楊雪

最近，在網(wǎng)絡(luò)上流行一句話——“千忙萬忙，不抓落實就是白忙;千條萬條，不去落實就是白條?！边@句話淺顯易懂地道出了抓落實是做好一切工作的關(guān)鍵。

然而，“落實”二字，寫起來簡單，做起來并不容易，在工作中抓不好、落不實的情況并不少見。對廣大黨員干部來說，不抓落實就是失職，抓不好落實就是不稱職，如何將抓落實內(nèi)化于心、外化于行，是一道必答題。

對此，習(xí)近平總書記給出了“方法論”——“要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實。”用好這“四股勁”，為黨員干部更好地抓落實提供了基本遵循。

以真抓為態(tài)度——

“一切工作都要往實里做、做出實效”

2022年4月8日，上海市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布三起疫情防控不力典型問題的通報，其中對于浦東新區(qū)洋涇街道辦事處副主任黃偉在疫情防控工作中相關(guān)問題的通報內(nèi)容耐人尋味——“黃偉在疫情防控工作中消極推諉、缺乏擔(dān)當(dāng)，對分管工作落實不力，對街道疫情防控工作造成嚴(yán)重影響?！?/p>

類似辦事敷衍、虛浮粉飾、遇事推諉的狀態(tài)，在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)。如此“落實”工作，不僅會阻礙工作的進(jìn)程，甚至?xí)O誤解決問題的良機，勢必造成更大的損失。

抓落實，首先要有決心、有態(tài)度。想不想抓落實，彰顯的是思想自覺，展現(xiàn)的是精神狀態(tài)，這是落實一切工作的先導(dǎo)。對此，《人民日報》刊文指出：“抓落實是把決策付諸實踐、變?yōu)樾袆拥倪^程，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的使命所系、職責(zé)所在，能不能抓落實，不僅是工作態(tài)度，更是衡量干部講不講政治的重要標(biāo)志?！?/p>

由此可見，抓落實是一種政治自覺。習(xí)近平總書記強調(diào)，做到“兩個維護(hù)”，關(guān)鍵要體現(xiàn)在行動上，要增強宗旨意識，樹立正確政績觀，從講政治的高度抓落實。對于黨員干部來說，講政治必須抓落實，抓落實就是講政治。是不是講政治、黨性強不強，最根本的一條，就是看是不是能堅決貫徹落實黨中央各項決策部署。

從這個層面來說，講政治的關(guān)鍵不僅要看干了什么，還要看干成了什么，更要看是否實現(xiàn)了政策制定時的目標(biāo)。

“抓落實來不得花拳繡腿，不能光喊口號、不見行動，不做嘩眾取寵只求轟動效應(yīng)的事情，不開不解決問題的會議，不發(fā)不解決問題的文件，一切工作必須往深里做、往實里做，必須落到實處。”習(xí)近平總書記多次告誡黨員干部要以實為實，“說老實話、辦老實事、做老實人”。

求真務(wù)實是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是我們黨的一貫態(tài)度和作風(fēng)。而進(jìn)入新發(fā)展階段，面對國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境深刻變化帶來的新機遇新挑戰(zhàn)，也要求干部必須拿出實實在在的舉措，在危機中育先機、于變局中開新局，從而不斷推動各項事業(yè)取得新進(jìn)展新成效。

以敢抓勇?lián)?dāng)——

“干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在，也是價值所在”

最近，《中國紀(jì)檢監(jiān)察》雜志報道了這樣一起案例：東部地區(qū)某市林業(yè)局局長李某某在任職期間對深化集體林權(quán)制度改革置若罔聞、熟視無睹，甚至在工作人員已經(jīng)做好調(diào)查摸底等相關(guān)基礎(chǔ)工作、多次請示匯報的情況下，仍然以“這項工作容易引發(fā)爭議，我們不要積極推動”為理由阻礙落實，完全置人民群眾的根本利益于不顧，結(jié)果給當(dāng)?shù)卦斐闪藰O其惡劣的影響。

“管中窺豹，可見一斑”。落實難、難落實，固然有多種因素，但最突出的問題與抓落實的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神、缺乏一種敢抓敢管的責(zé)任意識有很大關(guān)系。

敢于擔(dān)當(dāng)是衡量好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是抓落實的要點所在。為此，習(xí)近平總書記曾旗幟鮮明地指出：“干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在，也是價值所在?！痹谶@方面，習(xí)近平總書記為我們樹立了典范。他在陜西省延安市延川縣文安驛鎮(zhèn)梁家河村當(dāng)黨支部書記時，為方便群眾生產(chǎn)生活，在村里辦起了鐵業(yè)社和代銷店。當(dāng)時搞副業(yè)是有風(fēng)險的，很容易被“扣帽子”，但他嚴(yán)謹(jǐn)把握政策：鐵業(yè)社給村里人打農(nóng)具、修農(nóng)具完全免費;代銷店也是非營利性的，先跟供銷社賒賬，把東西批發(fā)回來，原價賣給社員，一分錢都不賺，為社員的生活提供便利，這與當(dāng)時的政策也不沖突。如此一來，既不違反政策，又便利了群眾，看似“無解”的難題得到圓滿解決。

“勇于擔(dān)當(dāng)、敢作敢為抓落實，要不怕承擔(dān)風(fēng)險?！敝醒朦h校（國家行政學(xué)院）教授洪向華認(rèn)為，干部要把個人得失置之度外，堅定立場、堅持原則，敢于抹開面子抓、拉下臉皮管，寧肯得罪人也絕不耽誤事，確保工作真正落到實處、取得實效，“在這個方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要做抓好落實的關(guān)鍵者、責(zé)任者和推動者，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、做表率”。

