戴圣偉,劉楊晶,王炎平,張桂林
(1.湖南工業(yè)大學(xué) 電氣與信息工程學(xué)院,湖南 株洲;2.湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 株洲;3.湖南省株洲市建寧實(shí)驗(yàn)中學(xué),湖南 株洲)
繼“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”后,十九大報(bào)告關(guān)于加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的論述,更是將高?!半p創(chuàng)”教育推向了新的境界。而高校實(shí)驗(yàn)室是實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生“雙創(chuàng)”能力的重要載體與平臺(tái),是高校辦學(xué)實(shí)力提升的核心資源和競(jìng)爭(zhēng)力源泉且擔(dān)負(fù)著孵化大學(xué)生精英與創(chuàng)新型人才的重任,是夯實(shí)高校人才培養(yǎng)質(zhì)量和實(shí)踐教學(xué)效果的重要抓手[1]。2019 年10 月教育部、國(guó)家發(fā)展改革委等 6 部門印發(fā)《國(guó)家產(chǎn)教融合建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案》(發(fā)改社會(huì)〔2019〕1558 號(hào)),指出“深化產(chǎn)教融合,促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接,是推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展、人才引領(lǐng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展相互貫通、相互協(xié)同、相互促進(jìn)的戰(zhàn)略性舉措[2]?!贬槍?duì)目前高校實(shí)驗(yàn)室較為普遍的基本實(shí)踐功能模式,提出將實(shí)驗(yàn)室功能模式轉(zhuǎn)變、提升與拓展為:思政基地功能模式、創(chuàng)新基地功能模式、多學(xué)科資源匯聚功能模式及創(chuàng)業(yè)培育中心功能模式[3-4]。
依據(jù)高校實(shí)驗(yàn)室施教對(duì)象培養(yǎng)期間的通用性、專業(yè)性、個(gè)體差異性及需求特征等,探微大學(xué)生能力培養(yǎng)細(xì)節(jié),滲透思想政治教育的德育因素;根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象科學(xué)創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)培育能力兩大培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建高校實(shí)驗(yàn)室功能新模式,詳見(jiàn)圖1 所示。達(dá)到高校人才培養(yǎng)目標(biāo)與提升培養(yǎng)對(duì)象兩大培養(yǎng)目標(biāo)之間的和諧統(tǒng)一與雙贏,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)對(duì)象“理論知識(shí)、實(shí)際應(yīng)用、科學(xué)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)培育”的貫通培養(yǎng)。
圖1 實(shí)驗(yàn)室功能創(chuàng)新模式結(jié)構(gòu)圖
“才者,德之資;德者,才之帥;育人先育德,樹(shù)人先樹(shù)心?!彼颊氐慕ㄔO(shè)核心與目的是為了貫徹落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),故課程思政建設(shè)一定是系統(tǒng)的、整體的、而不是零散的,思政基地不但要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),更要在具體實(shí)踐中注意:度的問(wèn)題、基準(zhǔn)問(wèn)題、體系問(wèn)題、技巧問(wèn)題及成效問(wèn)題等。
1.度的問(wèn)題。建設(shè)思政基地時(shí),一定要考慮“度”的問(wèn)題,“度”在這里面主要指以下4 個(gè)層次。(1)高度:思政基地建設(shè)的本心、目的、目標(biāo)、意義等;(2)濃度:思政基地建設(shè)的元素、素材融入拿捏的度等;(3)溫度:思政基地建設(shè)的教師投入、對(duì)學(xué)生的吸引等;(4)底線:思政基地建設(shè)所需要解決的認(rèn)識(shí)與行為問(wèn)題等。
2.基準(zhǔn)問(wèn)題。推進(jìn)思政基地的“課程思政”,不是簡(jiǎn)單增開(kāi)課程,也不是增設(shè)幾項(xiàng)活動(dòng),而是把價(jià)值觀培育和塑造,通過(guò)“基因式”融入所有實(shí)踐課程,將思政教育貫穿于實(shí)踐教學(xué)全過(guò)程,將教書(shū)育人的內(nèi)涵落實(shí)在教學(xué)主渠道,讓所授課程都上出“思政味道”、都突出育人價(jià)值。
3.體系問(wèn)題。思政基地的課程思政建設(shè)絕不是機(jī)械地挖掘“元素”,而是圍繞著“育人”的核心而開(kāi)展的,要有核心問(wèn)題、要有系統(tǒng)性思維、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種資源、要防止同質(zhì)化傾向出現(xiàn)、要做到與思政課程在育人上“同向同行”。
4.技巧問(wèn)題。思政基地的課程思政建設(shè)所關(guān)注的技巧大致有以下3 個(gè)方面。(1)挖掘?qū)I(yè)課程當(dāng)中的“育人”的素材;(2)將育人元素有機(jī)地滲入至所承擔(dān)的實(shí)踐課程之中;(3)在課程思政教學(xué)中自然地恰到好處地實(shí)施實(shí)踐育人。
5.成效問(wèn)題。判斷實(shí)踐授課過(guò)程中是否有效融入思政元素、滲透融合的好與不好,可重點(diǎn)關(guān)注以下4 個(gè)方面。(1)設(shè)課者:大家都清楚誰(shuí)是設(shè)課者,設(shè)課的目的要求等;(2)觀課者:觀課者指領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行等;(3)授課者:主要指的是我們授課教師本人;(4)聽(tīng)課者:主要指我們面對(duì)的學(xué)生。
