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        改革促進發(fā)展,文化引領(lǐng)成長

        2022-06-07 21:08:16張星海
        師道 2022年5期
        關(guān)鍵詞:中山市校園文化師生

        張星海

        教育是提高人口綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。讓所有國民享有教育公平,是實現(xiàn)社會公平的關(guān)鍵。作為占現(xiàn)代教育較大比重的民辦學(xué)校,如何快速轉(zhuǎn)型、健康發(fā)展,對于促進教育公平尤為重要。

        我國民辦教育經(jīng)過近30年的發(fā)展,其使命也由最初的“學(xué)位不足的補充”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀閲裉峁晒┻x擇的‘優(yōu)質(zhì)教育資源”。中山市阜沙鵬誠學(xué)校就是一個關(guān)鍵時期抓住機遇、很快走上健康發(fā)展之路的典型范例。

        一、鵬誠印象

        進入校門,一眼望去,滿眼的綠色煥發(fā)出勃勃生機。整齊的行道樹、茂盛的綠化帶、柔軟的草坪、嫩綠的樹芽、綻開的花朵,無不顯示出其旺盛的生命力。

        右手邊的文化墻上,先賢孔子的教育思想激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的思考;現(xiàn)代科技浮雕激勵著師生的追求;中山市的“博愛”精神融入其中,影響著師生行為;“感恩上進”“和諧拼搏”正是這個學(xué)校的主流校園文化。校道兩旁近200米的文化欄上,師生活動精彩紛呈,學(xué)校各項管理公示也一目了然。內(nèi)大廳門柱上的對聯(lián)“鵬程萬里方顯人才價值,誠實為學(xué)才是教育本真”很好地詮釋了學(xué)校的辦學(xué)理念;兩根文化柱《師說》提醒著為師的使命,《勸學(xué)》呼喚著學(xué)子的成長。連廊文化層次分明。“尋芳徑”“勸學(xué)坊”“勵志廊”讓學(xué)生徜徉花海的同時增長見識,認識到學(xué)習(xí)的重要,激勵學(xué)生上進,勇于拼搏。走廊上展示的作品和墻壁文化都源于本校師生,既搭建了平臺,展示了風(fēng)采,又能吸引更多的學(xué)生參與其中。班級特色形式多樣,豐富而有內(nèi)涵,還獲得多個中山市特色班榮譽稱號。課室內(nèi)配有齊全先進的教學(xué)設(shè)備,使課堂更加精彩生動;50個功能室更是一應(yīng)俱全。

        靜態(tài)的校園文化處處傳遞著正能量,真正起到了環(huán)境影響、文化引領(lǐng)的作用。移步榮譽墻,滿滿一墻獎牌見證了該校師生拼搏進取的足跡。步入階梯報告廳,“鵬誠校園文化大講堂”的橫幅醒目地懸掛在主席臺上方。至此,也就揭開了鵬誠學(xué)校轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的謎底——一流的學(xué)??课幕I(lǐng)。

        該校在2013年編撰了自己的《校園文化讀本》。圍繞學(xué)校核心文化,通過每周三晚例行的文化大講堂,教職工全員參與,凝聚了人心,談出了共識,打造了團隊。并利用班會深入到學(xué)生中去,通過校歌傳唱及愛校教育等活動,使其真正上下一心、師生聯(lián)動,建構(gòu)了鵬誠學(xué)校特有的校園文化。

        自2013年開始,鵬誠學(xué)校實現(xiàn)了由規(guī)?;l(fā)展向精細化管理的華麗轉(zhuǎn)身。先后被評為“中山市一級學(xué)?!薄爸猩绞袔煹鹿ぷ飨冗M集體”“中山市法治文化建設(shè)示范點”等;2013年、2014年連續(xù)被評為“阜沙鎮(zhèn)先進單位”和“阜沙鎮(zhèn)德育安全衛(wèi)生先進工作單位”;2014年最先完成“標(biāo)準化學(xué)?!痹u估驗收后,又在2015教育均衡鎮(zhèn)(區(qū))評價中展示出魅力。

