□ 華陽新材集團團委

近年來，華陽新材集團團委不斷將企業(yè)發(fā)展中迫切需要解決的問題作為創(chuàng)新點和突破口，從“凝聚青年員工，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型”的角色定位出發(fā)，立足推動企業(yè)中心工作，培養(yǎng)挖掘青年員工的創(chuàng)新潛力，促進青年人才隊伍成長，有力地推進了青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，助推企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。今年，華陽新材集團團委被團中央授予“全國五四紅旗團委”榮譽稱號。這是華陽新材集團建企以來首次獲得這一殊榮，是屬于集團全體團員青年的共同榮譽。

華陽新材集團團委通過打造“產(chǎn)、學(xué)、研、用”一體式創(chuàng)新鏈條,形成“企業(yè)出題、青年破題”的科技創(chuàng)新模式,使新材料產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化能力全面提升。當(dāng)前，技術(shù)創(chuàng)新、人才引領(lǐng)成為推動新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強大引擎，釋放出引領(lǐng)華陽新材集團全方位高質(zhì)量發(fā)展的強勁力量。

創(chuàng)辦青年創(chuàng)業(yè)基地

為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，培養(yǎng)更多的學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、創(chuàng)新型、專家型青年員工，促進科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，華陽集團團委于2020年啟動“青年創(chuàng)新基地”創(chuàng)建工作，經(jīng)過申報、創(chuàng)建、驗收、評審四個階段，共有一礦姚武江大師工作室、二礦李國棟大師工作室、新景公司特種作業(yè)人員實訓(xùn)基地、開元公司秦偉偉創(chuàng)新工作室、兆豐鋁電公司電解鋁分公司動力車間、兆豐鋁電公司電解鋁分公司電解一車間、宏廈三建綠色建材等7個基地被命名為華陽集團青年創(chuàng)新基地。

新景公司青年創(chuàng)新基地作為華陽集團首家煤礦VR虛擬仿真創(chuàng)新基地，建設(shè)投資300萬元，包括仿真操作和災(zāi)害預(yù)演兩個部分。其中，仿真操作部分共設(shè)置了11類特種作業(yè)安全技術(shù)實操虛擬仿真訓(xùn)練與考試系統(tǒng)，覆蓋采煤機、掘進機、主提升機、探放水作業(yè)、瓦斯抽采作業(yè)、安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)、井下電氣作業(yè)、井下爆破作業(yè)等各個領(lǐng)域，全部按照1:1的比例、真實還原井下場景。災(zāi)害預(yù)演部分配置了4套煤礦災(zāi)害逃生VR培訓(xùn)系統(tǒng)的多媒體教室。這套系統(tǒng)可實現(xiàn)聲、光模擬井下五大自然災(zāi)害的場景，使青年員工能夠親身體驗到自然災(zāi)害發(fā)生時的破壞性、危害性，以震撼的感受增強青年員工的安全意識。

開元公司選煤部青年創(chuàng)新工作基地是以選煤系統(tǒng)青工技術(shù)技能培訓(xùn)、“五小”創(chuàng)新競賽和技術(shù)難題攻關(guān)為主要內(nèi)容的青工技能學(xué)習(xí)交流研討陣地，不僅強調(diào)“新”更加突出“實”，即結(jié)合生產(chǎn)實際，集思廣益解決實際生產(chǎn)中遇到的具體問題。

華陽新材集團青年創(chuàng)新基地是以“助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為導(dǎo)向的青年實踐創(chuàng)新平臺，以創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)譽為主要工作內(nèi)容，旨在打造孵化具有市場競爭優(yōu)勢產(chǎn)品、培養(yǎng)具有時代創(chuàng)新精神青年人才的基地，由華陽集團團委牽頭，匯聚多方力量、以多種方式共同推進青年創(chuàng)新工作室的建設(shè)。當(dāng)前，華陽集團團委正在開展青年創(chuàng)新工作基地調(diào)查研究，將結(jié)合實際，開展青年創(chuàng)新工作基地動態(tài)管理，形成與“青年技術(shù)研發(fā)團隊”相互促進、相互支撐的良性發(fā)展態(tài)勢。

