劉國美

關(guān)鍵詞：新時代背景下;基層黨組織;醫(yī)院;思想政治工作

【中圖分類號】 ?D412.62【文獻標識碼】A 【文章編號】1673-9026（2022）16--01

前言：隨著社會的不斷發(fā)展，人們的生活水平逐漸提高，對生活質(zhì)量上的需求也有著一定的要求，尤其是醫(yī)療行業(yè)，關(guān)乎這人們的身體健康，是如今人們重點關(guān)注的行業(yè)。隨著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展與進步，拓展了我國各醫(yī)院的發(fā)展空間，所以發(fā)展的過程中，思想政治工作也具有影響醫(yī)院內(nèi)部的管理和建設(shè)的作用，這也引起了醫(yī)院內(nèi)部的重視程度，所以，加強基層黨組織的思想政治工作對醫(yī)院的整體發(fā)展具有重要的作用和意義。通過加強對基層黨組織的思想政治工作的有效開展，可以營造良好的工作氛圍，為醫(yī)院職工樹立正確的思想觀念，在保證思想政治工作有效的開展下，能夠積極促進醫(yī)院內(nèi)部管理與運行的順利進行，也能充分體現(xiàn)出思想政治工作的價值意義。

1新時代背景下加強思想政治工作的意義

1.1思想政治工作對于醫(yī)德建設(shè)具有重要意義

在當今的社會上，不同行業(yè)都有著糟糕的一面，人無完人，在醫(yī)院內(nèi)部，也存在這缺失醫(yī)德的現(xiàn)象，但這種現(xiàn)象只存在很少一部分醫(yī)務(wù)人員當中，他們的道德觀念淡薄，價值取向扭曲，對待病患有著很大的利益差別，對患者有著一種當“救世主”的思想觀念，高高在上，甚至有的醫(yī)務(wù)人員在工作過程中對生命漠視，對醫(yī)務(wù)人員光輝的形象造成了嚴重損害。所以，開展思想政治工作絕不是形式主義，要將對全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，引導他們樹立正確的思想觀念、職業(yè)目標以及職業(yè)形象[1]。

1.2思想政治工作在促進管理方面具有重要意義

思想政治工作的開展必須與醫(yī)院內(nèi)部的管理工作具有一定的聯(lián)系，利用最新的思想政治理念對醫(yī)院內(nèi)部各職工進行教育，時刻引導他們正確的思想政治理念，并完善相應的激勵制度和服務(wù)職能，進而推動醫(yī)院內(nèi)部管理的有效實施。同時，開展思想政治工作要與提高各職工的整體素養(yǎng)有必要的聯(lián)系，通過實際的幫扶工作，不斷的提升每個職工的專業(yè)素養(yǎng)。然后，要將思想政治工作與醫(yī)院內(nèi)部的日常生活和工作內(nèi)容產(chǎn)生緊密的聯(lián)系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工進行評比獎勵，開展模范代表等正能量的活動，進一步提升醫(yī)院的服務(wù)水平。

1.3思想政治工作有利于打造和諧的醫(yī)院文化

盡管各個醫(yī)院內(nèi)部在不斷的改善醫(yī)療效果與服務(wù)水平，但醫(yī)院仍然存在著一些比較敏感的問題，就比如說醫(yī)患關(guān)系，這樣的問題往往會造成嚴重的后果，不僅僅是患者方面，對醫(yī)務(wù)人員以及醫(yī)院的名譽都會產(chǎn)生嚴重的影響。因此，在這樣的情況下，更不能忽略思想政治工作的有效開展，積極從正面解決敏感的醫(yī)患矛盾，將“矛盾”扼殺在源頭之中，構(gòu)建良好友善的醫(yī)患關(guān)系，打造和諧的醫(yī)院文化做出一定的貢獻。所以，為了避免這些情況，醫(yī)院方面就要積極組織醫(yī)務(wù)人員與廣大人民群眾的溝通交流，切實掌握民眾的真實意思，最大程度獲取他們的認可[2]。

2醫(yī)院基層黨組織思想政治工作的實施原則

2.1以理服人與以情動人相結(jié)合的原則

在解決職工思想政治上的問題時，思想政治工作者，要有明確的政治方向，并做到以理服人，使職工能夠充分相信，轉(zhuǎn)變職工的錯誤思想，引導其正確的路徑，在講解理論時，要將事情分析透徹，深層次的看待問題，給他們講好事實的真相并實際幫他們解決事情。與此同時，還要做到以情動人，要體現(xiàn)對各職工的人文關(guān)懷，充分尊重他們。黨組織要經(jīng)常關(guān)注每個職工，對每個職工都要有充分的了解，多為他們著想，在培養(yǎng)他們專業(yè)的能力同時也要做到對他們體貼，盡量滿足他們的實際需求[3]。

