文 / 李凌 彭耀榮 江鉆

1月17日，2022年春運啟動。湖南省高速公路集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長馬捷帶隊到湘潭分公司實地調(diào)研、督導(dǎo)春運保暢、安全生產(chǎn)、疫情防控等工作，走訪慰問基層干部職工。他強調(diào)，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實上級各項決策部署，進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感、緊迫感，全力以赴做好春運工作，振奮精神、改革創(chuàng)新，用實干凝聚力量，奮力推動湖南高速集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

“我們一線員工是高速公路春運保暢的中堅力量?！碑?dāng)天上午，馬捷一行冒雨來到G60 滬昆高速湘潭北收費站，看望一線收費員、路管員、養(yǎng)護(hù)員和“路燈”志愿者，慰問困難黨員代表。他與一線員工座談交流，詳細(xì)了解基層站隊所人員配置、運營管理、生產(chǎn)生活及疫情管控等情況，感謝大家辛勤付出，并通過他們向堅守工作崗位的高速公路廣大干部職工致以新年的祝福。

了解到湘潭北收費站干部職工平均年齡偏大，馬捷指出，今年是國企改革三年行動的收官之年，更是決勝之年。集團(tuán)將進(jìn)一步強化專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，堅持做到人盡其才、才盡其用、人崗相適，嚴(yán)格按照市場化、專業(yè)化的要求，實行新的分配體制改革。這是企業(yè)發(fā)展壯大的客觀需求和必然趨勢。他鼓勵湘潭分公司立足實際，發(fā)揮老員工優(yōu)勢，進(jìn)一步調(diào)動老員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，并號召廣大高速公路干部職工勤學(xué)善思、奮進(jìn)有為，努力發(fā)揮專業(yè)特長和“工匠”精神，樹立以素質(zhì)立身、憑本事吃飯、靠實績進(jìn)步的觀念，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

隨后，馬捷在湘潭分公司本部督查指導(dǎo)湘潭分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員“一報告兩評議”工作。

馬捷充分肯定湘潭分公司2021 年運營管理各項工作。他指出，2022年是黨的二十大召開之年，也是落實省第十二次黨代會精神開局之年，對于集團(tuán)公司來說，也是爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵之年。希望湘潭分公司賡續(xù)紅色基因，強化政治擔(dān)當(dāng)，持續(xù)提升品質(zhì)，爭創(chuàng)新的佳績，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

馬捷要求，要堅定理想信念、匯聚奮進(jìn)力量，充分發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機統(tǒng)一起來，筑牢“主陣地”、唱響“主旋律”、鍛造“主力軍”、彰顯“主擔(dān)當(dāng)”、把牢“主基調(diào)”；要在改革改制中全力以赴拔硬釘子，啃硬骨頭，以更高站位、更大決心、更強力度深入攻堅、補齊短板、狠抓落實，確保各項改革任務(wù)按時按質(zhì)按量圓滿完成；要統(tǒng)籌抓好干部隊伍年輕化、專業(yè)化建設(shè)，實現(xiàn)機電自維管理模式、探索自養(yǎng)和自營救援工作新途徑、推動末等調(diào)整與不勝任退出機制和薪酬制度等工作落實落地；要牢牢把握穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，強化底線思維，全力防范化解各類市場風(fēng)險、法律風(fēng)險、決策風(fēng)險、安全環(huán)保風(fēng)險、疫情風(fēng)險和廉政風(fēng)險，全力以赴抓好巡視全面整改，持續(xù)推進(jìn)歷史遺留問題解決。

集團(tuán)公司總經(jīng)濟師譚紹富，綜合管理部、黨群工作部、人力資源部、安全運維部和湘潭分公司負(fù)責(zé)人參加調(diào)研、慰問。