北京建工集團2022 年勞動競賽火熱開展

近日，北京建工集團在開復(fù)工動員大會上發(fā)布了 《關(guān)于開展2022 年勞動競賽活動的通知》，正式啟動本年度勞動競賽。

建工集團2022 年勞動競賽以“建功‘十四五’，奮進新征程” 為主題，圍繞 “穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展、提質(zhì)增效、勇當(dāng)冠軍” 的工作總要求和 “做優(yōu)增量、盤活存量、抵御風(fēng)險” 工作主線，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益、提高企業(yè)精益管理水平、提高職工綜合素質(zhì)為目標；以創(chuàng)新載體、全員參與，不留死角、全面覆蓋，規(guī)范標準、全過程管理為理念；以 “創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)、崗位立功” 為落腳點，組織開展多種形式的勞動競賽活動，通過競賽促進企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理、工程建設(shè)和各項任務(wù)目標的實現(xiàn)。

根據(jù)集團生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，2022 年勞動競賽以 “八賽、八比、八創(chuàng)、八促” 為競賽內(nèi)容，即：賽管理創(chuàng)新，比經(jīng)濟效益，創(chuàng)產(chǎn)值利潤，促盈利能力提高；賽生產(chǎn)管理，比履約承諾，創(chuàng)優(yōu)秀項目，促精益管理水平提升；賽安全管理，比事故為零，創(chuàng)安全工地，促企業(yè)安全發(fā)展；賽質(zhì)量管理，比過程精品，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，促企業(yè)品牌、效益雙提升；賽科技創(chuàng)新，比創(chuàng)效能力，創(chuàng)科技成果，促核心技術(shù)提升；賽勞務(wù)管理，比用工規(guī)范，創(chuàng)合作共贏，促項目成本管控提升；賽視覺形象，比規(guī)范執(zhí)行，創(chuàng)文明示范工地，促企業(yè)VI 標準提升；賽“創(chuàng)爭” 活動，比提升素質(zhì)，創(chuàng)一流業(yè)績，促人才隊伍建設(shè)。

各單位將緊密圍繞實現(xiàn)高質(zhì)量新發(fā)展目標，開展重點工程擂臺賽、區(qū)域工程競賽、系統(tǒng)業(yè)務(wù)比拼、專業(yè)技能比武、崗位練兵、網(wǎng)上競賽等多種形式的競賽活動。集團京內(nèi)、京外、境外所有單位和在施工程根據(jù)不同的工作特點、難點、重點，在作業(yè)層和管理層組織開展多層面、多角度，不同形式、不同內(nèi)容的單項和綜合性、階段性、戰(zhàn)役性勞動競賽，深入到各個層級、各個專業(yè)、各個系統(tǒng)、各個崗位，開展各具特色的勞動競賽。

勞動競賽啟動后，各單位按照集團公司整體部署，發(fā)揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，勇當(dāng)冠軍、勇爭一流，迅速掀起勞動競賽熱潮?？偝邪控瀼亍肮こ涕_復(fù)工之日就是競賽開始之時” 的理念，在公司總部開展崗位練兵比武、業(yè)務(wù)技能專項培訓(xùn)等競賽，在各項目部開展工程節(jié)點賽、重點工程擂臺賽等競賽；四建公司以勞動競賽優(yōu)秀組織單位評選、重點工程擂臺賽、系統(tǒng)比武等形式開展活動，并通過定期檢查的形式加強過程監(jiān)督考核，做好關(guān)心關(guān)懷和慰問活動，保障勞動競賽順利開展；建筑工程總承包部在京內(nèi)外15 個項目部全面開展 “四賽、四比、四創(chuàng)、四促” 競賽活動，在總部各管理部門開展“三比三促” 競賽活動，全面提升管理人員業(yè)務(wù)水平和管理能力；投資公司開展主題為“踔厲奮發(fā)啟新程，二次創(chuàng)業(yè)我爭先” 的經(jīng)營管理特色勞動競賽等。