萬卷益　黃茵　張樂成　曹文欣　馬耀明

【摘? 要】堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝魂聚氣，引導(dǎo)廣大干部群眾筑牢理想信念，這是推動精神文明建設(shè)走向自覺的時代要求。新形勢下，在國企內(nèi)部如何促進(jìn)企業(yè)文化融入職工思想、融入中心工作、助推業(yè)務(wù)發(fā)展成為各單位精神文明建設(shè)的重要課題。論文結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，緊緊圍繞學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，對企業(yè)文化陣地建設(shè)助力精神文明建設(shè)的路徑進(jìn)行了探索，以期為企業(yè)文化建設(shè)、營造良好企業(yè)文化氛圍提供參考。

【Abstract】Adhering to the use of Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics For a New Era to condense the soul of the nation， and guiding the majority of cadres and the masses to build up their ideals and beliefs is the requirement of the times to promote the construction of spiritual civilization towards consciousness. Under the new situation， how to promote the integration of corporate culture into the thoughts of employees， into the central work and boost business development within state-owned enterprises has become an important topic for the construction of spiritual civilization in all units. Combined with the study and education of Party history， closely revolving around learning， understanding， and practicing the Party's innovative theory， this paper explores the paths of the construction of corporate cultural front to help the construction of spiritual civilization， so as to provide a reference for the construction of corporate culture and creating a good atmosphere of corporate culture.

【關(guān)鍵詞】思想文化;陣地建設(shè);精神文明

【Keywords】ideology and culture; front construction; spiritual civilization

【中圖分類號】D64;F276.1 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1673-1069（2022）04-0185-03

1 實施背景

精神文明建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中是一個具有較強進(jìn)取性和社會指向性的管理內(nèi)容。在企業(yè)經(jīng)營中，精神文明建設(shè)是企業(yè)形成巨大合力、保持活力的基本原因，也是企業(yè)員工共同遵循的價值觀和行為準(zhǔn)則，是使企業(yè)增值的一種無形的資產(chǎn)。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力，它的建設(shè)和發(fā)展是提高企業(yè)核心競爭力必不可少的因素。

為全面深化市、縣、班組三級企業(yè)文化陣地建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)文化融入職工思想、融入中心工作、助推業(yè)務(wù)發(fā)展，企業(yè)要緊緊圍繞學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，引導(dǎo)黨員干部從黨的“紅色家譜”、奮斗歷史中汲取精神力量、經(jīng)驗智慧和前進(jìn)動力，將企業(yè)文化建設(shè)與黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)融合，突出政治屬性。國網(wǎng)平?jīng)龉╇姽緢猿忠粤?xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)，圍繞企業(yè)文化室和企業(yè)文化長廊兩大主要陣地建設(shè)，不斷拓展延伸多個企業(yè)文化宣貫載體，推動形成“2+X”企業(yè)文化陣地，為深化企業(yè)文化建設(shè)、營造良好企業(yè)文化氛圍提供平臺支撐。

2 實施內(nèi)容

2.1 工作思路

以黨史學(xué)習(xí)教育為主線，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在推動企業(yè)精神文明建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，全面實施“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”專項行動。企業(yè)進(jìn)一步強化黨建引領(lǐng)，高位推進(jìn)鑄魂行動，著力完善品牌企業(yè)文化室，打造企業(yè)文化宣傳固定陣地，重點建設(shè)特色企業(yè)文化長廊，集中展示公司企業(yè)文化建設(shè)新動態(tài)，創(chuàng)建多個企業(yè)文化傳播新載體，弘揚黨內(nèi)政治文化。深化落實賦能任務(wù)，重點聚焦融入落地，將全面社會責(zé)任管理、“五心”文化、梯田文化等本土化元素融入企業(yè)文化建設(shè)，打造具有平電特色的文化品牌。通過企業(yè)文化實踐，強化專業(yè)工作協(xié)同，促進(jìn)思想培育提升，激發(fā)文化輻射導(dǎo)向和激勵約束功能，發(fā)揮文化聚心、聚能、聚力的作用。

2.2 具體措施

2.2.1 在思想建設(shè)上下功夫，著力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”文化環(huán)境

第一，堅持把政治建設(shè)擺在首位。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆歷次全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神等重點內(nèi)容學(xué)習(xí)宣貫，支部書記帶頭落實、班子成員帶頭研討，引導(dǎo)黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