        學(xué)校各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,與公辦兄弟學(xué)校一道相互促進,共同提高,真正促進了阜沙教育的均衡發(fā)展,并成長為市、鎮(zhèn)先進典型。市、鎮(zhèn)電視臺等各種新聞媒體長時間宣傳報道,周邊深、廣、莞、惠等城市有近50家學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)先后組團來校參觀交流。

        市人大、市政協(xié)及副市長吳月霞和市教體局領(lǐng)導(dǎo)多次來校調(diào)研。副局長周信充分肯定并飽含深情地說:“鵬誠教師的自信和學(xué)生的快樂足以說明學(xué)校的成功?!笔薪逃綄?dǎo)室閆玉宏同志以“鵬誠輝煌”藏頭即興賦詩一首以示勉勵:“鵬翮馭風(fēng)展壯猷,誠育桃李遍神州。輝光耀世黌門秀,煌煌偉業(yè)美名留?!?/p>

        二、鵬誠思考

        今天的鵬誠學(xué)校,無論是她頗具內(nèi)涵的校園文化,還是教育教學(xué)質(zhì)量的提升,以及良好社會口碑的反饋,包括教工的積極工作狀態(tài)和學(xué)生的成長進步,都與自身的改革緊密關(guān)聯(lián)。在鵬誠學(xué)校的改革進程中,我們不難發(fā)現(xiàn)一些值得借鑒的做法和多方面的積極思考。

        1. 看清形勢,把握機遇,做有智慧的辦學(xué)人

        當(dāng)前,我國新一輪的教育改革——全面促進社會公平,是由“普惠式”的均衡公平走向優(yōu)質(zhì)均衡。也就是說,所謂的均衡公平不是“拉平差距”,而是在普及的基礎(chǔ)上鞏固、提高、建設(shè)“優(yōu)質(zhì)均衡”的義務(wù)教育。因此也就有了全國標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)和地方區(qū)域教育均衡市鎮(zhèn)的評估。民辦學(xué)校作為地方教育的重要組成部分,政府在推進地方區(qū)域教育均衡的進程中,要求全面評價當(dāng)?shù)氐慕逃?,促使地方重視民辦教育的健康發(fā)展和優(yōu)質(zhì)教育的培育。

        作為辦學(xué)人應(yīng)該清醒地認識到:“學(xué)位不足的補充”時代已經(jīng)過去,“不發(fā)展”就面臨著“被淘汰”;要發(fā)展,規(guī)范是前提,民辦學(xué)校自身的改革也就成為“必然”。所以學(xué)校標(biāo)準化建設(shè),既是壓力,也是機遇。

        該校最先接受標(biāo)準化建設(shè)評估,也就先一步抓住了機遇,贏得了先機:在標(biāo)準化中促進了規(guī)范,在規(guī)范中贏得了發(fā)展。雖然班額減少了,師資等投入加大了,但檔次提高,總體收入也大幅增加了,學(xué)校后續(xù)發(fā)展力增強了。真正做到了規(guī)模與效益并重。

        2. 有“為”才有“位”,做有追求的校長

        第一,“好校長”首先就得要有所作為?!霸诙聲I(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制”是民辦學(xué)校管理的特殊模式,很多學(xué)校卻只強調(diào)了前半部分,忽視了后半部分。在鵬誠學(xué)校等級評估時,市領(lǐng)導(dǎo)很好地總結(jié)了鵬誠學(xué)校成功的一個重要原因:那就是“完善了法人治理結(jié)構(gòu),管辦分離”。目標(biāo)一致,各負其責(zé),校長要全面承擔(dān)起學(xué)校的管理責(zé)任和發(fā)展走向的規(guī)劃。

