付敬杰

摘要：燈塔是一種常見(jiàn)的海上助航標(biāo)志，但隨著我國(guó)航標(biāo)管理部門(mén)財(cái)政資金的壓縮、新老職工的更替及現(xiàn)有在編燈塔工人員的不足、招錄人員方式的改變等都導(dǎo)致了現(xiàn)有的燈塔管理模式難以為繼，我國(guó)海岸線(xiàn)漫長(zhǎng)，燈塔眾多，由于環(huán)境、各燈塔主管單位人員年齡結(jié)構(gòu)等因素也有所不同，目前還具備全部采用無(wú)人化值守的條件。為更好保障燈塔的正常運(yùn)行，現(xiàn)階段針對(duì)不同的燈塔選取適合的管理模式是非常必要的。本文針對(duì)目前我國(guó)常見(jiàn)的三種燈塔管理模式進(jìn)行分析，基于模糊優(yōu)選方法對(duì)三種管理模式進(jìn)行優(yōu)選方法研究。最后以我國(guó)某燈塔為實(shí)例，驗(yàn)證基于模糊優(yōu)選方法的燈塔管理模式優(yōu)選方法有效可行。

關(guān)鍵詞：燈塔管理模式;模糊評(píng)判模型;模糊優(yōu)選方法

中圖分類(lèi)號(hào)：U644.8文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1006—7973（2022）05-0040-03

燈塔是一種常見(jiàn)的海上助航標(biāo)志，一般建于航道關(guān)鍵位置，用于引導(dǎo)船舶航行和指示危險(xiǎn)海域。作為茫茫大海上的重要地標(biāo)性建筑物，隨著航?？萍己秃胶１Ｕ霞夹g(shù)的發(fā)展，燈塔衍生出了新的功能，越來(lái)越多的航海保障裝置被安裝在燈塔之上。此外近年來(lái)，燈塔的其他潛在價(jià)值如歷史文化價(jià)值、旅游價(jià)值以及在爭(zhēng)議海域宣誓主權(quán)作用逐漸得到重視。為了保障燈塔的這些功能，燈塔職工一直默默地堅(jiān)守?zé)羲Ｕ蠠羲捌渌麑?dǎo)助航設(shè)備正常運(yùn)行，穩(wěn)定地發(fā)揮效能。

因燈塔通常位于無(wú)人孤島，水電不通，交通不便，給島上的職工生活和工作帶來(lái)了極大的不便。并且隨著航標(biāo)管理部門(mén)財(cái)政資金的壓縮、新老職工的更替及現(xiàn)有在編燈塔工人員的不足、招錄人員方式的改變等都導(dǎo)致了現(xiàn)有的燈塔管理模式難以為繼。在國(guó)外，燈塔管理模式向無(wú)人值守是一個(gè)趨勢(shì)，以美國(guó)為例，目前全美國(guó)僅剩余一座有人值守的燈塔[1]。目前，我國(guó)的航標(biāo)主管部門(mén)也逐步通過(guò)采用無(wú)人化值守方式進(jìn)行管理模式代替現(xiàn)有的燈塔管理模式。

但是，我國(guó)海岸線(xiàn)漫長(zhǎng)，燈塔眾多，由于環(huán)境、各燈塔主管單位人員年齡結(jié)構(gòu)等因素也有所不同，目前還不具備全部采用無(wú)人化值守的條件。我國(guó)的航標(biāo)主管部門(mén)也對(duì)燈塔的管理模式進(jìn)行了積極的探索，例如在溫州北麂山燈塔利用社會(huì)志愿者值守輔助進(jìn)行燈塔的管理，但很多管理模式具有一定的局限性，無(wú)法在全國(guó)范圍內(nèi)推廣。目前我國(guó)航標(biāo)管理部門(mén)最常見(jiàn)的管理模式有三種，分別是航標(biāo)主管部門(mén)自有職工值守模式、外包人力資源值守模式、無(wú)人值守模式。為更好保障燈塔的正常運(yùn)行，現(xiàn)階段針對(duì)不同的燈塔選取適合的管理模式是非常必要的。為解決燈塔管理模式的優(yōu)選問(wèn)題，本文基于模糊綜合評(píng)判方法開(kāi)展了燈塔管理模式優(yōu)選方法的研究。

1單元系統(tǒng)模糊優(yōu)選理論模型

設(shè)系統(tǒng)有n個(gè)決策，每個(gè)決策有m個(gè)目標(biāo)特征值評(píng)價(jià)其優(yōu)劣，則有目標(biāo)特征值矩陣[2]：

其中X_ij為決策j目標(biāo)i的特征值。i=1，2，…，m，j=1，2，…，n.