將高校實(shí)驗(yàn)室單一專業(yè)實(shí)踐提升為“德育實(shí)踐+專業(yè)實(shí)踐+創(chuàng)新實(shí)踐”一體融合,構(gòu)建與三項(xiàng)實(shí)踐對(duì)應(yīng)的課程模塊。在實(shí)踐中,做到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,系統(tǒng)培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、工匠精神、知識(shí)應(yīng)用能力、工程實(shí)踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[5-6],把思政教育貫穿實(shí)驗(yàn)教學(xué)全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人。
對(duì)照《工程教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》,瞄準(zhǔn)專業(yè)發(fā)展前沿,面向?qū)嶋H工程技術(shù)發(fā)展需求,實(shí)驗(yàn)室在創(chuàng)新功能模式確立、分階段目標(biāo)設(shè)置及分階段實(shí)施內(nèi)容等方面,始終以創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)型為主線,貫穿創(chuàng)新訓(xùn)練實(shí)踐培養(yǎng)體系的始終,形成“一線三段”(以“創(chuàng)新”為線,以“意識(shí)”“方法”“能力”為段)式創(chuàng)新型人才培養(yǎng)指導(dǎo)體系,如圖2 所示。聘請(qǐng)本領(lǐng)域相關(guān)教授、企業(yè)高管及企業(yè)高級(jí)工程技術(shù)人員等,講授當(dāng)今本專業(yè)的先進(jìn)科學(xué)和技術(shù)并進(jìn)行實(shí)踐、研討,進(jìn)而提高學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,自主學(xué)習(xí)、自主成才。實(shí)施“縱向?qū)哟位?,橫向模塊化,整體綜合化”的創(chuàng)新訓(xùn)練實(shí)踐教學(xué)課程體系,營(yíng)造真實(shí)的工程項(xiàng)目研究環(huán)境,提供綜合創(chuàng)新設(shè)計(jì)項(xiàng)目,以工程創(chuàng)新課題、科研課題研究為主,突出“大工程教育”的實(shí)踐性、綜合性和創(chuàng)新性特征[7-8],通過(guò)多途徑的教學(xué)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),判斷學(xué)生各項(xiàng)能力的長(zhǎng)處和短板,為實(shí)踐教學(xué)的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
圖2 實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新基地功能模式圖
校內(nèi)師資與企業(yè)骨干組成跨學(xué)科、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)室混合型師資隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)校企優(yōu)勢(shì)“二共一動(dòng)(共組、共享、互動(dòng))”,詳見(jiàn)圖3 所示,學(xué)校通過(guò)企業(yè)反饋與需求,結(jié)合市場(chǎng)導(dǎo)向,有針對(duì)性地持續(xù)改進(jìn)實(shí)踐培養(yǎng)方案,更能培養(yǎng)出企業(yè)所需要的人才,同時(shí),企業(yè)也不必為培養(yǎng)人才擔(dān)心場(chǎng)地問(wèn)題、師資問(wèn)題等,實(shí)現(xiàn)了讓學(xué)生在校所學(xué)與企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),并節(jié)約學(xué)校與企業(yè)的人才培養(yǎng)成本。以此匯聚的校內(nèi)師資人才智力優(yōu)勢(shì),企業(yè)設(shè)備、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)及企業(yè)技術(shù)骨干的實(shí)踐優(yōu)勢(shì),合作項(xiàng)目和投融資機(jī)構(gòu)對(duì)接優(yōu)勢(shì),打通科技成果轉(zhuǎn)化通道,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有效對(duì)接,從而達(dá)到既能滿足企業(yè)需求,又能實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育的根本目的。
圖3 實(shí)驗(yàn)室多學(xué)科資源匯聚功能圖
按照“政府扶持,市場(chǎng)運(yùn)作,集中管理,突出特色,區(qū)域共享”的指導(dǎo)原則,依托地方產(chǎn)業(yè)和專業(yè)特色,重點(diǎn)以科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意等為主要業(yè)態(tài)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)予以指導(dǎo),具體從政策落實(shí)、資源引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三方面著手,詳見(jiàn)圖4 所示。政策落實(shí)方面:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)爭(zhēng)取省市區(qū)有關(guān)部門對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和措施、協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)企業(yè)與工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系,協(xié)助辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等手續(xù)辦理等。資源引進(jìn)方面:應(yīng)在政策落實(shí)方面的基礎(chǔ)上,協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)宣傳、推廣,積極主動(dòng)地提供企業(yè)幫扶導(dǎo)師創(chuàng)業(yè)幫扶等工作。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面:為創(chuàng)業(yè)企業(yè)推薦指導(dǎo)教師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,進(jìn)行運(yùn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理及相關(guān)咨詢服務(wù)及各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)等[9-11]。
