近年來，職場中年人“考證熱”興起。這些考證的中年人，或為了職場晉升，或為了轉換職業(yè)跑道，每一個拖家?guī)Э?、拼搏在考證路上的中年人，他們?yōu)閷怪心晡C、職場焦慮付出的努力，讓奮斗的底色上多了一抹倔強的絢麗。

更廣闊的職業(yè)空間值得拼一下

“我一直在考注冊電氣工程師，為此準備了很久?！痹谝患以O計院工作的吳楠告訴記者，“作為中年考證人，要兼顧家庭和工作，付出的努力比年輕人要多很多。”

? 為了考證，吳楠花費了很多成本，不只有時間，也包括金錢。一套考證復習的國標規(guī)范大概要2000多元，“雖然單位圖書室有，但你不可能一直借用，也不可能上班時間都在圖書室呆著，只能自己買”。

? 注冊電氣工程師考試分為基礎考試和專業(yè)考試，吳楠已經通過了基礎考試。基礎考試涉及大學課程，包括數學、物理、化學等，畢業(yè)多年后重新?lián)炱疬@些知識，不僅考驗著能力，也考驗著意志。因為平衡家庭和工作，這一困難是在校時所沒有的。

? 在單位，吳楠需要完成日常工作，也不希望讓領導和同事發(fā)現自己在復習考證?；氐郊?，年幼的孩子要照顧陪伴，所以復習時間常常要等妻兒都睡了之后?！爸R太多，只能自我加壓，擠出時間，雖然大學學了一些相關專業(yè)內容，但在專業(yè)考試中能用上的并不多?！倍鴧情赃x擇考證，是因為一旦考過，一證在手，不僅本單位內部可以適當加薪，拓寬工作的平臺，即使未來想跳槽也會有更多的選擇。

? 同樣在復習考證的周薇，一直在準備注冊會計師的考試。但對于本科學習語言類的她而言，注冊會計師考試的許多內容涉及邏輯和計算，復習起來仍很吃力。之所以放棄原本的小語種專業(yè)轉行當會計，周薇坦言是因為自己所學的語種就業(yè)范圍狹窄?！坝械膸煾鐜熃戕D行做會計師成功了，如果再加上小語種優(yōu)勢，找相關方面的會計和審計工作也會有加分。為了將來的可能，我愿意拼一下?！?/p>

職業(yè)生涯和繼續(xù)教育的缺失

? 對于周薇的想法，有從事過多年相關工作的注冊會計師向記者坦言：“看似有優(yōu)勢，實則也走了不少彎路。如果能夠在高考報志愿時就選擇會計專業(yè)，打好基礎，哪怕日后有興趣再學小語種，都要比現在的路好走許多?！?/p>

? 對此，天津市工會干部管理學院教師鄭永強認為，中年考證熱的背后，則是職業(yè)生涯焦慮。一方面是職業(yè)生涯教育缺失，校園職業(yè)生涯教育缺乏實際情景，不可避免地流于形式。而到了職場，部分企業(yè)很少對員工的職業(yè)生涯進行輔導和規(guī)劃。另一方面，繼續(xù)教育體系并不完善，很多員工接受的院校教育只是拿到了“入場券”，入場之后繼續(xù)教育環(huán)節(jié)的缺失，讓職場中年人不得不以“考證”代償。

? 這一點，吳楠深有體會，設計院里許多人都在考證，涉及建筑類的方方面面?！爱吘苟嘁粋€證多一個硬件條件，以后晉升時能拿得出手，同時考證本身就是業(yè)務提高的過程。如果我不考，日后業(yè)務能力、晉升速度也會落后于他人?！?/p>

? 而周薇也坦言，如果在高中階段，自己能夠了解不同專業(yè)未來的發(fā)展路徑，知悉不同職業(yè)的準入機制和晉升空間，知曉自己更適合選擇哪個專業(yè)和行業(yè)，也許就會作出不同的選擇?！叭绻缭绲剡x擇了相關專業(yè)，雖然也需要考證，但同專業(yè)會相對容易。人到中年通過考證來給自己換專業(yè)換職業(yè)，即便考下了，也比本專業(yè)人士少了很多競爭優(yōu)勢。”周薇在奮爭的同時也有一絲絲無奈。

這份對自己和未來的不放棄，令人尊重

? 在鄭永強看來，當下勞動力市場總體上仍是供給大于需求，“年輕一代相對充足的勞動力供給，使企業(yè)更愿用人員替代而非人力再開發(fā)來建立自己的人才競爭優(yōu)勢”。職場中年人擔心職業(yè)生涯前景不明確且缺乏保障，于是通過考證來實現提升，但這并不能從根本上解決問題。

? 盡管如此，一些職業(yè)培訓類機構依然利用中年人的考證熱情，售賣相關課程，對外宣稱相關證書“含金量高”。有業(yè)內人士表示，隨著“掛證”現象被規(guī)范，一些證書的含金量雖然還有，但已經不如從前，“特別是建筑行業(yè)領域”;而個別職業(yè)培訓機構之所以炒熱考證焦慮，也與“雙減”后部分投資流入職業(yè)培訓機構不無關系。

? 與此同時，準入類的職業(yè)資格考試正在被逐步規(guī)范。去年底，人社部公布了《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》，共計72項職業(yè)資格。其中，專業(yè)技術人員職業(yè)資格59項，技能人員職業(yè)資格13項;與之前相比，職業(yè)資格減少了68項，削減49%。

? “盡管考證受到了一些沖擊，可對中年人來說，這份對自己和未來的不放棄，令人尊重。”鄭永強說，“畢竟現在是知識制勝的時代，幾乎沒有稱得上穩(wěn)定的崗位和行業(yè)，每一個職場人都應該學會終身學習，以應對未來的不可預知。比起‘躺平’的心態(tài)，這些奮斗的中年給人帶來的是鼓舞和力量?！?/p>

（摘自《工人日報》趙昂）