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        淺議新時期林政管理存在的問題與對策

        2022-06-29 09:01:40毛彥新
        農(nóng)村科學(xué)實驗 2022年5期
        關(guān)鍵詞:管理工作管理

        毛彥新

        (赤峰克什克騰旗經(jīng)棚鎮(zhèn)解放路林業(yè)和草原局,內(nèi)蒙古 赤峰 025350)

        1.林政管理的基本原則

        森林除了作為木制品的來源之外,還提供許多便利設(shè)施和生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)。林地的各種公共、工業(yè)和私人所有者可能對他們控制的森林資源有著截然不同的目標(biāo),因此需要林政管理對森林資源進(jìn)行統(tǒng)一檢測與管控。目前我國森林資源面積的不斷增加,生態(tài)環(huán)境越來越好的情況下,林政管理在生態(tài)保護(hù)與建設(shè)中的作用也越來越重要,林業(yè)管理工作越來越繁重。同時在林政管理遵循以下基本原則上銳意改革,使林政管理走上法制化、制度化的軌道。

        1.1 堅持生態(tài)文明建設(shè)的原則

        十九大報告中提出要加快生態(tài)文明體制改革,建設(shè)美麗中國。森林資源在整個人類發(fā)展歷程中有著不可替代的重要意義,堅持生態(tài)文明建設(shè),是合乎自然規(guī)律,同時可以減少盲目毀林造田而導(dǎo)致的水土流失、土壤沙化。林政管理工作就是為了更有效地持續(xù)利用森林資源,充分發(fā)揮森林資源的生態(tài)功能,并為人們提供更優(yōu)質(zhì)的生態(tài)產(chǎn)品,承擔(dān)著促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)發(fā)展的重大職責(zé)。因此,林政管理工作要堅持生態(tài)文明建設(shè)的原則。

        1.2 保護(hù)林業(yè)產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益的原則

        依據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī),確定林業(yè)可利用資源的所有權(quán)和使用權(quán),合理規(guī)劃林業(yè)采伐。依照林業(yè)相關(guān)規(guī)章制度要求,調(diào)節(jié)資源開發(fā)和經(jīng)營活動中產(chǎn)生的糾紛,維護(hù)林業(yè)生產(chǎn)秩序,確保森林可利用資源得到合理的運用,同時還保障林業(yè)產(chǎn)權(quán)所有者合法權(quán)益。

        1.3 遵循客觀規(guī)律,發(fā)展林業(yè)綜合經(jīng)濟原則

        林政管理工作不僅要遵循林業(yè)發(fā)展的客觀經(jīng)濟規(guī)律,更要遵循生態(tài)平衡等自然規(guī)律。這是因為森林是一種重要的自然資源,在自然界中扮演著重要的角色。它是生物多樣性的倉庫,是野生動物最重要的自然棲息地森林由大量的動植物群組成。它維持生態(tài)平衡和生物多樣性,能夠蓄水保土,并為人類提供食物、燃料和木材等。因此,在林政管理中要特別遵循客觀規(guī)律,促進(jìn)森林的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益等多種功能有效發(fā)揮。

        1.4 堅持依法管理的原則

        林政管理是森林資源保護(hù)的重要職責(zé),依法管理森林資源是林政管理必須遵循的基本原則。通過依法管理,將責(zé)任、權(quán)利、利益、生態(tài)效益有效的整合。無論是嚴(yán)格保護(hù)及加強管理森林資源,還是統(tǒng)一規(guī)劃林業(yè)合理開發(fā)和綜合利用,就林政管理來說必須依法明確各級承擔(dān)的法律責(zé)任,同時依法賦予林權(quán)的相應(yīng)權(quán)限。林業(yè)管理只有依法行使權(quán)利,才能兼顧和處理國家、集體、個人三方面的利益,從而將森林資源的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、社會效益得到健康持續(xù)的發(fā)展。

        2.林政管理涉及的工作內(nèi)容

        林政管理工作是對森林資源進(jìn)行保護(hù)和管理,確保森林資源的健康可持續(xù)發(fā)展。深入貫徹落實林業(yè)科學(xué)發(fā)展,以提高林業(yè)資源服務(wù)為重點,充分發(fā)揮林政管理工作職能,全面加強林業(yè)建設(shè),全面開創(chuàng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展新局面。林政管理工作要做好以下工作內(nèi)容:

        2.1 建立健全森林資源管理法規(guī)

