東北大學(xué)黨委以“全國黨建工作示范高?！迸嘤齽?chuàng)建為契機，實施“基層黨建質(zhì)量夯實工程”，努力構(gòu)筑“機制完善、特色發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、輻射示范”的“四維”基層黨建工作體系，不斷推動學(xué)校基層黨建工作質(zhì)量提升，為學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展提供堅實保證。

完善機制 構(gòu)筑基層黨建“四梁八柱”

完善基層黨建運行機制。構(gòu)建大黨建工作格局，建立學(xué)校黨委牽頭抓總、職能部門分工協(xié)作、基層黨組織落實落細的三級運行機制。制定東北大學(xué)《分黨委（黨總支）工作規(guī)范》 《教職工黨支部工作規(guī)范》 《學(xué)生黨支部工作規(guī)范》等系列文件，構(gòu)建起立體完整的制度體系。在二級黨組織設(shè)立專職紀委書記、紀檢委員，為基層黨建提供監(jiān)督。定期召開黨委全委會、黨委常委會、書記辦公會、分黨委書記工作例會、支部書記工作例會等，專題研究部署黨建工作。

完善基層黨建落實機制。推進二級單位黨建目標管理責(zé)任制實施，實現(xiàn)二級黨組織書記、黨支部書記抓基層黨建工作述職全覆蓋。科學(xué)合理設(shè)置黨支部，把教師支部建在所上、建在科研團隊和臨時項目組織上，推進研究生黨支部與研究所合建、與課題組共建。自2016 年起開展年度基層黨建工作專項調(diào)研督查，并結(jié)合校內(nèi)巡察工作的開展，形成“靶向式”“清單式”調(diào)研督查反饋機制，印發(fā)年度基層黨建調(diào)研督查情況反饋報告等逐一反饋至分黨委書記，確保各項工作部署得到有效落實。

完善基層黨建保障機制。積極推進教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，將支部書記任職履歷作為干部選任的優(yōu)先條件。要求教師黨支部書記由高學(xué)歷、高職稱的研究所所長或副所長擔(dān)任，校機關(guān)和直屬部門黨支部書記由處級干部擔(dān)任。自2004 年起為每個學(xué)院配備了專職組織員，目前全校共配備47 名專兼職組織員。建立起分黨委書記、黨支部書記、黨支部委員、黨委組織員、黨務(wù)秘書等分類培訓(xùn)體系，形成專門課程模塊，在陜西延安“澤東干部學(xué)院”等地建立“東北大學(xué)黨員干部教育培訓(xùn)基地”，著力提升黨務(wù)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

聚焦特色 打通基層組織“神經(jīng)末梢”

推動基層黨建對標創(chuàng)建。以入選“全國黨建工作示范高?！迸嘤齽?chuàng)建單位為契機，構(gòu)建“班子領(lǐng)導(dǎo)力提升、基層黨建質(zhì)量夯實、教職工思想政治提升、學(xué)生‘一五一十’、全方位廉潔護航”五大創(chuàng)建體系。印發(fā)《東北大學(xué)黨委關(guān)于開展基層黨組織“對標爭先”建設(shè)計劃的實施意見》，深化構(gòu)建教育部、遼寧省、學(xué)校三級對標創(chuàng)建工作格局。

推動基層黨建迸發(fā)活力。推進“四位一體”黨建活動載體建設(shè)，打造立體化黨建活動載體建設(shè)格局，強化“支部立項”的基礎(chǔ)保障作用，突出“特色支部創(chuàng)建”的引領(lǐng)示范作用，發(fā)揮“基層黨建工作創(chuàng)新獎”的創(chuàng)新驅(qū)動作用，夯實“學(xué)生黨員述責(zé)測評”的監(jiān)督保障作用，形成一批效果明顯、師生認可的黨建品牌活動。

東北大學(xué)黨委組織黨員干部赴延安參加培訓(xùn)