圖4 實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)業(yè)培育中心功能模式結(jié)構(gòu)圖
湖南工業(yè)大學(xué)已有獨(dú)具特色的“三聯(lián)五共”校企聯(lián)合培養(yǎng)實(shí)施方法,見(jiàn)圖5 所示?!叭?lián)”是指:學(xué)校與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)聯(lián)合、學(xué)校與企業(yè)的基地聯(lián)盟、學(xué)校與企業(yè)的培養(yǎng)聯(lián)動(dòng),重點(diǎn)是持續(xù)優(yōu)化校企聯(lián)合培養(yǎng)實(shí)踐基地“校企”共建機(jī)制、實(shí)踐培養(yǎng)“產(chǎn)教學(xué)”融合機(jī)制、實(shí)踐過(guò)程“雙主體”育人機(jī)制?!拔骞病笔侵福簩W(xué)校與企業(yè)培養(yǎng)平臺(tái)的共建、學(xué)校與企業(yè)培養(yǎng)方案的共商、學(xué)校與企業(yè)培養(yǎng)隊(duì)伍的共組、學(xué)校與企業(yè)培養(yǎng)過(guò)程的共管、學(xué)校與企業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量的共推,重點(diǎn)是著力校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)模式、實(shí)踐教學(xué)組織模式、實(shí)踐培養(yǎng)協(xié)同模式。通過(guò)校企的深度合作,探索并建立以企業(yè)需求為導(dǎo)向的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室人才培養(yǎng)新模式,促進(jìn)人才培養(yǎng),并根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求,持續(xù)改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)與企業(yè)需求有機(jī)融合,挖掘和充實(shí)實(shí)踐課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源。例如:以學(xué)校為主導(dǎo)的校外實(shí)踐教育基地作為創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐重要平臺(tái),完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃,促進(jìn)項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與教育進(jìn)步的雙贏。
圖5 “三聯(lián)五共”校企聯(lián)合培養(yǎng)實(shí)施方案
以立德樹(shù)人思政教育為基點(diǎn)、以校內(nèi)多功能實(shí)驗(yàn)室為基地、以培養(yǎng)跨界創(chuàng)新能力的新工科創(chuàng)新型人才為導(dǎo)向、匯聚多學(xué)科資源、以校企深度聯(lián)合的創(chuàng)新平臺(tái)為支撐、以“一線三段”“二共一動(dòng)”“三聯(lián)五共”等實(shí)踐教學(xué)方法為手段,提出了實(shí)驗(yàn)室功能創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式,并進(jìn)行了持續(xù)的教學(xué)實(shí)踐與反饋,取得了預(yù)期成果:
1.實(shí)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)室功能模式轉(zhuǎn)變、提升與拓展的預(yù)期目標(biāo),并為實(shí)驗(yàn)室功能模式創(chuàng)新進(jìn)一步研究提供了豐富的實(shí)踐數(shù)據(jù)。
2.指導(dǎo)學(xué)生獲批國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目8 項(xiàng),指導(dǎo)學(xué)生獲湖南省學(xué)科競(jìng)賽省級(jí)獎(jiǎng)14 項(xiàng),指導(dǎo)學(xué)生成功創(chuàng)辦公司6 家,教師團(tuán)隊(duì)獲2019 年湖南省教學(xué)成果獎(jiǎng)1 項(xiàng)。
3.實(shí)驗(yàn)室功能創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式案例,被2019年2 月25 日《中國(guó)教育報(bào)》、新華社等權(quán)威媒體競(jìng)相報(bào)道,見(jiàn)圖6 所示。
圖6 媒體報(bào)道截圖
高校實(shí)驗(yàn)室功能創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式的改革效果取決于學(xué)校、企業(yè)、教師、學(xué)生等多方面的合力,“思政教育”“一線三段”“二共一動(dòng)”“三聯(lián)五共”等實(shí)踐教學(xué)方法是保證培養(yǎng)對(duì)象“理論知識(shí)、實(shí)際應(yīng)用、科學(xué)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)培育及立德樹(shù)人”的貫通培養(yǎng)的一種有效范式,對(duì)實(shí)現(xiàn)高校實(shí)驗(yàn)室功能模式創(chuàng)新有一定的促進(jìn)與借鑒意義,是創(chuàng)新教學(xué)模式、提高培養(yǎng)效果的有益嘗試。