        我國林業(yè)在新中國成立之初,借鑒其他發(fā)達(dá)國家立業(yè)法制經(jīng)驗,經(jīng)過多年的努力,在林業(yè)法制思想和理論建設(shè)上取得很大成就。初步建立了以行政管理為主體、監(jiān)督檢查和綜合監(jiān)測為兩翼的森林資源管理體系,基本形成了有中國特色的森林資源管理制度和法律法規(guī)體系,日益強化了森林資源可持續(xù)經(jīng)營管理的理念。林政管理工作通過對日常管理進(jìn)行統(tǒng)計、分析,對問題的解決提出客觀建議,通過國家相關(guān)法律法規(guī),制定林業(yè)管理工作具體實用性政策,逐步完善林業(yè)政策,加強法制組織結(jié)構(gòu)和執(zhí)法系統(tǒng)建設(shè)。通過林政管理工作,使得實施依法治林和森林管護(hù)中發(fā)揮了巨大的作用。

        2.2 嚴(yán)格控制采伐管理,確保林業(yè)供需平衡

        各級林政管理部門依法對森林資源具有保護(hù)、利用、更新等工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。因此,林政管理工作重點就是堅持核定林業(yè)資源采伐限額,嚴(yán)格控制林業(yè)資源采伐量低于生長量的原則,嚴(yán)格按照各分項限額指標(biāo)進(jìn)行分類管控,不同編限單位的采伐限額不得挪用,年度采伐限額不得突破、不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用,有規(guī)劃的實施采伐,確保林業(yè)供需平衡。

        2.3 森林資源統(tǒng)計、保護(hù)與規(guī)劃

        對林業(yè)資源開發(fā)現(xiàn)狀以及未開發(fā)資源進(jìn)行統(tǒng)計、保護(hù),科學(xué)實現(xiàn)優(yōu)化林地結(jié)構(gòu)、規(guī)范林地用途,并對林業(yè)資源管理方法適時調(diào)整與更新。林政管理工作將林業(yè)資源做好檔案管理,建立林業(yè)資源數(shù)據(jù)庫,全面掌握林業(yè)資源消長變化等情況。并與世界先進(jìn)的林業(yè)管理方法進(jìn)行接軌,充分體現(xiàn)林政管理在森林資源統(tǒng)計、保護(hù)、規(guī)劃方面的效能。

        2.4 木材產(chǎn)業(yè)管理

        深入貫徹國家木材運輸和經(jīng)營加工管理條例。林政管理部門要以市場為導(dǎo)向,優(yōu)化木材加工企業(yè)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格控制發(fā)展高耗材企業(yè),積極培育資源節(jié)約型的精深加工企業(yè)。針對新形勢下木材運輸、經(jīng)營和加工工作面臨著新挑戰(zhàn),林政管理必須加快現(xiàn)代化步伐,對木材運輸和經(jīng)營加工進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,配合國家和地區(qū)工商管理部門,對木材產(chǎn)業(yè)有組織規(guī)劃的管理和調(diào)控。

        2.5 行使林業(yè)行政處罰權(quán)利

        林政管理部門具有依法實施林業(yè)行政處罰的權(quán)利,可依據(jù)國家法律、法規(guī)條例,在國家和所屬地區(qū)相關(guān)部門的配合下對各種違法、違規(guī)開發(fā)、利用和經(jīng)營森林資源行為進(jìn)行行政處罰,糾正其違法行為。

        3.新時期林政管理存在的問題

        林政管理工作本身任務(wù)重、政策性強、涉及面廣。因此,在林政管理工作上具有挑戰(zhàn)性。隨著林業(yè)管理體制改革力度的不斷深入和進(jìn)程的加快,越來越多的新問題不斷出現(xiàn),給林政管理工作帶來了嚴(yán)重的影響,也為林業(yè)生產(chǎn)造成不必要損失。因此,有必要在這里對其總結(jié)歸納:

        3.1 管理形式單一,體制仍有待完善空間

        我國林政管理體制發(fā)展較為落后,很多林政管理機構(gòu),雖然在表面上對林政資源管理工作十分重視,但是從思想上并未真正認(rèn)識到林政資源管理工作的重要性。因此,在管理工作中缺乏監(jiān)管,且監(jiān)管措施的針對性不足。目前商品林的采伐管理體制、復(fù)雜的審批程序、嚴(yán)格的管理制度等,已經(jīng)嚴(yán)重不適應(yīng)快速發(fā)展的市場需求,管理形式單一,讓基層林政人員如履薄冰,直接導(dǎo)致林政管理工作難以發(fā)揮實際作用。