2.2一般教育與個別教育相結(jié)合的原則

一般教育就是對職工進行的普通教育，一般教育的順利開展，能夠在醫(yī)院營造積極向上的氛圍，也能為思想政治工作打造一定的工作環(huán)境，只有充分注重思想政治工作，才能夠積極轉(zhuǎn)變職工的思想認知。但只做好一般教育對思想政治工作還不夠全面，因為每個人的生長背景不同，也就會有一定的差異性，所以在一般教育的基礎(chǔ)上，還要有針對個人的個別思想政治教育，有針對性的進行工作，做到因材施教，具體事情具體分析。

2.3以身作則與解決實際困難相結(jié)合的原則

在進行思想政治工作時，對職工講清實際的道理是不夠的，有些人在一些問題上總會堅持其頑固的思想，這種時候，思想政治工作者就要以身作則，將榜樣的力量通過自身的實際典型傳達到每個職工的思想認知上，所以思想政治工作者在平常要嚴格要求自己，對實施的規(guī)章制度要堅決遵守，如果連自己都做不到，怎么要求別人做到呢？對待職工，不能以高高在上的姿態(tài)，而是要平易近人，盡量融入到職工之間，盡可能拉近距離，這樣能更充分的了解到職工實際的生活與困難。

2.4思想教育與嚴格組織紀律相結(jié)合的原則

要做好思想政治工作，就要對職工具有一定的熱心，在思想教育上要做到平易近人，職工也是普通人，無論是其他什么工作還是思想政治工作，對工作沒有積極的心態(tài)就很難將其做好。還要做到對思想政治工作有絕對的耐心，遇到問題要不怕麻煩，堅持不懈的轉(zhuǎn)變職工的思想認識，知道他們要有正確的思想認知，并且工作要細致，從細微之處入手。與此同時，要嚴格組織紀律，明確道德與工作的底線，對優(yōu)秀職工要有表彰，并予以支持鼓勵的態(tài)度，對違反規(guī)定的職工，就要視情況進行處罰[4]。

3醫(yī)院基層黨組織在思想政治工作中存在的問題

3.1缺乏對思想認識的重視程度

有些醫(yī)院的基層黨組織對思想政治工作的主觀認識沒有形成一定的重視程度，尤其是在新時代背景下，不能以發(fā)展的眼觀去對待思想政治工作的必要性和重要性，對推進醫(yī)院思想政治工作造成了影響。部分思想政治工作者認為其工作內(nèi)容就是對下達的文件進行學習，聽報告，開研討會就可以了，甚至還有些人本身就存在著一定的偏見，對思想政治工作采取不屑一顧，高高在上的姿態(tài)，尤其是對待工作使自己的認識不到位，就去教育其他工作人員，光說不做，對規(guī)定的制度不能起到帶頭作用，反而造成了相反的作用，對待思想政治工作就只是敷衍應付。還有人認為思想政治工作與醫(yī)院實際工作的內(nèi)容沒有必要的聯(lián)系，思想政治工作就是一種噱頭，不能解決實際問題，還影響自己的工作進度。

3.2管理體制和運行機制不夠完善

實際上，思想政治工作的開展路徑有別于其他工作，一些制度和建設(shè)沒有辦法完全適應醫(yī)院內(nèi)部的管理、運行和發(fā)展的需求。而且醫(yī)院各個部門有相應的管理方式和管理限制，各個部分相互獨立的想象比較常見，尤其是黨建部門，在解決醫(yī)院內(nèi)部思想政治工作時總會涉及到一些實際的問題，但在實際的工作當中，思想問題與實際問題總是相互獨立，這就導致了部門與部門之間的隔閡，部門之間缺乏一定的溝通了解，思想政治工作不能深入人心，從而無法解決實際問題。除此之外，“三會一課”制度沒有深刻的重視，它是我黨經(jīng)過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度，對思想政治工作開展具有重要的意義，并且對定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會以及按時上好黨課就只是表面形式。

3.3缺乏具有針對性的思想政治工作的方式

思想政治工作的方式相比之下更為簡單，但越是簡單的形式就越難以打動人心。有些醫(yī)院基層黨組織對思想政治工作具有自我輕視的態(tài)度，而且工作內(nèi)容比較枯燥，久而久之，就形成了對思想政治工作敷衍了事，沒有一定的針對性，比如說對文件的傳達和組織人員進行思想政治的學習等沒有認真對待的態(tài)度。缺乏對醫(yī)務(wù)人員不同層次上的精神需求以及理想信念教育的了解，不能充分掌握動態(tài)的工作方式，總是在產(chǎn)生矛盾之后才進行解決開展思想政治工作，沒有針對性的去解決實際問題。這樣的情況長時間下來，會使醫(yī)務(wù)人員對思想政治工作產(chǎn)生一定的逆反心理，對思想政治工作造成阻礙。

