中共黑河市委扎實(shí)開展“黨旗耀邊疆”實(shí)踐活動(dòng)

2022年年初以來，黑河市委立足沿邊優(yōu)勢(shì)、聚焦發(fā)展目標(biāo)、緊扣重點(diǎn)任務(wù)，深入開展“黨旗耀邊疆”實(shí)踐活動(dòng)，在邊境縣（區(qū)）、市直部門培育各領(lǐng)域標(biāo)桿型黨建示范點(diǎn)55個(gè)，打造邊疆特色黨建示范帶，組織召開經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推出“‘黨旗耀邊疆’黨建示范帶創(chuàng)建成果展”，拍攝系列微視頻55部，在“無限黑河”App專欄播出，打造全省首家市級(jí)“智媒體邊疆黨建廳”，通過云上通道全方位展示邊疆黨建工作成果，著力發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）、市直黨（工）委挖掘特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，開展各具特色、主題鮮明的基層黨建工作，打造“從延安到北安”“古驛紅帆·奮楫爭(zhēng)先”“北疆孫吳·丹心向黨”等特色黨建品牌16個(gè)，構(gòu)筑起“矩陣式”黨建品牌體系，形成“一帶引領(lǐng)、多元聯(lián)動(dòng)、全域提升”的基層黨建工作新格局。各級(jí)黨組織、廣大黨員立足崗位、勇?lián)姑?、?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。 （李志毅）

牡丹江市西安區(qū)有效激活疫情防控應(yīng)急“紅色大腦”

為全面做好疫情防控應(yīng)急狀態(tài)下基層治理工作，牡丹江市西安區(qū)持續(xù)深耕能力作風(fēng)建設(shè)“責(zé)任田”，全面實(shí)行五級(jí)包保疫情防控工作機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)防控措施落實(shí)落靠。構(gòu)建體系，推動(dòng)疫情防控觸角延伸實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。完善社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶四級(jí)組織體系，統(tǒng)籌建立區(qū)委常委包街道、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)、科級(jí)干部包小區(qū)、社區(qū)工作者包網(wǎng)格、黨員干部包樓棟（單元）的“五包一”工作機(jī)制，黨員干部在小區(qū)亮身份、做表率。平急轉(zhuǎn)換，推動(dòng)防疫戰(zhàn)斗堡壘組建實(shí)現(xiàn)“全領(lǐng)域”。全區(qū)337個(gè)小區(qū)全部建立網(wǎng)格黨組織，深化平急轉(zhuǎn)換工作體系實(shí)效，在實(shí)施小區(qū)靜態(tài)管理期間，網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組就地轉(zhuǎn)化為應(yīng)急單元，落實(shí)社區(qū)黨組織部署的各項(xiàng)防疫工作任務(wù)。明確職責(zé)，推動(dòng)應(yīng)急處置能力提升實(shí)現(xiàn)“全方位”。將參與防疫作為鍛造黨員干部提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)的練兵場(chǎng)，承接街道（社區(qū)）黨組織部署的工作任務(wù)，對(duì)所包保小區(qū)牽頭組織落實(shí)管控排查、工作協(xié)調(diào)、核酸檢測(cè)、生活保障等各項(xiàng)疫情防控工作。精準(zhǔn)管理，推動(dòng)基層治理常態(tài)長(zhǎng)效實(shí)現(xiàn)“全鏈條”。建立工作紀(jì)實(shí)制度、工作例會(huì)制度、經(jīng)費(fèi)保障制度和督導(dǎo)考核制度，充分激發(fā)黨員干部參與熱情。 （徐 超）

穆棱市?以“四個(gè)體系”為抓手，推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)落靠

穆棱市以打造領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清晰、工作推進(jìn)有序、考核評(píng)價(jià)精準(zhǔn)、督導(dǎo)問責(zé)規(guī)范的閉環(huán)工作體系為目標(biāo)，將重點(diǎn)工作落實(shí)與開展機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)緊密結(jié)合，推動(dòng)各項(xiàng)工作往實(shí)里抓、向目標(biāo)奔。在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系上，明確黨政班子工作主體責(zé)任、市委書記和市長(zhǎng)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、牽頭部門和相關(guān)責(zé)任單位 直接工作責(zé)任，真正做到任務(wù)有人擔(dān)、工作有人落，形成全市上下一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作推進(jìn)格局。在工作推進(jìn)體系上，對(duì)階段性重點(diǎn)任務(wù)制定項(xiàng)目化任務(wù)清單，堅(jiān)持一項(xiàng)任務(wù)、一位領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一抓到底的“四個(gè)一”推進(jìn)機(jī)制，重要工作采取“兩周一上報(bào)、每月一調(diào)度”形式壓茬推進(jìn)。在考核評(píng)價(jià)體系上，創(chuàng)新提出“擔(dān)當(dāng)作為好書記、干事創(chuàng)業(yè)好班子、真抓實(shí)干好干部”評(píng)定機(jī)制，多渠道、多層次、多角度深入了解干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，切實(shí)提高干部考核和選用工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。在督導(dǎo)問責(zé)體系上，實(shí)行提醒預(yù)警、跟蹤督查、掛牌督辦“三步”工作法，成立督導(dǎo)檢查專班，完善明察暗訪、限期整改、跟蹤回訪等工作機(jī)制，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位抓好重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。 （盧 巖）

