李建成 趙健淞

近年來，乾安縣探索實施村級后備人才“優(yōu)儲工程”，持續(xù)加大人才選拔、培養(yǎng)、使用力度，逐步破解鄉(xiāng)村振興人才制約瓶頸問題。

提升標(biāo)準(zhǔn)“選”，蓄好“源頭水”。從農(nóng)村致富能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、退伍軍人、高校畢業(yè)大學(xué)生群體中“選”，從外出務(wù)工經(jīng)商人員中“引”，通過村民代表和黨員推薦投票、村級黨組織資格審查、部門聯(lián)審“兩推兩審”程序確定最終人選，由組織部備案管理。目前，全縣163個行政村共確定后備人才927名，其中35周歲以下171人，大專以上學(xué)歷701人，致富能手121人。

精準(zhǔn)施策“育”，培養(yǎng)“優(yōu)質(zhì)苗”。把村級后備人才培訓(xùn)納入基層干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀青年農(nóng)民學(xué)校、農(nóng)村人才實踐基地陣地作用，組織開展集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、田間培訓(xùn)等，全面提升村級后備人才政治理論水平、農(nóng)村實用技術(shù)，同時擇優(yōu)推薦村級后備人才參加“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)”計劃。近年來，共舉辦各類培訓(xùn)7期608人次，進(jìn)行農(nóng)民中等職業(yè)學(xué)歷教育117人次。

實崗鍛煉“用”，添入“助燃劑”。在后備人才中遴選農(nóng)技指導(dǎo)員83人，推選科技示范主體47戶，明確技術(shù)包保服務(wù)責(zé)任，建設(shè)縣級科技示范基地2個，鄉(xiāng)級科技示范基地10個，在全縣推廣保護(hù)性耕作技術(shù)，今年完成保護(hù)性耕作面積達(dá)197萬畝。同時，擇優(yōu)選拔30名村級后備干部人選，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，放到村黨組織領(lǐng)辦合作社進(jìn)行書記幫帶，當(dāng)村書記、村“兩委”出現(xiàn)空缺時，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨村統(tǒng)籌使用。（作者單位：中共乾安縣委組織部）