通訊員 王佳音

大慶油田熱源服務(wù)公司圖強供熱分公司燃煤鍋爐房運行班司爐工楊慶林，因一次意外造成手部殘疾，雙手僅剩下左手3根完整的手指，這給他的工作和生活帶來無法想象的困難。但身殘志堅的他不屈服于命運的安排，付出常人幾倍的努力，成功考取鍋爐技師、國家職業(yè)技能鑒定司爐工考評員，并先后獲得中國石油天然氣集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黑龍江省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、大慶油田有限責(zé)任公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、杰出員工、礦區(qū)好員工、礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)服務(wù)明星等榮譽稱號。

從事供熱工作30余年，楊慶林始終堅守著“要么不干，干就干好”的初心，面對企業(yè)改革帶來的新形勢新任務(wù)，他順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，借助創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展助力。

感恩企業(yè) 用心育人

楊慶林把自己的成績歸功于企業(yè)的培養(yǎng)，他也將所學(xué)的知識也毫無保留地回報給企業(yè)。在楊慶林看來，鍋爐知識是系統(tǒng)的、完整的體系，就拿鍋爐火焰調(diào)節(jié)這項操作來說，如何判斷火焰的顏色進行給排風(fēng)和燃料供給平衡調(diào)節(jié)，都要精準(zhǔn)把握火焰的細微變化，給出科學(xué)的判斷。這些知識不單要從書本上獲取，還要了解、掌控每臺鍋爐的“脾氣”，根據(jù)鍋爐的以往運行參數(shù)，進行判斷、精細調(diào)節(jié)。為了能讓員工更高效地掌握崗位技能，他在鍋爐監(jiān)控室專門設(shè)置了一個崗位知識練兵臺，將鍋爐實操知識制作成400余張答題卡片，在員工熟練掌握后，再更換答題卡，為廣大員工提供了極具針對性和實用性的崗位工作知識，在他的引導(dǎo)和培養(yǎng)下，練就了一身真本領(lǐng)，班組員工操作水平持續(xù)提升。

立足崗位 技改創(chuàng)新

流程設(shè)計不合理，是鍋爐及鍋爐輔機設(shè)備設(shè)施在使用過程中避免不了的問題。遇到這些困難，楊慶林都會鼓勵大家想辦法找對策，嘗試優(yōu)化改造。經(jīng)實踐觀察，楊慶林發(fā)現(xiàn)鍋爐房采用的工頻泵噴淋鍋爐煙氣設(shè)備，不但水、電、堿的投入成本高，還會因長時間高負荷運行，導(dǎo)致煙氣含水量增加，煙塵黏附在引風(fēng)機風(fēng)葉上增大負荷，造成引風(fēng)機震顫，影響鍋爐平衡運行，楊慶林組織大家經(jīng)過系統(tǒng)攻關(guān)，解決了這個問題。近年來，他們累計完成創(chuàng)新創(chuàng)效成果37項，包括爐排系統(tǒng)維修項目、給煤混煤裝置與DCS系統(tǒng)接駁、GSM主動式報警器這些創(chuàng)新成果，直接創(chuàng)效500余萬元。

敢于擔(dān)當(dāng) 示范引領(lǐng)

作為一名有著25年黨齡的老黨員，楊慶林始終從自身做起，不斷給自己立標(biāo)準(zhǔn)、定目標(biāo)。夏季檢修期間，公司號召廣大干部員工自主動手進行鏈條爐爐排檢修，由于沒有經(jīng)驗可以參考，也沒有相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)可以借鑒，員工們對此望而卻步，沒人敢牽頭。不服輸?shù)臈顟c林主動攬下這個“瓷器活”，他親自起草了項目施工方案，詳細列出相應(yīng)的施工標(biāo)準(zhǔn)，并通過反復(fù)試驗，突破了鏈條更換技術(shù)難點，總結(jié)出了“軸承墊片點焊法”。從27000個爐排片逐個拆裝，135個鏈節(jié)逐個解體，到270個鏈輪逐個測試安裝，爐排檢修工作各項指標(biāo)都達到既定標(biāo)準(zhǔn)。

楊慶林鐘愛這份供熱事業(yè)，并傾注自己的全部心血與熱情，他用努力與拼搏照亮了前進的道路，點燃了奮勇前行的火花。