梁靜敏

摘 要：去年以來，五聯合運行部黨支部將黨史學習教育、“轉勇高創(chuàng)”主題教育與安全生產深度融合，扎實推進“我為群眾辦實事”活動，踐行新時代“楓橋經驗”做好員工思想政治工作，從黨史學習中汲取奮進力量。聚焦“聚丙烯長周期攻關創(chuàng)新創(chuàng)效，硫磺平穩(wěn)運行達標排放”兩個重點，切實將學習成效轉化為推動各項工作的強大動力，為公司高質量發(fā)展做出貢獻。

關鍵詞：楓橋經驗 ;思想政治;學思踐悟

一、學黨史、慶百年、研決議、基層黨建落實地

黨史學習教育全員參與常態(tài)化，班子支委集中學、承包班組帶頭學、黨員群眾自主學、線下線上深入學。積極參加公司主題征文、黨史競賽等活動，回顧百年歷程，銘記偉大貢獻。開展“百年跟黨走”、重溫入黨誓詞、黨慶心得分享、“黨史筆記評比”、“六個一慶七一”、《1921》《長津湖》觀影等活動。開展“人人爭做宣講員全會精神入心間”線上研討，堅持每周兩名干部黨員進行六中全會精神學習分享，黨小組開展討論，助推全會精神生產一線落地生根，推動黨史學習教育向縱深開展。號召黨員干部帶頭購買脫貧地區(qū)產品，干部黨員100%購買，員工購買率超70%，在公司基層單位排在首位。兩次代表公司基層單位承接集團公司黨史學習教育督導組檢查，受到好評。

二、學楓橋、悟思想、見行動、心系員工辦實事

黨支部筑牢宣傳陣地，樹先進典型，弘揚正能量，發(fā)表新聞宣傳報道150余篇。強化宗旨意識，全面落實公司思想工作六十條實施細則，關心關愛員工，與員工談心談話70余次，建立心系員工工作群了解思想動態(tài)，走訪慰問困難家庭，看望住院員工，歡送退休員工，一對一關注重點人員健康管理。黨支部圍繞中心工作開展實踐活動，靶向發(fā)力為員工排憂解難：“清理聚丙烯粉塵排水溝”、“清掃硫磺區(qū)域衛(wèi)生死角”、“造粒機標準化治理”、“一幫一包機包設備”，治理解決員工不敢碰、不想碰、不會碰的生產和設備“難題”?！胺酪咧驹阜贞牎弊龊脝T工生活服務保障，確保防疫生產兩不誤。黨員干部競先為群眾辦實事，疏通化糞池、為員工修車理發(fā)、清潔公用物品、維修公共設施、為青工做紅娘等，將實事辦到員工心坎上。

三、學四精、促優(yōu)化、開新局，攻關創(chuàng)新求實效

黨支部抓黨建促生產，把“四史”學習成果轉化為“提質增效，全員建功”實際行動，多措并舉強力推進提質增效工作落實落地，對標先進精雕細刻嚴管理，全年降本增效兩千余萬元。硫磺裝置精耕細作開展優(yōu)化攻關，根據硫含量停開裝置節(jié)約燃動，全年尾氣達標排放，堅決打贏冬奧藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。聚丙烯堅持“大平穩(wěn)既大效益”的理念，裝置精益求精實現長周期目標，裝置能耗創(chuàng)歷史新低，跨入板塊全面達標裝置行列，造粒機組攻關創(chuàng)126天運行紀錄。MTBE裝置精打細算延長催化劑使用壽命，克服原料問題提高異丁烯轉化率，確保公司成品油調和出廠。聚丙烯纖維料出口占領國際市場份額、專用料研發(fā)穩(wěn)步推進，硫磺成功調試生產粒料新品。落實人才強企工程，支部圍繞學習型企業(yè)創(chuàng)建，加強技術和技能人才培養(yǎng)，組織參加第三屆全國油氣開發(fā)專業(yè)聚丙烯職業(yè)技能競賽，獲得一銀、兩銅、團體第三的優(yōu)異成績，實現公司全國性競賽的歷史性突破。成功組織硫磺裝置公司級技能競賽，打造技能精湛的公司環(huán)保主力軍。

五聯合黨支部將持續(xù)深化黨史學習教育，厚植愛企愛黨愛國情懷，激發(fā)全體員工把學習教育轉化為解難題創(chuàng)一流的推動力，為公司高質量發(fā)展和“標桿煉廠”建設貢獻更大力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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