        3.2 管理力量薄弱,管理難度大

        林政管理工作涉及多個方面,工作面非常廣,同時工作任務(wù)又十分繁重,在林政管理人才配置上存在不合理的現(xiàn)象。一些重點部門人員配置較少,管理人員不足,導(dǎo)致很多林政管理人員政事職責(zé)不清,既要行政管理,而實際工作中又要肩負(fù)大量的鑒定、設(shè)計、勘察等工作,工作繁而亂。另一方面,管理團隊的整體素質(zhì)有待提高,自我教育、學(xué)習(xí)的習(xí)慣未養(yǎng)成,使得管理人員綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)較低。這些問題都在一定程度上給管理工作帶來了較大的工作難度。

        3.3 違法開墾嚴(yán)重,關(guān)系處理難度大

        社會經(jīng)濟高速發(fā)展,對土地資源的需求也越來越大,有限的土地資源難以滿足經(jīng)濟快速發(fā)展的需求。因此,就出現(xiàn)了占用林地的現(xiàn)象,甚至有些地方政府為了發(fā)展經(jīng)濟,促進(jìn)工業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè),占用林業(yè)建設(shè)用地,以犧牲林業(yè)資源換取經(jīng)濟發(fā)展,破壞了森林的生態(tài)平衡,造成了嚴(yán)重的后果。

        3.4 權(quán)責(zé)不明,很難有效開展管理工作

        雖然我國目前已有相關(guān)的森林保護(hù)法律法規(guī),但其中內(nèi)容依舊不完善,面對突發(fā)事件無應(yīng)對措施,不能幫助工作人員很好地進(jìn)行管理。

        4.解決林政管理問題的有效對策

        解決林政管理所面臨的問題,才能使林政管理工作有效展開,達(dá)到切實保護(hù)好現(xiàn)有森林資源,控制森林資源消耗,提高森林資源管理開發(fā)的整體水平的效果,使得林業(yè)資源保護(hù)和經(jīng)濟效益雙向健康發(fā)展。

        4.1 加強法制教育,提高認(rèn)識

        打好生態(tài)環(huán)境保護(hù)攻堅戰(zhàn),在開展森林資源管護(hù)工作中,堅持“遠(yuǎn)封近包”的管護(hù)措施,進(jìn)一步落實各管護(hù)區(qū)管護(hù)責(zé)任和主體,保護(hù)好現(xiàn)有的森林資源。林區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立林業(yè)資源憂患意識,增強資源的危機感,維護(hù)生態(tài)平衡,正確處理好發(fā)展經(jīng)濟與保護(hù)林業(yè)資源的關(guān)系。

        深入開展普法教育,加強林業(yè)法規(guī)宣傳。堅持做到“送法上門、送法入戶”,在全社會范圍內(nèi)加強群眾法制教育,講解護(hù)林方面的法律常識,讓他們加強自我約束和自我教育。向群眾宣傳林業(yè)法律、法規(guī),真正使廣大群眾熟悉了解林業(yè)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,切實提高群眾的知法、守法意識,提高對生態(tài)建設(shè)的思想認(rèn)識,只有不斷減少盜伐林木的現(xiàn)象,才能有效促進(jìn)林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

        強化為民服務(wù)意識,進(jìn)一步提升服務(wù)水平。對林木采伐證、木材運輸證等證件的辦理實行公開承諾制和限時辦結(jié)制,并積極圍繞為民服務(wù)簡化服務(wù)流程,實行一站式服務(wù),進(jìn)一步提高辦事效率。

        4.2 加強隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì)

        加大林政管理資金投入,進(jìn)一步提升林政管理隊伍建設(shè)。采用先進(jìn)技術(shù),改善執(zhí)法條件,定期培訓(xùn),深入了解和學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、崗位職責(zé)、權(quán)利、執(zhí)法程序等,提高個人的業(yè)務(wù)素質(zhì),通過培訓(xùn)切實提高林政管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識水平。

        加強復(fù)合型技術(shù)人員培養(yǎng),充分利用林調(diào)通智能技術(shù)精準(zhǔn)測量占用林地面積,精準(zhǔn)定位,為項目工程占用林地提供科學(xué)精確的服務(wù)。

        狠抓林政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),努力提高執(zhí)法水平。通過自學(xué)、組織集體學(xué)習(xí)等形式,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的政治理論、業(yè)務(wù)水平和法律意識。進(jìn)一步修訂完善各項規(guī)章制度,規(guī)范執(zhí)法行為。