為消除m個(gè)目標(biāo)特征值量綱不同的影響，需要將矩陣X規(guī)格化。即分別對(duì)越大越優(yōu)、越小越優(yōu)、中間型目標(biāo)特征值采用不同的規(guī)格化公式，將矩陣X轉(zhuǎn)化為目標(biāo)相對(duì)優(yōu)屬度矩陣R：

根據(jù)相對(duì)隸屬度的定義，劣與優(yōu)分別處于參考連續(xù)統(tǒng)的兩個(gè)極點(diǎn)，則劣、優(yōu)決策的目標(biāo)相對(duì)劣屬度與優(yōu)屬度向量分別為：

b=（0，0，…0）^T（3）

g=（1，1…，1）^T（4）

若m個(gè)目標(biāo)具有不同的權(quán)重，設(shè)權(quán)向量為：

w=（w₁，w₂，…w_m）^T（5）

W_i須滿(mǎn)足：

由矩陣R可知決策j的目標(biāo)相對(duì)優(yōu)屬度向量：

r_j=（r_1j，r_2j，…，r_mj）^T（7）

則決策j與優(yōu)、劣決策的廣義權(quán)距離分別為：

設(shè)決策j對(duì)優(yōu)的相對(duì)隸屬度即決策j的相對(duì)優(yōu)屬度以u(píng)_j表示，對(duì)劣的相對(duì)隸屬度以u(píng)_j^c表示，按對(duì)立模糊集定義，有：

u_j^c=1-u_j（10）

將相對(duì)隸屬度定義為權(quán)重，則決策j與優(yōu)決策之間的加權(quán)廣義權(quán)距離：

D_jg=u_jd_jg（11）

決策j與劣決策間的加權(quán)廣義權(quán)距離（簡(jiǎn)稱(chēng)距劣距離）為：

2_jb=u_j^cd_j^b=（1-u_j）d_jb（12）

為求解決策j相對(duì)優(yōu)屬度的最優(yōu)值，建立目標(biāo)函數(shù)為：

min{F（u_j）=u_j²d_jg²+（1-u_j）²d_jb²}（13）

解：

則得到?jīng)Q策相對(duì)優(yōu)屬度計(jì)算模型，

決策相對(duì)優(yōu)屬度模型是模糊優(yōu)選方法中的一種重要模型。

把公式（14）變換為可變模型：

（1）在公式（8）、（9）中引入距離參數(shù)p。

p=2歐氏距離，p=1海明距離

（2）在式（14）中引入優(yōu)化準(zhǔn)則參數(shù)α。

式（17）稱(chēng)為模糊概念的可變模型。

當(dāng)α=1，p=1時(shí)，式（17）變?yōu)椋?/p>

用向量式表示：D94A8715-4AD3-479C-A711-AC227A050FCC

即式（17）變?yōu)槟：C合評(píng)價(jià)模型。

對(duì)比決策相對(duì)優(yōu)屬度模型和模糊綜合評(píng)價(jià)模型，由于模糊綜合評(píng)價(jià)模型的評(píng)判值趨于均化，常出現(xiàn)各方案的綜合評(píng)判值相差不大，難以作出決策與選擇。取p=1時(shí)的決策相對(duì)優(yōu)屬度模型是非線(xiàn)性函數(shù)，在拐點(diǎn)兩側(cè)有更大的離散性，即各方案的相對(duì)優(yōu)屬度有更大的分散性，更于做出決策與選擇。本文的燈塔管理模式優(yōu)選方法將基于決策優(yōu)屬度模型進(jìn)行。

