3、加強黨建工作制度化,推行企業(yè)黨組織新機制

        第一、責任明確制度。明確一個崗位雙重職責,雙向考核的制度,黨政領(lǐng)導人要對企業(yè)的改革發(fā)展負責任,基層黨政干部積極參與企業(yè)重大問題決策會議,并推進決策的順利進行,明確責任,將落實的細節(jié)情況納入干部績效考核中來。

        第二,建立長效機制。為了保護黨員先進性教育和活動的成果,可以建立《黨組織參與重大問題決策制度》《領(lǐng)導干部勞動制度》等,建立為人民服務的長效機制,加強企業(yè)黨的先進性建設(shè)。

        第三、各個項目制度的積極落實。領(lǐng)導干部要主動進入一線項目上,了解項目一手情況,及時發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)發(fā)展的大問題,并親自寫調(diào)研報告,了解企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)狀。

        4、黨建強化領(lǐng)導建設(shè),建立健全黨建帶團建的保障機制

        要保證黨建帶團建工作的落實,前提是要建立健全責任機制。在油田企業(yè)中可以先建立一個青少年工作的領(lǐng)導小組,指派一位黨員領(lǐng)導去管理這支共青團小組,來負責解決工作中碰到的問題。國家有針對油田團建建設(shè)下發(fā)過一個關(guān)于油田共青團組織活動經(jīng)費劃撥的通知,通知里指出油田14歲到35歲的職工青年或其家屬,每人每年有25元的資金標準,團組織可以利用企業(yè)休息時間,組織油田企業(yè)職工青年及家屬開展“五小”等實踐活動,這個通知給團組織工作的開展提供了一定的經(jīng)費支持。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,油田企業(yè)要把握好黨建帶團建的主線基調(diào),充分利用共青團員年輕有活力、有干勁、思想易培養(yǎng)的特性提升活動氣氛、迅速擴大團建的思潮影響,讓團建中的黨建教育要義也同步得到自然的升華,這樣就是把有共青團員充分參與的團建和黨建深度的融合了,能培養(yǎng)更多的有擔當、有才能的油田青年職工,從而提升油田企業(yè)的發(fā)展和效益。共青團作為黨的后備力量,是黨聯(lián)系群眾的橋梁,所以在油田企業(yè)發(fā)展階段,各級黨組織要發(fā)揮共青團員在團結(jié)企業(yè)員

        參考文獻:

        [1] 何世濱.水電施工企業(yè)黨建管理提升方法之我見[J]. 中外企業(yè)家,2013(19).

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