3.4思想政治工作的隊伍建設(shè)不完全

有些醫(yī)院對認為思想政治工作沒有實際的意義，缺乏專職的黨務(wù)工作者，對黨務(wù)工作者的要求不高，思想政治工作的隊伍建設(shè)不完全，這就導致了有些醫(yī)院內(nèi)部的黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)不高，沒有過硬的專業(yè)能力。而且沒有定期對黨務(wù)人員組織學習和培訓，黨務(wù)人員接觸的工作比較單一，缺乏對新知識和新工作方式的系統(tǒng)學習，長期下來，對待思想政治工作只運用自己適宜的工作方式，處理實際問題也存在著一種固化思維，沒有創(chuàng)新的思想，可能會造成黨務(wù)人員的脫節(jié)。再加上黨務(wù)人員受環(huán)境以及其他外界因素的影響，缺乏對黨務(wù)工作的榮譽感。

4加強醫(yī)院基層黨組織思想政治工作的策略分析

4.1解放思想，樹立正確的思想政治工作新理念

做好思想政治工作的前提就是要確保思想觀念的正確性，用思想驅(qū)使行動，對思想觀念越深入了解就越會產(chǎn)生新層次的認知，這也就決定著思想政治工作水平的高度。在新時代背景下，醫(yī)院基層黨組織必須樹立正確的思想認知以及思想政治工作的新觀念，遵守科學發(fā)展觀的基本要求，堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，不斷加強和改進思想政治工作，全面增強醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作與受教育的自覺性，為他們解決實際問題，滿足醫(yī)務(wù)人員的實際需求。要對醫(yī)務(wù)人員要有充分的了解，研究他們的思想活動，以新時代新要求的客觀環(huán)境下分析醫(yī)務(wù)人員思想上的特點，并對可能造成思想問題的想法提前解決，把理想信念建立在正確的科學理念的基礎(chǔ)之上。對以往的工作內(nèi)容要進行檢查以及回顧，總結(jié)其中的經(jīng)驗以及教訓，在后續(xù)的工作中避免發(fā)生同樣的狀況。

4.2創(chuàng)新方式，增強思想政治工作的針對性

醫(yī)院基層黨組織在思想政治工作上要做到與時俱進，在傳統(tǒng)的工作觀念上要取其精華，去其糟粕，在工作方式上，要大膽的進行創(chuàng)新，按照科學發(fā)展觀的要求，探索深層次的提高醫(yī)院內(nèi)部管理與思想政治工作的方法，加強調(diào)查與研究工作，進一步加強黨務(wù)人員的工作水平，也能夠提高醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)務(wù)人員的思想政治水平。通過研究醫(yī)務(wù)人員的思想活動和實際變現(xiàn)，盡可能了解掌握每個醫(yī)務(wù)人員的真實思想，創(chuàng)新有效思想政治工作的路徑以及方式方法。醫(yī)院基層黨組織要樹立為醫(yī)院中心服務(wù)的意識，進而加強到為醫(yī)務(wù)工作人員服務(wù)，加強各項思想政治工作內(nèi)容的有效實現(xiàn)，實現(xiàn)醫(yī)院基層黨組織所要實現(xiàn)的工作意圖，為醫(yī)院的制度改革以及后續(xù)的發(fā)展奠定一定程度的基礎(chǔ)。認真對待“三會一課”開展具有實際意義，能讓各醫(yī)務(wù)人員最大化受教育程度的活動，并進行傳達和討論，結(jié)合醫(yī)院管理與思想政治工作的實際情況，將思想教育嚴格落實。

結(jié)語：總而言之，要想在新時代背景下，加強醫(yī)院基層黨組織的思想政治工作，首先，思想政治工作方面就要以身作則，為醫(yī)院各職工樹立正確思想觀念的榜樣，從全局的著眼看待問題，在進行思想政治工作時，要嚴格遵守其實施原則，結(jié)合實際情況對產(chǎn)生的問題加以分析，進而做到趨于完美的解決問題。其次，強調(diào)思想政治工作在醫(yī)院內(nèi)部管理與運行的重要作用與實際意義，進一步提高醫(yī)院職工人員的專業(yè)素養(yǎng)，提高其工作效率與積極性，增強思想政治工作的針對性與時效性，并做到完善醫(yī)院內(nèi)部的各項管理制度，并且加強對黨組織隊伍的建設(shè)，避免在工作中出現(xiàn)一定的失誤現(xiàn)象，做好思想政治的宣傳工作，從而保證醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]葛淳.如何解決新時代基層思想政治工作面臨的新問題[J].經(jīng)濟與社會發(fā)展研究，2020，000（18）：1.

[2]熊秋，肖翔.基層黨組織開展思想政治工作面臨的問題及對策[J].辦公室業(yè)務(wù)，2020，000（15）：2.

[3]張友林，曹瑞，王瑛琪，等.基層黨組織開展思政工作面臨的問題與對策[J].企業(yè)文化，2021，000（8）：2.

[4]黨評文.新時代思想政治工作只能加強不能削弱[J].學校黨建與思想教育，2021，000（15）：1.