推動基層黨建落地見效。學(xué)校每年投入30 萬元支持“支部立項”活動，師生支部立項參與率連年達100%；共有277 個黨支部參與到“特色支部創(chuàng)建”活動中來。通過年度“基層黨建工作創(chuàng)新獎”評選活動的開展，形成了一批卓有成效的創(chuàng)新性經(jīng)驗、做法、活動、案例等，并在學(xué)校層面推廣。近三年“學(xué)生黨員述責(zé)測評”滿意和基本滿意率100%的黨員人數(shù)超過97%，有效促進了學(xué)生黨員的教育管理。

創(chuàng)新驅(qū)動 抓住載體建設(shè)“牛鼻子”

推進基層黨建理念創(chuàng)新。自2008 年起，投入200 余萬元支持286 項基層黨建課題研究，積極推動黨建課題成果實現(xiàn)研以致用的價值效果。在此基礎(chǔ)上，提出“項目化管理、品牌化實施、過程化指導(dǎo)、長效化推進”的基層黨建載體建設(shè)總體思路，在實踐探索中形成了以“頂層設(shè)計、系統(tǒng)規(guī)劃”為統(tǒng)領(lǐng)、“集中優(yōu)勢、協(xié)同推動”為路徑、“形成體系、塑造品牌”為目標的實操思路。

推進基層黨建質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。印發(fā)《東北大學(xué)新時代黨建質(zhì)量工程手冊》，實施“黨建質(zhì)量工程”，以增強基層黨組織組織力為目標，打造“強基固本、質(zhì)量監(jiān)督、典型引路、素質(zhì)提升、組織保障”五大子工程，全面提升基層黨建質(zhì)量水平。加強黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)，以規(guī)范“三會一課”為抓手，以《東北大學(xué)黨支部規(guī)范化建設(shè)指南》為標準，設(shè)定觀測指標22 項，逐個支部列出清單、建立臺賬，逐個項目對照整改、跟蹤檢查，遴選確立示范性黨支部85 個、規(guī)范化黨支部372 個。

推進基層黨建方法升級。把“開放、共享”的理念融入黨建工作中，各類黨建活動評審邀請黨支部書記、黨員作為評委，形成“過程共建、成果共享”的黨建格局。踐行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，推進“智慧黨建”建設(shè)，打造有思想、有內(nèi)容、有溫度的黨建微信平臺，加強校院兩級新媒體公眾號的互通互聯(lián)，通過建立黨建新媒體矩陣及時報道培育創(chuàng)建工作中的最新動態(tài)，學(xué)?；鶎狱h建微信公眾號“We 黨微家”近三年年均推送圖文超過500 篇，閱讀量超26 萬。

輻射示范 培育服務(wù)社會“領(lǐng)頭雁”

注重黨建氛圍營造。建設(shè)黨員活動場所92 個，擺放“共產(chǎn)黨員”標志牌3800 余個，每年“七一”前舉辦“講述·東大共產(chǎn)黨人的故事”典型推介會，真正讓黨員身份亮了出來、黨味元素濃了起來。

注重學(xué)科優(yōu)勢發(fā)揮。學(xué)校黨委注重將大學(xué)服務(wù)社會的職能與黨建工作有機結(jié)合，依托東北大學(xué)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)研究院的教學(xué)和科研資源，設(shè)立“遼寧社區(qū)干部學(xué)院”，被中共中央組織部確定為全國首批十家黨員教育培訓(xùn)示范基地之一，也是全國唯一一家設(shè)在高校且專門針對街道社區(qū)黨組織書記進行培訓(xùn)的基地。2015 年1 月成立至今舉辦包括中組部、民政部等委托的培訓(xùn)班316 期，培訓(xùn)人次達40579 人次，正逐步成為廣大街道社區(qū)干部“錘煉黨性的熔爐、提升能力的陣地、成長成才的搖籃”。