中共雙鴨山市委組織部?采用“三三工作法”，扎實(shí)推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)

雙鴨山市委組織部堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，通過“三個(gè)明確”確保實(shí)現(xiàn)“三個(gè)精準(zhǔn)”，扎實(shí)推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)，為打造模范部門和過硬隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。明確方向，確保聚焦問題精準(zhǔn)。結(jié)合工作實(shí)際，通過召開戰(zhàn)線匯報(bào)會(huì)、部長(zhǎng)辦公會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等形式，利用座談會(huì)、發(fā)放問題征集意見函等途徑，廣泛收集能力作風(fēng)方面存在的問題，經(jīng)過綜合分析研判，聚焦現(xiàn)狀，挖掘根源，為進(jìn)一步整改問題提供依據(jù)。明確方法，確保靶向發(fā)力精準(zhǔn)。通過部務(wù)會(huì)成員自查、部領(lǐng)導(dǎo)直接幫查、科室成員互查等方式，進(jìn)一步明確在講政治、講學(xué)習(xí)、講擔(dān)當(dāng)、講嚴(yán)謹(jǐn)、講效率、講規(guī)矩上持續(xù)發(fā)力，為進(jìn)一步優(yōu)化整改措施提供方向。明確任務(wù)，確保工作推進(jìn)精準(zhǔn)。在選任干部中突出能力作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，在干部考評(píng)中突出能力作風(fēng)導(dǎo)向，在機(jī)關(guān)黨建中突出能力作風(fēng)要求，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，為進(jìn)一步開展創(chuàng)新工作提供平臺(tái)。 （雙 組）

青岡縣?把數(shù)字“直通車” 開到群眾心坎里

青岡縣始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極探索運(yùn)用數(shù)字化方式為民服務(wù)路徑，聚焦解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，線上開通群眾訴求“直通車”，回應(yīng)群眾關(guān)切、做優(yōu)群眾服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)群眾的獲得感幸福感安全感。堅(jiān)持問需于民，把群眾訴求收集上來。依托“青岡e黨建”微信公眾號(hào)，開通群眾訴求“直通車”服務(wù)，群眾掃描二維碼，按照操作流程填寫訴求，縣委組織部安排專人分析研判訴求性質(zhì)、承接單位，登記上賬管理，收集的群眾訴求全部納入訴求臺(tái)賬。壓實(shí)責(zé)任整改，將群眾訴求解決到位。實(shí)行派單管理，以“轉(zhuǎn)辦單”形式，將群眾訴求轉(zhuǎn)送行業(yè)主管部門承接，承接部門一個(gè)工作日內(nèi)落實(shí)整改責(zé)任人、制定解決措施，限時(shí)告知群眾辦理結(jié)果，以“回復(fù)單”形式報(bào)告縣委組織部。建立群眾訴求辦理情況回訪機(jī)制，對(duì)群眾不認(rèn)可的“回爐補(bǔ)課”，明確專人跟蹤辦理，確保“事事有回音、件件有著落”。延伸拓展成果，讓實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。定期公布承接單位解決群眾訴求的經(jīng)驗(yàn)做法和典型成效，既引導(dǎo)黨員干部見賢思齊，又接受群眾評(píng)判監(jiān)督，為民服務(wù)質(zhì)效明顯提升。 （中共青岡縣委組織部）

