陳倩

摘 要：隨著企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)問題變得愈加嚴(yán)重，如何有效分析企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)的原因也成為備受關(guān)注的內(nèi)容。本文簡要闡述企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)在企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)、繳納費(fèi)率影響、非法瞞報(bào)行為方面的主要原因和如何通過合理設(shè)置基數(shù)、完善法規(guī)政策、豐富稽核手段實(shí)現(xiàn)合理研究企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)問題的相關(guān)對策，以期能為保障職工利益打好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)基數(shù);基數(shù)不實(shí)

由于我國社會(huì)保險(xiǎn)制度正趨于完善，促使企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)的問題正逐漸暴露出來，不僅嚴(yán)重侵害企業(yè)職工的合法權(quán)益，也為社會(huì)發(fā)展帶來嚴(yán)重影響。由此可見，如何有效解決企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)的問題也成為迫切需要解決的問題。

一、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)的主要原因

（一）企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)

社會(huì)的持續(xù)發(fā)展促使勞動(dòng)力需求不斷增加的同時(shí)，也導(dǎo)致企業(yè)在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)方面出現(xiàn)明顯的不實(shí)問題。主要原因是，為了滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的大量勞動(dòng)力也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)方面的投入越來越多，特別是對于勞動(dòng)密集型企業(yè)是一筆能夠?qū)?jīng)濟(jì)收益產(chǎn)生影響的開支。

（二）繳納費(fèi)率影響

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率問題也是產(chǎn)生企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)問題的原因之一，畢竟，我國在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率方面屬于相對較高的比例，而且，由于受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響，許多地區(qū)在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率上存在明顯差異，這種情況無疑給企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)問題的產(chǎn)生創(chuàng)造一定條件。

（三）非法瞞報(bào)行為

對于很多企業(yè)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)極易與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生沖突，在這種情況下，為了能夠保證企業(yè)擁有更多可用于發(fā)展的資金，隱瞞職工收入、多頭發(fā)放工資、聯(lián)合其他結(jié)構(gòu)等非法瞞報(bào)行為都成為導(dǎo)致企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)低，甚至不為職工繳費(fèi)的主要因素。

二、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)問題的相關(guān)對策

（一）合理設(shè)置基數(shù)，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)

我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)促使市場中涵蓋了各類不同性質(zhì)和規(guī)模的企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所扮演的角色也各不相同，在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上的差異也比較明顯，主要表現(xiàn)在規(guī)模和勞動(dòng)力越高的企業(yè)在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上也會(huì)比較高。只是該特征卻很難與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益相匹配，尤其是在市場環(huán)境日趨復(fù)雜的條件下，企業(yè)的壓力始終只增不減。針對此類情況，可以通過合理設(shè)置基數(shù)來解決，也就是正確認(rèn)知以員工數(shù)量作為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的優(yōu)劣勢，調(diào)整為將企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)收入作為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。如此，便可以保證企業(yè)不會(huì)因替職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而產(chǎn)生過多的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也不會(huì)對經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生抑制作用。

（二）完善法規(guī)政策，促進(jìn)有效統(tǒng)籌

社會(huì)發(fā)展步伐持續(xù)加快，我國經(jīng)濟(jì)水平正由高速前行朝著高質(zhì)量發(fā)展的方向不斷邁進(jìn)，企業(yè)對勞動(dòng)力的需求也產(chǎn)生較大變化。在這種情況下，用工需求的增長也會(huì)促使企業(yè)在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)方面的負(fù)擔(dān)越來越高。為了能夠更好地保證廣大企業(yè)職工的切身利益，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)持續(xù)開展各項(xiàng)法規(guī)政策的完善工作，將產(chǎn)生企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)問題的主要因素予以綜合考慮，從而制定出更加完善的法律法規(guī)和政策，便于就社會(huì)發(fā)展過程中的企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行為予以全面約束，促使企業(yè)能夠自覺進(jìn)行自我規(guī)范，也能利用更多政策予以支撐，保證企業(yè)能夠正常開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極為職工如數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，讓更多人能夠擁有良好的權(quán)益保障。與此同時(shí)，由于我國在企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)方面具有明顯差異特征，應(yīng)當(dāng)以各地區(qū)的實(shí)際發(fā)展水平為前提，做好全國及各地區(qū)的合理統(tǒng)籌，促進(jìn)有效規(guī)范。

（三）豐富稽核手段，開展全面審查

如今的市場環(huán)境正變得愈加復(fù)雜，對企業(yè)競爭力的要求也越來越高。此時(shí)，很多企業(yè)為了能夠獲得穩(wěn)步前行的資本，通常會(huì)選擇利用非法手段就社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)方面進(jìn)行瞞報(bào)。促使企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)長期處于不真實(shí)的情況。因此，想要更好地消除因企業(yè)非法瞞報(bào)行為而產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)的問題，運(yùn)用更加豐富的稽核手段顯得尤為重要，比如，可以運(yùn)用抽查法與詳查法有機(jī)結(jié)合的方式來審查企業(yè)在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上是否合理。其中抽查法是通過部分稽查的方法實(shí)現(xiàn)率先對企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行評估，再以此為基礎(chǔ)配合詳查法進(jìn)行全面審查。至于詳查法不僅可以將企業(yè)的職工人數(shù)作為核心，也就是針對員工中的臨時(shí)職工、正式職工等數(shù)量和繳費(fèi)情況進(jìn)行審查，明確是否存在虛假。或者對原始憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債情況等進(jìn)行全面調(diào)查，并作為判斷企業(yè)是否存在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)的重要依據(jù)。

三、結(jié)論

綜上所述，為了能夠有效消除企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)問題對職工權(quán)益產(chǎn)生的影響，不僅要正視產(chǎn)生此類問題的原因，還應(yīng)當(dāng)積極將合理設(shè)置基數(shù)、完善法規(guī)政策、豐富稽核手段等策略與實(shí)際相結(jié)合，確保能夠不斷規(guī)范企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)行為，為真正保護(hù)社會(huì)群眾利益創(chuàng)造更多便利。

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