為不斷推進(jìn)老干部服務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、精準(zhǔn)化，提高老同志的幸福感、滿意度，烏當(dāng)區(qū)委老干部局堅(jiān)持服務(wù)與管理并重，建立離退休干部動(dòng)態(tài)管理需求臺賬，及時(shí)掌握離退休干部服務(wù)需求，進(jìn)一步提高老干部精準(zhǔn)服務(wù)水平。

普遍走訪集訴求。持續(xù)深化黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸，建立健全區(qū)委老干部局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、老干部原單位三方聯(lián)系機(jī)制，組織老干部工作者普遍開展入戶走訪.深入了解老同志及其家庭情況，找出服務(wù)工作與老干部期盼之間的差距，為扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)服務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)促管理。建立老干部走訪常態(tài)化長效化工作機(jī)制，不斷完善走訪臺賬。以“五訪”為載體，傾聽老同志的困難和訴求，詳細(xì)掌握需求變化，定期更新服務(wù)需求信息，及時(shí)向老干部提供親情化個(gè)性化服務(wù)，用實(shí)招、妙招為老同志辦實(shí)事做好事解難事。

精準(zhǔn)服務(wù)求實(shí)效。主動(dòng)適應(yīng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展新要求，緊緊圍繞離退休干部服務(wù)需求臺賬，積極協(xié)調(diào)搭建就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用“四就近”平臺，確保他們“難時(shí)有人幫、病時(shí)有人管”，帶著敬重、帶著感情、帶著責(zé)任，用心用情用力精準(zhǔn)服務(wù)。（莊智涵）