組建青年技術(shù)研發(fā)團隊

華陽新材集團團委圍繞技術(shù)創(chuàng)新、科研創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營等，組建“青年技術(shù)研發(fā)團隊”，力求通過植入共青團品牌工作，集聚各專業(yè)優(yōu)秀青年人才團隊，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。

2021年9月，華陽新材集團宏廈三建青年創(chuàng)新基地在綠色建材工業(yè)園區(qū)設(shè)計研發(fā)中心正式落成投用，成為了高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的“孵化器”。作為宏廈三建首個青年創(chuàng)新基地，充分發(fā)揮人才、資源聚集優(yōu)勢，為團員青年創(chuàng)新工作者打造了一個理論學(xué)習(xí)、交流研討、實驗實踐、技術(shù)攻關(guān)的平臺，真正成為了青年人的溫馨家園、學(xué)習(xí)園地、創(chuàng)新載體，推動了企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效實現(xiàn)新突破，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

氣凝膠防火保溫板是宏廈三建綠色建材產(chǎn)業(yè)的“拳頭”產(chǎn)品，目前已經(jīng)應(yīng)用到山西范圍內(nèi)眾多的建筑實體中，全國多地也在積極推廣。由于這一產(chǎn)品的迅速面市，青年創(chuàng)新基地呈現(xiàn)出一幕幕緊張而又振奮的畫面。華陽集團團委順時而動，即刻部署宏廈三建新型建材分公司依托青年創(chuàng)新基地的平臺優(yōu)勢，成立青年技術(shù)研發(fā)團隊，6名青年研發(fā)人員通過網(wǎng)絡(luò)搜集資料、翻閱相關(guān)書籍、請教專家學(xué)者等各種可以嘗試的途徑，在積累理論、技術(shù)、數(shù)據(jù)后，搞研究、調(diào)配方、測小樣，在大量數(shù)據(jù)分析和失敗經(jīng)驗的總結(jié)下，逐漸摸索出了氣凝膠防火保溫板研發(fā)的突破口——氣凝膠無機漿料的配方。

華陽新材集團新景公司團員青年在瓦斯抽采設(shè)備進行虛擬操作，一起研究如何提高瓦斯抽采效率。

下一步，華陽集團團委將積極儲備青年高技能人才，通過分行業(yè)、分工種開展建檔、選拔、評價等工作，為華陽集團高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)秀青年后備人才。

精準(zhǔn)服務(wù)青年需求

華陽新材集團團委組織基層各級團組織積極引導(dǎo)廣大團員青年敢于做先鋒，動員和組織廣大青年利用“青年創(chuàng)新基地”“青年研發(fā)中心”圍繞技術(shù)開發(fā)、節(jié)能降耗等環(huán)節(jié)開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和技能比武，引導(dǎo)廣大青年積極提出“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”，鼓勵和引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)。立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效成為團員青年成才的有效抓手，圍繞本職工作開展內(nèi)部創(chuàng)業(yè)成為激發(fā)團員青年潛能的動力之源，讓青年創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)業(yè)在集團蔚然成風(fēng)，變成自覺的行為和習(xí)慣。開展培養(yǎng)崗位能手活動，造就了一大批“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻突出”的優(yōu)秀青年帶頭人。

立志建功為華陽，直掛云帆濟滄海。華陽新材集團團委以建設(shè)“青年創(chuàng)新基地”“青年研發(fā)中心”“青年人才庫”為契機，引導(dǎo)做好青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、導(dǎo)師帶徒“雙導(dǎo)”工作和復(fù)合型青年技能人才培養(yǎng)工作，圍繞青年降本增效、青年科技創(chuàng)新、青年創(chuàng)新工作室等一系列青年人才“孵化器”計劃，建立集團級青年人才庫、分子公司級青年人才庫、廠礦級青年人才庫，建立系統(tǒng)性青年人才培養(yǎng)、選拔、任用的系統(tǒng)體系，培養(yǎng)出更多有為青年，為華陽新材集團輸送新鮮“血液”，全面助力企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。華陽集團“新”團委將發(fā)揚“咬定青山不放松”的精神，在助力安全生產(chǎn)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年人才培養(yǎng)等中心工作中擔(dān)當(dāng)重任、貢獻力量。