2燈塔管理模式優(yōu)選方法研究

根據(jù)我國(guó)航標(biāo)管理部門(mén)在燈塔管理方面的實(shí)際情況，基于單元系統(tǒng)模糊優(yōu)選理論模型，將目標(biāo)特征值分為成本（包括維護(hù)成本、改造成本等）、燈塔運(yùn)行效果（包括導(dǎo)助航效果、歷史文化價(jià)值發(fā)揮效果等）、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)（包括人員安全風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)備物資損失風(fēng)險(xiǎn)等）。確定目標(biāo)矩陣X如表1所示。

其中燈塔運(yùn)行效果及運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法主要以定性評(píng)價(jià)為主，難于用量化的指標(biāo)來(lái)表示燈塔運(yùn)行效果及運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)目標(biāo)特征值的實(shí)際情況。

2.1燈塔運(yùn)行效果及運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)估

燈塔運(yùn)行效果及運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)是燈塔管理中最重要評(píng)價(jià)指標(biāo)，但由于缺乏評(píng)判標(biāo)志，目前對(duì)于這兩項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)判仍具有較大的主觀性。為量化這兩項(xiàng)指標(biāo)，本文首先根據(jù)燈塔實(shí)際情況對(duì)各影響因素建立評(píng)價(jià)指標(biāo)如表2所示。

3應(yīng)用實(shí)例

本文以我國(guó)沿海某燈塔為例，該燈塔位于無(wú)人孤島，水電不通，交通不便，海島上毒蛇蚊蟲(chóng)較多，燈塔職工生活條件較差，且島上現(xiàn)有職工四人（1個(gè)在編職工和3個(gè)外聘職工）中在編職工和另一外聘職工也將于近兩年內(nèi)退休，因此有必要選擇合適的燈塔管理模式代替現(xiàn)行的燈塔管理模式。

該燈塔目前主要設(shè)備為燈塔內(nèi)的旋轉(zhuǎn)航標(biāo)燈，燈器供電采用太陽(yáng)能。燈塔職工生活用電采用柴油發(fā)電機(jī)組及太陽(yáng)能光伏發(fā)電共同進(jìn)行。若后續(xù)采用無(wú)人化值守方式，需要新增防盜報(bào)警系統(tǒng)、監(jiān)控安防等設(shè)備，同時(shí)對(duì)圍墻進(jìn)行加高。通過(guò)統(tǒng)計(jì)估算，自有職工值守模式、外包人力資源值守模式、無(wú)人值守模式改造及后續(xù)費(fèi)用（按兩年費(fèi)用計(jì)算）如表3所示。

通過(guò)判斷矩陣標(biāo)度方法對(duì)燈塔運(yùn)行效果、其他風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)目標(biāo)特征值和權(quán)向量進(jìn)行評(píng)判，為使權(quán)向量滿(mǎn)足模糊綜合評(píng)判方法的要求，對(duì)其進(jìn)行等比換算，經(jīng)換算，權(quán)向量w=（0.4，0.3，0.3）^T。

綜上，確定目標(biāo)矩陣X，

因此，對(duì)于此燈塔，現(xiàn)階段采用外包人力資源值守的燈塔管理模式更為適合。

4結(jié)論

本文針對(duì)目前我國(guó)常見(jiàn)的三種燈塔管理模式進(jìn)行分析，基于模糊優(yōu)選方法對(duì)三種燈塔管理模式進(jìn)行優(yōu)選。最后以我國(guó)某燈塔作為實(shí)例，驗(yàn)證模糊優(yōu)選方法在燈塔管理模式優(yōu)選中有效可行。

參考文獻(xiàn)：

[1]任萬(wàn)里.燈塔值守服務(wù)中志愿者參與的管理研究[D].西北農(nóng)林科技大學(xué)，2018.

[2]陳守煜.可變模糊集理論與模型及其應(yīng)用[M].大連理工大學(xué)出版社，2009

[3]周永林.基于模糊綜合評(píng)判的可信度評(píng)估模型及方法研究[D].電子科技大學(xué)，2016.D94A8715-4AD3-479C-A711-AC227A050FCC