“為官避事平生恥”，只有廣大黨員干部敢于堅持原則、勇于負(fù)責(zé)、不怕得罪人，方能一鼓作氣抓好落實。

以善抓強能力——

“不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)”

“上面一根針，下面千條線”常被用來形容基層干部的工作狀態(tài)。因而，有些干部抱怨擔(dān)子重、難題多、壓力大，感覺自己一天到晚忙忙碌碌，卻收效甚微。

會不會抓落實是能力問題。“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)?！绷?xí)近平總書記對新時代的干部提出的要求，也正說明了抓落實不僅要有想干事的激情，還要有能干事、干成事的能力水平。

抓落實不能僅憑滿腔熱血，不假思索地一味蠻干，必須講究方法和策略，有勇有謀，張弛有度。同一件工作，有的人落實得輕輕松松，有的人卻南轅北轍，個中的訣竅，在于是否掌握正確的工作方法。

習(xí)近平總書記曾提出為官辦事“敢、細(xì)、巧、實”四字訣，“巧就是講究工作方法，掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，統(tǒng)籌全局，抓主要矛盾”，強調(diào)要牽住“牛鼻子”。面對紛繁復(fù)雜、千頭萬緒的工作，干部應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，學(xué)會“十個手指彈鋼琴”，處理好主次輕重等各種關(guān)系，在工作落實的大局中找到主要矛盾和矛盾的主要方面，從解決要害問題、重點問題入手，推動工作的落實。

“部分干部遭遇‘新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用’的尷尬，導(dǎo)致不會落實、不能落實，這實際反映出干部本領(lǐng)尚存不足?！薄肚笫恰冯s志曾發(fā)表評論員文章，一針見血地指出干部在抓落實時存在不同程度的“本領(lǐng)恐慌”。

“‘堅持在干中學(xué)、學(xué)中干是領(lǐng)導(dǎo)干部成長成才的必由之路’，只有在實踐中深化學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中深化實踐，在困難挑戰(zhàn)中磨煉意志，在實踐探索中鍛煉能力，在推動發(fā)展中增長本領(lǐng)，才能成為落實好各項工作的行家里手?！痹谥醒朦h校（國家行政學(xué)院）文史部中國史教研室副主任王斌看來，隨著形勢任務(wù)的不斷變化，對干部知識儲備和創(chuàng)新能力的要求，無論在覆蓋范圍還是深度上標(biāo)準(zhǔn)都更高了，感到“本領(lǐng)恐慌”并不是壞事，“有了這種危機感，才能促使干部補好能力短板”。

以常抓鍛作風(fēng)——

“發(fā)揚釘釘子精神，把各項工作落到實處”

2022年5月23日，黑龍江省伊春市迎來首屆“伊春生態(tài)日”。幾經(jīng)風(fēng)雨淘洗、春光照拂，伊春終于走出了“獨木經(jīng)濟”的困境，拓開綠色發(fā)展的宏圖。

20世紀(jì)80年代，伊春林區(qū)成為全國資源消耗最快、貧困程度最深的老林區(qū)，陷入資源性、結(jié)構(gòu)性、體制性、社會性四大矛盾交互并行的境地，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展迫在眉睫。老林區(qū)的出路在哪里？如何才能擺脫“越伐越窮，越窮越伐”的惡性循環(huán)？習(xí)近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”的發(fā)展理念，為伊春經(jīng)濟轉(zhuǎn)型指明了方向。隨著樹木采伐節(jié)奏的漸弱漸止，林區(qū)生態(tài)得以休養(yǎng)生息，伊春終于邁出了向森林要碳庫、向旅游要品牌、向林下要空間的發(fā)展步伐，青山綠水逐漸轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。

生態(tài)文明建設(shè)，短期內(nèi)可能看不到經(jīng)濟回報，但卻是造福子孫后代的偉大事業(yè)。在實際工作中，諸如此類不能馬上解決、短時間看不到成績的工作還有很多，落實好這些工作，也考驗著黨員干部的耐力、定力和政績觀。

“一年抓好幾件事是政績，幾年抓好一件事也是政績?！睂τ谝恍└刹恐活欁ツ芸斐龀煽兊墓ぷ鞯膯栴}，中央黨校（國家行政學(xué)院）一級教授許耀桐認(rèn)為，抓落實的韌勁體現(xiàn)的是持之以恒的作風(fēng)，要求的是堅持不懈的耐力，只有把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來，才能把事情做好做扎實。

對此，習(xí)近平總書記多次強調(diào)，干部要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，保持歷史耐心，大力發(fā)揚釘釘子精神，并做出了深入闡述：“我們要有釘釘子的精神，釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。”

“認(rèn)識的規(guī)律決定了我們抓工作落實不可能一步到位，必然有一個反復(fù)的過程。每經(jīng)歷一次反復(fù)，工作落實的程度就會更深一步。”中國浦東干部學(xué)院副院長、上海市習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心副主任劉靖北認(rèn)為，當(dāng)前我們正處于實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期，不穩(wěn)定不確定的因素、更為復(fù)雜多變的環(huán)境，要求廣大黨員干部必須保持定力，一個目標(biāo)一個目標(biāo)分解，一件任務(wù)一件任務(wù)落實，一個節(jié)點一個節(jié)點推進(jìn)，不貪一時之功、不圖一時之名，堅持一張藍(lán)圖繪到底，久久為功、善做善成，把人民對美好生活的向往一步步變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。