第二，堅持把思想建設(shè)作為重點。全面開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，堅持集中研討與個人自學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)與課堂教學(xué)、革命傳統(tǒng)教育與警示教育相結(jié)合，抓實支部“三會一課”、支委理論學(xué)習(xí)，各級黨組織累計開展主題黨日、讀書班、實景式教學(xué)300余場次，進(jìn)一步強化黨建引領(lǐng)，凈化黨內(nèi)政治文化環(huán)境。

2.2.2 在品牌創(chuàng)建上下功夫，著力建設(shè)“標(biāo)志型”文化陣地

第一，持續(xù)完善本部品牌企業(yè)文化室。結(jié)合時代特色和工作重點，優(yōu)化本部企業(yè)文化室建設(shè)，融合企業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、社會責(zé)任、勞模風(fēng)采等15項文化內(nèi)容于一體，跟進(jìn)收集公司各項榮譽建設(shè)榮譽墻，定期更新公司概況、職工活動、勞模事跡等亮點內(nèi)容，打造特點突出、內(nèi)容全面的本部企業(yè)文化宣傳陣地。

第二，不斷推進(jìn)縣域特色企業(yè)文化室建設(shè)。有效融合米祥仁供電所“五心”文化、華亭全面社會責(zé)任管理、涇川黨員服務(wù)隊精神，全面建成崆峒區(qū)公司、華亭市公司、涇川縣公司品牌企業(yè)文化室。充分研習(xí)莊浪梯田精神和靈臺媒電一體化等品牌文化，制定莊浪、靈臺企業(yè)文化室建設(shè)方案，逐步推進(jìn)縣區(qū)公司品牌企業(yè)文化室全面覆蓋。

第三，重點建設(shè)動態(tài)企業(yè)文化長廊。充分利用公司本部走廊、樓梯轉(zhuǎn)角等部位建立企業(yè)文化長廊，設(shè)立5個文化板塊，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨100周年、廉潔文化教育等主題更新內(nèi)容，更換企業(yè)文化長廊5期，大廳企業(yè)文化展板44面。建立電子大屏、電梯電視等六大視頻陣地，建成公司電子媒體文化長廊，重點播放公司企業(yè)文化專題片、重點工作宣傳片等，豐富企業(yè)文化傳播形式，集中展示公司企業(yè)文化建設(shè)新動態(tài)。

2.2.3 在特色挖掘上下功夫，著力創(chuàng)建“多樣化”文化載體

第一，搭建黨史學(xué)習(xí)線上微課堂，推動企業(yè)文化對外輸出。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)，黨政負(fù)責(zé)人第一時間利用月度例會進(jìn)行黨史專題視頻宣講，黨支部書記率先學(xué)，利用微信公眾號開設(shè)“支部書記講黨史”“黨建知識小課堂”“黨史每日學(xué)”線上微課堂，組織黨支部書記輪流學(xué)黨史、講黨史，線上推送學(xué)習(xí)資料171期，加強公司對外文化輸出，擴(kuò)大公司企業(yè)文化輻射面，塑造良好國企形象。

第二，搭建黨史學(xué)習(xí)紅色實景課堂，促進(jìn)紅色文化入腦入心。利用“黨建和創(chuàng)”“警電聯(lián)合”等載體，與平?jīng)鍪泄簿?、電信公司等單位開展文化聯(lián)建交流活動18次，各基層黨支部利用紅色教育基地開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”紅色實踐教育90余次，深入基層一線播放紅色電影20余場次，舉辦黨史知識競賽、紅色經(jīng)典誦讀、“紅色黨課進(jìn)現(xiàn)場”“紅色電影進(jìn)班組”等活動，設(shè)置供電所“紅色廣播站”“紅色臺階”，讓黨員干部在實踐中接受紅色文化熏陶。

第三，組織建黨百年系列慶?；顒樱奂t色力量激發(fā)熱情。舉辦建黨百年“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”職工文藝展演、職工健步走活動、職工書美影展和“奮進(jìn)百年路 啟航新征程”黨史誦讀、黨史知識競賽與“黨史知識快問快答”，通過紅色文化活動激發(fā)廣大黨員干部的愛黨愛國愛企熱情。

