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        合力擘畫黨建“同心圓”

        2022-06-18 09:39:44
        共產(chǎn)黨員·上 2022年5期
        關(guān)鍵詞:東北大學(xué)同心圓支部

        東北大學(xué)黨委以“全國黨建工作示范高?!迸嘤齽?chuàng)建為契機,實施“基層黨建質(zhì)量夯實工程”,努力構(gòu)筑“機制完善、特色發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、輻射示范”的“四維”基層黨建工作體系,不斷推動學(xué)?;鶎狱h建工作質(zhì)量提升,為學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展提供堅實保證。

        完善機制

        構(gòu)筑基層黨建“四梁八柱”

        完善基層黨建運行機制。構(gòu)建大黨建工作格局,建立學(xué)校黨委牽頭抓總、職能部門分工協(xié)作、基層黨組織落實落細的三級運行機制。制定東北大學(xué)《分黨委(黨總支)工作規(guī)范》《教職工黨支部工作規(guī)范》《學(xué)生黨支部工作規(guī)范》等系列文件,構(gòu)建起立體完整的制度體系。在二級黨組織設(shè)立專職紀(jì)委書記、紀(jì)檢委員,為基層黨建提供監(jiān)督。定期召開黨委全委會、黨委常委會、書記辦公會、分黨委書記工作例會、支部書記工作例會等,專題研究部署黨建工作。

        完善基層黨建落實機制。推進二級單位黨建目標(biāo)管理責(zé)任制實施,實現(xiàn)二級黨組織書記、黨支部書記抓基層黨建工作述職全覆蓋。科學(xué)合理設(shè)置黨支部,把教師支部建在所上、建在科研團隊和臨時項目組織上,推進研究生黨支部與研究所合建、與課題組共建。自2016年起開展年度基層黨建工作專項調(diào)研督查,并結(jié)合校內(nèi)巡察工作的開展,形成“靶向式”“清單式”調(diào)研督查反饋機制,印發(fā)年度基層黨建調(diào)研督查情況反饋報告等逐一反饋至分黨委書記,確保各項工作部署得到有效落實。

        完善基層黨建保障機制。積極推進教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,將支部書記任職履歷作為干部選任的優(yōu)先條件。要求教師黨支部書記由高學(xué)歷、高職稱的研究所所長或副所長擔(dān)任,校機關(guān)和直屬部門黨支部書記由處級干部擔(dān)任。自2004年起為每個學(xué)院配備了專職組織員,目前全校共配備47名專兼職組織員。建立起分黨委書記、黨支部書記、黨支部委員、黨委組織員、黨務(wù)秘書等分類培訓(xùn)體系,形成專門課程模塊,在陜西延安“澤東干部學(xué)院”等地建立“東北大學(xué)黨員干部教育培訓(xùn)基地”,著力提升黨務(wù)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

        聚焦特色

        打通基層組織“神經(jīng)末梢”

        推動基層黨建對標(biāo)創(chuàng)建。以入選“全國黨建工作示范高?!迸嘤齽?chuàng)建單位為契機,構(gòu)建“班子領(lǐng)導(dǎo)力提升、基層黨建質(zhì)量夯實、教職工思想政治提升、學(xué)生‘一五一十’、全方位廉潔護航”五大創(chuàng)建體系。印發(fā)《東北大學(xué)黨委關(guān)于開展基層黨組織“對標(biāo)爭先”建設(shè)計劃的實施意見》,深化構(gòu)建教育部、遼寧省、學(xué)校三級對標(biāo)創(chuàng)建工作格局。

        推動基層黨建迸發(fā)活力。推進“四位一體”黨建活動載體建設(shè),打造立體化黨建活動載體建設(shè)格局,強化“支部立項”的基礎(chǔ)保障作用,突出“特色支部創(chuàng)建”的引領(lǐng)示范作用,發(fā)揮“基層黨建工作創(chuàng)新獎”的創(chuàng)新驅(qū)動作用,夯實“學(xué)生黨員述責(zé)測評”的監(jiān)督保障作用,形成一批效果明顯、師生認可的黨建品牌活動。