中共安達(dá)市委組織部?提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

2022年年初以來，安達(dá)市委組織部把加強(qiáng)自身建設(shè)作為推進(jìn)機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要抓手，堅(jiān)持走在前、做表率，全力助推部機(jī)關(guān)自身建設(shè)水平全面進(jìn)步、全面提升。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提升能力增才干。推行導(dǎo)師結(jié)對(duì)幫帶制度，開展“班子成員+中層干部+年輕干部”結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，部機(jī)關(guān)共結(jié)成幫學(xué)對(duì)子6個(gè)，開展幫帶學(xué)習(xí)活動(dòng)15次，有效助力年輕干部快速成長(zhǎng)。健全管理機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行提效能。深入推進(jìn)以“思想庫、數(shù)據(jù)庫、對(duì)策庫、案例庫”和項(xiàng)目化為主要內(nèi)容的“四庫一化”建設(shè)，將政策法規(guī)、數(shù)據(jù)指標(biāo)、解決方案、正反經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容入庫管理，方便干部參考借鑒;制定《安達(dá)市委組織部機(jī)關(guān)工作督辦管理辦法》，對(duì)49項(xiàng)年度重點(diǎn)工作任務(wù)上賬管理，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，掛圖作戰(zhàn)、限時(shí)督辦，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)。強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，擔(dān)當(dāng)作為樹形象。常態(tài)化推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，46名組工干部主動(dòng)到包聯(lián)社區(qū)對(duì)接群眾微心愿，幫助解決各類困難32個(gè)，充分彰顯組工干部務(wù)實(shí)為民的優(yōu)良作風(fēng)。? （任春輝）

遜克縣?“三項(xiàng)耕作”厚植鄉(xiāng)村振興人才“培養(yǎng)基”

遜克縣緊扣“點(diǎn)、線、面”精準(zhǔn)發(fā)力，培植鄉(xiāng)村人才成長(zhǎng)土壤，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供人才智力支撐。瞄準(zhǔn)“點(diǎn)”，選育好苗子。從完善政策、強(qiáng)化培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)入手，對(duì)回鄉(xiāng)優(yōu)秀人才、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者等積極協(xié)調(diào)給予政策、項(xiàng)目和資金扶持，同時(shí)樹立帶動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀典型。輻射“線”，搭建好平臺(tái)。對(duì)表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)村振興人才，優(yōu)先發(fā)展為黨員，優(yōu)先推薦各類人才評(píng)選和支持項(xiàng)目，優(yōu)先選拔為黨的干部。擴(kuò)充“面”，配備好隊(duì)伍。組建青年創(chuàng)業(yè)、草根創(chuàng)業(yè)、巾幗創(chuàng)業(yè)等團(tuán)隊(duì)，初步形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電商產(chǎn)業(yè)、瑪瑙產(chǎn)業(yè)、冰雪文旅產(chǎn)業(yè)四大產(chǎn)業(yè)集群。在創(chuàng)業(yè)能人引領(lǐng)帶動(dòng)下，全縣專業(yè)合作社達(dá)到500余家，成員8500人，帶動(dòng)農(nóng)村群眾2萬余人增收致富。 （李艷華）

中共尚志市委組織部?開展能力作風(fēng)建設(shè)“揭榜掛帥”活動(dòng)

為扎實(shí)推進(jìn)組織部機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，尚志市委組織部謀劃開展了“揭榜掛帥”活動(dòng)，將專項(xiàng)工作、重點(diǎn)任務(wù)、會(huì)議活動(dòng)等內(nèi)容作為“揭榜掛帥”活動(dòng)的榜單，不論資質(zhì)，不設(shè)門檻，誰行誰“揭榜”，引導(dǎo)組工干部干中學(xué)、學(xué)中干，全面提升能力素質(zhì)。近期，首批發(fā)榜的“‘綠滿雪都·組工先行’義務(wù)植樹活動(dòng)”的組織籌備任務(wù)取得圓滿成功。此次活動(dòng)由尚志市委組織部干部科干部率先揭榜，擔(dān)當(dāng)活動(dòng)籌備策劃的“總導(dǎo)演”，活動(dòng)前期制定詳細(xì)的實(shí)施方案，并多次到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)“踩點(diǎn)”。植樹期間，全體組工干部熱情高漲，利用一上午時(shí)間植樹400余棵?；顒?dòng)結(jié)束后，率先揭榜者對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成“揭榜”心得體會(huì)，做到舉一反三、觸類旁通，為今后組織好大型活動(dòng)打下能力基礎(chǔ)。此次“揭榜掛帥”活動(dòng)，既讓部機(jī)關(guān)干部的能力素質(zhì)得到充分鍛煉，又踐行了綠色發(fā)展理念，發(fā)揮了組工干部走在前、做表率的帶頭作用，激發(fā)了組工干部“見紅旗就扛、見第一就爭(zhēng)”的斗志。 （王洋洋）