2.2.4 在作用發(fā)揮上下功夫，著力塑造“先進(jìn)型”文化精神

積極開展先進(jìn)典型選樹工作，營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，推介公司先進(jìn)典型6人在省公司“建黨百年·文化賦能·榜樣力量”人物微展上進(jìn)行展示宣傳，公司2名援豫隊員入選“豫見榜樣 隴電力量”援豫事跡微展。扎實開展形勢任務(wù)教育，組織干部職工收看學(xué)習(xí)紀(jì)錄片《榜樣5》，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)728人次。開展“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新時代”勞模宣講會，組織勞模先進(jìn)分享故事，“遇見榜樣”欄目刊登省、市級勞模事跡2期，省公司工人先鋒號典型案例3期，展示勞模工匠的時代風(fēng)采，切實發(fā)揮了先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用?？偨Y(jié)、凝練、發(fā)布《“五心”文化白皮書》，將“電黃?！蔽膭?chuàng)作品融入各類文體活動，加深職工對“電黃牛”精神和“五心”文化理念的認(rèn)識。搭建紅色教育基地實景浸潤平臺、紅色小喇叭日常滴灌平臺、新媒體宣傳滲透平臺、“我為群眾辦實事”實踐沉浸平臺、紀(jì)念建黨100周年慶祝浸染平臺，打造出界石鋪供電所“五星矩陣”，將文化建設(shè)滲透到基層班組建設(shè)，強化文化引領(lǐng)作用。

2.2.5 以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為企業(yè)文化建設(shè)的元素載體，提升精神文明建設(shè)的認(rèn)同感

優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是幾千年來不變的精神營養(yǎng)，傳統(tǒng)文化中的敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠協(xié)作、勤勞勇敢等精神品質(zhì)，為人們廣為傳頌，優(yōu)秀的文化故事激勵著一代代企業(yè)員工。這些優(yōu)秀的文化素材是企業(yè)文化建設(shè)的重要源泉，激勵著企業(yè)職工強化團(tuán)隊協(xié)作，獻(xiàn)身新時代產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中國傳統(tǒng)文化是我們從先輩傳承下來的歷史遺產(chǎn)，它記錄了中華民族發(fā)展和中國文化產(chǎn)生。而且中國傳統(tǒng)文化演化的歷史曲作為世代相傳的思維方式、價值觀念、行為準(zhǔn)則、風(fēng)俗習(xí)慣，滲透在每個中國人的血脈里，影響著企業(yè)員工的行為方式和思維方式。

例如，格物、致知、正心、誠意、修身、齊家、治國、平天下等各種傳統(tǒng)文化已經(jīng)滲透到全球華人的血脈當(dāng)中。將這些思想用于企業(yè)文化建設(shè)，有助于增強企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)同感。例如，同事間要友愛互助，對待單位、企業(yè)要忠誠奉獻(xiàn)。企業(yè)舉辦的經(jīng)典誦讀、演講朗誦比賽、專題學(xué)習(xí)、先進(jìn)事跡報道等活動，能夠極大地鼓舞干勁、激勵人心。對待傳統(tǒng)文化，要做到合理取舍、取其精華，融入企業(yè)文化的傳統(tǒng)文化品質(zhì)也是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。

2.2.6 以當(dāng)?shù)丶t色文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要基因，提升精神文明建設(shè)的感染力

紅色文化是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民在長期的革命和建設(shè)實踐中積淀、創(chuàng)造、整合形成的一種特定的文化類型，是中華民族共有精神家園的文化支撐，所以必須傳承和弘揚好紅色文化。例如，井岡山精神、長征精神、延安精神、會師精神、大慶精神、玉門精神，等等。企業(yè)可以將紅色文化和優(yōu)秀地域文化運用、滲透到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，這些紅色文化素材是企業(yè)文化建設(shè)的重要源泉，抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭中涌現(xiàn)出的民族英雄和時代楷模，其精神品質(zhì)激勵著一代代創(chuàng)業(yè)者，鼓舞其繼續(xù)開拓奮進(jìn)。在甘肅這一革命老區(qū)和紅色熱土，遍布著很多紅色革命基地，如會寧紅軍會師舊址、靖遠(yuǎn)紅軍四方面軍西征舊址、靜寧介石鋪紅軍長征途經(jīng)地、以及慶陽、蘭州、酒泉等地。企業(yè)可定期帶領(lǐng)廣大職工到這些紅色紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，牢記革命理想，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)。這些紅色故事代代傳頌，紅色文化浸潤企業(yè)職工，全面推動了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。在企業(yè)文化建設(shè)中，要將顯性文化載體和隱性文化載體相結(jié)合，達(dá)到潛移默化、潤物無聲的效果。企業(yè)可運用墻壁、電子顯示器、網(wǎng)站、公眾號、文體活動室等多種載體宣講紅色故事、紅色經(jīng)典，將紅色故事與企業(yè)先進(jìn)楷模相結(jié)合，鼓舞志氣，鼓勵先進(jìn)。