        推動基層黨建落地見效。學(xué)校每年投入30萬元支持“支部立項”活動,師生支部立項參與率連年達100%;共有277個黨支部參與到“特色支部創(chuàng)建”活動中來。通過年度“基層黨建工作創(chuàng)新獎”評選活動的開展,形成了一批卓有成效的創(chuàng)新性經(jīng)驗、做法、活動、案例等,并在學(xué)校層面推廣。近三年“學(xué)生黨員述責(zé)測評”滿意和基本滿意率100%的黨員人數(shù)超過97%,有效促進了學(xué)生黨員的教育管理。

        創(chuàng)新驅(qū)動

        抓住載體建設(shè)“牛鼻子”

        推進基層黨建理念創(chuàng)新。自2008年起,投入200余萬元支持286項基層黨建課題研究,積極推動黨建課題成果實現(xiàn)研以致用的價值效果。在此基礎(chǔ)上,提出“項目化管理、品牌化實施、過程化指導(dǎo)、長效化推進”的基層黨建載體建設(shè)總體思路,在實踐探索中形成了以“頂層設(shè)計、系統(tǒng)規(guī)劃”為統(tǒng)領(lǐng)、“集中優(yōu)勢、協(xié)同推動”為路徑、“形成體系、塑造品牌”為目標(biāo)的實操思路。

        推進基層黨建質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。印發(fā)《東北大學(xué)新時代黨建質(zhì)量工程手冊》,實施“黨建質(zhì)量工程”,以增強基層黨組織組織力為目標(biāo),打造“強基固本、質(zhì)量監(jiān)督、典型引路、素質(zhì)提升、組織保障”五大子工程,全面提升基層黨建質(zhì)量水平。加強黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以規(guī)范“三會一課”為抓手,以《東北大學(xué)黨支部規(guī)范化建設(shè)指南》為標(biāo)準(zhǔn),設(shè)定觀測指標(biāo)22項,逐個支部列出清單、建立臺賬,逐個項目對照整改、跟蹤檢查,遴選確立示范性黨支部85個、規(guī)范化黨支部372個。

        推進基層黨建方法升級。把“開放、共享”的理念融入黨建工作中,各類黨建活動評審邀請黨支部書記、黨員作為評委,形成“過程共建、成果共享”的黨建格局。踐行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,推進“智慧黨建”建設(shè),打造有思想、有內(nèi)容、有溫度的黨建微信平臺,加強校院兩級新媒體公眾號的互通互聯(lián),通過建立黨建新媒體矩陣及時報道培育創(chuàng)建工作中的最新動態(tài),學(xué)?;鶎狱h建微信公眾號“We黨微家”近三年年均推送圖文超過500篇,閱讀量超26萬。

        輻射示范

        培育服務(wù)社會“領(lǐng)頭雁”

        注重黨建氛圍營造。建設(shè)黨員活動場所92個,擺放“共產(chǎn)黨員”標(biāo)志牌3800余個,每年“七一”前舉辦“講述·東大共產(chǎn)黨人的故事”典型推介會,真正讓黨員身份亮了出來、黨味元素濃了起來。

        注重學(xué)科優(yōu)勢發(fā)揮。學(xué)校黨委注重將大學(xué)服務(wù)社會的職能與黨建工作有機結(jié)合,依托東北大學(xué)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)研究院的教學(xué)和科研資源,設(shè)立“遼寧社區(qū)干部學(xué)院”,被中共中央組織部確定為全國首批十家黨員教育培訓(xùn)示范基地之一,也是全國唯一一家設(shè)在高校且專門針對街道社區(qū)黨組織書記進行培訓(xùn)的基地。2015年1月成立至今舉辦包括中組部、民政部等委托的培訓(xùn)班316期,培訓(xùn)人次達40579人次,正逐步成為廣大街道社區(qū)干部“錘煉黨性的熔爐、提升能力的陣地、成長成才的搖籃”。

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