通訊員 張道宇 郭 霞

注采201站正在開(kāi)展”守護(hù)藍(lán)天碧水凈土，端牢能源飯碗“主題班會(huì) 郭霞攝

5月10日下午，勝利采油廠采油管理二區(qū)技術(shù)管理室會(huì)議室內(nèi)氣氛異常熱烈。他們正在開(kāi)展“我為增儲(chǔ)上產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)策”主題班會(huì)。一個(gè)下午，技術(shù)人員就鎖定ST60X1、STTX729和ST12X186 3口措施井。措施實(shí)施后，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)日增油15噸的好效果。

類(lèi)似這樣的主題班會(huì)，管理二區(qū)三室一中心和五個(gè)注采班站每個(gè)月都開(kāi)展一次。

“‘主題班會(huì)’是員工實(shí)現(xiàn)自我教育，自我提升，凝聚力量，促進(jìn)發(fā)展，體現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的有效載體。”管理區(qū)工會(huì)主席曾弋芮坦言：“我們將聚焦主題、巧選載體、用活形式、辦好實(shí)事，讓‘主題班會(huì)’開(kāi)展的接地氣有溫度，賦能員工素質(zhì)提升，推進(jìn)增儲(chǔ)上產(chǎn)。”

在主題班會(huì)的開(kāi)展上，管理二區(qū)工會(huì)堅(jiān)持“一年一條主線，一季一個(gè)主題，一月一次活動(dòng)”，遵循“解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合”的工作定位，圍繞思想教育、技能提升、安全環(huán)保、技術(shù)革新、增儲(chǔ)上產(chǎn)、排憂解難、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面，根據(jù)不同的時(shí)間節(jié)點(diǎn)制定出不同工作重點(diǎn)和宣傳熱點(diǎn)，編寫(xiě)下發(fā)《采油管理二區(qū)“主題班會(huì)”活動(dòng)清單》。做到主題班會(huì)的開(kāi)展有系統(tǒng)部署，有明確目標(biāo)，有詳細(xì)計(jì)劃，有推進(jìn)措施，有效果檢驗(yàn)。

活動(dòng)形式上，他們采取“線上+線下”“室內(nèi)+現(xiàn)場(chǎng)”“聽(tīng)說(shuō)+讀寫(xiě)”等靈活多樣的形式，并做到“規(guī)定動(dòng)作”與“自選動(dòng)作”相結(jié)合。各注采站的“主題班會(huì)”的主題由員工自己定，內(nèi)容由員工自己講。這樣一來(lái)，員工能點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面，沒(méi)有任何顧慮地開(kāi)展討論與探討。

4月份，注采201站“守護(hù)藍(lán)天碧水凈土，端牢能源飯碗”主題班會(huì)就打出了“組合拳”，宣讀環(huán)保倡議書(shū)、綠色生產(chǎn)承諾簽名、環(huán)保誓言一分鐘、環(huán)保小妙招“頭腦風(fēng)暴”大討論，有效調(diào)動(dòng)了員工參與綠色生產(chǎn)的積極性與主動(dòng)性，真正讓綠色生產(chǎn)入腦入心入行。

環(huán)保小妙招“頭腦風(fēng)暴”大討論是整個(gè)班會(huì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，站長(zhǎng)趙義山分享了他自行研制的“油井井口接油盒”“光桿漏液接桶”“防滴漏儲(chǔ)水盒”3個(gè)小妙招，有效防止了井口采出液落地污染土壤。

“‘主題班會(huì)’的開(kāi)展，讓‘綠色生產(chǎn)’理念根植于我們的內(nèi)心。工作中，我們將按照環(huán)保要求去進(jìn)行綠色操作，文明生產(chǎn)。”員工馬慶華頗為感慨。

提升員工的“幸福指數(shù)”是管理區(qū)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。管理二區(qū)工會(huì)始終把員工的冷暖放在心上，用心用情用力為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，把困難事辦成了暖心事。

最近，由于產(chǎn)量波動(dòng)下滑，管理區(qū)加密了取樣化驗(yàn)。這樣一來(lái)，注采203站員工的工作量就明顯增加，部分員工反映工作壓力大。5月9日，管理區(qū)工會(huì)部門(mén)與注采203站結(jié)合，組織開(kāi)展了“我為你點(diǎn)贊”主題班會(huì)。

主題班會(huì)上，他們對(duì)上一周出現(xiàn)的典型事跡、好人好事和為班站贏得的榮譽(yù)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，員工們對(duì)這些受到表?yè)P(yáng)的個(gè)人鼓掌喝彩。與此同時(shí)，他們還打造團(tuán)輔活動(dòng)，讓員工依次傳遞“點(diǎn)贊帽”，拿到帽子的員工將帽子戴在頭上，其他員工每人說(shuō)出一條他身上的優(yōu)點(diǎn)，并進(jìn)行點(diǎn)贊夸獎(jiǎng)。

“這樣的主題班會(huì)開(kāi)的非常接地氣，也更有溫度，讓我們?cè)谟鋹偡諊泻蛡鬟f正能量的同時(shí)，把壓力悄然釋放?！眴T工王芳說(shuō)：“我們將立足崗位，苦干實(shí)干，再立新功，再創(chuàng)佳績(jī)！”

技術(shù)管理室地質(zhì)技術(shù)員進(jìn)行技術(shù)探討 張鐔元攝