2.3 主要成效

2.3.1 標(biāo)桿示范作用凸顯

立足思想文化項目化建設(shè)，打造公司優(yōu)秀思想文化案例，兩項思想文化項目獲國網(wǎng)公司思想文化建設(shè)優(yōu)秀案例、省公司思想文化建設(shè)優(yōu)秀成果一等獎和三等獎。不斷提升思想文化工作水平，在一季度黨建綜合考評中，該公司被評選為思想文化建設(shè)標(biāo)桿單位。一家縣公司黨支部獲國網(wǎng)公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”稱號，兩個黨支部獲省公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”稱號，連心橋（涇川）共產(chǎn)黨員服務(wù)隊獲省公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊稱號，4個供電所獲“甘肅省質(zhì)量信得過班組”稱號。

2.3.2 文化凝聚力量增強

堅持以人為本，建立先進(jìn)典型庫，1人被評選為省公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2人被評選為省公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1人獲市推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先進(jìn)個人。深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育和示范創(chuàng)建活動，以民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建為抓手，講好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步好故事，唱響民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步主旋律，成功創(chuàng)建平?jīng)鍪忻褡鍒F(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位。通過省公司開展的4次線上職工思想動態(tài)調(diào)研數(shù)據(jù)分析顯示，公司職工呈現(xiàn)心態(tài)陽光、積極向上，對企業(yè)認(rèn)可度高，整體精神面貌良好的現(xiàn)狀。

2.3.3 支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮

充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，建立紅旗110千伏輸變電工程現(xiàn)場臨時黨支部，讓黨旗飄揚在生產(chǎn)一線。成立援豫抗洪搶險臨時支部，建立援豫搶險黨員先鋒隊和青年突擊隊，圓滿完成援豫保電任務(wù)，獲國網(wǎng)公司表揚，支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯。創(chuàng)新成果豐碩，1項青創(chuàng)賽參與項目獲國網(wǎng)公司金獎，5個項目分別獲省公司第六屆青創(chuàng)賽1金、1銀、3銅的佳績，取得青創(chuàng)賽歷史最好成績。

3 結(jié)語

某公司堅持以黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，以文化“鑄魂、賦能、融入”為根本，注重文化品牌打造，聚焦企業(yè)文化室和企業(yè)文化長廊等文化陣地建設(shè)，開展群眾性實踐教育活動，建立“X”個企業(yè)文化宣貫載體，增強文化驅(qū)動力，推動廣大黨員干部精神文明建設(shè)。將全面社會責(zé)任管理、“五心”文化、梯田文化等特色元素融入班組文化建設(shè)，打造出界石鋪供電所“五星矩陣”、米祥仁供電所“五心”文化等一批特色文化品牌，豐富了企業(yè)文化內(nèi)容，充實了企業(yè)文化宣傳陣地，打開了以文化人、以文興企、以文賦能的企業(yè)文化落地實踐局面。

某公司依托企業(yè)文化陣地建設(shè)，豐富企業(yè)文化發(fā)展的載體和展示的窗口，加強職工文化宣傳教育，為職工文化生活提供公共空間，讓職工充分感受到企業(yè)文化發(fā)展的成果。將精神文明與企業(yè)文化建設(shè)相互滲透，進(jìn)一步增強企業(yè)精神文明建設(shè)的感染力，提高精神文明建設(shè)的實效性，在企業(yè)形成良好的內(nèi)部氛圍和強大的“文化力”，更好地為企業(yè)發(fā)展提供精神動力、智力支持以及思想保證。

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