        加大林政管理信息化建設(shè)力度,探索建立林木采伐及采伐限額管理、林地林權(quán)管理等森林資源林政信息管理系統(tǒng),對森林資源保護(hù)管理實行有效監(jiān)控。

        4.3 加強執(zhí)行林木采伐制度

        進(jìn)一步加強林木采伐管理,確保采伐限額的嚴(yán)格執(zhí)行。建立健全森林采伐限額執(zhí)行情況的檢查和通報制度,依法嚴(yán)厲查處超限額采伐行為,重點加大對天然林、闊葉林保護(hù)力度。同時堅持依法限額、憑證采伐,嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)采伐更新管理辦法》規(guī)范采伐管理,嚴(yán)格執(zhí)行伐前公示、伐中檢查、伐后驗收制度。符合采伐要求的申請審批表簽字并加蓋公章,生態(tài)護(hù)林員對采伐林地伐前伐后進(jìn)行跟蹤拍照留檔,監(jiān)督采伐人做好森林撫育更新。

        加大對林地資源的管理力度,特別是對城鎮(zhèn)周邊的林地管理,堅決對不批就占、未批先占、少批多占、挖沙取土等破壞林地行為依法進(jìn)行打擊。

        堅決執(zhí)行憑證采伐和限額采伐制度。把林木采伐的源頭管理放在首位,對采伐申請人提交的采伐作業(yè)設(shè)計等相關(guān)文件,認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),切實加大采伐監(jiān)管力度。杜絕不按林木采伐許可證規(guī)定的采伐行為,對于在伐中監(jiān)督和伐后驗收中發(fā)現(xiàn)的不按規(guī)定亂伐林木的違法行為,堅決移送相關(guān)部門,依法處理。

        加強事后監(jiān)管?;殛爩α值貙嵭凶顕?yán)格的生態(tài)保護(hù),對所有林地審批項目加強事中事后監(jiān)管,監(jiān)督建設(shè)單位按照批準(zhǔn)的占地范圍使用林地。同時,加大執(zhí)法力度,嚴(yán)懲非法占用林地、超面積、超范圍占用林地。

        4.4 落實林政管理責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行林地保護(hù)措施

        完善健全林政管理制度,梳理管理體制,建立林政管理第一責(zé)任人,堅持森林資源上管一級的原則,下級為上級負(fù)責(zé),出了問題什么人應(yīng)負(fù)責(zé)什么責(zé)任,負(fù)多大的責(zé)任,都應(yīng)有一個明確的界限。同時設(shè)立監(jiān)督護(hù)林員履行職責(zé),要獎罰分明,只有這樣,林政管理工作人員才能得以放開手腳發(fā)揮主觀能動性,承擔(dān)起保護(hù)和管理的責(zé)任。

        認(rèn)真實行林地征占定額管理制度,加強臨時占用林地的管理,落實林地保護(hù)措施,加大林地保護(hù)管理的執(zhí)法力度,加強與檢察院等執(zhí)法部門的協(xié)作配合,定期開展各類項目使用林地情況的執(zhí)法檢查,建立生態(tài)環(huán)境行政法與刑事司法銜接工作機制,對所有的違法案件處罰要按法律法規(guī)程序處罰到位。

        告知審核申報所需資料,確保項目建設(shè)審核審批中企業(yè)不因缺少報批材料而花費時間和跑冤枉路;對企業(yè)交來的資料,收集整理、數(shù)據(jù)核對、圖紙校正、坐標(biāo)復(fù)核,一項項整理編輯校對審核再逐級上報審批。

        強化為民服務(wù)意識,提升辦事服務(wù)水平。對林木采伐證、木材運輸證等證件的辦理實行公開承諾制和限時辦結(jié)制,并積極圍繞為民服務(wù)簡化服務(wù)流程,實行一站式服務(wù),進(jìn)一步提高了辦事效率。

        結(jié)語

        實踐證明,新時期只有加強林政管理,林業(yè)才能得到持續(xù)發(fā)展。雖然我國目前林政管理工作存在亟待解決的問題,這需要全社會人員的重視,要加強林政管理工作,就要從思想理念、法律法規(guī)、人員隊伍建設(shè)方面進(jìn)行,只有這樣才可以為林政管理工作的發(fā)展保駕護(hù)航,才能加快生態(tài)文明建設(shè),促使林業(yè)資源得到充分利用,并給群眾帶來一定的林業(yè)經(jīng)濟效益。

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