        第二,有思路才會有出路,有實力才會有魅力。學(xué)校的校長必須具備三方面的能力:一是業(yè)務(wù)能力(實行內(nèi)行管理,那種靠行政手段式的簡單強權(quán)管理已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)下的社會潮流,校長首先是業(yè)務(wù)能手);二是個人魅力(加強領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng),用人格魅力去影響班子成員,成為隊伍建設(shè)的表率);三是工作魄力(遇事多思考,想好就要做,做就做到位,言必行,行必果,工作落到實處,成績見到實效)。

        第三,作為獨立承擔(dān)學(xué)校發(fā)展使命的民辦學(xué)校校長要有三方面的綜合素質(zhì):“教育家”的思想追求——理想高遠;“企業(yè)家”的經(jīng)營策略——學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的經(jīng)費保障;“外交家”的個人風(fēng)采——充分營造教育合力。

        3. 加強隊伍建設(shè),教師才是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵

        該校形象地把隊伍建設(shè)稱作“三力建設(shè)”:校長的領(lǐng)導(dǎo)力,中層的執(zhí)行力,教師的戰(zhàn)斗力。

        該校隊伍建設(shè)主要在“自覺、感染、趨利、逐名、悅動、感恩”12個字上持續(xù)用力。真誠交流,心靈剖白,讓教師自覺把個人成長同學(xué)校聲望綁在一起;以身作則、身體力行,感染和影響教職工團隊;出臺科學(xué)的管理制度和評價方案,鼓勵教師表現(xiàn)個人的自身價值;樹立榜樣,表彰先進,讓先進分子最大程度享受榮耀,引導(dǎo)教師爭光爭先;經(jīng)常組織師生活動、教工活動,增進活力和激情。不只關(guān)注他們的工作,更關(guān)心他們的生活。

        4. 重視文化建設(shè)的實效性,挖掘?qū)W校文化的內(nèi)涵

        校園文化建設(shè)要有層次、有內(nèi)涵。鵬誠學(xué)校的校園文化主要表現(xiàn)在:有形呈現(xiàn)的實體文化營造氛圍;制度文化體系明確了方向;善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、充分肯定榜樣、學(xué)會尊重、懂得愛護的人文文化增強了動力……正是這種渴望榮譽、追求人生價值的文化推動學(xué)校各項工作不斷向前發(fā)展。

        5. 加強特色培育,使常規(guī)同特色相互融合,共同提高

        該校在已有的“國學(xué)經(jīng)典與藝術(shù)教育”特色基礎(chǔ)上,將跆拳道和中華武術(shù)引進校園,打造廣東省特色體育學(xué)校,把特色體育作為常規(guī)課程,普及全體師生。讓學(xué)生文武兼修,在強身健體的同時,培養(yǎng)學(xué)生“克己忍讓、百折不撓”的精神以及“知禮有德”的品質(zhì)。

        通過幾年的努力,該校師生個個都會跆拳道,人人都懂禮貌;品位、禮節(jié)成為鵬誠學(xué)校又一道風(fēng)景線;2500多人的師生訓(xùn)練場頗為壯觀。鵬誠學(xué)校首創(chuàng)的體育大課間很好地帶動了當(dāng)?shù)氐捏w育教學(xué),并影響到周邊其他城市?!爸Y有德”的師生風(fēng)采讓參觀者交口稱贊、有口皆碑。

        鵬誠學(xué)校的發(fā)展經(jīng)驗證明,教育發(fā)展最基本的硬件建設(shè)固然不可少,軟實力更為重要,特別是經(jīng)營者的思路和管理者的方法尤為關(guān)鍵。民辦教育是一種產(chǎn)業(yè),更是一份事業(yè),企業(yè)家辦教育既要追求經(jīng)濟效益,還要追求社會價值;學(xué)校管理更要按教育規(guī)律辦事,科學(xué)管理才能有所作為。

        (作者單位:廣東中山市阜沙鵬誠學(xué)校)

        責(zé)任編輯 晁芳芳E5787314-7492-4389-B566-4A8809DEA7D0

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